校学生会工作总结

篇一：校学生会工作总结.doc校学生会工作总结本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，充足发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同窗的鼎力协助下，通过全体学生会组员的共同努力，不停拓宽工作领域，创新工作模式，改善工作办法，整体上完毕了学期初定的工作计划，并获得了明显的成绩，现就即将过去一种学期的工作总结以下：一、贴近学生生活方面：结合我校实际，以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专项调研，以座谈的形式举办了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同窗们之间的距离，增强了同窗们对学生会的理解、信任与支持，同时也增强了学生会组员的责任感。二、学风建设方面：组织举办英语之星大赛，在本次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了成长论坛，并多次组织英语知识讲座，从中调动了同窗们学习的主动性，有力的增进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了学生的人文素养。三、校园文化方面：由体育部具体组织，成功的承接了篮球联赛，从中增强了学生的集体荣誉感和团体精神。宣传部组织承接了“现场书画展演”。四、娱乐文化方面：根据我校的特殊性，举办了校29届艺术节，举办了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。通过丰富的文艺活动，陶冶了同窗们的情操，提高了同窗们的审美情趣。在过去一种学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺少，我们也深知还存在这样那样的缺点和局限性，现总结以下：一、学生会各个部门之间缺少交流和沟通，致使学生会的某些大的活动，组织工作不能完全到位，缺少整体性和持续性。整体学生会组员素质有待进一步提高。二、偏重对大型活动的开展，而无视了对日常性工作的监督和管理，学生分会之间交流不够，造成一种系举办活动，受众群体的单一性，不含有全方面性。太和一中.9篇二：校学生会工作总结黄冈师范学院学生会——第二学期工作总结黄冈师范学院学生会主席、校团委秘书长陶新林(6月29日)尊敬的徐书记、胡老师、周老师，学生会的各位同仁们：大家晚上好！首夏犹清和，芳草亦未歇。弹指一挥间，这学期的工作已经靠近尾声。年初第一次工作例会时的情形还历历在目，真的是逝者如斯夫，不舍昼夜。每一种阶段的结束，都孕育着收获与喜悦。很愉快，我们今天能有这样一种机会，在这段紧张的复习备考间隙，坐下来一起畅聊我们本学期工作的得与失。回想过去的这一学期，我们扎实有效的开展了一系列丰富多彩的活动，推动了学生会工作的良性发展，实现了学生会整体精神面貌的基本转变。在各学院学生分会的主动协助下，通过学生会全体组员的共同努力，圆满完毕了本学期初制订的工作计划，获得了明显的成绩，圆满完毕了领导、老师交予的任务。现对本学期工作做以下总结：一、工作回想在校团委“继承传统，改革创新，加强内部管理，着重开展教育性活动”发展思路的指导下，本学期我们重要围绕着“内部建设，活动组织，对外交流，制度创新”四个方面来开展工作。各方面成绩明显，效果抱负。（一）内部建设，成绩明显1、加强内部制度建设，强化内部管理，纪律性得到明显改观。由于历史、个人等其它各方面的因素，我们学生见面临着整体松散、凝聚力不强、纪律性差等诸多问题，为了扭转这种局面，打造学生会新形象，以提高学生会整体的战斗力。通过一段时间的调查、研究和讨论，我们颁布实施了《黄冈师范学院学生会内部管理考核条例》。该条例的颁布，获得了立竿见影的效果，在很大程度上，调动了学生会组员工作的主动性，一扫过去的种种弊病，使学生会整体焕发出一种刚健有为、主动向上的精神风貌，极大的变化了学校领导、老师、同窗对学生会的见解，培养出诸如：盛亚晶、张璟瑜、屠舒等优秀部长；秦卉娟、任晓、佘纵乐等一大批内部优秀个人。与此同时，通过一段时间的酝酿，我们还着手制订了《黄冈师范学院学生会章程》，这是学生会发展进程中的一份大纲性文献，全方面总结、归纳了学生会发展的方方面面，为学生会将来的建设提供了明确的方向。后来我们每一届学生会都要在这份章程的指导下，扎实开展各项工作。2、加强内部文化建设，学生会内部的凝聚力、感染力和号召力得到明显增强加强组织文化建设，是一种组织获得持续性发展的确保。为了确保学生会各项制度能够拥有强大而又久远的生命力，我们在加强内部制度建设的同时，也着力于加强内部文化建设。这一学期以来，通过全体学生会干部的研讨和探索，我们制订了“打造一支黄冈师范学院最佳的，响应学校号召，听从领导老师调遣，主动服务全校师生的高素质学生干部队伍”的奋斗目的，提出“反映快速，效率高出，团结协作，乐于奉献”的十六字核心理念，以此来团结全体学生干部，增强学生会内部的凝聚力、感染力和号召力。同时，为了加强对外宣传，我们在全校范畴内公开征集了学生会的文化标记logo，现在logo的征集工作已完毕，计划在下学期推出。3、组织内部培训与学习，学生干部综合素质得到明显提高在建设“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”学生会的规定下，我们除了完毕学生会的日常工作，还运用多个有效途径，为提高干部素质发明条件，主动加强学生会全体干部的培训、管理与学习。本学期我们先后组织了两次大型学习活动：一次是学习两会精神，一次是学习胡总书记在清华大学百年校庆上的讲话和一次内部专项培训。通过这些方法，全体学生干部的政治素质、思想觉悟、组织观念等得到了一定程度的提高，为学生会的可持续发展打下了坚实的基础。4、加强内部交流，营造家的和谐氛围，内部关系得到明显改善学生会各项方法的贯彻执行，离不开各位组员对学生会这个集体的认同，更离不开之间各位组员之间和谐的关系。为此，本学期伊始，我们便重视培养学生会全体组员的大集体观念，重视营造家的和谐氛围，采用多途径、多形式，增进各部门、各年级学生干部之间的交流与沟通，相继组织了3次集体生日，1次集体包饺子的活动。这些活动的开展受到了全体学生会组员的欢迎与赞赏，内部组员之间的关系得到了明显的改善，内部紧张氛围得到了较好的释放，为学生会的整体发展起到了主动的增进作用。5、内部招新工作圆满完毕，新干的能力得到了明显提高。去年12月份，通过自主报名、学院推荐、统一考试等程序，我们初步选拔了一批符合规定的新干。今年3月份，在副主席衣洋辉的直接负责下，通过集中晨训、日常锻炼等项目的考核，我们遴选出了一批能力强、素质优、潜力大的干部。随即，针对新干培养工作，主席团作出了专门的布署，对各部门的新干工作提出了具体规定。通过这几个月以来的锻炼，新干的组织协调、语言体现、与人交往等方面的能力得到了明显的提高，培养出了诸如：梅益明、宁伟、谢姜山、徐煜栋、王荃、汪雪等一大批优秀干事。（二）活动组织，精彩纷呈1、成功举办了第81期业余团校。校团委向结业团员颁发了结业证书并评比出一批优秀学员予以表彰，提高了团员的综合素质。团校培训结束后，校团委又吸纳了一批新的团员加入共青团组织，进一步充实了共青团的力量。2、组织了第八届“黄师杯”女子排球赛。通过球赛增强各院系之间的交流，丰富学生的课余生活和强化学生们的强身健体意识，与此同时在同窗当中也获得良好的反响。5、开展了安全卫生大检查等与学生生活息息有关的工作。通过大检查，去除了某些寝室的安全隐患，营造了健康、和谐、安全的寝室居住氛围。同时，还组织部分院系开展了“文明寝室”评比活动，伙管会组织了“文明窗口”评比，开辟了南北区宣传栏，宿管会针对宿舍安全问题做了有关宣传工作。6、组织了“党在我心中?第五届青春歌会”。6月9日晚，学生会全体组员克服了天气骤变等重重困难，最后使得活动圆满落幕。本次活动举增进了院系之间的联系，活跃了校园氛围，丰富了校园生活，增强了学生的爱国爱党爱校意识。7、“关注社会，奉献爱心”。学生会全体组员在本学期先后开展了“进福利院送温暖”活动和“关爱都市流动的花朵”志愿服务活动。主动激励学生干部走出校园，为社会奉献自己的一份力量，这些活动的开展，收到了良好的社会反响，呈现了黄师学子的良好精神风貌。（三）对外交流，有序开展按照年初工作计划的统一布署，本学期，我们通过多个渠道，主动开展对外交流活动，学习其它各级组织的先进管理经验，增进本身各项制度的不停完善。1、联合多部门开展关爱都市流动的花朵志愿服务活动。3月22日，在校团委的统一组织协调下，我们联合校社团联合会、心理协会、家教中心开展了“关爱都市流动的花朵”志愿服务活动。通过这项活动，我们与校社团联合会、心理协会以及家教中心加强了进一步交流，增进了互相理解。2、与社团联合会一起，联合摄影协会、大通社、广播台等全校性学生组织，召开了一次交流研讨会。加强了与其它组织的交流，增进了互相之间的理解。3、与各学院学生分会开展了交流。自4月1日给各学院学生分会主席团召开第一次例会以来，每月我们都会组织召开各学院主席团会议，以理解各院系学生分会的工作动态，听取各院系学生分会对校学生会工作的意见和建议，督促本身不停加强和改善工作。（四）制度创新，稳步推动本届学生会自成立之日起，便肩负着改革学生会内部机制，创新工作方式的重任。继承传统与改革创新成为了我们相称长时间内开展工作的所必须遵照的指导方针。本学期以来，我们针对于学生会工作的实际状况，在主动稳妥的基础上，采用了一系列有效的改革方法，重要有：1、建立起了对各学院学生分会管理的制度。通过《校学生会有关加强对各学院学生分会管理的决定》、《黄冈师范学院学生会章程》和《黄冈师范学院各学院学生分会量化考核细则》三份重要文献，强化了对各学院学生分会的管理、考核，建立起了各学院学生分会主席团例会机制，扭转了校学生会与各学院学生分会交流不多，衔接不够的局面。2、建立起了“以主席为核心、副主席牵头分管、部长全方面负责、副部长具体实施、干事主动配合”的工作体制。这项工作体制，使学生会各部门和全体学生干部，都明确了本身的职责和定位，确保了各项工作都有章可循，有据可依，有人负责，较好的完毕了各类日常工作和突击任务。3、建立起了奖惩并举的内部考核评优制度。将个人考核与部门考核结合起来，增强各部门的凝聚力和战斗力。通过内部量化考核，裁减不合格的学生干部，奖励体现优秀的部门和个人。并于每学期末举办内部总结表彰大会，奖励先进个人与部门，增进更多的学生干部力求上游。二、存在的问题和局限性：回想过去，是为了明确本身的发展状况。那么，在必定成绩的同时，我们必须清晰的看到，学生会的工作与我们所设立的目的，校团委的规定还存在一定的差距和局限性。重要体现在：1、某些部门发展缺少计划性、目的性。在10个部门当中，部门篇三：校学生会——第一学期工作总结报告长沙师范学校学生会——第一学期工作总结本学期在校学工处的领导下、各指导老师的指导下和每位干部的共同努力下，获得了某些成绩。同时校学生会始终本着“为同窗们服务”的核心宗旨和以“校系联动”的工作办法展开工作，充足发挥了学生干部在学生管理和校园文化建设中的作用。通过在工作中学习和锻炼也让我们的干部学习到了诸多，提高了自己的发展空间。现将本学期校学生会工作简要总结以下：一、不停加强干部队伍建设，全方面提高学生干部素质。学生干部队伍是校学生会重要构成部分，加强队伍建设是校学生会开展工作之本，是提高校学生会工作效率的重要确保。开学之初，校学生会本着“公平、公正、公开”的原则在全校进行了干部招新工作，从新老生中选拔了一批有想法、有热情、有能力的优秀学生加入到校学生会干部队伍。为学生会注入了新鲜血液。在十月底各部门相继完毕招新工作。各部门指导老师、负责人向新干部们介绍了学生会的工作内容、工作办法和工作规定，使新干部对学生会工作有了出步理解。11月初全体新干部参加了由校团委组织的为期一种月的团学干部培训，培训内容有：高校团学干部应含有的基本条件和重要素质、团学工作的宣传与策划、高校团学工作中惯用公文写作等使新干部进一步理解了学生干部的工作规定、掌握了工作技巧、树立了“为同窗们服务”的工作意识。11月份，校学生会全体干部组织了一次素质拓展训练，在素质拓展训练中提高了团体凝聚力，加强了学生会内部的交流，培养了学生会各组员的团体团体精神，有助于提高干部心里素质。各干部也通过在各自的岗位上的实际工作中得到锻炼，提高了本身能力。例如：在“阳光体育”秋季运动会时，全体干部参加了纪检、安防、后勤等工作，诸多干部工作十分主动认真，有以办公室赵燕妮、学习部万帆为代表的新干部和以纪保部张立里和劳卫部彭慧敏为代表的老干部获得了“优秀工作者”荣誉称号。在各会议中，干部们踊跃讲话，提高了语言体现能力。现在我校学生会共80人，部门人员配备合理，干部素质得到提高，基本实现了换届工作交接。。二．努力做好常规工作，开展丰富多彩的活动本学期仍以学风建设为核心，严抓常规管理，加强公寓卫生、安全管理建设，构建和谐卫生的寝室文化，加强校园文化建设，从而构建和谐文明校园。我校学生工作涉及常规与活动两个方面，常规工作为主，校园文化活动为辅，各部门严格执行部门职责，开展常规工作常。学习部：加强学风建设，督促全校学生的学习，统计早晚自习的出勤率及检查上课的到课状况和晚点名开展状况。每七天形成数据及文字材料经学生工作处同意通报到各系部。女生部：加强女生思想教育，规范学生仪表，定时检查学生仪容仪表合格状况。与纪保部负责食堂排队督导工作。劳卫部：对全校的卫生状况进行定时的检查，安排全校的大小扫卫生工作，协助各系部营造一种良好的学习生活氛围.。纪保部：维护学校全部公共财产，负责检查“三关”即关灯，关窗，关门。解决有关安全事件，在学校举办系列的安全讲座，并协助老师对同窗们进行安全方面的教育和督增进行文明过公路执勤工作。办公室：责起草学生会会议文字材料，负责学生会文献收理和考勤、考核、评优等工作。心理部：对全校学生进行心理健康方面的教育，做好大学生心理普查，心理咨询，团体辅导等工作。宣传部：做好校学生会文化宣传和出各活动展板海报工作。外联部：为学生会工作建立内外联系的桥梁和活动的外联策划及联系拉活动赞助工作。宿管部：对全校学生公寓进行内务卫生的检查，进行优秀、文明寝室评比及管理公寓安全、卫生、突发事件工作。勤工助学部：为品学兼优的困难学生安排勤工助学岗位，做好奖助学金的评定及发放工资工作。在各项常规工作正常运转下，校学生会还开展了某些丰富多彩的活动。通过学工处领导老师的指导、校学生会和各系学生分会的联动合作和全校同窗的配合参加，我们开展了形式多样、内容丰富的活动。在活动中，我们主动主动地发现问题、谋求解决办法，积累工作经验。通过活动，我们不仅呈现了自己，也使自己的处事办法得到了改善。在开学初我们进行了迎新工作，校学生会全体安排在各车站迎接新生，为报到新生提供协助和服务；同时校学生会联动各系进行了食堂排队督导工作，从新生入校开始培养他们养成良好的就餐习惯，有助于建设文明、舒适的就餐环境。在十月底协助校团委开展了“阳光体育”校秋季运动会，进行了保洁、卫生、安全等方面的一系列检查和优秀组织奖、组织奖评比工作，在这次活动中我们认识到：干好每一件微局限性道的小事都是我们成功干成一大事的重要确保，要从细节出发。在11月初校学生会协助学工处和后勤处联动各系组织全校在荷花广场开展了“食品安全宣传活动日”启动典礼，活动发放了安全知识单，组织了食品安全健康的集体签名活动，得到了师生一致好评。活动加强了同窗们对食品安全的关注。在11月初宿管办和各系学生分会协助学工处开展了开展了“第三届寝室文化艺术节”活动，开展了寝室形象设计大赛、寝室文化生活作品征集大赛、寝室文化情景剧大赛、星级寝室”创立活动、十佳宿管干部、优秀寝室长评比、系部最佳组织奖奖评、寝室文化节表彰晚会等活动。其中还组织了特色活动：金岸裙楼清扫和涂鸦活动。历时一种月。本次活动提高了全校学生树立爱惜寝室卫生意识，呈现了寝室文化的多样性，给同窗们提供一种展示自我的平台，使同窗们不仅成为公寓文化的建设者，也成为公寓文化的传输者。达成了“弘扬美德、增进团结、美化环境、呈现自我”的活动目的。三、做好内外交流，拓宽交际和学习平台沟通与交流是人与人之间交往的重要桥梁，校学生会不停进行内部交流，主动拓宽外部交流，实现了交流不间断、信息不阻断。校学生会作为一种集体，保持内部的交流和对外信息的通达度十分重要，为此，校学生坚持“多开会、开短会”的原则，召开了校学生会第七届团学干部成立大会、主席团会议、部长会议、全体大会及部门例会等会议，不定时讨论交流了招新、食品安全宣传活动、寝室文化艺术节等等工作。同时我们的干部经常聚会，加强了内部交流。我们在加强内部交流同时也主动参加外部交流，与校团委、联合社团联系紧密，主动参加他们组织的活动，如：周末文化艺术节。同时我们也加强了校外联系。十月中旬，受