组织管理-县乡级制度建设考核评分表

.组织管理（10分）-1.1管理体系（3分）-1.1.1制度建设（1分）-市级制度建设（0.5分）评价市:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录（在相应的选项处打“√”）分项得分总分市级制度建设（0.5分）查看本级2021年度基本公共卫生服务项目管理实施方案、做好2021年度基本公共卫生服务项目工作的通知、资金管理办法和经费补助标准等文件。1.制订2021年项目实施方案。内容涵盖12类基本公共卫生服务项目任务目标、经费补助标准、日常管理措施、考核结果与资金分配挂钩等基本要素。（0.2分）2.制定或转发做好2021年度基本公共卫生服务项目工作的通知。（0.1分）3.有项目资金管理办法。内容涵盖资金支出和使用范围。（0.1分）4.有项目经费补助参考标准。（0.1分）市级卫生健康行政部门（0.5分）制定项目管理实施方案，基本要素涵盖齐全。（0.2分）①有，基本要素齐全。（0.2分）②无，基本要素不齐全，此项无分。制定或转发做好2021年度基本公共卫生服务项目工作的通知（0.1分）①有。（0.1分）②无或各项任务目标未更新，此项无分。有资金管理办法，包涵资金支出和使用范围（0.1分）①有，涵盖支出范围（0.1分）②无或不涵盖支出范围，此项无分。有12类项目补助经费参考标准（0.1分）①有，且12类补助标准齐全。（0.1分）②无或有不符合相关要求之处，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.1管理体系（3分）-1.1.2分工协作（2分）-市级分工协作（0.25分）评价市:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录（在相应的选项处打“√”）分项得分总分市级分工协作（0.25分）1.查看与当地政府相关职能部门建立协调工作机制文件和召开会议记录或纪要。2.提供职责分工文件，查看项目管理机构和人员、各处（科）室、专业机构职责分工等。1.有与其他相关部门建立协调机制的文件和召开会议记录或纪要。（0.1分）2.明确管理机构和人员、各处（科）室、专业机构职责分工等文件。（0.15分）市级卫生健康行政部门（0.25分）与当地政府相关部门建立协调机制的文件（0.05分）①有。（0.05分）②无，此项无分与当地政府相关部门召开联席会议的会议纪要或记录（0.05分）①有。（0.05分）②无，此项无分。制定（调整）项目领导小组文件（0.05分）①有。（0.05分）②无，此项无分。有明确的基本公共卫生服务项目管理机构或人员（0.05分）①有。（0.05分）②无，此项无分。有科（处）室及专业公共卫生机构职责分工（0.05分）①有，职责明确。（0.05分）②无，或职责分工不清，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.1信息系统建设与应用（0.6分）-市级信息系统建设与应用（0.3分）评价市：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分市级信息系统建设与应用（0.3分）卫生健康行政部门提供有关文件和资料，现场查看各级项目管理机构的基本公共卫生服务信息系统建设情况、使用情况、有关数据统计及互联互通情况。1.制订或转发指导/规划以居民健康档案为基础的信息系统建设的文件（0.1分）；明确联通整合目标、整合范围、整合方法、步骤、时间进度和责任主体（0.1分）2.建立区域内统一的以居民健康档案为基础的信息系统，实现信息共享。（0.1分）市级卫生健康行政部门（0.3分）制订或转发指导或规划以居民健康档案为基础的信息系统建设的文件，提出区域内信息数据互联互通的规划设计。①统筹指导医院诊疗信息系统（至少包括门诊、住院记录、体检和实验室检查结果）与居民电子健康档案信息联通对接。（0.1分）②统筹指导专业公共卫生信息系统（至少包括免疫规划、妇幼、精卫）与居民电子健康档案信息联通整合的总体目标、整合范围、整合方法、步骤、时间进度和责任主体。（0.1分）①制订或转发文件，内容符合要求。（0.1分）②制订或转发文件，内容符合要求。（0.1分）③未出台或转发相关文件，此项不得分。建立区域内统一的基本公共卫生服务信息平台（系统），实现辖区内数据互联互通；(0.1分）①已建立，实现数据互联互通。（0.1分）②未建立或数据不能互联互通，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.2人员培训（0.6分）-市级人员培训（0.3分）评价市:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分市级人员培训（0.3分）1.查看开展国家基本公共卫生服务项目政策和《规范》培训过程资料。2.通过国家基层高血压“云鹊.医”APP和糖尿病防治管理学习平台，查看学员学习培训达标率和认证考试通过率。1.按照要求开展国家基本公共卫生服务项目政策和第三版《规范》培训，培训对象包括：项目管理人员、考核专家、专业卫生机构、基层业务人员，培训过程资料齐全。（0.2分）2.“云鹊.医”APP中2021年（省名）省高血压培训时长达到7-10小时的人员≧80%。（0.05分）3.糖尿病平台学员认证考试通过率不低于70%。（0.05分）市级卫生健康行政部门（0.3分）国家基本公共卫生服务项目政策和第三版《规范》培训。（0.2分）共0.2分，少一项扣0.05分。有打“√”，无打“×”①有培训通知（）②有签到表，四类人员齐全（）③有教材（课件资料等）（）④有现场佐证资料（）⑤有效果测评（试卷）（）⑥有培训总结（）共少了（）项；扣（）分，扣完0.2分止。“云鹊.医”APP高血压培训达标率。①高血压培训达标≧80%（0.05分）②不达标；此项无分糖尿病平台学员认证考试通过率。①糖尿病平台学员认证考试通过率≧70%（0.05分）②不达标；此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.3项目宣传（0.8分）-市级项目宣传（0.2分）评价市:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分市级项目宣传（0.2分）1.利用辖区宣传橱窗、广告牌、街道宣传栏等主要阵地显著位置张贴省级及以上统一制作的宣传壁报。2.查看电视台播放“国家公益广告”资料（宋春丽版）。3.打开网页，查看媒体长期稳定地公开辖区内承担国家基本公共卫生服务项目的所有医疗卫生机构的基本信息，方便群众查询。1.利用辖区宣传橱窗、广告牌、街道宣传栏等主要阵地显著位置张贴省级及以上统一制作的宣传画活动记录。（0.05分）2.在电视台播放国家卫计委制作的“公益广告”及佐证资料。（0.1分）3.长期稳定地公开辖区内承担国家基本公共卫生服务项目的所有医疗卫生机构的基本信息。（包括服务项目、免费政策、受益群体、提供机构和项目服务途径）（0.05分）市级卫生健康行政部门（0.2分）①至少现场能看到一处、或能提供照片、视频、截图或其他相关资料。（0.05分）②不能提供张贴宣传壁报的活动记录，此项无分。①能提供，（包括协议、合同、批文、照片、截图）。（0.1分）②不能提供，此项无分。①已公开，内容完整（有截图、报纸、照片等）。（0.05分）②未公开，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.4问题整改（1分）-市级问题整改（0.3分）评价市:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分市级问题整改（0.3分）卫生健康、财政部门提供问题清单、召开整改会议、建立问题整改台账、整改报告及整改佐证资料。绩效评价反馈或发现的问题应该具体明确，原因分析清楚，整改要求具可操作性。1.2020年度上级绩效评价通报中确无问题时此项不扣分。2.问题通报和列表、召开整改会议佐证资料齐全。（0.1分）3.能提供上级绩效评价反馈问题整改报告和佐证资料，说明问题已整改到位。（0.1分）4.对于不能整改的问题未说明具体原因，且制定下一步整改计划。（0.1分）市级卫生健康行政部门（0.3分）上级复核评价通报或整改通知中确无问题时此，项不扣分。①能提供2020年度省级评价通报或整改通知（红头文件）和问题列表。（0.05分）②不能提供，此项无分。①能提供召开专题整改会议过程资料。包括：通知、现场照片、会议记录（内容详实）。（0.05分）②不能提供或资料不全，此项无分。①2020年度上级复核评价发现的问题均已整改，整改报告内容详实、佐证资料均能说明问题已整改到位。（0.1分）②未整改到位或佐证资料不全，此项不得分。①对不能立即整改的问题说明了原因，经分析确实不能整改，并制定了下一步工作计划。（0.1分）②原因不客观、不真实，或未制定下一步工作计划。此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.1绩效评价组织管理（1分）-市级绩效评价组织管理（0.5分）评价市:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分市级绩效评价组织管理（0.5分）卫生健康、财政部门提供绩效评价方案、指标体系及分解下达绩效目标等文件资料。1.印发2021年度项目绩效评价实施方案及评价指标体系。（0.4）2.能提供分解下达绩效目标文。（0.1分）市级卫生健康行政部门（0.5分）印发2021年度绩效评价方案，内容涵盖：绩效评价组织管理机构、评价范围及对象、评价依据、评价内容、评价结果应用等基本要素。（0.2分）①印发，基本要素齐全。（0.2分）②未印发，基本要素缺失，此项不得分。有绩效评价指标体系。涵盖：组织管理、资金管理、项目执行、项目效果、知晓率和满意度等内容，且12类服务项目指标按照当年的新任务指标进行了更新。（0.2分）①有，评价指标内容齐全，且符合要求。（0.2分）②评价指标内容不全、或任务目标未更新，此项不得分。能提供本年度下达绩效目标文件资料。（0.1分）①能提供。（0.1分）②不能提供，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.2绩效评价工作落实（2分）-市级绩效评价工作落实（0.3分）评价市:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分市级绩效评价工作落实（0.3分）提供开展绩效评价过程资料；包括：绩效评价通知、工具表、核查表、评价获得的数据、评价通报、结果（得分和排名）等文件资料。1.绩效评价过程资料不完整，评价覆盖面未达到100%，扣0.2分。2.评价结果未以通报、排名、公示等形式体现，扣0.1分。市级卫生健康行政部门（0.3分）印发2021年度绩效评价通知，评价指标内容完整，各项均符合本年度任务目标要求（0.05分）①有，符合要求。（0.05分）②无，评价指标体系不完整，此项无分。评价覆盖率100%（0.05分）①达到100%。（0.05分）②<100%，此项无分。原始评价过程资料完整、齐全（0.1分）①有完整的原始评价过程资料，如：打分工具表、现场核查表、调查表、评价结果（得分排名）、评价获得的各类服务数据、评价通报和问题列表等资料齐全。（0.1分）②无原始评价过程资料或资料不全，此项无分。有通报、问题列表、评价结果（得分）及排名，并发文公示（0.1分）①有完整的评价通报、问题列表、得分及排名，并发文公示。（0.1分）②缺一项，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.4医防融合（1分）-市级卫生行政部门医防融合（1分）评价市:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分医防融合（1分）市级卫生健康行政部门提供推进医防融合文件及管理资料。查看高血压和糖尿病管理措施、服务模式和相关工作要求及取得的成效。市级卫生健康行政部门未印发文件明确本地医防融合试点，扣0.3分。试点县（市、区）/机构未制定医防融合工作实施方案，或内容不健全，扣0.3分。3.不能提供慢病医防融合管理措施、服务模式、经验做法、取得成效总结，扣0.4分。市级卫生健康行政部门（1分）市级卫生健康行政部门印发文件，明确本地医防融合试点县（市、区）。（0.3分）①有文件，确定试点县市区。（0.3分）②无；未明确，此项无分。试点县（市、区）/机构未制定医防融合工作实施方案，内容符合要求。（0.3分）①有方案，内容符合要求。（0.3分）②无或不符合要求，此项无分。能提供高血压和糖尿病关于医防融合管理措施、服务模式、经验做法、取得成效总结。（0.4分）（将文件资料复印带回）①管理措施、服务模式、做法及成效齐全，且符合要求。（0.4分）②无或不符合要求，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日县（区）1：1.组织管理（10分）-1.1管理体系（3分）-1.1.1制度建设（1分）-县区制度建设（0.5分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录（在相应的选项处打“√”）分项得分总分县区级制度建设（0.5分）县区级卫生健康行政部门提供有关文件和资料查看本级2021年度基本公共卫生服务项目管理实施方案、做好2021年度基本公共卫生服务项目工作的通知、资金管理办法和经费补助标准等文件。1.制订2021年项目实施方案。内容涵盖12类基本公共卫生服务项目任务目标、经费补助标准、日常管理措施、考核结果与资金分配挂钩等基本要素。（0.2分）2.制定或转发做好2021年度基本公共卫生服务项目工作的通知。（0.1分）3.有项目资金管理办法。内容涵盖资金支出和使用范围。（0.1分）4.有项目经费补助参考标准。（0.1分）县区级卫生健康行政部门（0.5分）制定项目管理实施方案，基本要素涵盖齐全（0.2分）①有，基本要素齐全。（0.2分）②无，基本要素不齐全，此项无分。制定或转发做好2021年度基本公共卫生服务项目工作的通知（0.1分）①有。（0.1分）②无或各项任务目标未更新，此项无分。有资金管理办法，包涵资金支出和使用范围（0.1分）①有，涵盖支出范围。（0.1分）②无或不涵盖支出范围，此项无分。有12类项目补助经费参考标准（0.1分）①有，且12类补助标准齐全。（0.1分）②无或有不符合相关要求之处，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.1管理体系（3分）-1.1.2分工协作（2分）-县区级分工协作（0.25分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录（在相应的选项处打“√”）分项得分总分县区级分工协作（0.25分）县区级卫生健康行政部门1.查看与当地政府相关职能部门建立协调工作机制文件和召开会议记录或纪要。2.提供职责分工文件，查看项目管理机构和人员、各处（科）室、专业机构、乡村两级职责和任务分工等。1.有与其他相关部门建立协调机制的文件和召开会议记录或纪要。（0.1分）2.明确管理机构和人员、各处（科）室、专业机构、乡村两级职责和任务分工等文件。（0.15分）县区级卫生健康行政部门（0.25分）与当地政府相关部门建立协调机制的文件（0.05分）①有（0.05分）②无，此项无分与当地政府相关部门召开联席会议的会议纪要或记录（0.05分）①有（0.05分）②无，此项无分制定（调整）项目领导小组文件（0.05分）①有（0.05分）②无，此项无分有明确的基本公共卫生服务项目管理机构或人员（0.025分）①有（0.025分）②无，此项无分有科（处）室职责分工（0.025分）①有，职责明确（0.025分）②无或分工、职责不清，此项无分各专业公共卫生机构职责分工；（0.025分）①分工、职责明确；（0.025分）②分工、职责不清。此项无分乡村两级职责和任务分工；（0.025分）①有，职责和任务明确；（0.025分）②有分工、职责或任务不明确。此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.1管理体系（3分）-1.1.2分工协作（2分）-专业机构分工协作（1.5分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录（在相应的选项处打“√”）分项得分总分专业机构分工协作1.5分）县区级专业卫生机构：专业公共卫生机构提供工作计划、年终总结、日常业务指导、项目培训、绩效考核评价等工作过程资料。各专业机构按照职责和任务分工开展工作。①业务指导资料，有指导记录，对指导发现问题要描述详细，提出的指导建议符合国家《规范》要求。(0.5分）②开展项目培训资料，分管项目培训过程资料齐全。(0.5分）③绩效评价发现的问题列表和获得的各类服务数据真实、准确。（0.5分）县区级专业公共卫生机构、其他相关项目指导机构（1.5分）业务指导记录完整、问题描述详细，指导建议符合《规范》要求（0.5分）①疾控中心内容完整，符合要求（0.2分）②妇幼保健机构内容完整，符合要求（0.2分）③监督机构内容完整，符合要求（0.1分）④以上机构没有/资料不真实。此项无分分管项目培训全覆盖，针对存在的主要问题进行培训，培训过程资料齐全（0.5分）①疾控中心内容完整，符合要求（0.2分）②妇幼保健机构内容完整，符合要求（0.2分）③监督机构内容完整，符合要求（0.1分）④以上机构没有/资料不真实。此项无分绩效评价发现的问题列表和获得的各类服务数据真实、准确。（0.5分）①疾控中心内容完整，符合要求（0.2分）②妇幼保健机构内容完整，符合要求（0.2分）③监督机构内容完整，符合要求（0.1分）④以上机构没有/资料不真实。此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.1信息系统建设与应用（0.6分）-县区级信息系统建设与应用（0.3分）评价县区：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级信息系统建设与应用（0.3分）卫生健康行政部门提供有关文件和资料，现场查看各级项目管理机构的基本公共卫生服务信息系统建设情况、使用情况、有关数据统计及互联互通情况。1.制订或转发指导/规划以居民健康档案为基础的信息系统建设的文件（0.1分）；明确联通整合目标、整合范围、整合方法、步骤、时间进度和责任主体（0.1分）2.建立区域内统一的以居民健康档案为基础的信息系统，实现信息共享。（0.1分）县区卫生健康行政部门（0.3分）制订或转发指导或规划以居民健康档案为基础的信息系统建设的文件，提出区域内信息数据互联互通的规划设计。①统筹指导医院诊疗信息系统（至少包括门诊、住院记录、体检和实验室检查结果）与居民电子健康档案信息联通对接。（0.1分）②统筹指导专业公共卫生信息系统（至少包括免疫规划、妇幼、精卫）与居民电子健康档案信息联通整合的总体目标、整合范围、整合方法、步骤、时间进度和责任主体。（0.1分）①制订或转发文件，内容符合要求。（0.1分）②制订或转发文件，内容符合要求。（0.1分）③未出台或转发相关要求的文件，此项不得分。建立区域内统一的基本公共卫生服务信息平台（系统），实现辖区内数据互联互通。(0.1分）①已建立，实现数据互联互通。（0.1分）②未建立或数据不能互联互通，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.2人员培训（0.6分）-县区级人员培训（0.3分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级人员培训（0.3分）1.查看开展国家基本公共卫生服务项目政策和《规范》培训过程资料。2.通过国家基层高血压“云鹊.医”APP和糖尿病防治管理学习平台，查看学员学习培训达标率和认证考试通过率。1.按照要求开展国家基本公共卫生服务项目政策和第三版《规范》培训，培训对象包括：项目管理人员、考核专家、专业卫生机构、基层业务人员，培训过程资料齐全。（0.2分）2.“云鹊.医”APP中2021年（省名）省高血压培训时长达到7-10小时的人员≧80%。（0.05分）3.糖尿病平台学员认证考试通过率不低于70%。（0.05分）县区级卫生健康行政部门（0.3分）国家基本公共卫生服务项目政策和第三版《规范》培训。（0.2分）共0.2分，少一项扣0.05分。有打“√”，无打“×”①有培训通知（）②有签到表，四类人员齐全（）③有教材（课件资料等）（）④有现场佐证资料（）⑤有效果测评（试卷）（）⑥有培训总结（）共少了（）项；扣（）分，扣完0.2分止。“云鹊.医”APP高血压培训达标率。①高血压培训达标≧80%（0.05分）②不达标；此项无分糖尿病平台学员认证考试通过率。①糖尿病平台学员认证考试通过率≧70%（0.05分）②不达标；此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（2.3分）-1.2.3项目宣传（0.8分）-县区级项目宣传（0.2分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级项目宣传（0.2分）1.利用辖区宣传橱窗、广告牌、街道宣传栏等主要阵地显著位置张贴省级及以上统一制作的宣传壁报。2.查看电视台播放“国家公益广告”资料（宋春丽版）。3.打开网页，查看媒体长期稳定地公开辖区内承担国家基本公共卫生服务项目的所有医疗卫生机构的基本信息，方便群众查询。1.利用辖区宣传橱窗、广告牌、街道宣传栏等主要阵地显著位置张贴省级及以上统一制作的宣传画活动记录。（0.05分）2.在电视台播放国家卫计委制作的“公益广告”及佐证资料。（0.1分）3.长期稳定地公开辖区内承担国家基本公共卫生服务项目的所有医疗卫生机构的基本信息。（包括服务项目、免费政策、受益群体、提供机构和项目服务途径）。（0.05分）县区级卫生健康行政部门（0.2分）①至少现场能看到一处、或能提供照片、视频、截图或其他相关资料。（0.05分）②不能提供张贴宣传壁报的活动记录，此项无分。①能提供，（包括协议、合同、批文、照片、截图）。（0.1分）②不能提供，此项无分。①已公开，内容完整（有截图、报纸、照片等）。（0.05分）②未公开，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.4问题整改（1分）-县区级问题整改（0.3分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级问题整改（0.3分）各级卫生健康、财政部门提供问题清单、召开整改会议、建立问题整改台账、整改报告及整改佐证资料。绩效评价反馈或发现的问题应该具体明确，原因分析清楚，整改要求具可操作性。1.2020年度上级绩效评价通报中确无问题时此项不扣分。2.问题通报和列表、召开整改会议佐证资料齐全。（0.1分）3.能提供上级绩效评价反馈问题整改报告和佐证资料，说明问题已整改到位。（0.1分）4.对于不能整改的问题未说明具体原因，且制定下一步整改计划。（0.1分）县区级卫生健康行政部门（0.3分）上级复核评价通报或整改通知中确无问题时此，项不扣分。①能提供2020年度上级评价通报或整改通知（红头文件）和问题列表，（0.05分）②不能提供，此项无分。①能提供召开专题整改会议过程资料。包括：通知、现场照片、会议记录（内容详实）（0.05分）②不能提供或资料不全，此项无分。①2020年度上级复核评价发现的问题均已整改，整改报告内容详实、佐证资料均能说明问题已整改到位。（0.1分）②未整改到位或佐证资料不全，此项不得分。①对不能立即整改的问题说明了原因，经分析确实不能整改，并制定了下一步工作计划。（0.1分）②原因不客观、不真实，或未制定下一步工作计划。此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.1绩效评价组织管理（1分）-县区级绩效评价组织管理（0.5分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级绩效评价组织管理（0.5分）卫生健康、财政部门提供绩效评价方案、指标体系及分解下达绩效目标等文件资料。1.印发2021年度项目绩效评价实施方案及评价指标体系。（0.4）2.能提供分解下达绩效目标文。（0.1分）县区级卫生健康行政部门（0.5分）印发2021年度绩效评价方案。内容涵盖：绩效评价组织管理机构、评价范围及对象、评价依据、评价内容、评价结果应用等基本要素。（0.2分）①印发，基本要素齐全（0.2分）②未印发，基本要素缺失，此项不得分。有绩效评价指标体系。涵盖：组织管理、资金管理、项目执行、项目效果、知晓率和满意度等内容，且12类服务项目指标按照当年的新任务指标进行了更新。（0.2分）①有，评价指标内容齐全，且符合要求。（0.2分）②评价指标内容不全、或任务目标未更新，此项不得分。能提供本年度下达绩效目标文件资料。（0.1分）①能提供。（0.1分）②不能提供，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.2绩效评价工作落实（2分）-县区级绩效评价工作落实（0.7分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级绩效评价工作落实（0.7分）提供开展绩效评价过程资料；包括：绩效评价通知、工具表、核查表、评价获得的数据、评价通报、结果（得分和排名）、结果应用文件和有关补助资金分配依据等文件资料。1.绩效评价过程资料不完整，评价覆盖面未达到100%，扣0.2分。2.评价结果未以通报、排名、公示等形式体现，扣0.1分。3.查看资金分配文件评价结果与资金分配挂钩方法，未依据评价结果分配项目资金，扣0.4分。县区级卫生健康行政部门（0.7分）印发2021年度绩效评价通知，评价指标内容完整，各项均符合本年度任务目标要求（0.05分）①有，符合要求。（0.05分）②无，评价指标体系不完整，此项无分。评价覆盖率100%（0.05分）①达到100%。（0.05分）②<100%，此项无分。原始评价过程资料完整、齐全（0.1分）①有完整的原始评价过程资料，如：打分工具表、现场核查表、调查表、评价获得的各类服务数据或自评结果统计表。（0.1分）②无原始评价过程资料或资料不全，此项无分。有通报、问题列表、评价结果（得分）及排名，并发文公示（0.1分）①有完整的评价通报、问题列表、得分及排名，并发文公示。（0.1分）②缺一项，此项无分。有服务数量与服务价格相匹配的核算办法，能依据资金分配方案和测算办法严格落实了评价结果与资金紧密挂钩。（0.4分）（将本县卫健局2021年度考核评价方案、资金分配方案、拨付资金测算表和拨款凭证，复印盖章带回）①绩效评价管理资料齐全，落实考核结果与补助资金紧密挂钩。(0.4分）②绩效评价管理资料缺一项，或资金测算办法与实际拨付资金不匹配，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.2管理落实（2.3分）-1.2.3项目宣传（0.8分）-基层机构项目宣传（0.4分）评价县区:机构名称1：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构项目宣传（0.4分）查看基层医疗机构开展项目宣传材料及活动记录资料。1.在机构内播放“国家基本公共卫生服务项目公益广告”。（0.1分）2.在机构内悬挂条幅（或LED屏滚动播放）宣传标语。（0.1分）3.在机构院内、辖区农村街道、社区宣传栏或显著位置张贴项目宣传海报。（0.1分）4.在宣传材料显著位置以醒目字体明示“国家基本公共卫生服务项目”字样。（0.1分）乡镇卫生院或社区服务中心（0.4分）①正在播放。（0.1分）②未播放。此项无分①有。（0.1分）②无。此项无分①有。（0.1分）②无。此项无分①已明示。（0.1分）②未明示。此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.2管理落实（2.3分）-1.2.4问题整改（1分）-基层机构问题整改（0.4分）评价县区:机构名称1：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构问题整改（0.4分）查看上级绩效评价反馈问题清单，对照存在的问题查看整改落实情况。1.提供领导召开整改会议资料；建立问题整改台账，监管追踪问题整改效果。2.提交的整改报告及整改佐证资料能够说明问题整改结果。1.2020年度上级绩效评价通报中确无问题时此项不扣分。2.问题通报和列表、召开整改会议佐证资料，少一项扣0.1分。3.未能提供上级绩效评价反馈问题整改报告和佐证资料，不能说明问题已整改到位，扣0.2分。4.对于不能整改的问题未说明具体原因，未制定下一步整改计划，扣0.1分。乡镇卫生院或社区服务中心（0.4分）上级复核评价通报或整改通知中确无问题时此，此项不扣分。①能提供2020年度上级评价通报或整改通知（红头文件）和问题列表。（0.05分）②不能提供，此项无分。①能提供召开专题整改会议过程资料。包括：通知、现场照片、会议记录（内容详实）（0.05分）②不能提供或资料不全，此项无分。①2020年度上级复核评价发现的问题均已整改，整改报告内容详实、佐证资料均能说明问题已整改到位。（0.2分）②未整改到位或佐证资料不全，此项不得分。①对不能立即整改的问题说明了原因，经分析确实不能整改，并制定了下一步工作计划。（0.1分）②原因不客观、不真实，或未制定下一步工作计划。此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.2绩效评价工作落实（2分）-基层机构内部绩效评价工作落实（0.5分）评价县区:机构名称1：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构（内部职工）绩效评价工作落实（0.5分）查看乡镇卫生院（社区卫生服务中心）绩效评价方案、评价指标、内部职工资金分配方案、绩效评价过程资料、评价结果与绩效工资挂钩情况。1.无内部职工绩效评价方案、标准，扣0.15分。2.绩效评价过程资料不完整，扣0.15分。3.绩效工资分配方案完善，落实评价结果与工资分配挂钩。（0.2分）乡镇卫生院或社区卫生服务中心（0.5分）有内部绩效考核方案。内容涵盖：考核领导组织、考核对象、考核频次、考核依据、考核内容、考核结果应用与工资分配挂钩等基本要素。（0.05分）①有方案，内容齐全且符合要求。②无方案或内容不符合要求，此项不得分。有内部绩效考核指标和标准。考核指标按照工作岗位职责和当年任务目标制定。考核指标涵盖：组织纪律、医德医风、数量和质量指标、项目效果、居民满意度等。（0.1分）①有标准，内容齐全且符合要求。②无标准或内容不符合要求，此项不得分。原始考核过程资料齐全。包括：打分工具表、工作数量统计表、质量核查表、居民满意度调查表等，各分项得分支持总得分结果。（0.15分）①过程资料齐全。②不齐全，此项不得分。有工资分配方案。内容涵盖：工资构成、绩效工资比例、测算办法、绩效考核频次（一月、一季度、半年）等基本要素。（0.1分）①有方案，基本要素齐全。②无方案或不齐全，此项不得分。有考核方案、工资分配方案、工资测算办法管理资料，具有操作性，能做到考核结果与绩效工资挂钩。（0.1分）（将卫生院内部职工绩效考核方案、工资分配方案、工资测算表、抽取一个月工资发放表，复印盖章带回）①绩效评价管理资料齐全，严格落实考核结果与绩效工资挂钩。（0.1分）②考核管理资料缺一项或不符合要求，且未做到与绩效工资挂钩，此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.2绩效评价工作落实（2分）-机构对村卫生室绩效评价工作落实（0.5分）评价县区:机构名称1：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构(村卫生室)绩效评价工作落实（0.5分）查看乡镇卫生院（社区卫生服务中心）对村卫生室（社区站）绩效评价方案、评价指标、资金分配方案、绩效评价过程资料、评价结果与拨付资金挂钩情况。1.无内部职工绩效评价方案、标准，扣0.15分。2.绩效评价过程资料不完整，扣0.15分。3.绩效资金分配方案完善，落实评价结果与工资分配挂钩。（0.2分）乡镇卫生院或社区卫生服务中心（0.5分）1.有绩效评价方案。内容符合要求：考核领导组织、考核对象、考核频次、考核依据、考核内容、考核结果应用与资金分配挂钩等基本要素。（0.05分）①有，内容符合要求。②无，或不符合要求，此项不得分。2.有绩效评价标准。各项指标按照乡村两级任务分工和当年任务目标进行制定和更新调整，符合项目管理要求。（0.1分）①有，内容符合要求。②无，或不符合要求，此项不得分。3.绩效评价原始过程资料齐全。有绩效评价通知、打分工具表、现场核查表、调查表、评价结果（得分排名）、分项得分支持得分结果、评价获得各项数据统计表、评价通报和问题列表等。（0.15分）①齐全，且符合要求。②不齐全或不符合要求，此项不得分。4.有资金分配方案。内容涵盖：补助资金比例、资金拨付程序、资金测算办法、考核结果与补助资金挂钩等内容。有单项资金服务价格表。（0.1分）①有，符合要求。②无，或内容不符合要求，此项不得分。5.有服务数量与单项服务价格相匹配的核算办法；制定的考核方案、资金分配方案和测算办法具有操作性，严格落实了评价结果与资金紧密挂钩。（0.1分）（将村卫生室2021年度考核方案、资金分配方案、村卫生室资金测算表和拨款凭证，复印盖章带回）①绩效评价管理资料齐全，严格落实评价结果与补助资金紧密挂钩。（0.1分）②考核评价管理资料缺一项或不符合要求，且与拨付资金不匹配或不紧密挂钩，此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.2管理落实（2.3分）-1.2.3项目宣传（0.8分）-基层机构项目宣传（0.4分）评价县区:机构名称2：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构项目宣传（0.4分）查看基层医疗机构开展项目宣传材料及活动记录资料。1.在机构内播放“国家基本公共卫生服务项目公益广告”。（0.1分）2.在机构内悬挂条幅（或LED屏滚动播放）宣传标语。（0.1分）3.在机构院内、辖区农村街道、社区宣传栏或显著位置张贴项目宣传海报。（0.1分）4.在宣传材料显著位置以醒目字体明示“国家基本公共卫生服务项目”字样。（0.1分）乡镇卫生院或社区服务中心（0.4分）①正在播放。（0.1分）②未播放。此项无分①有。（0.1分）②无。此项无分①有。（0.1分）②无。此项无分①已明示。（0.1分）②未明示。此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.2管理落实（2.3分）-1.2.4问题整改（1分）-基层机构问题整改（0.4分）评价县区:机构名称2：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构问题整改（0.4分）查看上级绩效评价反馈问题清单，对照存在的问题查看整改落实情况。1.提供领导召开整改会议资料；建立问题整改台账，监管追踪问题整改效果。2.提交的整改报告及整改佐证资料能够说明问题整改结果。1.2020年度上级绩效评价通报中确无问题时此项不扣分。2.问题通报和列表、召开整改会议佐证资料，少一项扣0.1分。3.未能提供上级绩效评价反馈问题整改报告和佐证资料，不能说明问题已整改到位，扣0.2分。4.对于不能整改的问题未说明具体原因，未制定下一步整改计划，扣0.1分。乡镇卫生院或社区服务中心（0.4分）上级复核评价通报或整改通知中确无问题时此，此项不扣分。①能提供2020年度上级评价通报或整改通知（红头文件）和问题列表。（0.05分）②不能提供，此项无分。①能提供召开专题整改会议过程资料。包括：通知、现场照片、会议记录（内容详实）（0.05分）②不能提供或资料不全，此项无分。①2020年度上级复核评价发现的问题均已整改，整改报告内容详实、佐证资料均能说明问题已整改到位。（0.2分）②未整改到位或佐证资料不全，此项不得分。①对不能立即整改的问题说明了原因，经分析确实不能整改，并制定了下一步工作计划。（0.1分）②原因不客观、不真实，或未制定下一步工作计划。此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.2绩效评价工作落实（2分）-基层机构内部绩效评价工作落实（0.5分）评价县区:机构名称2：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构（内部职工）绩效评价工作落实（0.5分）查看乡镇卫生院（社区卫生服务中心）绩效评价方案、评价指标、内部职工资金分配方案、绩效评价过程资料、评价结果与绩效工资挂钩情况。1.无内部职工绩效评价方案、标准，扣0.15分。2.绩效评价过程资料不完整，扣0.15分。3.绩效工资分配方案完善，落实评价结果与工资分配挂钩。（0.2分）乡镇卫生院或社区卫生服务中心（0.5分）有内部绩效考核方案。内容涵盖：考核领导组织、考核对象、考核频次、考核依据、考核内容、考核结果应用与工资分配挂钩等基本要素。（0.05分）①有方案，内容齐全且符合要求。②无方案或内容不符合要求，此项不得分。有内部绩效考核指标和标准。考核指标按照工作岗位职责和当年任务目标制定。考核指标涵盖：组织纪律、医德医风、数量和质量指标、项目效果、居民满意度等。（0.1分）①有标准，内容齐全且符合要求。②无标准或内容不符合要求，此项不得分。原始考核过程资料齐全。包括：打分工具表、工作数量统计表、质量核查表、居民满意度调查表等，各分项得分支持总得分结果。（0.15分）①过程资料齐全。②不齐全，此项不得分。有工资分配方案。内容涵盖：工资构成、绩效工资比例、测算办法、绩效考核频次（一月、一季度、半年）等基本要素。（0.1分）①有方案，基本要素齐全。②无方案或不齐全，此项不得分。有考核方案、工资分配方案、工资测算办法管理资料，具有操作性，能做到考核结果与绩效工资挂钩。（0.1分）（将卫生院内部职工绩效考核方案、工资分配方案、工资测算表、抽取一个月工资发放表，复印盖章带回）①绩效评价管理资料齐全，严格落实考核结果与绩效工资挂钩。（0.1分）②考核管理资料缺一项或不符合要求，且未做到与绩效工资挂钩，此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.2绩效评价工作落实（2分）-机构对村卫生室绩效评价工作落实（0.5分）评价县区:机构名称2：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构(村卫生室)绩效评价工作落实（0.5分）查看乡镇卫生院（社区卫生服务中心）对村卫生室（社区站）绩效评价方案、评价指标、资金分配方案、绩效评价过程资料、评价结果与拨付资金挂钩情况。1.无内部职工绩效评价方案、标准，扣0.15分。2.绩效评价过程资料不完整，扣0.15分。3.绩效资金分配方案完善，落实评价结果与工资分配挂钩。（0.2分）乡镇卫生院或社区卫生服务中心（0.5分）1.有绩效评价方案。内容符合要求：考核领导组织、考核对象、考核频次、考核依据、考核内容、考核结果应用与资金分配挂钩等基本要素。（0.05分）①有，内容符合要求。②无，或不符合要求，此项不得分。2.有绩效评价标准。各项指标按照乡村两级任务分工和当年任务目标进行制定和更新调整，符合项目管理要求。（0.1分）①有，内容符合要求。②无，或不符合要求，此项不得分。3.绩效评价原始过程资料齐全。有绩效评价通知、打分工具表、现场核查表、调查表、评价结果（得分排名）、分项得分支持得分结果、评价获得各项数据统计表、评价通报和问题列表等。（0.15分）①齐全，且符合要求。②不齐全或不符合要求，此项不得分。4.有资金分配方案。内容涵盖：补助资金比例、资金拨付程序、资金测算办法、考核结果与补助资金挂钩等内容。有单项资金服务价格表。（0.1分）①有，符合要求。②无，或内容不符合要求，此项不得分。5.有服务数量与单项服务价格相匹配的核算办法；制定的考核方案、资金分配方案和测算办法具有操作性，严格落实了评价结果与资金紧密挂钩。（0.1分）（将村卫生室2021年度考核方案、资金分配方案、村卫生室资金测算表和拨款凭证，复印盖章带回）①绩效评价管理资料齐全，严格落实评价结果与补助资金紧密挂钩。（0.1分）②考核评价管理资料缺一项或不符合要求，且与拨付资金不匹配或不紧密挂钩，此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日县（区）2：1.组织管理（10分）-1.1管理体系（3分）-1.1.1制度建设（1分）-县区制度建设（0.5分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录（在相应的选项处打“√”）分项得分总分县区级制度建设（0.5分）县区级卫生健康行政部门提供有关文件和资料查看本级2021年度基本公共卫生服务项目管理实施方案、做好2021年度基本公共卫生服务项目工作的通知、资金管理办法和经费补助标准等文件。1.制订2021年项目实施方案。内容涵盖12类基本公共卫生服务项目任务目标、经费补助标准、日常管理措施、考核结果与资金分配挂钩等基本要素。（0.2分）2.制定或转发做好2021年度基本公共卫生服务项目工作的通知。（0.1分）3.有项目资金管理办法。内容涵盖资金支出和使用范围。（0.1分）4.有项目经费补助参考标准。（0.1分）县区级卫生健康行政部门（0.5分）制定项目管理实施方案，基本要素涵盖齐全（0.2分）①有，基本要素齐全。（0.2分）②无，基本要素不齐全，此项无分。制定或转发做好2021年度基本公共卫生服务项目工作的通知（0.1分）①有。（0.1分）②无或各项任务目标未更新，此项无分。有资金管理办法，包涵资金支出和使用范围（0.1分）①有，涵盖支出范围。（0.1分）②无或不涵盖支出范围，此项无分。有12类项目补助经费参考标准（0.1分）①有，且12类补助标准齐全。（0.1分）②无或有不符合相关要求之处，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.1管理体系（3分）-1.1.2分工协作（2分）-县区级分工协作（0.25分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录（在相应的选项处打“√”）分项得分总分县区级分工协作（0.25分）县区级卫生健康行政部门1.查看与当地政府相关职能部门建立协调工作机制文件和召开会议记录或纪要。2.提供职责分工文件，查看项目管理机构和人员、各处（科）室、专业机构、乡村两级职责和任务分工等。1.有与其他相关部门建立协调机制的文件和召开会议记录或纪要。（0.1分）2.明确管理机构和人员、各处（科）室、专业机构、乡村两级职责和任务分工等文件。（0.15分）县区级卫生健康行政部门（0.25分）与当地政府相关部门建立协调机制的文件（0.05分）①有（0.05分）②无，此项无分与当地政府相关部门召开联席会议的会议纪要或记录（0.05分）①有（0.05分）②无，此项无分制定（调整）项目领导小组文件（0.05分）①有（0.05分）②无，此项无分有明确的基本公共卫生服务项目管理机构或人员（0.025分）①有（0.025分）②无，此项无分有科（处）室职责分工（0.025分）①有，职责明确（0.025分）②无或分工、职责不清，此项无分各专业公共卫生机构职责分工；（0.025分）①分工、职责明确；（0.025分）②分工、职责不清。此项无分乡村两级职责和任务分工；（0.025分）①有，职责和任务明确；（0.025分）②有分工、职责或任务不明确。此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.1管理体系（3分）-1.1.2分工协作（2分）-专业机构分工协作（1.5分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录（在相应的选项处打“√”）分项得分总分专业机构分工协作1.5分）县区级专业卫生机构：专业公共卫生机构提供工作计划、年终总结、日常业务指导、项目培训、绩效考核评价等工作过程资料。各专业机构按照职责和任务分工开展工作。①业务指导资料，有指导记录，对指导发现问题要描述详细，提出的指导建议符合国家《规范》要求。(0.5分）②开展项目培训资料，分管项目培训过程资料齐全。(0.5分）③绩效评价发现的问题列表和获得的各类服务数据真实、准确。（0.5分）县区级专业公共卫生机构、其他相关项目指导机构（1.5分）业务指导记录完整、问题描述详细，指导建议符合《规范》要求（0.5分）①疾控中心内容完整，符合要求（0.2分）②妇幼保健机构内容完整，符合要求（0.2分）③监督机构内容完整，符合要求（0.1分）④以上机构没有/资料不真实。此项无分分管项目培训全覆盖，针对存在的主要问题进行培训，培训过程资料齐全（0.5分）①疾控中心内容完整，符合要求（0.2分）②妇幼保健机构内容完整，符合要求（0.2分）③监督机构内容完整，符合要求（0.1分）④以上机构没有/资料不真实。此项无分绩效评价发现的问题列表和获得的各类服务数据真实、准确。（0.5分）①疾控中心内容完整，符合要求（0.2分）②妇幼保健机构内容完整，符合要求（0.2分）③监督机构内容完整，符合要求（0.1分）④以上机构没有/资料不真实。此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.1信息系统建设与应用（0.6分）-县区级信息系统建设与应用（0.3分）评价县区：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级信息系统建设与应用（0.3分）卫生健康行政部门提供有关文件和资料，现场查看各级项目管理机构的基本公共卫生服务信息系统建设情况、使用情况、有关数据统计及互联互通情况。1.制订或转发指导/规划以居民健康档案为基础的信息系统建设的文件（0.1分）；明确联通整合目标、整合范围、整合方法、步骤、时间进度和责任主体（0.1分）2.建立区域内统一的以居民健康档案为基础的信息系统，实现信息共享。（0.1分）县区卫生健康行政部门（0.3分）制订或转发指导或规划以居民健康档案为基础的信息系统建设的文件，提出区域内信息数据互联互通的规划设计。①统筹指导医院诊疗信息系统（至少包括门诊、住院记录、体检和实验室检查结果）与居民电子健康档案信息联通对接。（0.1分）②统筹指导专业公共卫生信息系统（至少包括免疫规划、妇幼、精卫）与居民电子健康档案信息联通整合的总体目标、整合范围、整合方法、步骤、时间进度和责任主体。（0.1分）①制订或转发文件，内容符合要求。（0.1分）②制订或转发文件，内容符合要求。（0.1分）③未出台或转发相关要求的文件，此项不得分。建立区域内统一的基本公共卫生服务信息平台（系统），实现辖区内数据互联互通。(0.1分）①已建立，实现数据互联互通。（0.1分）②未建立或数据不能互联互通，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.2人员培训（0.6分）-县区级人员培训（0.3分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级人员培训（0.3分）1.查看开展国家基本公共卫生服务项目政策和《规范》培训过程资料。2.通过国家基层高血压“云鹊.医”APP和糖尿病防治管理学习平台，查看学员学习培训达标率和认证考试通过率。1.按照要求开展国家基本公共卫生服务项目政策和第三版《规范》培训，培训对象包括：项目管理人员、考核专家、专业卫生机构、基层业务人员，培训过程资料齐全。（0.2分）2.“云鹊.医”APP中2021年（省名）省高血压培训时长达到7-10小时的人员≧80%。（0.05分）3.糖尿病平台学员认证考试通过率不低于70%。（0.05分）县区级卫生健康行政部门（0.3分）国家基本公共卫生服务项目政策和第三版《规范》培训。（0.2分）共0.2分，少一项扣0.05分。有打“√”，无打“×”①有培训通知（）②有签到表，四类人员齐全（）③有教材（课件资料等）（）④有现场佐证资料（）⑤有效果测评（试卷）（）⑥有培训总结（）共少了（）项；扣（）分，扣完0.2分止。“云鹊.医”APP高血压培训达标率。①高血压培训达标≧80%（0.05分）②不达标；此项无分糖尿病平台学员认证考试通过率。①糖尿病平台学员认证考试通过率≧70%（0.05分）②不达标；此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（2.3分）-1.2.3项目宣传（0.8分）-县区级项目宣传（0.2分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级项目宣传（0.2分）1.利用辖区宣传橱窗、广告牌、街道宣传栏等主要阵地显著位置张贴省级及以上统一制作的宣传壁报。2.查看电视台播放“国家公益广告”资料（宋春丽版）。3.打开网页，查看媒体长期稳定地公开辖区内承担国家基本公共卫生服务项目的所有医疗卫生机构的基本信息，方便群众查询。1.利用辖区宣传橱窗、广告牌、街道宣传栏等主要阵地显著位置张贴省级及以上统一制作的宣传画活动记录。（0.05分）2.在电视台播放国家卫计委制作的“公益广告”及佐证资料。（0.1分）3.长期稳定地公开辖区内承担国家基本公共卫生服务项目的所有医疗卫生机构的基本信息。（包括服务项目、免费政策、受益群体、提供机构和项目服务途径）。（0.05分）县区级卫生健康行政部门（0.2分）①至少现场能看到一处、或能提供照片、视频、截图或其他相关资料。（0.05分）②不能提供张贴宣传壁报的活动记录，此项无分。①能提供，（包括协议、合同、批文、照片、截图）。（0.1分）②不能提供，此项无分。①已公开，内容完整（有截图、报纸、照片等）。（0.05分）②未公开，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.2管理落实（3分）-1.2.4问题整改（1分）-县区级问题整改（0.3分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级问题整改（0.3分）各级卫生健康、财政部门提供问题清单、召开整改会议、建立问题整改台账、整改报告及整改佐证资料。绩效评价反馈或发现的问题应该具体明确，原因分析清楚，整改要求具可操作性。1.2020年度上级绩效评价通报中确无问题时此项不扣分。2.问题通报和列表、召开整改会议佐证资料齐全。（0.1分）3.能提供上级绩效评价反馈问题整改报告和佐证资料，说明问题已整改到位。（0.1分）4.对于不能整改的问题未说明具体原因，且制定下一步整改计划。（0.1分）县区级卫生健康行政部门（0.3分）上级复核评价通报或整改通知中确无问题时此，项不扣分。①能提供2020年度上级评价通报或整改通知（红头文件）和问题列表，（0.05分）②不能提供，此项无分。①能提供召开专题整改会议过程资料。包括：通知、现场照片、会议记录（内容详实）（0.05分）②不能提供或资料不全，此项无分。①2020年度上级复核评价发现的问题均已整改，整改报告内容详实、佐证资料均能说明问题已整改到位。（0.1分）②未整改到位或佐证资料不全，此项不得分。①对不能立即整改的问题说明了原因，经分析确实不能整改，并制定了下一步工作计划。（0.1分）②原因不客观、不真实，或未制定下一步工作计划。此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日

1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.1绩效评价组织管理（1分）-县区级绩效评价组织管理（0.5分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级绩效评价组织管理（0.5分）卫生健康、财政部门提供绩效评价方案、指标体系及分解下达绩效目标等文件资料。1.印发2021年度项目绩效评价实施方案及评价指标体系。（0.4）2.能提供分解下达绩效目标文。（0.1分）县区级卫生健康行政部门（0.5分）印发2021年度绩效评价方案。内容涵盖：绩效评价组织管理机构、评价范围及对象、评价依据、评价内容、评价结果应用等基本要素。（0.2分）①印发，基本要素齐全（0.2分）②未印发，基本要素缺失，此项不得分。有绩效评价指标体系。涵盖：组织管理、资金管理、项目执行、项目效果、知晓率和满意度等内容，且12类服务项目指标按照当年的新任务指标进行了更新。（0.2分）①有，评价指标内容齐全，且符合要求。（0.2分）②评价指标内容不全、或任务目标未更新，此项不得分。能提供本年度下达绩效目标文件资料。（0.1分）①能提供。（0.1分）②不能提供，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.3绩效考核（3分）-1.3.2绩效评价工作落实（2分）-县区级绩效评价工作落实（0.7分）评价县区:细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分县区级绩效评价工作落实（0.7分）提供开展绩效评价过程资料；包括：绩效评价通知、工具表、核查表、评价获得的数据、评价通报、结果（得分和排名）、结果应用文件和有关补助资金分配依据等文件资料。1.绩效评价过程资料不完整，评价覆盖面未达到100%，扣0.2分。2.评价结果未以通报、排名、公示等形式体现，扣0.1分。3.查看资金分配文件评价结果与资金分配挂钩方法，未依据评价结果分配项目资金，扣0.4分。县区级卫生健康行政部门（0.7分）印发2021年度绩效评价通知，评价指标内容完整，各项均符合本年度任务目标要求（0.05分）①有，符合要求。（0.05分）②无，评价指标体系不完整，此项无分。评价覆盖率100%（0.05分）①达到100%。（0.05分）②<100%，此项无分。原始评价过程资料完整、齐全（0.1分）①有完整的原始评价过程资料，如：打分工具表、现场核查表、调查表、评价获得的各类服务数据或自评结果统计表。（0.1分）②无原始评价过程资料或资料不全，此项无分。有通报、问题列表、评价结果（得分）及排名，并发文公示（0.1分）①有完整的评价通报、问题列表、得分及排名，并发文公示。（0.1分）②缺一项，此项无分。有服务数量与服务价格相匹配的核算办法，能依据资金分配方案和测算办法严格落实了评价结果与资金紧密挂钩。（0.4分）（将本县卫健局2021年度考核评价方案、资金分配方案、拨付资金测算表和拨款凭证，复印盖章带回）①绩效评价管理资料齐全，落实考核结果与补助资金紧密挂钩。(0.4分）②绩效评价管理资料缺一项，或资金测算办法与实际拨付资金不匹配，此项无分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.2管理落实（2.3分）-1.2.3项目宣传（0.8分）-基层机构项目宣传（0.4分）评价县区:机构名称1：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构项目宣传（0.4分）查看基层医疗机构开展项目宣传材料及活动记录资料。1.在机构内播放“国家基本公共卫生服务项目公益广告”。（0.1分）2.在机构内悬挂条幅（或LED屏滚动播放）宣传标语。（0.1分）3.在机构院内、辖区农村街道、社区宣传栏或显著位置张贴项目宣传海报。（0.1分）4.在宣传材料显著位置以醒目字体明示“国家基本公共卫生服务项目”字样。（0.1分）乡镇卫生院或社区服务中心（0.4分）①正在播放。（0.1分）②未播放。此项无分①有。（0.1分）②无。此项无分①有。（0.1分）②无。此项无分①已明示。（0.1分）②未明示。此项无分评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日1.组织管理（10分）-1.2管理落实（2.3分）-1.2.4问题整改（1分）-基层机构问题整改（0.4分）评价县区:机构名称1：细化指标数据资料来源评分标准评价对象评价记录分项得分总分基层机构问题整改（0.4分）查看上级绩效评价反馈问题清单，对照存在的问题查看整改落实情况。1.提供领导召开整改会议资料；建立问题整改台账，监管追踪问题整改效果。2.提交的整改报告及整改佐证资料能够说明问题整改结果。1.2020年度上级绩效评价通报中确无问题时此项不扣分。2.问题通报和列表、召开整改会议佐证资料，少一项扣0.1分。3.未能提供上级绩效评价反馈问题整改报告和佐证资料，不能说明问题已整改到位，扣0.2分。4.对于不能整改的问题未说明具体原因，未制定下一步整改计划，扣0.1分。乡镇卫生院或社区服务中心（0.4分）上级复核评价通报或整改通知中确无问题时此，此项不扣分。①能提供2020年度上级评价通报或整改通知（红头文件）和问题列表。（0.05分）②不能提供，此项无分。①能提供召开专题整改会议过程资料。包括：通知、现场照片、会议记录（内容详实）（0.05分）②不能提供或资料不全，此项无分。①2020年度上级复核评价发现的问题均已整改，整改报告内容详实、佐证资料均能说明问题已整改到位。（0.2分）②未整改到位或佐证资料不全，此项不得分。①对不能立即整改的问题说明了原因，经分析确实不能整改，并制定了下一步工作计划。（0.1分）②原因不客观、不真实，或未制定下一步工作计划。此项不得分。评价人:被评价单位负责人/陪同人员签字(或盖章):评价时间:年月日