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企业利益行为时,员工可采取一定的相机治理措施以确保财务战略的有效实施。如要求董事会更换经理人员;提议召开临时股东大会更换董事;提议召开临时职代会罢免经营者,必要时还可以通过工会起诉违法的经营者;以职工收购为基础的企业重组等。[19](P23~27)四、结论本

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