2023全国组织工作会议精神心得体会10篇

10篇目录TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"2023全国组织工作会议精神专题学习心得体会12023全国组织工作会议精神专题学习心得体会42023全国组织工作会议精神专题学习心得体会72023全国组织工作会议精神专题学习心得体会102023全国组织工作会议精神专题学习心得体会132023全国组织工作会议精神专题学习心得体会162023全国组织工作会议精神专题学习心得体会192023全国组织工作会议精神专题学习心得体会232023全国组织工作会议精神专题学习心得体会262023全国组织工作会议精神专题学习心得体会292023全国组织工作会议精神专题学习心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出的重要指示指出：“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”。“盖有非常之功，必待非常之人”，新征程已然在途，心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。时代是出卷入，我们是答卷人,人民是阅卷人。广大组工干部应对标对表新任务新使命，瞄定方向、汇聚力量、真抓实干，在服务大局中担当作为，在聚焦主业中尽职尽责，在守正创新中砥砺前行，书写高质量组织工作“满分答卷:牢记组织路线服务政治路线的“关键考点”，书写绝对忠诚“满分答卷路线问题是管方向、管全局、管长远的根本性问题。习近平总书记指出，组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。新时代党的组织路线是集历史逻辑与现实需要、问题导向与价值宗旨于一体的理论总纲和实践指南，是对百余年来党的建设历史经验、理论成果的继承和发展，是对新时代党的建设所面临的具体问题的回应。广大组工干部要坚持新时代党的组织路线，把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当，以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力，以更加昂扬的状态、更加务实的作风，开创新时代党的建设和组织工作新局面。牢记组织工作服务群众工作的“关键考点”，书写一心为民“满分答卷:“民惟邦本，本固邦宁。”习近平总书记强调，打江山、守江山，守的是人民的心。为人民服务是我们的根本宗旨，人民永远是我们的根基和靠山。基层组织工作作为党紧密联系群众的重要桥梁和纽带，要坚持通过党建引领乡村振兴、基层治理等保障和改善民生，办好人民群众的操心事、烦心事和揪心事，努力干一番能够得到人民认可的事业，赢得人民的拥护和信任。要踏实走好“从群众中来、到群众中去”的群众路线，工作中实打实地干、硬碰硬地抓，深深扎根于人民群众的实践沃土，以“时时放心不下”的责任感和“事事利于人民”的使命感为人民履好职、服好务。牢记组织担当激励干部担当的“关键考点”，书写培优育强“满分答卷二为政之要，惟在得人；事业兴衰，唯在用人。习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根结底到底在培养造就一代又一代可靠接班人。组织部门作为管干部的部门，必须有超前意识，善于思考谋划干部队伍架构，不断完善干部队伍建设，及时补充新鲜血液，充盈干部“蓄水池”。要坚持从严管理干部、党管干部原则，优化“选育管用”工作，把政治标准作为干部培养第一标准，注重在重大任务、关键时刻了解干部具体表现，切实把政治素养考察落到实处，教育引导党员干部夯实“理论基”、补足“精神钙”、筑牢“思想魂”，保持干部队伍的战斗力和意志力时刻在线。心得体会“潮头登高再击桨，何惧前路虎啸浪。”近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。“宏伟蓝图，展现光明前景。伟大征程，召唤新的进发”。作为年轻干部，当深刻感悟习近平总书记的“滚烫话语。无愧于人民的信任，无悔于初心的抉择，向着新征程，奋楫再出发，于“无边波浪拍天来”之际、“狂风骤雨拂面来”之时，踏响“我将我无”“实干担当”“清正廉洁”的步伐，在奔赴新时代赶考路上“负芒披苇”“不避斧钺”，牢牢掌握历史主动性，不惧前路漫漫、龙吟虎啸，伴随着“主题教育”的号角声“踏浪”前行。践履主题教育的“身心入民行”，于“风劲帆满海天阔”中踏响无我为民“步伐”。“水有源，故其流不穷；木有根,故其生不穷J习近平总书记指出，“自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，通过做大‘蛋糕'不断增进民生福祉，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上民惟邦本，本固邦宁。作为年轻干部，要牢固树立以人民为中心的工作理念，要弄懂为了谁、依靠谁这个根本问题。基层是青年干部涵养为民情怀的沃土，青年干部到基层去，就要多与群众打交道、和群众做朋友，用脚步丈量民情，用躬身赢得民心，真正做到深入基层、深入群众、深入实际。将青春的朝气和活力“浇灌”在为民服务的躬行中，厚植“我将无我、不负人民”的热忱情怀，在履践致远中托举起人民的幸福。践履主题教育的“知难而进法”，于“勇立潮头逐浪高”中踏响实干担当“步伐”。“激三千以崛起，向九万而迅征J前进道路上，必然会遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。”大道至简，实干为要。”作为年轻干部，应不驰于空想、不鹫于虚声，要起而行之、真抓实干。基层干部更要做到俯下身子、甩开膀子、迈开步子，在“泥泞”中摸爬滚打、在“量浪”中一往无前、在“噎岩”上飞檐走壁，勇于“逆行激流”、敢于“涉足险滩”、善于“爬坡过坎”，切实解决群众“急难愁盼”问题，用担当实干浇筑“鲜衣怒马、仗剑天涯”的逐梦征程。践履主题教育的“纯洁清爽风”，于“三千水击徙沧溟”中踏响清正廉洁"步伐，”暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。”习近平总书记指出：“持续纠治'四风'，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。"廉者，政之本也。广大党员干部要以主题教育为契机，坚定政治立场和理想信念，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强政治敏锐性和廉洁自律意识。君子为政之道，以修身为本。基层干部要以纪律为“戒尺”，常修“吾日三省吾身”之法，做政治清醒的明白人，严守底线、不越红线，用“满格状态”守住“廉心”，把牢“廉关”。在新征程的征途上，定住“心神”，守住“口袋”，常照“镜子”，常扫“尘土”，把牢“思想”航向，在主题教育的号角中“踏浪”前行。心得体会近日，全国组织工作会议召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地，持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。组织工作归根结底是做“人”的工作，与党员干部紧密相连，同人民群众切身利益息息相关。在新征程上，推动新时代组织工作高质量发展，必须大力推动“三个转变”，通过加强自身建设，推进工作、开创新局。转变思想观念，在守正中创新。思想是行动的先导。推动新时代组织工作高质量发展，首先应转变思想观念，坚持守正与创新相统一，既在突出政治性、政策性的过程中彰显组织部门政治机关属性，又在突出创造性、灵活性的过程中彰显组织工作与时俱进、更好适应新形势新变化新要求的特点。必须坚定自觉服从服务大局，树立“跳出组工看组织工作”的观念，破除“就组织工作抓组织工作”的惯性思维,把组织工作更多地放在中心大局中考虑谋划。紧跟新形势、新政策、新要求，不断开阔工作思路、拓宽工作领域，真正做到党的工作布局到哪里，组织工作就跟进到哪里，切实提高组织工作服务大局的治理和水平。加大改革创新力度，打破思维定式、惯例做法、传统路径，从固化思维、经验惯例、条框束缚中解放出来，改变原有不合时宜、不求实效的做法,做到组织工作与时代同步、为时代担当。转变方式方法，在解题中破题。组织工作紧紧扭住“高质量”这个“牛鼻子”，离不开方式方法的转变。只有能够聚焦工作重点，方式方法对头，才能达到“四两拨千斤”，事半功倍的效果，真正在解题中破题，找到做好组织工作的“最优解”。强化系统思维，树立“一盘棋”思想，加强工作统筹，强化协同配合，提升工作质效，确保工作落实到位。突出关键环节，抓住组织工作中“牵一发动全身”的重点部位，死死咬住“一着不慎满盘皆输”的敏感部位，紧紧盯住“木桶短板”的薄弱部位，立足实际、着眼长远，科学制定工作举措、合理调配工作力量、下大力度整合资源，力争重点发力、重点攻坚、重点突破。坚持精准发力，不坐在办公室里等情况，多深入一线察实情，把功夫下在平时、工作做到经常，在“具体”和“细节”上下足功夫，把握好尺寸，结合实际情况及时调整工作思路、策略方法，在逐步原则性与灵活性、针对性与实效性相统一的过程中解题破题。转变工作作风，在务实中做实。新时代组织工作高质量发展，需要好的工作作风提供保证。话说千遍不如实事一件。工作做得好不好，不看说得怎么样，就看做得怎么样。越是面临新形势、新挑战，越应转变工作作风，以更高的标准、更严的要求苦干实干，在务实中做实，推动各项事业再上新台阶、再开新局面。推动新时代组织工作高质量发展，对事业对工作，不能满足于一般化、过得去、差不多，而是要过得硬、当标杆、做示范，必须始终秉持一种“工匠精神”，时时处处对标先进、自我加压，精雕细琢、精益求精，不断进取、扛旗夺标。工作中，坚持重实干、严要求，不做假把式，多看真本事，严守程序，严明纪律，严格要求自己，让公道正派、廉洁奉公，求真务实、真抓实干蔚然成风。心得体会习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，要以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。各级组织部门要把贯彻落实习近平总书记的重要指示精神转化为围绕中心服务大局的实际行动，锚定构建风清气正的政治环境、担当作为的干事环境、人才集聚的创业环境目标，精准把准组织工作定位，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。把牢理论武装“定盘星”，解锁“政治建设、思想建设”的信仰密码。行源于心，力源于志。政治上、思想上的坚定离不开理论上的清醒，坚持把政治建设摆在首位，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。要强化政治忠诚教育，认真落实坚决维护党中央集中统一领导的规定,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入开展政治能力提升培训，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要细悟党的创新理论，落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面新目标已经确定，新任务即将开启，干部队伍建设也应该苟日新、日日新、又日新。世有伯乐，然后有千里马，加强干部队伍建设，我们要在选人用人这个关口上掌握好“铁心”“柔心”“公心”的“心法要领二用“铁心”选拔，“不请托、不交结“举贤达能，岂有私谢建设新时代干部队伍，要坚持按照制度选人，公平公正公开选人，用“铁心”选拔，“不请托、不交结”，自觉接受群众监督，不因私情而变通制度，不因私怨而规避制度，才能取信于民，真正支撑起选用干部的公信度。选用人才，要把好“政治关”“廉洁关”，倘若人没选好，政治不过关，培养越用心、能力越出色、权利越庞大，造就的“恶果”就越严重。因此，要架起“高压线”、念好“紧箍咒”、杜绝“萝卜坑”，严把入口、优化结构，完善选人用人标准和工作机制，避免干部选拔制度逐渐出现边际效应递减现象，真正为组织选拔出讲政治、守纪律、负责任的高素质干部。以“柔心”接纳，“不怠慢、不冷遇:“海纳百川，有容乃大建设新时代干部队伍，要广泛吸收多样化人才，让干部队伍百花齐放、各擅胜场，让干部用得其所、各尽其能。选干部用干部，需要找到干部的“闪光点”，我们既需要林俊德式的甘于奉献，也需要黄文秀式的遇事担当，更需要谷文昌式的刻苦钻研。因此选人用人不能凭个人好恶，口齿伶俐之人用于外交、讷言敏行之人用于科研、擅长谋略之取得实实在在的成效。要坚定扛起政治担当，发扬刀刃向内的自我革命精神，推进整改融入全面从严治党、班子队伍建设、日常工作，以检视整改成效彰显担当作为实效。把牢选贤任能“指南针”，解锁“骨干力量、栋梁力量”的队伍密码。国以才立，政以才治，业以才兴。选人用人是现代化建设的关键和根本，建设堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，为推进党的建设新的伟大工程和新时代组织工作提供了根本遵循。要鲜明选用导向，坚持新时代好干部标准，认真落实“五个大力选拔”要求，把在急难险重任务中扛重活、打硬仗、一贯表现好的优秀干部选出来、用起来。要强化培养锻炼，突出精准赋能，科学制定干部教育培训规划，选派干部到发达地区、重大项目、重要产业中，学先进学示范、促发展促提升，抓好后继有人这个根本大计，不断增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。要坚持严管厚爱，进一步规范“三重一大”、民主生活会等制度落实，坚持“三个区分开来”，打好关心关爱、容错纠错、澄清正名“组合拳”，持续涵养风清气正用人生态。把牢强基固本“压舱石”，解锁“支部建强、党员发声”的引领密码。欲筑室者，先治其基。坚持大抓基层、重抓党建的鲜明导向，着力基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，把强基固本作为长远之计和关键之举。要建立党组织作用发挥长效机制，抓党建促乡村振兴，以尽锐出战选优派强乡村振兴力量，抓党建促基层治理，构建领导有力、平急结合的治理体系，抓基层基础规范化建设，标准化规范化提升村级阵地。要建立党员作用发挥联动机制，“找党员”让党员主动亮身份、找组织，“管党员”做好发展党员工作、流动党员管理，“用党员”完善党员干部直接联系服务群众制度，引导广大党员看得出来、站得出来、豁得出来。要建立条块融合的协同机制，抓好农村、城市、机关、国企、学校医院、新经济组织新社会组织新就业群体党建工作，构建贯穿各领域、全过程的党建矩阵。把牢育才聚才“助推器”，解锁“人才支撑、人才生态”的资源密码。治国经邦，人才为急。人才是第一资源，加快建设世界重要人才中心和创新高地，关键在于坚持党管人才原则，以更新理念、更大力度、更实举措提升人才集聚度、创新活跃度、工作辨识度。要深化人才引进攻坚，聚焦教急需紧缺人才需求，完善紧缺人才目录，加大急需紧缺人才、专家人才的引进力度，不断扩大引才“朋友圈”、增强引才针对性。要深化人才生态创优，充分发挥党管人才的政治优势，优化完善党委联系服务专家人才制度，完善一站式服务平台服务内容，统筹解决好人才普遍关心的住房、子女入学等问题，让人才安身、安心、安业。要深化人才作用发挥,促进人才交流服务和融入发展大局，实行科研任务、科技攻关“揭榜挂帅”“军令状”，树立以创新能力、质量、实效、贡献为核心的评价导向，让人才近者悦、远者来。心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。年轻干部是干部队伍中的新鲜血液，要主动“躬身入局、起而行之“，以园丁为师，给自己“浇水施肥”，把苗木成长与干部成才划上“等号”，在躬行实践中盛放。培“思想”之士二勤婵“思想尘”，以“咬定青山不放松”的耐力筑牢理想信念根基，牢记党员姓“党工心有所信，方能远行，坚定理想信念是做好一切工作的首要前提。距离七七事变已过去86周年，无数的革命先辈在生与死的考量面前能够威武不屈，数以万计的党员为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，就是因为对共产主义理想坚贞不渝，矢志不移。青年作为后备力量，成才的第一步便是树立个人崇高理想，坚持马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。作为年轻干部，崇高理想贯穿在工作的桩桩件件小事，体现在征迁动员、文明创建、振兴帮扶等与人民生活息息相关的工作中。要把好事做到群众心坎上，让幸福感传到“神经末梢”，让坚定理想信念成为伴随青年干部一生的必修课。修“担当”枝条:多思“贪欲害”，以“千磨万击还坚劲”的毅力树立践行正确政绩观，书写党员为“民工政绩观是面“镜子”，映照着党员领导干部的发展意识与责任担当。党的十八大以来，习近平总书记多次强调干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当。急功近利干不出实绩，弄虚作假、投机取巧搞不出真绩。面对复杂形势，青年干部必须拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，在安全生产、防汛救灾、信访维稳等群众急难愁盼的工作中挺身向前，杜绝口号式、“拍脑袋”式落实的做法，要力争办一项结一项、办一件成一件。“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”扎“自律”篱笆二常破“心中贼”，以“任尔东西南北风”的定力保持清醒勇于担当，淬炼党性民心。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。作为面向群众的第一方阵，我们不仅在有人监督的情况下“不放肆”“不造次”，更要在没有人监督的情况下不为诱惑所动，审慎以思之，认认真真按规矩办事，实实在在为群众服务。敬畏是自律的开端，也是行为的界限。部分年轻干部正是因为丧失了敬畏之心，被“灯红酒绿”蒙蔽了内心，最终走向违法乱纪深渊。年轻干部要把心思用在工作上、把精力投在工作中、把追求放在为人民服务上，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节、挡得住诱惑。慎始慎终，慎独慎微，方能行千里而不忧。心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组工干部作为党的路线方针政策在最基层的排头兵，要始终保持初心、敢于探索、勇敢坚定，以至诚初心“择一事终一生”，阵厉奋发、勇毅前行，用心、用力、用情做“乘风破浪”的组工人。“荆溪惠子鬓鬣髻，义理钻研到粹精”，组工干部要始终保持一颗“钻研”心，在一次又一次的“咬文嚼字”中提升自己。组工干部要做组织工作的“学者”，不仅要博学多才，更要勤学善思，不断加强业务钻研，努力成为组织工作的“业务通”“多面手在专业工作面前要拿出“抽丝剥茧”“披沙拣金”的韧劲儿，做基层党建工作就要对辖区基层党组织情况、党员的年龄、结构、比例、流进流出情况等清楚掌握，做干部工作方面就要对干部的德能勤绩廉等平时表现和群众口碑等了如指掌，做人才工作就要对人才如何“引育留用”如数家珍，要将组织工作的理论和业务知识学深学透学精，自己缺什么就多学什么，工作需要什么就钻研什么，少一分敷衍、多一分责任，少一分浮躁、多一分踏实，追求卓越、精益求精，不断推进组织工作再上新台阶。“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”，组工干部要始终保持一股“坚韧”劲，在一个又一个的“艰难困苦”中沉淀自己。组织工作充满着未知性，不同于其他行政工作，组织工作文字材料多、无形的临时性工作多、面向的部门和涉及的人员多，不仅需要专注细心、静心钻研，还得有一颗敢于吃苦、勇于吃苦的决心。政府大楼内，组织部门的灯亮得最早，门关得最晚，组工干部下班回家常常已是月上梢头,早出晚归、披星戴月是组工常态。组工干部要始终发扬组工精神，坚持学中干，干中学，多接几次“烫手山芋”、多做几回“热锅上的蚂蚁”，练就一身“硬功夫”，在日日夜夜不断与文字较量中提升自己，在一次又一次考察调研中充实自己，在与“组织部的灯”“组织部的风”相伴的日子里沉淀自己，用自己的拳拳之心为推动党和国家各项事业蓬勃发展奉献力量。“故书不厌百回读，熟读深思子自知”，组工干部要始终保持一腔“热爱”情，在一件又一件的“细小琐事”中打磨自己。组织部门具体担负党的组织建设、干部队伍建设和人才培养等重要工作职责，组织工作政治性、政策性强，一字一句、一人一事、一招一式都必须准确到位，绝不能出现任何差错，就如绘就一幅“千里江山图”一般，每一个细节都要用心去打磨，每一处都要体现真实且有底蕴。组工干部要始终践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”这十二字要求，坚决杜绝漫不经心、粗枝大叶、马马虎虎的现象发生，无论是起草、校对文件，还是统计数字、接打电话、撰文办事，都得下“耐烦”功夫，不盲目、不随性，怀揣一颗“匠心”，兢兢业业、精益求精，真正做到“文经我手无差错，事经我办请放心二心得体会日前，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门和组工干部作为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的“施工队长”，落实好全国组织工作会议安排的重点任务，必须绘就“施工图”、配强“施工员”、筹建“施工组”，科学谋划，一以贯之、力求实效。认清“时”与“势”，绘就精巧严密的“施工图只有与时俱进，科学把握大势，做到因势而谋、乘势而上、顺势而为，党的建设和组织工作才会有新作为。应认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、全国组织工作会议精神，厘清楚、弄明白当前和今后一个时期党的建设和组织工作具体抓什么、怎么抓，从新时代io年党的建设和组织工作重大成就中领悟抓落实的方法路径，坚持谋篇布局与服务大局相统一、系统谋划与分类推进相统一、目标驱动与守正创新相统一，找准发力点，把握关键点，把党的建设和组织工作放到全局中思考，注重统筹资源、协同推进，涵养“往前赶”的优良作风，努力绘就精巧严密的“施工图”，使党人用于统筹、善于执行之人用于一线。把优秀干部的“闪光点”找出来用起来，以“柔心”接纳，“不怠慢、不冷遇”，做到游目骋怀，真正让选拔出的各领域干部在事业上有干头、干事上有劲头，推动事业前进。从“公心”出发，“不唯亲、不避亲，春秋时期，晋平公问南阳令、国尉于大夫祁黄羊，祁黄羊”外举不避仇，内举不避亲”，被孔子评价为“可谓公矣”，成就了一段选人用人的千古佳话，祁黄羊出于“公心”唯才是举的做法今天仍应大力提倡。建设新时代干部队伍，就要如同祁黄羊一般不以亲疏远近举荐人才，真正从实际工作出发为国家举才，为事业举才。唐太宗李世民曾说：“为官择人，惟才是与。苟或不才，虽亲不用；如其有才，虽仇不弃。”我们选干部用干部，当然应从“公心”出发，“不唯亲、不避亲凭“公心”选人，我们必定能建设起德才兼备、忠诚干净担当的新时代干部队伍。的建设和组织工作更好地贯彻上级要求、紧跟时代步伐、适应发展需要，以大抓落实的成效检验主题教育的成效。把握“策”与“略”，配强敢于担责的“施工员习近平总书记深刻指出，直面问题是勇气，解决问题是水平。抓落实的过程就是回答时代之问、破解时代难题的过程。无论是推进重点工作，还是解决当前党的建设和组织工作面临的痛点、难点、堵点问题，都要奔着问题去、盯着问题抓，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在补短板、堵漏洞、强弱项上下功夫。组织部门和组工干部要强化“破局”思维，牢固树立问题意识，敢于正视问题，坚持问题导向，抓住全局中的重点、重点中的关键，拿出实实在在的举措。要着力配强敢于担责的“施工员”，在抓落实中稳扎稳打，努力做到解决一类问题、补齐一项短板、形成一套机制，以点带面、整体提升。要强化安全意识，增强对各类风险的前瞻性预判，重预防、重研判、重细节，确保“安全施工工注重“实”与“效”，筹建专业对口的“施工组行百里者半九十。末端是抓落实的“最后一公里”，落实不好或落实不了，或只求“过得去”、不求“过得硬”，再美好的蓝图也会成为空中楼阁，再严格的要求只能在悄无声息中落空。千讲万讲，不见实效就是空讲。贯彻落实好全国组织工作会议精神，应找准定位，结合地方实际，总结运用好本地抓党的建设和组织工作的有用经验做法，强化工作抓手和载体，坚持调研式推进重点工作，推动组织工作项目化、项目清单化、清单责任化，确保把任务细化为项目、落实到岗位，具体到人。要筹建专业对口的“施工组”，随时按“图纸”推进，研判问题“解剖麻雀”、研究措施“精准发力”，以让专业的人做专业的事，抓好闭环管理，推动组织工作由“做了”向“做好”转变。心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门作为管党治党的重要职能部门，当认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指示精神，紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字方针，锤炼党性修养，苦炼能力本领，淬炼高尚品格，着力锻造一支对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代组工铁军。锤炼党性修养，在政治立场上始终“靠得住二组织部门作为党的政治机关，政治坚定，不仅是组织工作的命脉所在，更是组织部门的立部之本。抓牢抓实组工干部队伍建设必须要以政治建设为统领，教育引导组工干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织部门要坚持把政治建设摆在首位，以自身的政治过硬确保跟得上、跟得紧，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，结合此次开展的主题教育,采取中心组学习、“走出去请进来”、组工大讲堂等多种形式，推动广大组工干部静下心、沉下去通读原文、苦学原理，以真学促真懂、以真信促真用，通过“以学铸魂”，深耕信仰之基、补足精神之钙，做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走。从严监督管理，在公道正派上始终“靠得住”。公道正派是组织部门的“金字招牌”，也是组织工作最本质的要求和“生命线二组织部门的行事作风关乎当地的政治风气、关乎党在人民群众心中形象、更关乎党的方针政策能否落地落实。因此，组织部门必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。要在“选人”上突出精准，鲜明“重品行、重实干、重担当、重实绩”的用人导向，注重把项目建设、乡村振兴等一线作为考察识别干部的“主战场”，做深做实干部政治素质考察。要在“监管”上突出严格，健全完善干部管理常态长效机制，全面加强对干部全方位管理和经常性监督。要在“激励”上突出关爱，严格落实“三个区分开来”，深入开展容错纠错和澄清正名工作，切实发挥职务与职级并行制度的激励作用，使广大干部心无旁鹫干事创业。苦练担当本领，在能力素养上始终“靠得住二组织部门是管党员、管干部、管人才的部门，打铁必须自身硬，只有自身硬气，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气。要严格执行政治纪律和政治规矩，守住“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”，用廉洁自律的生活作风塑形象，进一步转变作风，时刻把组工干部的一言一行，同组织部门的形象联系起来、同肩负的责任联系起来，时刻扣好人生的每一粒扣子。要引导组工干部把学习作为一种工作习惯、一种生活方式，深研悟透组工业务，做到了然于胸，为精准科学地选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础提供过硬的专业素养，努力练就党务“政策通”、干部“活字典”、业务“多面手”的工作本领。坚持求实创新，在行事作风上始终“靠得住”。求实创新是实现组织工作科学发展的基本要求，也是组工干部长期秉持的精神追求。当前，组织工作进入了新时代，新时代意味着新起点、新要求、新气象与新作为，组织部门要坚持解放思想，与时俱进，勇于跳出惯性思维“枷锁”，善于吃准“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”，把握组织工作规律性，立足实际多做打基础、利长远的事，着力在如何选优配强班子、打造响当当的党建品牌、培育管理使用好人才等方面创新方法、拿出实招，努力做到解决老问题有“新路径”，解决