大李小学“三八妇女节”女职工维权月活动总结汇编

东阿县大李联校女职工维权行动月活动总结大李小学2017年3月东阿县大李联校女职工维权行动月活动总结根据山东省总工会和妇联会及聊城市和东阿县总工会《关于进一步推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》（鲁会【2015】65号文）要求，结合2017年县教育局文件精神及我校实际情况组织宣传普及活动,广泛宣传国家涉及女职工权益保护法律法规如《女职工劳动保护特别规定》、全总女职工委员会《关于进一步加强工会女职工权益维护工作的意见》，《山东省厂务公开条例》等，推动女职工权益保护法律法规的贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。现将活动情况总结如下：一、女职工维权行动月活动基本过程。我校接到上级文件后，立即行动起来，召开了专题会议，部署女职工维权行动月活动工作。我校现有职工81人，女职工42人，男职工39人。根据上级要求，我校确定三月份为女职工维权行动月，把三月份的第二周（三月七日-三月十三日）作为女职工维权行动周，确定三月八日为女职工维权行动日，利用本月各节点，刘校长带领两个级部主任召集全体女职工，分发《女职工权益保护规定》和《山东省厂务公开条例》等文件，进行内容包括宣传普及女职工权益保护法律法规学习活动、开展“心系女工、真情互助”活动、举办“庆五一”教师职工可朗诵大赛活动。二、创新形式，注重实效，大力宣传普及女职工权益保护法律法规。我校教育工会结合本校工作实际，广泛开展形式多样的群众性法治宣传教育活动，充分运用学校教师工作群进行交流互动、印发《女职工劳动保护特别规定》等多种形式营造“女职工维权服务月”活动的宣传声势，认真组织全体女教职工研读山东省关于《女职工劳动保护特别规定》，学习《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规等相关法律法规及妇女保健知识等内容。同时结合安全文明校园创建，我校还动员全校女职工立足本职岗位，联系工作实际，学习职业安全卫生知识，增强自我防护意识，开展安全隐患自主排查，提出对策建议，最大限度消除安全隐患，防范事故发生，保障女职工生命安全和健康安全。通过这一系列的学习活动，女教职工们对自己的合法权益有了更加全面、深刻的认识，增强了用法律保护自己的意识和能力；同时营造了有利于维护女职工合法权益和特殊利益的舆论氛围，充分调动女职工主人翁积极性、创造性，引导女职工做“自尊、自爱、自信、自强”新女性，将我校开展的“女职工维权行动月活动”推向了深入。三、积极开展“心系女工、真情互助”活动。我校开展“心系女工、真情互助”活动的主要做法是加强组织领导，在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下，进一步加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度。四、建立完善女职工权益维护工作机制。为建立完善女职工权益维护工作机制，我校把女职工工作纳入学校工作的重要议事日程，坚持女职工组织与领导组织同时筹备。完善考核机制，把女职工组织建设纳入学校工作目标考核，坚持与领导组织同步推进、同步考核、同步表彰。坚持女工干部与领导培训同步，加大培训力度。进一步增强做好维权工作的大局意识、责任意识，同时也提高她们的理论水平和组织开展女职工工作的能力。通过活动的开展，增强了女职工集体荣誉感，进一步激发了女职工的工作积极性。今后，要进一步在女职工中开展普法宣传教育，通过各种群众喜闻乐见的形式开展法律宣传教育活动，提高女职工学法、守法、用法的自觉性，帮助她们掌握依法维权的方式、方法。同时通过宣传教育，使维护妇女权益法律观念和法律知识深入人心，形成依法保护妇女合法权益的良好氛围，促进我校维权工作迈上新的台阶。女职工维权行动月活动虽然已近尾声，但切实做好女职工的合法权益工作，是一项长期的工作，并不能随着女职工维权行动月活动的结束而停止，在今后的工作中，我们会加倍努力，发扬成绩，弥补不足，做好扎实、有效、深化细致的工作，使女职工维权工作再上新台阶。东阿县大李小学2017年3月大李联校工会组织女