入职培训企业文化课件

企业文化篇过去、现在和未来01过去02现在03将来04价值目录01过去世尔过去201720162014201320111990通过借助兄弟品牌加拿大国际少儿英语进入中国深圳市场世尔由美国权威儿童教育专家Noma博士于1990年创立世尔第一家校区在龙华正式起航世尔观澜校区正式开始运营世尔福田的运营开启了世尔开始踏入扩张的第一步世尔前海、后海宝安校区分别开始运营世尔过去ShareLonghua世尔龙华中心世尔过去ShareFutian世尔福田中心世尔过去ShareGuanlan世尔观澜中心世尔过去ShareQianhai世尔前海中心世尔过去ShareHouhai世尔后海中心世尔过去ShareBaoan世尔宝安中心世尔过去CIEOLonghua加拿大龙华中心世尔过去CIEOOCT加拿大华侨城世尔过去FairylandAcademy菲尔顿国际儿童探索中心02现在世尔现在目前机构在深圳开设了十家中大型培训中心，在200余名中方员工及50余名外方员工的支持下，已经拥有了数千名学员。规范及标准化的管理为孩子们提供专业、优质、国际化的服务，使孩子们在世尔健康快乐成长。世尔现在时间市场增长八年磨炼，终成一剑从2011年的150万，到2017年的5000万，世尔以平均每年200%的速度持续发展，不断壮大成为市场上一匹异军突起的黑马。世尔现在2017年，集团超过三分之一的校区成为了千万校区！世尔和加拿大英语已然成为深圳高端青少儿英语培训行业的佼佼者！03未来世尔未来世尔集团少儿英语早教托班海外游学在线英语世尔未来未来两年，世尔在深圳将会开设至少15家培训中心。同时以直营+加盟的形式开始往北上广等一线城市以及二三线城市拓展。在未来五年内，世尔的目标是成为全国高端青少儿英语培训的No.1少儿英语早教托班海外游学在线英语通过打造高端早教和托班，将最好的早期幼儿教育带给希望给孩子带来最好的早期教育的父母，给与孩子最好的成长环境，最优的教育模式，培养出领先于时代的优秀幼儿。在未来的八年内，以成为高端早教托班No.1为目标而努力。借助高端早教的熏陶和高端少儿英语的培养，在现有学员的基础上培养出适合海外游学的青少儿，为他们提供最高端的海外游学，丰富他们的知识和见闻，培养未来具有领导力素质的优秀学员。在未来的十年内，以成为高端海外游学No.1为目标而努力。在现有高端英语课程的支持下，发展出适合On&OffLine相结合的教学模式，为我们的Offline教学提供有效的补充，吸纳更多适合OnLine学习的学员，为他们提供更为灵活的高端在线学习方式。世尔未来基于规模化和多元化发展未来我们的员工将会面临更多样的发展空间和选择。员工的发展空间有经验者初学者管理发展通道专业发展通道高层管理者中层管理者基层管理者权威骨干专家04价值世尔价值ExcellenceRespectAchievementHopeSincerity卓越从合格到卓越真诚真挚待人，诚信为本尊重相互尊重，成就自我希望不到最后一刻，永不言弃成就始终如一，渴望成功SHARE共享世尔价值UseEnglishtoengageabroaderworld让孩子通过英语接触更宽广的世界EDUCATIONOBJECITIVE

教育目标世尔价值BecomeInternationalIndividual让孩子成为国际人THEMISSIONO