煤电股份有限公司运行部核算员岗位工作标准

煤电股份有限公司运行部核算员岗位工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了运行部统计员的职责与权限、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。本标准适用于运行部统计员管理的工作与管理，是检查与考核工作的依据。2职责2.1运行部核算员在运行部科长领导下，负责全厂指标的统计及各种报表。2.2对原始凭证及其它统计资料妥善保管。2.3及时完成领导交办的其它工作。2.4每月按规定编制本部门的奖金报表，经科长审批后上报。2.5协助本部门各班组的考勤填报工作，月初审核后交部门领导审核，报人事科。2.6负责本部门的合同。2.7负责本部门的月度资金计划提报。3责任3.1负责每天的指标统计校核工作。3.2负责各种统计周报、月报的编制、上报工作，并能根据上级要求做出统计分析。3.3负责本部门小指标的统计及考核工作。3.4负责我厂电量结算的上报工作。3.5负责统计我厂每日边际贡献情况。3.6负责统计我厂未完成发电计划的原因3.7负责本部门合同的付款流程。3.8负责月底收集汇总各班组考勤表，经科长审核签字后上报厂人事科。3.9及时完成领导交办的其它工作。4权限4.1对不符合统计工作程序要求的原始凭证有权不予统计。4.2对于执行小指标竞赛不到位的值，有权提出警告并进行考核。4.3对于小指标考核的错误数据有权进行改正。4.5有从有关部门获取与指标统计有关的数据或原始记录的权力。4.6对与统计管理无关人员索要统计数据有拒绝的权力。4.7有权监督各值表纸记录情况有权责令其更正4.8有拒绝无关人员使用统计专用微机的权力。4.9审核本部门各班组报来的考勤，对不清楚的考勤有权查问、纠正。4.10有权指导各班组的考勤报表工作。4.11有权反映职工对工资、奖金发放方面的意见。5岗位基本技能5.1文化程度：具有中专及以上文化程度，或初级以上技术职务任职资格。5.2专业知识5.2.1专门知识：掌握统计原理，熟悉电力生产过程和经营管理理论，掌握国家能源政策、法律法规及燃料的计划管理、经济核算、统计分析等专业知识。5.2.2专业基础知识：了解马克思主义政治经济学、财政与金融、会计学，掌握指标分析及平衡计算的基础知识，了解煤质对锅炉安全经济运行的影响。5.2.3政策法规知识：熟悉合同法、会计法、统计法、煤炭送货办法，熟悉部颁发的燃料工作条例，熟悉煤取、制、化等国家标准。5.3管理知识：熟悉管理心理学、电厂全过程管理程序和全面质量管理知识，熟悉计算机基本应用操作。5.4实际工作能力5.4.1理解判断能力：能正确理解上级下达的文件精神，对统计过程中出现的问题能做出正确的判断并及时汇报，并能理解有关燃料、财经、物价、计量方面的法规制度。5.4.2组织协调能力：能正确分析本职工作面临的问题，能和内部其它各岗位协调一致，共同完成本部门的工作。5.4.3语言文字能力：能起草文字通顺的工作总结和专业方面的分析，有一定的语言表达能力。5.4.4业务实施能力：对各项工作有计划、有监督、有检查、有指导，能按时完成组织交给的任务；保证统计工作准确无误；积极学习先进的统计知识，以科学的方法来指导自己的日常工作。5.4.5社会活动能力：正确处理统计工作的关系，以诚待人，积极主动与有关部门搞好关系，以更好的为开展好统计工作服务。5.5工作经历：人事统计管理工作满三年以上。5.6其他条件：要了解电厂的基本生产过程以及对各项指标的分析。5.7对于特别优秀者可以破格聘用。6工作内容与要求6.1每天早上（8：00）前做出前日的生产报表，并上网上报。6.2每天整理前日的生产情况及运行状况。6.3每周六统计一周的指标并报生技科。6.4每月1号、10号、20号统计本月电量并上报省调。6.5每月27-29日估算本月的结算电量上报财务科。6.6每月24-25日出本月小指标竞赛报表。6.7每月22日向省电力集团申报我厂月度运营基本信息。6.8每月最后一天与供电局抄本月表码，并核算本月电量，下月第一个工作日核对上月结算电量，并上报结算电量。6.9每月1-2日出上月月报，经部门领导及生产负责人审核后交财务科。6.10每月1-4日出上月报表，经领导审核后上报省电力集团及济矿集团。6.11月末提报本部门下月资金计划。6.12对留存的统计原始凭证、统计表及统计台帐要按档案化要求保管。6.13统计和各种数据要准确，各种台帐要整洁，不得随意涂改。6.14编报的各种清册、报表整洁，准确可靠并按时上报。6.15扣发工资和奖金方面，严格执行考勤制度和有关规定。6.16负责运行部有关奖金发放的编报工作，经领导审核后上报。6.17各种报表内容齐全、正确，统计数据要准确无误，不迟报、虚报、瞒报。6.18时刻关注机组运行情况，对比指标变化，及时发现存在的