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文档简介

劳动纠纷民事起诉状劳动纠纷民事起诉状一、基本事实介绍我是原告X（以下简称原告），本案的被告为X公司（以下简称被告）。根据劳动合同法及相关法律规定，我向法院提起劳动纠纷民事起诉。1.原告和被告于年月日签订了劳动合同，终止于年月日。2.原告在被告公司担任职位，工作内容为。3.原告在劳动关系存续期间，履行了劳动合同约定的义务，但被告未按合同约定提供劳动条件和保障，对原告权益进行了侵害。4.被告未按时支付原告工资并未提供工资凭证，且拒绝支付加班工资。二、诉讼请求基于上述事实，原告提出以下诉讼请求：1.要求被告支付原告被拖欠的工资款项，共计元，并支付加班工资元。2.要求被告赔偿由于原告未能按时支付工资所造成的损失，包括但不限于利息损失、律师费等，总计元。三、事实和理由1.被告未按时支付工资款项根据劳动合同法第24条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间、办法和地点支付劳动者的劳动报酬。，在劳动关系存续期间，被告多次未按时支付原告工资，违反了其在劳动合同中的约定。2.被告拒绝支付加班工资根据劳动合同法第43条的规定，劳动者延长工作时间工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。，被告未按劳动合同约定支付原告的加班工资。3.被告权益的侵害被告违反劳动合同法的规定，未提供合适的工作条件和保障，导致原告的劳动权益受到侵害。原告在履行劳动合同义务的过程中付出了辛勤努力，被告的违约行为给原告带来了损失。四、证据列表原告提交以下证据证明上述事实和理由：1.劳动合同及相关附件2.工资支付记录3.与被告对话记录4.目击证人证言五、法律依据1.《劳动合同法》2.《劳动争议调解仲裁规则》六、诉讼请求1.要求法院判决被告支付原告被拖欠的工资款项，共计元，并支付加班工资元。2.要求法院判决被告赔偿由于原告未能按时支付工资所造成的损失，包括但不限于利息损失、律师费等，总计元。七、其他1.本案由原告提起，原告选择x人民法院作为本案的管辖法院。2.原告请求法院审核本案，并判决被告依法支付原告欠款并赔偿原告损失。以上为本案的劳动纠纷

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