店长个人简历的范文

店长个人简历的范文1.直营店工作流程管理：(1)依据直营店工作流程，安排和检查各项工作的进展状况，销售状况准确掌握销售动态；对货品资料、货品信息〔新货与畅销货〕及时了解，合理组织货源；(2)关注市场行情和消费者必需求，按时达成销售目标；(3)完成店内日常运营及市场开拓工作；2.人事管理：(1)依据店内营业必需要及时招聘和选拔店员；(2)依据服装企业服务标准、员工守则、岗位使命和店员的销售、推销技巧等，对员工进行定期或不定期的培训；(3)在工作时间检查和指导员工的工作，实施业绩考核，确保员工能按照公司规定的标准进行工作；(4)及时给予员工调岗或再培训的建议，确保店员的服务质量令客户满意；(5)展开各种活动、营造合格的工作氛围，做好店员的激励和保留工作；3.货品管理：(1)依据一定货品管理原则和处理程序，做好店内次货处理、退换货处理及产品盘点，存货与物流等方面的工作；(2)达到满足顾客必需求、控制费用，提升利润空间、增加产品销售机会、保持合理的库存量的效果；4.客服管理：(1)依据一定的程序和准则协调解决和处理客户的埋怨与投诉，减少和降低客户的埋怨情绪；(2)确保客户对店员服务的满意程度；(3)组织展开顾客必需求调查，建立顾客资料等客服管理活动。我建议你从上面的要点着手准备求职的简历，另外你还可以在这里找到直营店长的求职简历模板！省略了个人基本资料，供参照！模板一：个人工作经历：公司名称：广州黄金海岸百货新一代美式商场担任职务：超市营运经理工作描述：主要负责：全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营状况，期间营运顺利，业绩过人。公司名称：国丰百货大厦担任职务：商场楼层经理工作描述：主要负责：商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。公司名称：广州市一德贸易公司担任职务：超市经理〔店长〕工作描述：主要负责：商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆革新，使业绩不断上升。工作能力及其他专长本人工作认真，对商业工作有深厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。希望行业：商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理〔包括商超部分商铺招商。模板二：技能专长：本人工作认真负责，能够吃苦耐劳，学习能力强，关于电器方面知识有较深的了解。个人工作经历：~至~期间，本人入职于苏宁电器人民北店营业员一职，在任职期间本人曾被公司授予销售工程师称号。~至~，本人由人民北店调往天河北店进行筹建开业，开业前期主要是培训新进员工和促销员，由于前期培训效果合格使开业期间的销售当中没有出现异常状况，使开业非常成功。从而得到上级领导的重用由营业员提升至柜长工作。期间，本人由苏宁电器的一名柜长升至督导，在本人担任管理期间：2004年9月至2005年9月区庄店黑电部的销售业绩与上年同期相比平均每月的销售额上升20%，销售的上升全是因为有一支好的团队，所以团队的建设无论在那个企业里都是起着至关重要的一环；2005年9月至2007年4月，我被公司调去中山四路店进行工作，在我过去之前是没有一个督导是愿意去，但是我个人认为店面的好坏在于管理的手法。在我任职前我先把店面的一些状况先了解一次，再作出一些相应的对策，之前的销售差是因为没有一个好的销售团队，各自为政，店面的布置不美观等等大原因造成。首先进行团队的建立，使大家在一个和平、公平的环境下工作，向着同一个目标去奋斗；再就是店面的一些布展，一定要特别，使顾客一进来就能一目了然，然后就是营造合格的购物环境。在我任职的两年里，店面的业绩也是一路上升。模板三：教育经历~年~月浙江工业大学经济管理工作经验时间：2001年11月---2003年1月公司：诗丽堂女士护肤职位：前台接待兼收银曾经工作描述：主要负责日常接待客户、收取现金、管理产品、还有日报表及月报表的制作，总公司财务会依据我做的报表给每位员工计算工资，在接待客户的同时让我学会了怎样和客户沟通、交流。时间：2003年2月---2004年2月公司：情侣鸟服饰部门：物流中心职位：文员曾经工作描述：使用创通服装软件开设各类单据，每星期核查电脑里数据和存货是否正确，确保仓库物资的相关帐目准确，仓库物资出货及进货。时间：2004年5月---2007年1月公司：温得福服饰上海分公司部门：总务部职位：行政助理曾经工作描述：协助经理处理分公司日常事务，办理员工入职、保险、离职等手续，公司日常用品的采购，现金日记帐及订单、服装制定图、样品的存档工作。时间：2007年3月---2008年5月公司：上海岩井模型部门：杭州专卖店职位：店长曾经工作描述：负责办公用品的采购，登记并提供天天店内客流量资料。店铺内货品补齐，商品陈列。盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；做好各项报表的管理。自我评价适应能力强，工作细心、认真负责，五笔打字熟练，熟悉办公设备的使用，有多年文职类工作经验，易于沟通，具有较好团队的意识！更多参照〔我爱人才〕：原公布者：时列会下应聘店长自我介绍范文自我介绍是每一个人都必定要经历的一件事情，是让别人更直接了解你的方法。下面是为您带来的是应聘店长自我介绍范文，希望对您有所帮助。大家好，我叫XX，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，无论在过去的工作中积存了一定的工作经验，但刚进入公司，不免还是有点压力。为了能让自己及早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所必需要的各项专业知识，努力提升自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提升，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX〞这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的合格平台，也让我有机会熟悉更多的新同事、新朋友。——借此，我非简历不必需要文字太多，特别几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。简历不必需要文字太多，特别几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。区域销售经理简历范文：工作描述：主要使命：1、负责广东区域的销售工作，制定销售策略，落实销售指标并进行阶段性的销售状况分析。2、负责广东区域的市场管理工作，包括渠道管理、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等。3、定期检查及分析各下属办事处销售状况并及时