n级护士岗位职责(8篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——n级护士岗位职责(8篇)在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

n级护士岗位职责篇一

一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、确凿及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止过错事故的发生。

三、做好基础护理和心理护理工作。经常巡查病房，密切观测与记录危重患者的病情变化，如发现异常状况须及时报告。

四、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

五、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

六、参与护理教学和科研，指导护生和护理员、工勤人员的工作。

七、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者看法，做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。

八、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。

n级护士岗位职责篇二

1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;

4、能够独立完成值夜班的工作安排;

5、领导安排的其他工作任务。

2、具有2-3年以上医院临床护理经验;

3、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;

4、良好的'英语沟通能力,能进行简单的英语对话,英语四级优先;

5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;

1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;

4、能够独立完成值夜班的工作安排;

5、领导安排的其他工作任务。

2、具有2-3年以上医院临床护理经验;

3、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;

4、良好的英语沟通能力,能进行简单的英语对话,英语四级优先;

5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;

6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力,工作积极主动,合理处理各类问题的应对能力。

n级护士岗位职责篇三

2、引导空腹项目检查完毕的客人用餐；

3、维持体检秩序，保持体检大厅恬静，每诊室保证一医一客；

4、熟悉各检查项目、目的、价格等内容，耐心回复体检客人的咨询；

6、负责各科室的消毒工作并做好记录。

n级护士岗位职责篇四

1、负责值班期间手术室管理工作，坚守岗位，履行职责，不可私自换班、替班，严禁脱岗。遇有重大问题，及时向上级或医院总值班报告，确保科室安全。

2、每日清点并登记交班的器械、急救物品、宝贵仪器以及各手术间基数物品，做到数量相符、定位放置并签名。

3、负责核对所有手术中留取的病例标本，保证标本容器、病理送检单、标本送检登记本书写内容一致。如有疑问，及时与有关科室联系，不可帮助填写，以免出错。

4、完成夜班或节假日急诊手术协同及抢救工作，严格执行无菌技术操作规程。

5、负责检查灭菌包的灭菌效果、无菌室无菌物品的排列顺序及次日手术物品的准备状况，发现问题，及时处理。

6、负责手术间空气消毒。

7、负责检查各科室门、窗、水、电等开关的关闭状况。灌装气体标志明显、定位放置，确保安全。

8、下班前负责补充洗手液、洗手毛刷、擦手毛巾，准备热盐水等；撤出已开包未用完的无菌物品；负责清洁整理办公室卫生。

9、每周定期负责清理器械车、高频电刀车轮子上的线头，并上油，清洁各壁柜内的物品，保持清洁整齐。

10、负责填写值班日志。

n级护士岗位职责篇五

3、负责门诊护士的排班及工作分派,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

2、形象良好,能吃苦,有责任心,并具备良好的沟通能力和服务意识;

3、5年以上护理工作经验,2年以上治疗室护士长经验。

n级护士岗位职责篇六

1、在护理部主任的领导下，进行工作。

2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。

3、制订与修订体检科护理作业常规。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防过错发生。

5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

8、负责督促护士、护理员保持室内外的整齐，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。

n级护士岗位职责篇七

1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。

2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及宝贵仪器由专人管理。

3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。

4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。

5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改看法，并有记录。

6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。

7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。

8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。

9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整齐大方，讲话和气耐心，服务热心周到。

10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。

11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。

12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。

n级护士岗位职责篇八

一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室状况制订本科室护理工作计划并组织实施。

二、深入本条线各病区参与晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对繁杂的护理技术，予以把关并示范指导。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。

四、参与科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。

五、参与双休日、节假日护理部护士长查房。

六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参与入科介绍、出科考核及教学讲评。

八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上(issn)发表论文一篇。

九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

十、协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。

十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理过错及事故的发生。科内发生护理过错时，负责组织调查分析，提出整改及处理看法。

十二、定期