研发部岗位职责范本19篇

Word版本，下载可自由编辑研发部岗位职责范本(19篇）研发部岗位职责范本（1）

1、帮助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。

2、仔细贯彻落实各项生产、技术规程并检查落实状况，发觉问题准时处理、汇报;

3、负责编制生产各岗位操作规程、工艺技术规定;

4、参与新产品的试制、试验工作，并掌控试制和生产过程中的质量状况，准时整理有关数据和资料;常常深化生产一线，发觉技术问题，组织有关人员攻关解决;

5、负责检查和认识生产过程中的原材料消耗状况，研发提出解决方案，实现节能降耗目标;

6、组织各生产操作人员沟通技术阅历，统一操作方法，提升技术素养;

7、参与安装、装配质量事故分析会，具体调查事故经过，精确     分析事故缘由，并提出处理看法和防范措施;

8、严格遵守公司的保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。

9、完成上级领导交办其他工作目标。

研发部岗位职责范本（2）

1、在概念开发与产品规划阶段，将有关市场机会、竞争力、技术可行性、生产需求、对上一代产品优缺点的反馈的信息综合起来，确定新产品的框架。这包括新产品的概念设计、目标市场、期望性能的水平、投资需求与财务影响。在打算某一新产品是否开发之前，企业还能够用小规模试验对概念、观点进行验证。试验可包括样品制作和征求潜在顾客看法。

2、具体设计阶段，一旦方案利用，新产品项目便转入具体设计阶段。该阶段基本活动是产品原型的设计与构造以及商业生产中的使用的工具与设备的开发。具体产品工程的核心是“设计--建立--测试”循环。所需的产品与过程都要在概念上定义，而且体现于产品原型中(可在计算机中或以物质实体形式存在)，接着应进行对产品的模拟使用测试。假如原形不能体现期望性能特征，工程师则应寻求设计改进以弥补这一差异，重复进行“设计--建立--测试”循环。具体产品工程阶段结束以产品的最终设计达到规定的技术要求并签字认可作为标志。

3、小规模生产的阶段，在该阶段中，在生产设备上加工与测试的单个零件已装配在一起，并作为一个系统在工厂内接受测试。在小规模生产中，应生产肯定数量的产品，也应当测试新的或改进的生产过程应付商业生产的力量。正是在产品开发过程中的这一时刻，整个系统(设计、具体设计、工具与设备、零部件、装配顺次、生产监理、操作工、技术员)组合在一起。

4、开发的最终一个阶段是增量生产。在增量生产中，开头是一个相对较低的数量水平上进行生产;当组织对自己(和供应商)连续生产力量及市场销售产品的力量的信念增加时，产量开头增加。

5、验收阶段

研发部岗位职责范本（3）

帮助保持试验室正常运转;

熟识相关的试验原理和试验技术，熟识试验室各种仪器设备的使用方法;

完成检测目标，全面落实、监控从样品接收到出具检测报告全过程;

完成研发及生产目标，确保在预定时间内完成目标;

参与试验室耗材、仪器选购相关的供方评审，帮助确定选购价格;

完成官方管理机构组织的力量验证、水平测试及试验室间比对活动;

遵守公司及试验室的各项规章制度，维护试验室环境及平安，听从调动，遵守纪律，做好本职工作;

负责试验室试剂、耗材的库存管理及领用登记，帮助财务进行每月一次的盘点;

完成上级交办的其他工作。

研发部岗位职责范本（4）

1、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案;

2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，准时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;

3、落实新产品研发项目的方案进度，确保目标完成;

4、对项目进度和质量检查，准时提议调整，确保项目按时、保质完成。

5、跟踪记录试生产目标，协同相关验收组，交付给生产部门，确保新产品出厂合格;

6、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题获得解决并避让再次发生;

7、公司生产技术和资料管理，为生产部门供应技术支持;

8、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导;

9、依据最新版岗位soc，帮助组织相关人员进行培训;

10、参与设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提升收益，改善工作环境的用作;

11、落实公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管，确保资料完整、规范、平安;

12、帮助公司各部门解决客户技术问题和帮助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务;

13、负责公司及领导交办的其他工作目标。

研发部岗位职责范本（5）

搜集国内国外本行业新产品、新材料、新技术信息，并进行分析和研发;

按产品研发方案开展研发活动;

研发过程中，准时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;

指导并解决新产品生产过程中发觉的工艺问题;

负责仪器设备的日常使用、维护、保养工作，保证仪器设备的正常使用;

依据市场及客户的需求，对已有产品进行技术改进;

对研发的新产品以及技术改进产品的使用以及技术问题供应解决方案;

依据工作需要，开展对外技术沟通工作。

研发部岗位职责范本（6）

负责公司新产品研发工作方案的制订与落实，按方案完成研发目标。

新产品研发前期立项与调研、试验验证，试验数据的整理，汇报研发总结。

负责产品研发过程中涉及样本处理方法开发，确保研发工作正常进行。

依据公司进展目标和市场上客户需求，组织研发和分析不同类别的产品，筛选并开发新产品。

负责对公司现有产品进行质量优化、试验操作改良工作。

负责对部门内部工作进行合理安排以及公司部门间的协调、沟通工作。

其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作。

研发部岗位职责范本（7）

1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导团队的详细研发工作;

2、提出新项目开发方案，并提交项目立项书;

3、进行项目方案、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理;

4、进行技术难题的攻关和预研;

5、实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，供应技术支持;

6、团队管理、指导学习、支配培训，提升团队技术水平;

7、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平;

研发部岗位职责范本（8）

依据总工支配接收新项目，并启动立项申请和人员配置支配。

认识国内外同类产品的结构和功能特征，专利著作以及进展趋势，作出技术分析报告，专利分析报告。

制订新项目的可行性报告、项目方案书和设计目标书。

掌握和完成新项目产品的设计和工艺设计,编制设计说明书。

掌握和完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计，以及零件检具设计。

研发部岗位职责范本（9）

1、负责产品的开发实现，及开发过程中的项目管理，对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作，制定开发方案;

2、认真阅读产品经理编写的《可行性分析报告》及《需求分析说明书》等产品开发的输入文档，充分与产品经理沟通沟通，理解产品经理的思想，确定产品开发实现方案;

3、组织开发团队、明确各开发人员的分工，按方案落实并完成开发目标;

4、指导审核产品核心模块的具体设计，负责指导开发团队成员理解设计文档、掌控开发技术等，检查成员的工作是否达到要求;

5、组织协调团队成员研发缺陷改进方案，并最终解决问题;

6、负责设计文档、源代码、等开发资料和文档的管理，同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;

7、负责开发团队的技术学习和力量提升，乐观查找学习资源，为团队制造成长环境，组织并督促团队成员学习并掌控产品开发中所需的技术和力量。

研发部岗位职责范本（10）

依据总工支配接收新项目，并启动立项申请和人员配置支配。

认识国内外同类产品的结构和功能特征，专利著作以及进展趋势，作出技术分析报告，专利分析报告。

制订新项目的可行性报告、项目方案书和设计目标书。

掌握和完成新项目产品的设计和工艺设计,编制设计说明书。

掌握和完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计，以及零件检具设计。

打样和小批量试制产品试装和性能测试。

整理、撰写和申请产品涉及的相关专利。

负责新项目产品企业标准的制定。

研发部岗位职责范本（11）

1、负责组织制定项目具体技术方案;

2、负责组织技术方案或技术设计评审;

3、负责制定产品新工艺、新技术、新材料应用方案;

4、负责外购原材料、外协件及设备的技术论证与鉴定;

5、负责组织及督促项目方案中的技术方案的实施;

6、负责项目中产品技术条件工艺文件等的初审;

7、负责组织项目小试各项预备工作及小试方案的实施;

8、负责项目小试工作的总结及组织小试评审;

9、负责确定项目中试方案;

10、负责组织中试生产的各项预备工作及中试实施;

11、负责项目中试的总结及阶段评审工作;

研发部岗位职责范本（12）

1、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案;

2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，准时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;

3、落实新产品研发项目的方案进度，确保目标完成;

4、对项目进度和质量检查，准时提议调整，确保项目按时、保质完成。

5、跟踪记录试生产目标，协同相关验收组，交付给生产部门，确保新产品出厂合格;

6、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题获得解决并避让再次发生;

7、公司生产技术和资料管理，为生产部门供应技术支持;

8、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导;

9、依据最新版岗位soc，帮助组织相关人员进行培训;

10、参与设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提升收益，改善工作环境的用作;

11、落实公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管，确保资料完整、规范、平安;

12、帮助公司各部门解决客户技术问题和帮助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务;

13、负责公司及领导交办的其他工作目标。

研发部岗位职责范本（13）

1、帮助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。

2、仔细贯彻落实各项生产、技术规程并检查落实状况，发觉问题准时处理、汇报;

3、负责编制生产各岗位操作规程、工艺技术规定;

4、参与新产品的试制、试验工作，并掌控试制和生产过程中的质量状况，准时整理有关数据和资料;常常深化生产一线，发觉技术问题，组织有关人员攻关解决;

5、负责检查和认识生产过程中的原材料消耗状况，研发提出解决方案，实现节能降耗目标;

6、组织各生产操作人员沟通技术阅历，统一操作方法，提升技术素养;

7、参与安装、装配质量事故分析会，具体调查事故经过，精确     分析事故缘由，并提出处理看法和防范措施;

8、严格遵守公司的保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。

9、完成上级领导交办其他工作目标。

研发部岗位职责范本（14）

帮助保持试验室正常运转;

熟识相关的试验原理和试验技术，熟识试验室各种仪器设备的使用方法;

完成检测目标，全面落实、监控从样品接收到出具检测报告全过程;

完成研发及生产目标，确保在预定时间内完成目标;

参与试验室耗材、仪器选购相关的供方评审，帮助确定选购价格;

完成官方管理机构组织的力量验证、水平测试及试验室间比对活动;

遵守公司及试验室的各项规章制度，维护试验室环境及平安，听从调动，遵守纪律，做好本职工作;

负责试验室试剂、耗材的库存管理及领用登记，帮助财务进行每月一次的盘点;

完成上级交办的其他工作。

研发部岗位职责范本（15）

搜集国内国外本行业新产品、新材料、新技术信息，并进行分析和研发;

按产品研发方案开展研发活动;

研发过程中，准时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;

指导并解决新产品生产过程中发觉的工艺问题;

负责仪器设备的日常使用、维护、保养工作，保证仪器设备的正常使用;

依据市场及客户的需求，对已有产品进行技术改进;

对研发的新产品以及技术改进产品的使用以及技术问题供应解决方案;

依据工作需要，开展对外技术沟通工作。

研发部岗位职责范本（16）

1、在概念开发与产品规划阶段，将有关市场机会、竞争力、技术可行性、生产需求、对上一代产品优缺点的反馈的信息综合起来，确定新产品的框架。这包括新产品的概念设计、目标市场、期望性能的水平、投资需求与财务影响。在打算某一新产品是否开发之前，企业还能够用小规模试验对概念、观点进行验证。试验可包括样品制作和征求潜在顾客看法。

2、具体设计阶段，一旦方案利用，新产品项目便转入具体设计阶段。该阶段基本活动是产品原型的设计与构造以及商业生产中的使用的工具与设备的开发。具体产品工程的核心是“设计--建立--测试”循环。所需的产品与过程都要在概念上定义，而且体现于产品原型中(可在计算机中或以物质实体形式存在)，接着应进行对产品的模拟使用测试。假如原形不能体现期望性能特征，工程师则应寻求设计改进以弥补这一差异，重复进行“设计--建立--测试”循环。具体产品工程阶段结束以产品的最终设计达到规定的技术要求并签字认可作为标志。

3、小规模生产的阶段，在该阶段中，在生产设备上加工与测试的单个零件已装配在一起，并作为一个系统在工厂内接受测试。在小规模生产中，应生产肯定数量的产品，也应当测试新的或改进的生产过程应付商业生产的力量。正是在产品开发过程中的这一时刻，整个系统(设计、具体设计、工具与设备、零部件、装配顺次、生产监理、操作工、技术员)组合在一起。

4、开发的最终一个阶段是增量生产。在增量生产中，开头是一个相对较低的数量水平上进行生产;当组织对自己(和供应商)连续生产力量及市场销售产品的力量的信念增加时，产量开头增加。

5、验收阶段

研发部岗位职责范本（17）

负责公司新产品研发工作方案的制订与落实，按方案完成研发目标。

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