2023年在公司的实践报告模板(十篇)

第页共页2023年在公司的理论报告模板(十篇)在公司的理论报告篇一广州顶益食品是康师傅控股旗下的子公司，广州顶益食品位于广州经济技术开发区东区宏明路，占地面积达9.8万平方米，是顶新集团位于华南区从事方便面的消费和销售及食品调理加工的子公司。公司成立于1994年3月，1995年1月1日正式投产。广州顶益拥有广州、东莞、福州3个消费基地，主要负责华南四省〔广东、广西、海南、福建〕方便面的销售业务，消费和销售康师傅、福满多两大品牌的方便面，并不断致力于研发使产品多样化，消费高、中、平不同价位的产品，满足市场的需求。自投产以来成绩可喜，业绩稳步成长，据acnielsen报告指出，以销售额为基准,在华南区域本公司方便面每年的市占率保持在60%以上，是华南区最大的方便面消费厂商和销售商。为给消费者提供卫生、安康、值得信赖的产品，广州顶益从德国、____等国引进先进的消费设备，并于1996年在业界亦率先通过iso9002质量管理体系认证，是广州市先进消费技术企业。广州顶益不仅致力于向消费者奉献优质平安的美味食品，更着力社会公益，善尽企业社会责任。作为顶新集团的一份子，广州顶益秉持“回馈社会、永续经营”的精神，协助集团在公益活动的不断投入。顶新集团累计投入逾2亿元人民币，公益善行涉及体育、根底教育、医疗、助残、赈灾、扶贫、两岸文化交流等公益事业的各个方面。20xx年雪灾期间，广州顶益迅速向广州市民政局捐赠了大量的方便面支援返乡旅客，四川大地震发生后，顶新集团继在第一时间向灾区捐赠了1100万元的现金和产品后，集团再次捐资3000万元援建四川受灾最重的新建小学和绵竹富新二小，并号召员工为灾区捐献“物资”，广州顶益也积极的相应了集团的号召。广州顶益历年获得“广东省纳税百强企业”、“开发区纳税之星”、“文明企业”、“明星企业”、“守合同重信誉单位”、“劳动关系和谐企业”等称号。广州顶益食品将一如既往为社会提供物超所值的产品，以务实、负责的实在感详细呈现给消费者，让顾客更深化的体会康师傅的用心。本公司以“培育一流人才、消费一流产品、成就一流企业”为企业使命，秉承顶新国际集团以“人”为本之精华，注重员工的成长与进步，提供系统完善的各类专业培训方案，给予员工广阔的开展空间。康师傅方便面的最大竞争对手是统一方便面。彼此之间的竞争是非常剧烈的，统一在汲取早期的失败经历后，采取了“避开主道，包抄两厢”的策略，不断推出新产品，采取差异化的经营策略与康师傅竞争，同时在广告投入，终端促销等诸多方面加大力度，但是统一过于依赖市场经历和市场营销策略，从而致使统一不能超越康师傅。白象方便面也是康师傅的重要竞争对手，白象方便面走的是学生道路，并且定位为喜欢流行和时尚的年轻人。康师傅方便面最有潜力的竞争对手是农心辛拉面。农心辛拉面是成长最快的一个品牌，它的主要策略也是差异化经营，主要表如今产品的差异化上。首先，拉面和普通方便面无论从产品的名称上还是从本质上都有所差异，它的价格要比普通方便面贵一些，给人的印象是比普通方便面更上了一个档次，这种差异会吸引一些喜欢求新求变的人。从消费群体来看，农心辛拉面的经常食用者的收入程度要远高于其它品牌的经常食用者，这正符合其产品所走的道路。康师傅在夏天推出了干拌面，这与普通方便面在食用方法上有所不同，也算是一种产品差异化策略。〔一〕公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自分开工作敢为，制止员工在工作期间串岗。广州顶益食品员工有外包工、临时工、正式员工三类，新员工入职有三个月的试用期，试用期内考核合格者可以转为正式员工。外包工和临时工的工资为计时工资制，正式员工为绩效工资制，上班考勤制度是打卡上班，打卡机分为上班考勤机和下班考勤机。公司员工分为作业员和职员，作业员的上班体制为两班12小时制，早班员工早上七点上班，下午七点钟下班。公司职员上班体制为8小时行政班，早上八点半上班，下午五点半下班。〔二〕公司职员周一至周五为工作日，周六周日为休息日，因消费需要公司作业员的休息日由直属组长安排轮休，一般会每周都安排有员工休息。〔三〕严格请、销假制度，员工因私事请假一天者由直属领导负责批准，请假三天由部门负责人负责批准。公司的总经理负责各个部门的事物，从全局上管理公司的运作与管理，掌控公司的开展方向。财务部负责管理公司的财务。人力资部负责公司员工的招聘、入职培训、入职手续管理、绩效考核、薪酬福利管理、员工的劳动合同管理等各项工作。企划部负责企业的品牌、促销、广告等主要工作。负责公司品牌推广，企划工作，建立和开展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化，负责公司对完形象的建立与宣传，完成公司日常推广工作。厂务处负责公司产品的质量问题，协调、检查、指导各项改良措施的落实，负责公司的技术，消费检测的改良，组织对重大技术质量问题和研发课题的公关。制面处负责公司产品的消费，保证客户订单按时交货。〔一〕工作职责：作业员入职手续办理、住宿安排，整理员工档案及合同，通知面试人员前往公司面试，参与员工离任面谈。〔二〕工作内容：作业员入职手续办理、住宿安排包括安排新员工填写个人资料表、面试最终评价表、入职流程引导表、在hr软件录入个人资料。然后是到行政库房领取工作牌和办公用品，在这个过程中自然也少不了带着新员工到各个部门跑一圈。办完入职手续再带他们去办理宿舍入住手续，填写宿舍入住申请表，宿舍入住安排，以及领取实习生的床上用品。整理员工档案及合同是一份简单的任务，就是把整个公司员工的合同及资料整理一下，要跟电脑上的资料核对，假如不正确就找他们本人在核对要和电脑上的资料保持一致。发布招聘信息工作包括在网上发布招聘信息，每个岗位的应聘要求条件不一样，在实习之前我从来都没有接触过这方面的工作，在实习之前我只是在网上发不过求职信息，这两者有一样的地方也有不一样的地方，首先要以企业的身份____，在网上发布招聘信息，而且要在不同的网站上都要发布由公司的招聘信息。在离任面谈这一项工作中，我的主要工作就是记录他们的谈话内容，整理实习生的离任原因。古人云：“不登高，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”深藏于象牙塔中的我们，一直以来都以理论学习为主，之前几乎没有什么时机近间隔接触消费第一线，这次难得的工厂实习，给我们提供了一个良好的理论平台，让我们身临其境地感知今后可能的工作环境，也给我们提供了一个把课本知识真正与理论相结合的认识过程，使我们无论在专业素养还是职业技能上都有了一定的进步，让我们认识到了自身的缺点和缺乏，同时也看清了自己应该努力的方向，从中受益匪浅。通过这次专业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的理论中去。一方面稳固所学知识，进步处理实际问题的才能。另一方面为顺利进展毕业做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原那么和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际气氛。另外在工作之中自己也有很多缺乏的地方。例如：缺乏理论经历，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强理论，做到理论联络实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的立身于社会中。作为一名人力资管理专业的学生，我们知道知识与理论结合的重要性。人事部的主管告诉我们，即便我们是是本科生来到企业，我想我们应该以一个扎实的心态面对当今剧烈的竞争，要有肯吃苦埋头学的精神，一步一个脚印地向上攀登。虽然我们间隔毕业还有半年不到的时间，但是我们在实习中也屡次和老师以及企业的工作人员讨论了本科生的就业问题。我觉得良好的职业素养和端正的就业心态要从平时一点一滴中积累养成，虽然我们在校外实习的时机不多，但是还是有很多在实验室动手的时机，我们应该在实验室中秉持着严谨认真的务实态度，并养成良好、标准的职业技能，这样才能在走向工作岗位的时候不会感到存在落差感。一个月的实习期很快过去了，是开端也是完毕。展如今自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将把此次实习所获得的珍贵经历运用于学习生活中，在学海中不断探究、理论中不断进步。在公司的理论报告篇二一、实习目的及意义企业的认知实习是通过到企业参观学习、听取企业的相关介绍，开拓视野，使我们对企业管理的根本概念有了初步的认识，为专业课学习打下根底。也进一步加强我们的理论才能，理解企业的运作，从中知道现今企业急需的人才及对企业管理的同学的根本要求。可以使我们及时调整自己的目的，有一个准确的定位，有努力的方向，并为着自己的目的而奋斗。把企业的经营跟所学专业联络起来，做到理论联络实际。通过认知实习，可以培养我们初步理解企业的才能、初步理解工商管理的知识在企业中的根本应用；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作，都是非常必要的一种认识。通过实习，使我对企业消费工作有了深层次的认识。加强了我们对根本技能，根本素质和根本的理论才能的掌握，使我对以后的学习增加了信心，也可以在以后的学习中有重点的有目的的学习。二、实习时间与地点〔一〕实习时间：20xx年12月6日至7日〔二〕实习地点：河南天冠企业集团和河南三色鸽乳业三、实习企业概况河南三色鸽乳业成立于20xx年4月，位于古城北郊高新技术开发区，是由南阳白鸽食品小型饮料车间开展扩建的，经历了从小作坊式消费到规模化、现代化消费的转变过程，现已成为集奶牛养殖、乳品加工、科研开发，专业配送、连锁加盟、消费效劳为一体的乳品龙头企业。工程规划总投资1.8亿元，一期工程位于南阳市张衡路东段，实际投资6000万元，已建成投产。总建筑面积5000m2的结合车间，率先使用全封闭无菌净化系统，到达gmp标准要求，消费设备选用国内外先进的nanhuauht杀菌机、美国nimco屋顶灌装机，中亚无菌灌装机，cip全自动清洗系统，消费过程自动记录和监控体系，工厂建立居全国同行业领先程度。公司主要从事乳和乳制品的开发、消费、物流配送和销售,奶牛的饲养、培育等。公司拥有一流的乳品研发中心、乳品加工设备以及先进的乳品加工工艺，目前已形成鲜奶、酸奶、超高温灭菌奶、含乳饮料、果汁饮料等多个系列30多个产品，是目前豫西南地区最大的乳制品消费、销售企业。近年来，公司始终坚持"公司+基地+农户"的农业产业化经营形式，在豫西南区域建立有现代化挤奶站的奶牛小区35个；建立以主营"牛奶+面包"的连锁店1000余家，有效地促进了广阔消费者日常饮食营养构造的改善，充分发挥了龙头企业的辐射带动作用。通过施行奶畜产业化工程，带着周边群众脱贫致富，得到了较快的开展。公司主导产品"三色鸽"牌系列液态奶，以专业的品质、过硬的质量、优质的效劳和良好的信誉满足着越来越多的消费者需求，连续多年在国家、省、市质检局的抽检中合格，深受广阔消费者的喜欢和信赖。在奶牛小区的建立中，公司在政府的支持协调下由企业、社会组织或个人出资，共同兴建，采取“公司+基地+农户”等投资多元化的奶牛产业运行机制，走规模化、机械化的开展道路，已先后在宛城、卧龙、镇平、唐河、社旗等地建立10个奶牛小区，7个现代化奶站，有3000多头奶牛群支撑，带动了500多个奶牛养殖户的开展。公司紧紧围绕市委何书记对我们的期盼：“办一个龙头企业，带动一个支柱产业，富一方农民百姓”。作为开展目的，坚持以市场为导向，以科技为依托，加强根底设施建立和示范基地建立，积极开拓产品销售市场，逐步开展成为南阳市农业产业化重点龙头企业。有力的带动了南阳市奶牛养殖业及农业的开展。四、实习内容〔一〕实习的详细内容通过参观消费车间以及观看三色鸽企业的宣传片，理解三色鸽企业的企业文化、经营理念，认识了三色鸽企业的产品种类以及理解三色鸽企业的企业精神，即“真心关爱群众、用心开展自我”。〔二〕实习中资料的搜集与总结在实习前先通过网络理解了三色鸽乳业的根本情况，并理解到三色鸽乳业是南阳本地乳制品行业的领头者，在其前身的开展根底上成立了三色鸽乳业，七年的经营开展中获得了“无公害农产品”、“河南省食品工业优秀新产品”、“河南省优质产品”、“河南省乳品行业十大品牌”、“液态奶绿色食品认证企业”、标准化aaa级良好行为企业、“河南省农业产业化优秀龙头企业”、“河南省后备上市企业”等多项殊荣。三色鸽坚持其“真心关爱群众、用心开展自我”的企业精神，做好食品平安的检查与监视，定能以高质量的产品、高素质的人才和现代化的管理，打造强势品牌，赢得市民的喜欢，从而赢得市场。五、实习中的主要收获和体会古人云：“不登高山，不知天之高也；不临深谿，不知地之厚也。”深藏于象牙塔中的我们，一直以来都以理论学习为主，之前几乎没有什么时机近间隔接触消费第一线，这次难得的参观实习，给我们提供了一个良好的理论平台，让我们身临其境地感知今后可能的工作环境，也给我们提供了一个把课本知识真正与理论相结合的认识过程，使我们无论在专业素养还是职业技能上都有了一定的进步，让我们认识到了自身的缺点和缺乏，同时也看清了自己应该努力的方向，从中受益匪浅。虽然这次在河南三色鸽乳业的参观实习短暂而简单，但也足够令我们这种平时只单方面面对课本的学生收获很多。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的光阴，努力掌握更多的知识，并不断深化到理论中，检验自己的知识，锻炼自己的才能，为今后更好地效劳于社会打下坚实的根底。在公司的理论报告篇三实习目的：毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，我们可以在理论中理解社会，去学习很多在课堂上根本就学不到的知识，由此翻开视野，增长见识，将所学的知识详细应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的根底。新玛德集团成立36年，公司成立以来现分属4个消费基地1、新丰电器厂2、新笙电器厂3、新得利电器厂4、新象电器厂。现集团总员工有15000左右，主要以消费出口世界各地的电器产品为主。公司如今主要消费厨房家庭电器及个人护理电器〔品种繁多，如：搅拌机、多士炉、电饭煲、咖啡壶、空气清新机、按摩器、吸尘机、风筒等等〕，产品远销海外。厂房位于深圳及清远。采购助理工作岗位职责主要是协助采购员负责公司研发部，消费部原料的采购工作，制订采购流程，独立完成采购会谈签定合同，跟踪订单及时跟催确保产品按时到货等事宜。关于在新玛德集团作为一名采购助理日常的职责，其中之一便是，负责消费部门的原料采购工作，由一个采购工程的形成到最后采购工程的完毕，我在其中所担任的职责和我所学的东西，都是前所未有的。不仅要讲财务方面的相关知识纯熟运用，还要接触一些之前我所没有认识的方面，比方《合同法》还有产品的检验，和工程风险管理以及可行性研究方案。从消费部门提出采购申请，我便开场繁忙。因为摆在我面前的是一个采购工程的开场，期间：作为采购助理，首先要搜索可以按照我们公司要求提供原料给我们的厂家，综合各个原料公司的报价和其方方面面的指数，确定几家原料公司，拟定几种采购方案和一种备选采购方案。如初步选定3—4家适宜的原料公司这个样子，让他们之间形成互相竞争从而对我们公司而言拿到相对较低的价格，进而降低我公司的消费本钱。但是这只是第一步，接下类就是在相中的几家公司上报给上级采购部主管，征得主管的同意之后，由我们采购部派人去原料公司进展实地考察，还有就是对我们需要的原料进展样品检验，简单的随机抽样，将样品的合格率和样品的本钱记录。之后便是由记录几家公司的数据，综合我们公司提供的采购要求对其中一家满意的公司签订采购合同。在这个过程中负责消费部原料的采购工作，制订采购流程，独立完成采购会谈签定合同，跟踪订单及时跟催确保产品按时到货等事宜之外。还要催促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场〔委托〕检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。最后就是将这项采购方案记录在档。这就完成了一项根本的采购。而作为一个采购助理需要的是：理解采购流程，会谈沟通才能强，懂原料品质及市场行情，协作才能好，懂初步的财务知识。理解商业合同，具采购，技术标准，质量监视多方面经历。而我一开场做这方面的工作对流程不熟悉，还有会谈沟通才能欠缺，很多相关事宜准备缺乏等。但是经过几次采购任务的完成，我的这些缺乏都得到了相应的提升。当然作为一名采购助理还有就是在每一项采购任务进展时都要抓住当前的市场行情，和对合作公司进展理解和沟通这都是必须的。有一次便是我们的采购一类食物搅拌机的气动马达，我们选中了广州市泰恩机电设备，和上海信舒机电设备以及黄石市黄凤机械。在公司的理论报告篇四为期2个月的实习完毕了，我在这两个月的实习中学到很多，都是学校和课堂所根本学不到的知识，受益非浅。xx集团中国领先的电力能计量和系统供给商，学到的不只是知识更是职业精神和文化。感谢xx给我的这次时机。1.刚开场的一段时间，熟悉了一下公司的大概情况。知道一只表的所要走的过程，先要做样表，接着要到中试去承受各种检查，所有检测都合格后才能批量消费。样表是表计部的工程师们完成的，硬件工程师画好电路板，然后做好样表，软件工程师把所需程序烧到表中，拿到中试，去做各种测试，里面的测试有静电，群脉冲，浪涌，高压，还有模拟极限环境的雨淋，沙尘，辐射，高温，低温等。向emc室大概理解了交流电测量设备的通用要试验和试验条件求。不同精度级别的表有不同的国家标准。消费车间都很自动化和流水线话，一般的芯片，电阻，电容都是贴片都由机器来完成焊接，理解一个电表产生的过程。2.学习了焊接技术，理解并使用焊接等工具，还使用了锡枪，烘枪，等以前没用过的设备。能根本焊接一些简单的芯片。3.学习了多功能电表通讯协议，简称645规约，07规约。理解一帧数据的格式，理解如何解析分析^p数据帧。并用485线连接表和pc串口。根据协议上附录表，对电表进展读取和写入操作数据，进一步理解了规约。会使用485通讯软件读取表的信息。4.开场接触最简单的电表。电路图不是很难，没有mcu控制，芯片只要一片计量芯片att7021，该芯片是整只表的核心，其cf引脚连接脉冲灯和脉冲输出用于校表，f1和f2的低频脉冲输出用于驱动步进电机。掌握这种没有mcu电表的工作原理。5.学习真正意义上的智能电表。农网表就是用在农村的电表所以功能算是比拟的少。其mcu是瑞萨r8c/2b系列的。通过编程理解了r8c的中断，定时，uart，知道怎么配置这些存放器到达程序中想要的结果。表中mcu与lcd驱动，e2prom通讯是通过i2c总线。通过期间不断的调试，已根本掌握i2c总线这类芯片的读写操作，能正确编写此类接口函数。通过程序更是从底层深化的理解了07规约，一帧数据的组成方式，和数据的返回形式。通过自己编写添加id，掌握规约中根本id解析函数的编写。通过自己写程序，调试，熟悉了瑞萨调试软件，仿真器和示波器的使用。6.国网单相表的初步理解。国网单相表的功能可是比农网表复杂了很多。功能也更多，可以远程购电，plc载波通信，ic卡购电。显示屏幕更大，内容不在是单纯的数字，而是能显示各种信息如尖峰平谷电量，剩余金额，时间等。芯片和农网相比，mcu换成了r8c/2b外围的功能和管脚更加丰富。编程配置方法农网表相似。增加了时钟芯片8025t，其通讯也是通过i2c，因为对i2c还算熟，很快就使mcu能读写时钟芯片。计量芯片换成了cs5464，使其不仅能测电量，电流和电压，能通过修改里面存放器的值使其更准确。mcu与cs5464是通过spi总线通讯，理解了spi硬件接法，并通过对计量芯片的配置，熟悉spi总线的时序，并能根据spi总线协议编写spi总线函数。通过对以上2个表的编程练习和端口操作。已根本能编写像农网表这类，功能简单的电能表程序的编写。7.与工程师们的交流。听了有经历工程们讲解往往是收益匪浅，感受很多。期间听了2次外国芯片公司的报道，一个是maxim，一个是rohm公司，都是全球有名的公司，能听他们的产品介绍，虽然因为语言和程度原因大部分都会听不懂，但让我开阔了视野，接触了当前最前沿的信息。实习既给我带来了机遇，又带来了挑战。机遇是实习使我的知识和见识广了，挑战是使我发现自己的技术程度还远远的不够，才能还不够强。因此在学校剩余的时间里，一定会跟从老师认真学习，把专业学得更好。在公司的理论报告篇五通过一天的实习参观，理解第三方物流效劳的特点、主要设备和作业流程,通过实习将之前的专业知识理论与实际的操作相结合,找出实际操作过程中与理论的不同点，在理论中进步运用知识的才能，甚至对于一些问题可以提出自己的一些观点。同时让我们对物流公司的运营状况有一个整体的理解以进步我们的专业综合素质和才能增强同学们对所学专业的认识，锻炼实际操作的才能,为今后的学习工作积累经历。20xx年5月7日华派克物流立晨物流股份天国际物流园随着市场竞争的日趋剧烈,客户订单交货速度的要求越来越快，企业要求更快更频繁地获得全国各地从事第三方物流业务的公司的库存数据以及仓储、配送信息,所有这一切都迫使企业不得不在物流管理上做出改变，因此诞生了物流的细分行业，促使第三方物流企业的开展。随着国际贸易的不断开展,物流产业呈现出一种急速开展的态势。尤其是第三方物流的产生,第三方物流就是指通过协调企业之间的物流运输和提供物流效劳，把企业的物流业务外报给专门的物流管理部门来承当。从根本上适应了全球大企业逐步集中力量于核心业务的大趋势,从而减少了一些其他附属业务的支出,保持了企业适宜的开展规模。而对于立晨和华派克两家物流公司就是典型的从事第三方物流业务的公司，其主要的业务范围包括仓储效劳、进出口贸易、公用型保税仓库、普通货运等业务，依托专业化运输、庞大的物流网络，功能完善的物流园区，先进的信息管理系统，专业的第三方物流效劳队伍依托良好的企业信誉、充足的资金优势和成熟的国际贸易经历，立晨物流已将物流效劳延伸到采购物流和金融物流效劳，可以同时为客户完成国内、国际代理采购和贸易执行业务，并为广阔中小型企业提供动产质押监管效劳；为供需双方提供整条供给链管理效劳在参观过程中主要对其仓库等场所进展参观，从中可以总结出一些理论知识。1.企业要开展,企业形象至关重要,因此每个企业都非常注重自己的企业形象,随着时代的开展为了配合企业对货物储存的要求来构建现代化仓库。利用现代化的信息技术，建立起企业自己的信息技术平台，实时与客户进展联络形成一体化的管理形式，以更好的对货物进展保管,使企业自己本身的形象进步,进步了自己在业内的知名度，增加了潜在的客户群，使得客户会更加愿意来租用仓库了.2.进货和出货适应清点好数量以便带来不必要的损失,应该考虑到出货时的方便,堆放货物时尽量留有充足的空间便于货物的出入库作业，而且商品的大类要分清楚,防止货物杂论摆放以及活血物品对其他物品的污染因此要按照标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌。给顾客带来损失。3.要严格按照仓储管理的要求,对于货物的保管情况要及时反应给厂家,以便调整适宜的解决方案,同时要做好平安方面的保护措施，定时对仓库进展清扫，是仓储物在一个适宜的环境中进展保管，尽量减少货差、货损的发生。4.应注重运用现代化技术,把计算机应用作为一项系统工程来抓,实现与企业的良好对接，以便于对仓库进展实时监控，掌握好仓容的即时信息的仓容的处理。作为国内领先的综合物流效劳供给商，华派克和立晨设立了功能完善的海关公用型保税仓库，建立自己的保税仓库，完善了区域内相关进出口业务，增加自己的业务范围。虽然该两家公司的仓储以及辅助的配送业务应经具有规模，但可能同样存在一些问题。1.各部门之间的协调才能差，物流区域布局不合理，特别是仓库的位置，对于一些不便于搬运的或为仓库应该设置在车辆出入方便的位置，这样不仅可以节省时间，而且在一些细节方面可以节省费用降低本钱。2.因为租赁的仓库要么过于大，剩余很多，要么小，不可以装得下货物，因为货物不可以分装，仓库高层货架的利用率过低，有的不到三分之一，所以这方面的资的浪费很大，比方其中的一些大型仓库大部分空间处于闲置状态增加了仓库的时机本钱，加速侧仓库的折旧;3.野蛮装卸导致货损、货差率过高，虽然如今采用了机械化的作业形式，但对于一些特殊的物品照旧需要人力的装卸，其中由于一些因素导致货损率升高，带来一些损失之来到的天物流园，他的主营业务主要的是零担货物的配送，是集货物代理、分拨配载、信息配载、物流效劳、停车、仓储等效劳功能为一体的大型货运市场，运营线路覆盖十多个省市自治区的大中城市。作为物流配送中心是社会物流网络中处于主要位置的结点，而不是所有物流结点都能称为物流中心。物流配送中心必须是具有较大规模的物资集散或转运地点。属于物资集散类型的如大型物资仓库，它主要在物流系统中起调节和缓冲作用，解决供需节奏或批量不平衡的矛盾。作为一个大型的货运集散中心，它拥有先进的信息化网络平台，对于各种不同的货物进展实时跟踪与调控，通过自己进展货运和外包仓库的形式不断开展形成一种严密的物流网络，便于对各种货物进展集散，从而促进自己的不断改良，创造自己的品牌效应。现如今虽然物流中心对于物流的开展起到至关重要的作用，但是要建成合适企业物流开展需要的现代化配送中心仍然不需要面临一些挑战。1、高程度的装备配置新型物流配送中心面对的是成千上万的供给厂商和消费者以及瞬息万变竞争剧烈的市场，必须装备现代化的物流装备。如电脑网路系统、自动分拣输送系统、自动化仓库、自动旋转货架、自动装卸系统、自动导向系统、自动起重机、商品条码分类系统、输送机等新型高效现代化、自动化的物流配送机械化系统。缺乏高程度的物流装备，建立新型物流配送中心就失去了起码的根本条件。2、高素质的人员配置。必须装备数量合理、质量较高、具有一定物流专业知识的管理人员、技术人员、操作人员，以确保物流作业活动的高效运转。没有一支高素质的物流人才队伍，建立新型物流配送中心就不可能实现。3、高程度的物流管理。作为一种全新的物流运作形式，其管理程度必须到达科学化和现代化，通过科学合理的管理制度，现代的管理方法和手段，才能确保新型物流配送中心的功能和作用的发挥。没有高程度的物流管理，建立新型物流配送中心就成了一句空话。对于天在物流配送中心的建立上已经具有相当的经历，但是仍然需要完善以上各方面的各种问题。努力建成一个快速化、集成化、信息化、系统化、网络化、市场化的综合性的现金物流企业，尤其是在配送这方面的自己的主营业务，建成具有自我特色的新型物流中心。现代物流管理强调运用系统方法解决问题。从采购、仓储、运输、配送到流通加工，各环节本来都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利用现代管理方法和现代技术，使各个环节共享总体信息，把所有环节作为一个一体化的系统来进展组织和管理，以使系统可以在尽可能低的总本钱条件下，提供有竞争优势的客户效劳。系统方法认为，系统的效益并不是它们各个部分环节效益的简单相加。系统方法意味着，对于出现的某一个方面的问题，要对全部的影响因素进展分析^p和评价。从这一思想出发，物流管理系统并不简单地追求在各个环节上各自的最低本钱，因为物流各环节的效益之间存在互相影响、互相制约的倾向，存在着交替易损的关系。比方过分强调包装材料的节约，就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此，系统方法强调要进展总本钱分析^p，以及防止次佳效应和本钱权衡应用的分析^p，以到达总本钱最低，同时满足既定的客户效劳程度的目的。作为一名物流管理专业的大二学生，在就业竞争与学习中我们应该多学学以致用效劳于社会。我们不仅要学会课本上的理论知识，更多的是要把理论与理论相结合，掌握更多的经历，不至于到以后才感慨“书到用时方恨少”。今天我们有时机实习，它把我们日常学习的与专业有关的知识严密的接合了起来，这让我们深化明白学习是一个环环相扣的环节，以便即将迈入社会的我们可以更好的适应以后的学习和工作。总之，今天的实习让我受益匪浅.同时，感谢老师以及公司部门人员对我们的细心指导。在公司的理论报告篇六实习时间：xx年6月10日――6月18日实习地点：广东**大朗镇这次能有时机去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴。亚泰(东莞)木业位于东莞大朗镇，占地24600平米，员工600多人。近十多年的制造历史已经开展成一家具有专业规模的木制品专家，在东莞制造业兴旺的地区也小有名气。走进厂区，只见干净整齐的环境和次序井然的工作程序。虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些纯熟的技术程度，完全会感觉到现代化的管理。作为木质产品的制造厂，一些诸如木屑的飞扬，机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题，都是难免存在的，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。走在车间，这些大多的木制厂家所面临的严重问题似乎在我们工厂并没有太大的困扰，反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持干净的原因之一。在用餐问题上，工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至普通工人，吃的饭菜一律一样，没有任何的特殊化。如下几点是在工厂实习期间，就我的工作需要，主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得。(一)木材的选用工厂最常用的木材还是红木(非洲花梨木)，枫木(美国)，胡桃木。大多都是从国外进口，这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高的原因——正是“一分价钱一分货”。mdf板也是常用的材质之一。我司很多产品也都可以选用mdf贴木皮来到达仿实木的效果。对于一些想节省本钱的客户来说可以推荐一用。(二)加工方面工厂所采用的机器都比拟先进，一般来说都是机器自动操作，比方cnc数控机，万能圆锯机,立轴机等。所以，只要操作得当，人员安排合理，一般都能产生较高的效率(一般来说，都需要纯熟人工)。虽然说工厂对于大多数的木制产品都能消费，但是以后在和客户沟通过程中，在尽量满足客户要求的同时，还要尽量站在工厂的立场上考虑。比方，可以向客户推荐一些外形一样，但是做法简单，构造明晰的样品。这对于工厂来说不但可以降低本钱，而且还可以进步效率。(三)喷漆加工白身加工完成以后，应尽快转入喷漆车间，否那么木材会变形。喷漆的流程为：着色(给产品上底色)――底漆――面漆。喷底漆到喷面漆的过程中还要有磨砂的工艺。底漆又nc漆和pu漆之分。工厂常采用的底漆是nc漆，因为pu漆的本钱要比nc高，而且假如喷pu漆的话要求的环境也比拟高，必须有无尘房才可以。一般都会推荐客户用nc漆.喷漆加工的时间一般为两天左右。但是虽然所花费的时间不长，但是一张订单的完成，工厂都会把每道环节都会安排到位。因此，在和客户确认订单的时候，一定要把每个要求都确认完好。有些客户在白身做完以后，油漆没有确定，这样搁在一边的话，不但产品容易变形，而且也影响了订单的进度，给工厂带来了不必要的费事。(四)镭射和丝印目前工厂的最大镭射尺寸为：320×320mm，最小为：1.5×1.5mm镭射后可以上色，最常见的是上黑色，上完黑色，可以使镭射图案更明晰。但是一般不推荐客户镭射后上色，这样的话会增加本钱。镭射的费用是视镭射图案的复杂程度而言的，一般来说都是每件产品1块钱。丝印也是常用的一种方法，但是它的要求是丝印的外表要光滑。要求镭射或者丝印的话都会要求客户提供图片，最好是电子文档。(五)包装包装是成品完工前的最后一道工序，也是一个产品比拟重要的组成部分。包装工序包含了产品的简单组装、包皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序的品检、产品的包装。质量是品质的保证。因此，我们工厂对质量也有严格的把关。一般一道包装的流水线上都有二到三个品检人员进展严格的产品检验，从产品的去尘、五金和玻璃制品的质检到最后的装箱，每个细节都会有工人严格的操作标准。对于一些外销客户来说，对于产品都会比拟挑剔，但工厂都会满足这些的要求。这也就是为什么我们工厂的产品会有质量的保障，在产品上很少出现质量纰漏的原因。而同样是国内订单的话，往往会有一些刁蛮的客户，在产品没有品质问题的时候却还要挑一些小“瑕疵”。对于这些问题，我觉得除了要和客户解释清有些是因为木质品本身的问题之外，还要让他们理解我们工厂对于质量方面的控制要求是到达了国内先进程度的，很多质量问题的产生很可能实在运输过程中的碰撞和野蛮运输。当然，为了防止在运输途中的损坏，在采用一般的平安包装下，除了用一些常规包装物(纸盒、纸箱、礼盒、海绵、保力龙、珍珠棉、拷贝纸、气泡袋、胶带等)外，还可以在纸箱六个面用保力龙板保护。(六)其他配件五金是常用到的配件。因此，对于一些常规的五金件，诸如一些合叶、铜扣、铜脚等，工厂都会采购一定的数量以备库存。另外像一些在笔上五金件，工厂自己也有制造的才能，很多都可以独立完成。另外像eva之类的，也都需要另外采购。在公司的理论报告篇七学生姓名：年纪编号：专业：所属分院：实习单位：实习岗位：实习单位指导老师：校内指导老师：实习日期：年月至年月日天山职业技术学院学生顶岗实习报告专业：班级：姓名：转眼间，三年的大学生活已经接近尾声，毕业的钟声即将敲响。我们也开场了将课堂知识用于实际的实习生活。毕业实习主要的目的就是进步我们应届毕业生社会工作的才能，如何学以致用，给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的时机。一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习才能和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务才能。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必需要亲自接触社会参加工作理论，通过对社会工作的理解指导课堂学习。通过这次的实习接触认识社会，进步社会交往才能，加强个人与社会的沟通，锻炼自己的实习工作才能，进一步培养自己的业务程度、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的才能适应社会才能和自我管理的才能等，尤其是观察、分析^p和解决问题的实际工作才能，以便进步自己的理论才能和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。通过实习，学习优秀员工的优秀品质和敬业精神，培养素质，明确自己的社会责任。找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为今后的求职与正式工作做好充分的知识、才能准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏。我是在中宇方舟文化传媒做的行政文员，我的公司是和友好奥斯卡合作的广告公司，总公司是金银邦广告传媒，我们是属于他的子公司。虽然我们中宇方舟成立不是很长时间，但是大家都很努力的做好自己的工作，很友好，很团结，对我来说是一个很棒的团队。刚开场的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。由于感觉和专业不怎么对口，所以对于培训便没有在意，总以为这些工作很简单，但是这种急躁的态度让我无视了实习的目的——接触和融入社会，以致于后来考核时有点手足无措。但是，对我来说说没有什么是困难的，我一定要做好自己的本分。最后我还是尽量做到最好，而完成了考核。在这次实习中，给我收获最大的是我觉得很多工作需要我去探究和讨论，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单调又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要认真完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，一定要争取不抛弃，不放弃，坚持“战斗”，只要希望还在，成功一定属于我们。看着那些员工忙繁忙碌的来来去去，坚决的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经历和技术而言，这些都是可以积累的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永远让人感觉不认同。我从来没有把如今的工作当作实习，我就是认定我是在工作，而不是来学习东西的。我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好。我的工作主要是负责大家的考勤以及奥斯卡的广告合成，送广告片。总体来说不是很多的工作，通常业务跑下来的客户会给我一个广告片，我在把他的广告片做成客户想要的款式，发给客户看，客户同意以后就会放到电影院，其他的时间，我就可以做自己的事情以及帮大家去做一些善后和奥斯卡的一些小工作。对我来说，这份工作真的不是我的专业，但是，我的师傅他我怎样做一些简单的片子，因此，我就用他交给我的知识，来完成这份工作，虽然说没有很直接的关系，但是我们在学校所学的一些为人处世的方法以及管理等一些专业，还是会用上一些的，所以说，主要是看我们大家怎样去运用我们所学的知识了。通过这几个月的实习，我接触到了真正的规模、工作，亲手进展了一些广告的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地理解了现实业务处理的流程，从理论中的感性认识上升到了更深化的理性认识。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己的才能是远远没有到达工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作才能是书本上没有方法教授给我们的，必需要通过实际工作来积累与强化。会计学科作为一门与实际工作结合严密的学科，理论是检验学校里的学习成果的最好的试金石。将所学知识转化为工作才能，这样才真正做到了学有所用。在为期几个月简短的实习生活中，我学到了人生难得的经历和社会见识，既紧张，又新奇，收获也很多。下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。一、努力学习，注重理论，不断进步自身素养和工作才能在信息时代，学习是不断地汲取新信息、新知识，获得事业进步的动力。我们作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比拟优势；养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。我始终把学习作为获得新知、掌握方法、进步才能、解决问题的一条重要途径和方法，在工作中做到用理论武装头脑、指导理论、推开工作。在思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会理论中，也只有在理论中才能检验知识的有用性和自己的学习成果。所以在这两个多月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，而这些理论知识在社会理论中很少应用，并且很多事情是理论所涉及不到的，理论和理论的大脱节使得我们在以后的学习和生活中找不到方向，经常会很迷茫。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的缺乏的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以我们每天都要进步自己，你一天不学习，别人就会赶上你，而你就会落后。通过这段时间对这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，对公司的业务也有了更深的认识，可以求真务实的开展各项工作。二、以极大的热情投入到工作中，进步工作的积极性和主动性实习，是开端也是完毕。展如今自己面的是一片任自己驰骋的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的生活和工作中，我将继续学习，深化理论，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。刚步入工作岗位时，我有些难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点绝望，开场的热情有点消退，完全找不到方向，甚至很迷茫。但我还是尽量保持当初的那份热情，本着勤奋做事的态度，不断的做好上级交代的每一件事情，同时也经常协助同事做好各项工作，渐渐的就进入到了自己的角色，明白自己该干什么，自己的本职工作是什么。这就是一个热情的问题，只要我一直保持极大的热情，相信自己一定会得到认可。其实在工作中，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。三、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责，自觉进展角色转换只有把理论付诸于理论才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过理论活动来表达的，也只有通过理论才能锻炼人的品质，彰显人得意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉进展这种角色的转换。在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开场由于经历缺乏和认识不够，觉得在这里找不到自己想做的事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和前辈交流，认识到自己的缺乏，做自己力所能及的事情。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，并对公司各方面的工作有一定理解；另一方面我虚心向上级的的领导、同事请教使自己对公司的情况有了一个比拟全面、系统的认识和理解。四、存在的问题两个月多来，我虽然努力做了一些工作，但间隔办事处领导的要求还有不小差距，就像理论程度、工作才能等，在这些方面还有待进一步进步，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改良和解决，使自己更好地做好本职。针对以上存在的缺乏和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的缺乏：1、做好实习期的工作方案，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的理解公司的各种制度和业务。2、以理论带学习全方位进步自己的工作才能。在注重学习的同时狠抓理论，在理论中利用所学知识用知识指导理论全方位的进步自己的工作才能和工作程度。争取在业余的时候多学一些关于广告方面的知识个技巧，来帮助我的工作，完成的效率。3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。4、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的奉献。在实习中，我也总结了五个攻略，我相信，只要不断完善自己，才能让领导觉得我是个可用之人1、宜主动出击：找实习岗位和找工作一样，都要讲究方法。公司一般不会对外公布实习时机，可以主动和其人力资部门联络，主动争取实习时机。可特别留意正在招聘人选的公司，说明其正缺乏人手，在没有招到适宜的员工的情况下，很有可能会暂时选择实习生替代。2、宜知己知彼：求职信和求职要稳、准、狠，即稳当地理解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求，准确地阐述自己的竞争力，自信自己就是对方要找的人；同时很诚恳地表现出低姿态，表示实习的热望和决心。此外，标准的简历，良好的面试技巧都有助于进步实习成功率。3、宜避热趋冷：寻找实习单位时，宜避开热门的实习单位和实习发布网站，勇于找冷门公司，回避热点信息和实习顶峰期，实习成功的可能性反而更大。4、忌免费午餐：实习生与实习单位之间是双赢关系，主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开场，说明自己缺乏自信。有价值的付出一定要有价值的回报，不存在施舍性的实习岗位，可以为雇主创造价值的实习生才是对方所需，而理性考虑到实习生价值的单位会给予实习生更多的锻炼时机。5、忌盲目实习：将来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简单的劳动经历积累和态度培养，比方端盘子一类的工作，可能会增加挫折体验；与专业不对口的实习在将来求职竞争时含金量很低，从找工作的角度，这样的实习弊大于利。实际上，实习只是接触社会的一个过程，大学生实习的目的应该是为了自己日后的开展，而不仅仅是累计工作经历，然后帮助找到一个薪水较高的工作。通过实习，我对电子产品的销售流程有了一定的理解，也准备在实习完毕后，借回校的时机，抓紧时间，学习更多相关的理论知识，进步自己的专业程度，为正式工作准好准备思想上的转变，我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步，人生的价值观。在工作之余，我还经常出到外面去看看，也算是一种见识，西安是一个开展快速的城市，在这种地方，看得到更多的时机，更多的挑战，有时会把自己与那些出入写字楼的同样年轻的人比拟，心里真的感受到那很明显的差距，当然，这种差距并不是一时一日而起，所以，出到外面，一个正确的心理定位但显得格外重要，不然，常常因为比拟把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我们前头的人们，可以当作是典范，但不可过多的去计较，自己能做到何种程度，应该有一个很明了很中性的认识，不能过于攀比，更不可自以为是。因此，完毕实习工作的时侯，心里就有一种很渴望的感觉，明白了自己与社会所需的要求，因为如今毕业求职，特别是对于像自己一般的人，更多的时侯是社会，职业选择自己，面是不是更多的自己去选择职业，这应该就是所谓的先就业再择业吧。我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活，为金钱在工作，很少有人在为除金钱之外的事情在努力，而这些金钱的拿来干嘛呢？要买房子，要买车子，要享受生活-记得在和公司领导的一次交谈中他说过这样一句话：“一个优秀的人，所追求的就是房子这么简单？他所追求的是能呼风唤雨！”确实，难道一个优秀的人所追求的就是外表上的东西吗？“钱多少无所谓，关键在于一个人的档次问题！”档次？什么是档次，就是你的素养，你所懂得的，你所成就的-很多，这些才是真正的实力，这些才是一个优秀的人的所要追求的，作为优秀的人更多应该追求深层次的东西，一个人要有他自己的内涵！从一开场赤裸裸的来，到如今即将沉甸甸的回去，惟有短短的两个月时间，就让我如此受益非浅，如此感慨万分！走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升才能，以广博得社会知识拓展视野。在将来的工作中，我会根据今后的工作任务和要求，汲取前一时期工作的经历和教训，明确努力方向，提出改良措施等。在今后的生活中，我会不断的要求自己，完善自己，进步自己的处事才能，争取在公司得到好评，为自己的人生添份精彩在公司的理论报告篇八通过对水厂的参观研究，xx对以下三个方面进展了研究：由图可知该公司是由董事长和总公司所指定的人来管理的，可以看出管理构造比拟扁平和简单，据理解该公司是采取“部分家族式”管理的，公司的主要部门的管理者都是亲属关系，由此就会产生关于家族式管理的问题。以下是xx对家族式管理的看法。1、家族式管理形式的优点。第一，企业主及其家族成员具有以感情为纽带的“向心力”，企业上下团结一致，能围绕着企业制定的战略目的共同奋斗。第二，企业主及其家族成员之间的信任关系降低了企业内部的管理交易本钱和监视—代理本钱。第三，企业创立之初，当资金缺乏时，企业主家族内部的集资可以解决企业开展资金缺乏的问题。第四，企业的产权、经营管理权、决策权高度集中在企业主及其家族成员手中，集中决策比拟灵敏的特点可以使企业抓住开展的时机。第五，企业主及其家族成员之间存在有共同的利益，家族式民营企业内部的信息封闭有利于企业行动的保密性不给竞争对手有机可乘。2、家族式管理形式的弊端。第一，企业开展到一定阶段时企业主思想意识不到位，存在有“小富即安”的思想，极大程度上限制了企业的开展。第二，企业规模扩大后需要有一批高级人才去管理企业，这时企业经营者选择面比拟狭隘，无法满足企业对更高级人才的需求，很显然会影响到企业的经营效率。第三，企业主想进一步扩大企业的规模需要大量的资金，由于企业主害怕外来资本参加后会分走一部分自己的利益和降低自己的权利，因此企业开展资金缺乏又不愿意引进外来资本，增加了融资的难度。第四，企业内部重要岗位均是三亲六戚，任人为亲的做法可能使企业出现以人情代替制度，以伦理标准代替制度标准的现象，企业的管理规章制度形同虚设，无法发挥效用。第五，随着企业规模的扩张，市场竞争条件的变化，企业主自身素质跟不上形式开展需要，容易导致企业战略目的决策失误。第六，企业主凭着主观的经历常识和简单的信任和亲情去约束人，不能建立起科学合理的鼓励约束机制，对家族以外的人员缺乏凝聚力，容易出现人心向背的现象。第七，企业产权不明晰，容易出现内部纷争，可能导致企业被人为的肢解。其他管理问题：1、没有明确的工作制度。2、员工内部竞争不存在。3、企业运用古老的管理形式，把员工当成会说话的“工具”。4、管理高层没有对企业进展消费方案。xx发现了库存管理有以下几条的问题。1、物品分类很乱。维修所需要的工具比拟分散，pvc塑料管没有统一堆放，整个仓库的感觉比拟混乱，抽水机专用水管没有专门的保养，随意地放到仓库的一边。在公司的理论报告篇九为了响应xxx大学生社会理论活动的号召，20xx年2月13日，经过多方接洽，我们电气06—1班的6名同学终于得到来沈阳电业局和平供电局进展为期三天的学习理论的时机，并且收益非浅，现将这些感受及学习理论情况报告如下：这一天一大早，我们就带着神秘和许多问号来到了供电局，还默默告诉自己，可要认真一点，真真正正通过学习理论学到一点对我们自己有用的东西。上午我们主要参观了和平供电局办公楼内的设施，并简单参观了各个部门的工作情况，经有关人员介绍我理解到：该供电局是沈阳电业局下属基层单位，有职工四百余人，所管辖供用电户290700余户。供电局有调度、电力营销、抄表、收费、电量核算、电力稽查、客户效劳等。据介绍这个局还有用电计量，七个营业所，一个营业大厅，高压用户500余户，低压电户14000余户等。还有电力工程设计、施工安装、设备维修等等。这么多工作，我们难以想象他们是怎么完成的。然而我们所到之处看到那供电局的职工个个精神抖擞、工作热情洋溢、工作作风严谨，让我们深受教育深受触动。下午我们有幸寻访了一位同样是学习电气工程及其自动化毕业的优秀工作人员，并向他理解到了许多与我们专业有关的情况，电气工程及其自动化这个专业，强电，弱电都有的。专业科目主要是电路、数学电子、模拟电子、控制系统、经典控制理论、现代控制理论、微机控制理论、还有电机拖动、plc、电厂供电、单片机等。他觉得最重要的是电路、数电、模电、控制理论，因为这些是最根本的。另外、单片机很不错，很容易出成果，假如单片机学习好了，很容易就业。在北京拿到8000—10000元/月应该是很简单的事。控制理论学习好了不是很容易，但要想搞科研必须学习好它。问题的关键是这个专业课程都不是很好学，很多人拿不到学位，甚至毕不了业，学好了，就业没有问题的等等。还说这个专业对于男生来说会很好找到工作，女生就比拟困难。主要在电厂、供电局以及电气设备的消费和研究机构工作。假如到国有电厂和供电公司会比拟稳定，但如今竞争也越来越剧烈了。还讲了一些本科生比研究生好找工作，研究生企业需求量不大；研究生到科研单位比拟容易待遇还是比本科生好啦等等的社会总需求的现实情况。虽然我们才刚刚大一，没有学习那些专业课，但是通过采访我们简单理解到了我们专业的一些关于专业学习与就业情况，让