建设工程质量安全监督人员考核评分表_第1页
建设工程质量安全监督人员考核评分表_第2页
建设工程质量安全监督人员考核评分表_第3页
建设工程质量安全监督人员考核评分表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建设工程质量安全监督人员考核评分表1.考核内容建设工程质量安全监督人员考核评分表主要考核以下内容:工作态度工作纪律工作能力工作成果工作风险防控2.考核标准2.1工作态度序号考核项目分值1工作热情102责任心强103工作认真负责104服务态度良好105团队合作精神102.2工作纪律序号考核项目分值1工作时间管理102工作日志和报告书写103考勤管理104保密协议遵守102.3工作能力序号考核项目分值1建筑工程质量安全监督工艺、流程熟悉和掌握102建筑工程监理管理规程、法规、标准熟悉和掌握103对建筑工程质量安全的检查、验收、评定、鉴定等工作能力104与承建单位协调、沟通能力105应急处置及风险防控能力102.4工作成果序号考核项目分值1监理日报、月报、季报、年报及其他报告的撰写和评估能力102签证、变更处理和结算能力103交工验收和竣工验收及验收合格率104工程质量安全事故发生率102.5工作风险防控序号考核项目分值1安全风险评估能力102风险预警和预防能力103现场应急处置能力104安全教育和培训能力103.综合评分和结果处理按照以上五个方面考核标准对监理人员进行评分,总分为100分。按照评分结果,分为优秀、良好、合格、不合格等4个等级。优秀评分达到85分及以上,良好评分达到70分及以上,合格评分达到60分及以上,不合格评分低于60分。若监理人员综合评分不合格,则需进行再培训或解除劳动合同处理。若监理人员综合评分良好及以上,可享受相应奖励、晋职等激励政策。4.结语建设工程质量安全监督毕竟是一个非常严谨的工作,考核评分表的推行旨在更好地推进工作的开展,促进各站点工作的标准化和规范化。当然,对于监理人员而言,更需要注重自身的能力提升和对规章制度的深入理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论