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文档简介

幼儿园教师聘用合同样书一、合同目的为了规范幼儿教育教师聘用合同，保障幼儿教育质量，维护教师的合法权益，制定了本合同。二、聘用双方1.甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系电话：2.乙方（教师）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：毕业院校及专业：工作年限：三、聘用形式本合同为劳动合同，采用全职制度，聘期为（）年。四、工作内容1.工作职责①遵守法律法规和社会道德，热爱教育事业，认真履行教育职责，尊重幼儿个性差异，促进幼儿全面发展；②维护幼儿园形象，不得损害甲方利益；③认真做好各项教育教学、管理工作，并按时完成人事部门交办的其他工作。2.工作时间实行周工作制，每日工作8小时。具体工作时间为：8:00-12:00，14:00-18:00。3.工作地点（）幼儿园4.工资福利1.基本工资乙方的月基本工资为（）元，不含社会保险费和税金。2.津贴①餐费：每月补贴（）元；②住房：每月补贴（）元（仅限于本市没有产权房并租住非公房的员工）。3.奖金按甲方制定的奖励细则，经过评定后，发放奖金。4.五险一金甲方为乙方购买五险一金（社会保险费由甲方全额承担）。五、双方权利与义务1.甲方的权利①要求乙方工作符合本合同约定的内容和标准；②保证乙方工作安全和职位稳定；③监督乙方履行合同义务。2.甲方的义务①为乙方提供符合其职位要求的工作条件和必要的工作资料；②提供完好的工作环境，并保证符合国家有关法规的要求；③支付乙方工资、奖金和福利待遇；④为乙方购买五险一金。3.乙方的权利①享受甲方为其提供的福利待遇；②按法律法规和合同规定要求提供所需要的证明和资料；③在所负责的职业范围内独立工作，为幼儿教育做出自己的贡献。4.乙方的义务①认真履行教育职责，维护教育教学品质；②遵守国家有关法律法规和工作纪律，保守机关或团体工作秘密；③维护甲方利益，不做损害甲方合法权益的事情；④按时提交所需要的各种材料和报表。六、合同生效与终止1.合同生效本合同自（）年（）月（）日起生效，聘用期间为（）年。2.合同终止1.合同期满：经甲方同意，乙方可以在合同期满前15天提出申请，如经甲方同意可延期续签合同。2.解除合同：①乙方需履行合同所列义务和职责。如违反合同规定，责任在乙方的情况下，甲方将有权解除合同。②甲方存在下列情况之一时，乙方可以要求解除合同：⑴未按合同规定支付工资、奖金和福利待遇；⑵故意损坏或者破坏乙方工作工具和设备；⑶甲方采取了任何形式的暴力或者威胁乙方的行为。③甲方违反合同规定，责任在甲方的情况下，乙方有权解除合同。七、争议解决方式合同履行过程中，如双方发生争议，应协商解决。若协商不成，可向有关部门申请调解或者向法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。3.本合同自（）年（）月（）日起生效。4.本合同争议解决方式采用协商或诉讼的方式

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