工会会议记录(13篇)

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工会会议记录篇一

会议指出，市区两级社会管理创新工作委员会均已20xx年1号文件下发《方案》(征求看法稿)，足以说明《方案》的重要性，而且鄂尔多斯市是全国社会管理创新试点，因此街道上下要高度重视，以高度的责任感，结合街道实际，提出切实可行的修改看法，在规定的时间上报新区社会管理创新工作委员会。

会议强调，社区作为社会组织的细胞，应当得到足够的重视，今后街道的工作重心要下移到社区，要给社区足够的自主权力和资金支持。在基层组织建设方面，社区要充分发挥主观能动性，提出好的思路，由街道党政办公室统筹落实。要进一步强化属地管理，加强与青春山派出所和青春山安监站直接的联系，确保信息渠道的畅通。

会议议定以下两点修改看法。

一、就《方案》第四部分主要任务中的完善社会管理创新组织体系提如下建议:一是创新党组织设置模式，探究在居民小区或楼栋内建立党小组，形成以党支部为核心，居委会为民主管理主体，的管理体制。开展居委会、业委会和楼组长选举试点工作，推动社区民主自治，探究建立社区听证、协调、评议会“三会”制度，由居民代表对物业公司以及其它服务机构的工作进行监督，让社区居民群众来打算社区事务，协调社区的事务。二是培育进展社区民间公益组织。重点加快培育能够帮助政府担当事务性工作、供应公益性服务、调解民间纠纷、进展慈善事业的政务类、服务类社区民间组织。方案引导成立居家养老服务社、婚姻服务社、社区青少年教育、社区矫正以及人民调解工作室等民间组织。

二、就《方案》第四部分主要任务中的健全冲突纠纷排查化解体系提如下建议:在调解工作中引入业主委员会，形成冲突当事人、人民调解委员会、业主委员会三位一体的新型冲突调解体系，更好的调解化解冲突纠纷。

3青春山街道20xx年第一次党工委会议纪要一、首届鄂尔多斯冰雪节筹备工作

根据新区党工委、管委会的支配部署，街道党工委就冰雪节的详细工作进行了专题讨论，会议要求大家提高熟悉，乐观投入到此项工作中，抓紧落实好各项工作。

第一，要全面做好冰雪节的宣扬工作，要张贴海报700张，悬挂条幅65条，在此基础上要进一步查漏补缺，细化工作，通过宣扬要提高辖区居民对于冰雪节的知晓率和参加率。

其次，做好观众的组织工作，要求社区干部确保每人组织30名观众，街道机关干部确保每人组织20名观众，并要求各部门、各社区做好观众的入场、领取礼物工作，党政办公室做好督查工作。

第三，街道党工委副书记奇哈斯详细负责前来参与冰雪节观众的支配部署，并进行明确分工，办事处副主任杨小荣、王刚、张作宇分别联系各自社区，抓好各项工作的落实。

二、20xx年第一次全体会议预备工作

街道拟在新区20xx年第一次全体会议之后择时召开街道20xx年第一次全体工作会议。会议就参会人员和表彰事宜进行了讨论，各社区分管领导就辖区各驻区单位、物业公司、业主委员会的工作开展状况和对街道工作的协作状况进行了说明。

会议议定:20xx年第一次全体会议拟表彰优秀驻区单位10个，优秀物业公司3个，优秀业主委员会3个，先进个人9名，优秀信息宣扬员3名，嘉奖标准:先进集体20xx元，先进个人500元。

三、节前慰问工作

春节前夕要做好离退休老党员、困难户、残疾人等的慰问工作，一是要协作好新区党工委、管委会领导的慰问工作。二是要拟定慰问方案，做好街道的慰问工作。

工会会议记录篇二

为了更好的促进幼儿的生长发育，提高幼儿膳食质量，准时了解家长对幼儿膳食的看法和建议，本园自开园以来便设有膳食委员会。

20xx年1月19日，本学期膳食委员会学期总结会议照常召开。

会议由我园后勤主管潘医生主持召开，介绍了本期工作的开展状况，并就餐点支配细节进行了商讨，还鼓舞家长代表要乐观收集、反映广阔家长对幼儿园膳食的建议，为共同提高孩子膳食质量出谋献策。

会议打算：幼儿园将膳食委员会会议纳入到日常的常规工作当中，自下学期起每月召开一次。

针对当月伙食存在的'问题，由行政、后勤、财务与家长代表共同协商解决，并将下月伙食进一步优化改进。

最终，由潘医生带领家长代表参观了，食堂制作间及食品仓库。

在整个会议中，家长代表们发言踊跃，充分体现了我园家长参加幼儿园日常管理的民主性。

信任有了家长们的支持与督促以及全体教职工的共同努力，我园的幼儿膳食管理工作肯定会做得更好，让每个孩子都能沐浴在爱的阳光下健康欢乐地成长。

工会会议记录篇三

年9月1日

会议地点会议主持人

办公室朱记录人

参会人员

全体老师朱

一、溺水是近年来造成中学校、幼儿园同学尤其是农村同学的溺水

状况多见。夏季接近，为防范和削减悲剧的发生，我们园也开展了一系列防溺水平安学问教育，以多种方式开展防溺水教育。

1、老师充分利用每天晨间谈话、“放学前一分钟平安教育”等时

间对孩子进行平安警示教育。

教育：要求孩子不在无成人带领下私自下在湖边玩耍等，不擅自与小伴侣玩水，不到无平安保障的水域游泳，了解基本的自护、自救方法。

3、班级通过通知形式《防溺水告家长书》，让家长体会到夏季防

溺水的必要性和严峻性并要求家长切实担负起监护责任。二、大门保持上锁关闭状态幼儿入园、离园时，门卫人员要在大门口巡察，幼儿入园、离园后准时关闭大门，防止无关人员进入幼儿园;幼儿园大门保持上锁关闭状态，有外人进入时，必需查明身份，做好记录后方可入内。

工会会议记录篇四

这次王总召开员工大会主要说了如何设定职业规划、平安意识、拟定工作方向、珍惜时间，还有员工应具备忠诚和责任，从中自己也体会到了许多许多。

昨天正好是z鱼港开业一周年的日子，在大会上王总也简要的说了这一周年z鱼港是怎样一步步进展到今日的，并且对优秀员工进行表扬和鼓舞，也得到了认可。

团队：没有完善的个人完善的团队，我们肯定要做到不抛弃、不放弃，肯定要发挥自己的特长，多改正自己的不足，做任何事情都要为大局考虑，不要老想着自己的那点利益，遇事多思索，一切行悦耳指挥，任何事都是环环相扣的，肯定要多关怀他人、关心他人，假如有一人做不好，每个人都有责任关心他，只有互帮互助、不抛弃、不放弃，那么这个队伍才是坚不行摧的。

以前做餐饮行业是有力量的不想做，没力量的做不了，现在是大不相同，现在的餐饮行业需要高素养、高学历的人，首先你做的工作应当从心底发自内心的喜爱这个行业，否则怎么也不会做好，干餐饮行业最重要的是学会处理人际关系，餐饮行业能接触到形形色色、三教九流的人，特殊能提高处理事物的力量，还有应具备扎实的餐饮阅历，不要以为自己已经相当优秀了，人永久都要不断学习，提升自己，否则就会被企业所淘汰。

拟定工作方向：做工作首先应当有方案，假如方案实行不下去，千万也不要轻易放弃，要仔细审核方案，转变工作思想，不要轻易言败，要知道人的一生是很短暂的，不要总以为自己还年轻，其实你没有几年时间可以挥霍，肯定要珍惜时间，把握时间。

做事情往往都是细节打算成败，转变是一个苦痛的过程，但只要你仔细去做，那么苦痛过后就是阳光。

工会会议记录篇五

时间：

主持人：

出席对象：全体老师

会议内容记录

本月平安主题：消防教育常演常练

明确孩子防火教育的内容，依据日常生活中常遇到的问题和孩子常犯的错，有选择地教会他们一些有用的学问。

1.消防平安是幼儿园平安工作中不行忽视的一个重要环节，我园将严格遵照《消防平安管理制度》，依据上级有关部门的要求，对幼儿园重点部门的消防平安坚持以防为主。以消为辅的消防工作方针，做到技术规范、监督执行、常常检查、依法管理。

2.下午嬉戏：嬉戏活动所用的材料、工具必需平安、卫生，尤其要检查剪刀、铅笔塑料玩具等，是否尖锐或有损害。在使用剪刀、铅笔时，切勿以尖端指向自己或他人，或手持剪刀、铅笔在室内跑动，用完后要准时放入盒子内。在组织科学嬉戏时，除了要保证材料平安外，还要教育幼儿探究时留意平安，准时关心他们平安地操作探究。

3.户外嬉戏时，不远离集体。要整理好衣着，系好衣扣，鞋带，以免活动时绊倒发生危急。

4.团体排队户外活动时，要确认并紧跟前面的小伴侣，不掉队，不任凭离队。老师应有二人随行，一前一后照看幼儿，并随时清点人数。

工会会议记录篇六

地点：公司会议室

主持人：**x记录人：**x

参与人员：**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x、**x(后附签到表复印件)

缺席者：**x、**x、**x

会议议题：争论通过**x、**x、*****预备党员转正

内容：

本支部共有正式党员18名，其中有表决权的正式党员15名。出席今日大会的共有党员15名，其中有表决权的正式党员12名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人员的一半，符合有关规定，可以开会。

前几天组织上分别对**x、**x、**x等三位同志进行谈话，在这一年中各自受了哪些教育?对党的性质是否有了进一步的了解?以及依据现阶段的任务和最终目标，怎样做一个合格的党员?如何树立正确的世界观、人生观、价值观，正从思想上入党。

**x、**x、**x等三位同志在这一年考察期当中，工作表现大家都看在眼里，一方面他们严格要求自己根据《党章》规定的党员标准去做.另一方面党组织对他们进行教育和考察，听取他们汇报思想、学习、工作等状况。现在预备期已满，**x、**x、**x等三位同志向党支部提出按期转正申请，经支委会争论打算，今日召开支部大会，争论**x、**x、**x等三位同志转正事项。

1、首先争论*****转正问题

(1)**x汇报自己在预备期间的表现状况及转正申请;

(2)与会正式党员依据**x在预备期的表现，提出对其转正的看法;**x：*****在考察期间，能主动向组织汇报思想，与工人相处融洽，做好本职工作，一切以工作为重，一切以大局为重，团结同志，发挥党员模范作用。盼望入党以后连续努力，做个合格的党员。我个人同意他转正。

**x：小王自从入党以来，各方面还是做的蛮好。政治思想坚决，主动向党组织汇报工作状况，平常团结同事，入党动机端正，作风正派，能够时刻以党员的标准要求自己。盼望转正以后，要连续努工作力，不断加强对党性的学习与认知，做一名合格的党员。

**x发言：**x是不错的，平常工作也好，作风正派，政治思想觉悟高，要求入党这是件好事情，我个人同意他转正。

**x发言：**x在这一年考察中，各方面还是很好的，工作仔细负责，平常与同事相处还是比较虚心的，有时加班加点不计酬劳，真是蛮好的。盼望入党以后连续努力，做个合格的党员。我个人同意他转正。。。

**x：感谢今日的党员大会，感谢公司领导和全体党员，我很兴奋大家对我始终以来工作表现的确定。但我知道，我还不够优秀，还要连续努力，不断学习，特殊是在突发大事发生时，我首先考虑的是：我是一名党员，要起带头作用，做好表率。无论组织上批准与没批准，我都以党员的标准要求自己，不断完善自己，从思想上做一名合格的中国共产党党员。

(4)请大家对**x按期转正举手表决并宣布表决结果

本支部应到会表决权正式党员15人，实到会表决权正式党员12人，因工请假3人，经表决：同意12人，不同意0人，弃权0人，大会同意*****按时转为中共正式党员。

2、争论*****转正问题

(1)与会正式党员依据**x在预备期的表现，提出对其转正的看法;**x言：*****自从入党以来，各方面表现还是不错的，乐观主汇报思想和工作状况，能与工人相处融洽，做好本职工作，作为现代有文化的青年党员，在企业更多的发挥党员模范作用，做一个名副其实的好党员。我个人同意他转正。

**x发言：*****在前几年的工作中，就是公司器重培育的乐观分子，他主动靠拢组织，思想要求上进曾在桃浦镇多次参与党课学习，我也与他谈过几次话，入党动机端正，是自己乐观要求争取入党，他本人立足岗位，从身边做起，从自己做起，为企业进展做贡献。在预备党员考察期间，能主动汇报思想和工作状况，盼望转正以后，连续努力工作，不断加强学习，改正不足之处，在政治任务面前，一切听组织支配听从组织需要。

**x发言：我是一位二十几年党龄的老党员，理解问贾永平盼望早日加入党组织的愿望和心情，经过组织考察和培育，小贾进步很大。就同志申请转正为正式党员，我没看法。盼望跨进大门以后，我们共同努力，做好自己本职工作，完成领导和组织上支配的事。

**x：坚决共产主义抱负和信念，始终不忘自己的党员身份，吃苦在前，享受在后，发挥先锋模范带头作用。在工作中脚踏实地，乐观肯干，一切以工作为重，一切以大局为重，团结同志。乐观支持党支部各项工作，仔细完成支部安排的各项任务，听从领导，听从指挥，虚心向老党员学习，在各项活动中发挥表率和带动作用。

(3)请大家对**x按期转正举手表决并宣布表决结果：

本支部应到会表决权正式党员15人，实到会表决权正式党员12人，因工请假3人，经表决：同意12人，不同意0人，弃权0人，大会同意贾永平同志按时转为中共正式党员。

3、争论*****转正问题

(1)与会正式党员依据**x在预备期的表现，提出对其转正的看法;**x发言：我个人认为，公司培育一位骨干分子也不易，作为党员在企业就得有奉献精神，*****在预备期考察之中，各方面表现不错，公司领导和同事对他都有好感，这只是一个党员应当做的，我们还要不断努力学习坚决党性，共同为社会做贡献，为公司谋生存做贡献。盼望小王转正以后再接再厉，不断完善自己。我个人同意他转正。

**x发言：**x还是不错的，预备期中表现也较好，能做好本职工作，望今后更加努力，要有无私的奉献精神，党员树立旗帜，做好表率作用，转正我同意。

**发言：刚才大家对**x、**x、**x等三位同志预备党员转正申请都谈了自己的观点和看法，党员们都表态了，我也不多讲了，他们在考察期间，总的讲各方面表现还是不错的，但我们党员的思想不能停留在原地，要不断创新，开拓，在竞争和瞬息万变的市场里，立于不败之地。这就要靠广阔党员在企业起带头作用，共同把企业做强，做大!为经济富强做贡献，为社会公益做贡献!

**x：我肯定会正确对待同志们提出的看法和建议，肯定虚心接受各位善意的批判和忠告，不断提高自己，完善自己。同时，也盼望大家在今后的工作、学习和生活中连续指导我、教育我、关心我，让我成长为一个对社会有用的人;假如党组织能够批准我入党，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员义务，兢兢业业工作、老狡猾实做人，自觉学习科学文化学问，不断提高业务工作技能，把自己的一切奉献给党和人民。当然，假如党组织认为我还不够成熟，临时不能批准，我也决不气馁，我将不断反省自己，找出自己不足，进行整改和提高，不断完善自己，尽快使自己成为一名合格的共产党员。

(3)请大家对**x按期转正举手表决并宣布表决结果：

本支部应到会表决权正式党员15人，实到会表决权正式党员12人，因工请假3人，经表决：同意12人，不同意0人，弃权0人，大会同意王仕林同志按时转为中共正式党员。

主持人**宣读决议草案，支部大会通过。

工会会议记录篇七

组织部门项目部

出席对象项目部、班组

主持人xxx

会议时间20xx.7.15

会议地点项目部会议室

参会人数9

会议签到：

会议内容：

1、决议平安监督检查由原先的每月一次增加到每月两次。

2、平安方面：工地已间续进入部分新员工，强调好交通平安同时，现在要做好回执，一开头就让他们养成好的习惯。

3、解决需要协调的有关事项;

4、其他有关事宜。

工会会议记录篇八

xx年即将结束，依据自身工作的实际状况，我对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率供应依据。

作为项目部的管理人员，单体楼1#、2#、3#、4#的总楼号长，我注意掌握工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动协作平安科完成各项平安管理工作，狠抓材料管理以节省工程成本。主要以下几个方面说明：

1、工程质量管理。

针对望湖城项目的特别性，故工程质量要求高标准、高起点。施工前期，注意对班组的技术交底，给班组人员在思想上赐予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、平安要求，为后期施工奠定良好的基础。

4#作为第一个施工的单体，同时结构和2#楼一样，严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工，并且预留下影象资料（照片等），要求其他单体的班组负责人上来观看，提出自己看法，并且要求其他单体根据4#的要求施工。此措施取得良好作用，也为了后期的施工质量带来的良好的效果。各单体在后期的质量管理上，达到监理单位验收，全部通过，取得建设单位和监理单位的好评。

2、1#、2#、3#、4#四个单体楼的管理。

3、班组的管理协调工作

（1）施工管理员是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己肯定第一个到，要求大家树立高质量的标准，所以各个单体在每个隐藏工程我都全程参与，注意过程掌握，对一些质量通病掌握的萌芽状态。

（2）关怀同事：遇到同事有事,主动关心替班并组织全班一起关怀，慰问，形成一种大家庭气氛。

（3）注意对四个单体的楼号长的培训，在每次的会议上，针对施工协作存在的问题，我尽量使每个同志至少占主导地位一次，以增加其阅历，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高。

4、平安管理工作

在工作过程中，主动协作平安科完成施工人员的人员的平安管理和教育工作，在建设单位的几次检查中均取得优异成果，在第四季度的平安检查上，明确了1#作为本项目的平安管理示范单体。

5、与建设单位、监理单位的协调

作为一个施工管理人员，望湖城项目开工以来，我就注意和建设单位和监理单位的协作协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，自己带头讨论落实，取得了建设单位和监理单位的全都好评。

6、材料管理工作

本着节省成本的原则，在实际工作过程中，严格掌握原材料的掌握，在模板、混凝土、钢筋的使用上，每一分钱都使用在工程上。例如小料钢筋，每层楼施工完毕，注意要求钢筋班组整理收集，在下层施工时全部使用掉。节省成本的思想，落实到了各个班组的行动中，在项目的建设中节省了成本。

7、技术管理

在工作中，对施工技术要求更为严格，在工作的一年中，提出工作联系单37份，为工程的工期起了肯定的作用。例如本年度12月份在人防施工中，我主动和项目部领导协商，提出后浇带改为加强带的施工技术，在得到领导的确定和支持后，和建设单位、监理单位、设计院多次协商联系，最终达到预期目标，为人防工程的施工抢回了肯定的工期。

在工作上，遇到一些新的工作，我总是乐观协作公司、项目部门，在xx年5月20日的演戏中，乐观参加。此次的演习为本项目部取得了良好的口碑和深远的影响。

今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，乐观参与。

为了使自己的思想熟悉，政治觉悟有更大的提高，我乐观向党组织靠拢，仔细学习党的精神，公司的方针。留意学习新的技术以带到现实工作中来。

在取得良好成果的同时，本人在工作上也存在一些问题。例如：一些质量通病还是存在的。

为了提高工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：

1、加强各种政治学习，提高个人修养

2、加强业务学习，提高业务素养，提高工作质量。

3、要制造性地开展工作，多动脑想方法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好预备，不打无预备之仗。

4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深化。

20xx年就要尾声，新的一年展望在即。xx项目从20xx年4月中旬正式施工到现在，其中制管车间门架式钢结构总面积9820㎡，预留仓库门架式钢结构总面积3840㎡，主体分别于20xx年6月初，20xx年10月中旬全线投入使用，这成果与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是分不开的，也是我们设计部、物资部、工程部等公司上下团结协作的结果。在工程的整体建设过程中，也深刻熟悉到团队合作的重要性，一些自身的不足，团队的融洽度等等都是影响工程顺当进行的关键因素。为此，现将工程工作总结

如下：

工程在建前期，在公司上下全都的努力下，整体运作良好，工程从平安，质量，进度等各方面呈现良好趋势，但是原材料的加工好坏是一项重要环节，为此在材料进场过程中，对其材料的审核验收关系到工程平安、进度等重大环节。（材料常消失的问题：1、材料与原图纸不符。参照图纸逐一检验，确保材料的无误性；其次原材料在加工生产过程中公司加大力度对其进行监督以确保材料的正确生产为之后的不必要麻烦做好保证。2、原材料进场相应资料不完善。建议在配发材料过程中，组织相应资料人员预备相应资料随车配发。3、做好图纸会审，原图设计的常理见识可能有时会与现场安装生产相冲突，造成后期现场变更，误工误时）鉴于以上，我盼望能在工地开工之前，集公司相应领导，设计部，物资部，工程部（建议施工队在条件允许的状况下同会）等相应负责人召开一个“工前会议”，针对图纸、合同、原材料采集、材料配发统筹，设计技术，现场管理问题做一个全方位的分析、统筹、商榷，划分相应职责，团结团队力气。

在基础施工中，天气等不行抗拒因素，是影响整体工程顺当完工的最大的绊脚石，为此现场管理者要依据现场实际状况，甲方，天气等因素做好相应调整，合理支配施工进度、编制切实有效的进度赶超制度措施。在此，我也深刻熟悉到自身的不足，面对阴雨天气不能合理组织支配工人做好后期工程进度的预备工作，相应的在条件允许的状况下就造成了工期的相应顺延，工程进度加紧时，相应的突击赶超工期也是我自身管理阅历的不足，不能合理有效的调配工人全面落实，所以在以后的工作中有许多地方需要学习以待进步。

现场施工要能够真正意识到平安生产是企业和个人铸就中太精品的前提和保障。能够熟悉做到“以人为本，平安第一”的社会态度，能够做到平安设施的投入、平安教育、预防为主的重要性和必要性。在工程开工前期，做好工人平安教育工作，签订相应的劳务合同，平安交底，时刻牢记平安意识，预留仓库项目中途施工过程中消失的工人施工跌落状况，作为现场负责人我负有不行推卸的责任，在公司领导上下全都的努力下实行相应应急措施，为受伤者准时有效的争取到了最珍贵的抢救时间，使得工人最终的健康恢复供应了有力保障，为此我也深刻反省自身，牢记过失，在日后的施工现场平安管理工作中，时刻做好“三宝、四口、五临边”、现场文明施工、对工人的平安教育、排查平安隐患作为工作的重点，并制定详细的平安实施方案和措施，为工程的顺当进行保驾护航。

百年大计，质量为本。xx项目，随已经完工，但是依旧遗留有许多麻烦问题，如：屋面板阳光瓦搭接处的漏水，墙面窗户的漏水……着实给甲方的生产造成了肯定影响，同时也为公司造成了不必要的损失，对此我深感愧疚，目前始终在努力修整中。鉴于以上我觉得在工程施工过程中时刻监督其施工程序，避开工人麻痹思想，要与作业班组签订技术交底，必要时签订质量协议，并制定相应质量检查周期，在施工过程中发觉的质量缺陷在施工中落实解决，真正做到质量问题在质量检查的动态管理之内。严格根据国家规范、标准与分户验收标准施工，把各项质量落到实处。

1、成本掌握

1）材料掌握：施工初期编制了具体的施工预算和材料用量方案，在施工过程中依据现场条件的变化、设计变更、洽商等变化因素又逐步加以完善。各施工班组凭任务单领料，材料进出库有具体的记录。在保证材料正常供应的状况下，杜绝铺张。

2）采纳新工艺，削减用工量、提高效率来增加效益（结合现场实际状况而定）。

2、工程预付款

与x集团有限公司签订施工合同

中的工程预付款条款，建设单位存在过拖欠和推延，这让工程的顺当进行也受到肯定影响，针对这个问题现场管理者充分做好工程工作的前提保证下，切时做好甲方沟通，确保款项支付力度，为公司做好最切实有力的后援保证。

与各作业班组签订的劳务合同，我们根据合同也从未有过拖欠，随偶有推延，现场也尽量做好了安抚工作，确保最终让农夫工安平安全工作、欢高兴喜回家。

回望今年的工作有成长也有不足，糊涂分析自己的工作中的不足和优点，熟悉差距，接受阅历，吸取教训，在今后的工作中扬长避短，提高和改进施工方法，这是日后工作的珍贵财宝。日后渐渐完善自己的观点和意识，不断提高专业素养和水平，加强责任心，培育爱岗敬业精神，以人为本，强化管理，增加团队合作精神。让我们工程部的成果鉴证“辉煌郑通，呈现铁军风采”。

-->工会会议记录篇九

组织部门项目部

出席对象项目部、班组

主持人xxx

会议时间20xx.7.15

会议地点项目部会议室

参会人数9

会议签到：

会议内容：

1、决议平安监督检查由原先的每月一次增加到每月两次。

2、平安方面：工地已间续进入部分新员工，强调好交通平安同时，现在要做好回执，一开头就让他们养成好的习惯。

3、解决需要协调的有关事项;

4、其他有关事宜。

工会会议记录篇十

院党委党支部换届工作完后，新组建的内一党支部由李旭明任支部书记、叶海琴担支部副书记兼宣扬委员、李珊任组织兼纪检委员。党支部所属的科室包括：康复医学科、风湿免疫科、中医科、教学培训处、健康科、轮转医师。

为了更好的开展党支部工作、创新工作方式，5月12日，内一党支部召开新建支委首次工作会议。

李旭明支部书记首先对各支委的工作进行分工，明确职责、确保各项工作落实到位;随后将2022年的党建工作方案和近期要完成的工作进行了布置。李书记强调，支部党建工作要根据院党委的要求切实落实到位，要加强支部党员的思想建设和学习教育，规范组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

最终，支委们仔细进行了“两学一做”基础在学关键在做专题学习，并就支部如何开展好现阶段重点工作—“两学一做”学习教育绽开了热闹争论，并形成了初步实施方案。对学习教育的在支部党员中顺当进行起到了良好的组织保障。

工会会议记录篇十一

时间：x年-月-日上午

地点：公司三楼会议室

主持人：

参与人员：、、

主要内容：

会议首先听取了管理处、管理处、公司三个工会作的x年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。

会议争论了x年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是：服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：

1.按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动方案，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行争论。

2.制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作状况和下季度的工作方案。

3.做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作状况(包括通知、实施方法、结果、图片等)要准时保存，并交到x处统一归档。

4.预备成立-公司女工委员会，由拟稿。会议对近期工作做了支配，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外，会议指出工会委员会要乐观参与工会活动，了解员工的心声，提好的看法，做好工会的纽带作用。

工会会议记录篇十二

地点：会议室

主持人：左**

记录人：高**

参与人员：全体老师

会议内容：

左**：指导思想和目标要求

和法制教育，普及科学学问，宣扬科学思想，弘扬科学精神，提倡科学方法，彻底铲除邪教和各种腐朽思想文化滋生的土壤，努力形成反对邪教、崇尚科学、崇尚文明的良好风尚，学校工会工作会议记录。目标要求：领导重视、全体参加、制度健全、责任明确、措施到位、突出重点、结合实际、务求实效。通过开展创建“无邪教学校”活动，发动全校师生参加反邪教斗争，形成合力，共同抵制，巩固校内文化阵地，净化育人环境。-->高**：工作要求

1、开展“无邪教学校”创建活动，要坚持正面教育，严格执行中央、省委处理邪教问题的方针、政策，敬重群众的宗教信仰自由，严防因工作不当引发新的冲突。

2、以党支部为主，充分发挥教育部门的职能作用，坚持预防为主，打防结合的方针，加强领导，明确责任，细心组织，周密部署，仔细落实，群防群治，确保创建活动取得实效。

3、成立领导机构，落实责任，制定切合学校实际的工作方案，建立信息通报和报送制度，严格遵守保密纪律，并在工作中加强调研，乐观探究，不断总结，结合实际，开创工作新局面。

4、创建“无邪教学校”领导小组要乐观做好宣扬、督促、检查落实工作，要将创建工作与奖惩挂钩。

5、全体动员，人人参加，加强学习，提高思想熟悉和参加反邪教斗争的自觉性，让每个教职工和同学都参加到反邪教斗争中来。

6、以开展创建“无邪教学校”工作来促进学校教育教学工作和提高