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文档简介

九型人格

及其在职场中的应用2016年11月20日陈云青,清华大学特聘培训讲师;2009年度百佳新锐培训师。历任东方通、汉铭信通、汇众益智人力资源总监,在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》《首席人才官》等多家报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。主讲课程涉及《职业素养》、《九型人格》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《中层管理者的管理意识及管理技能提升》等。讲师简介--陈云青中国移动、山东电力、华电集团、中铁信集团、联想、神州数码、中粮、伊利蒙牛、今麦郎。培训客户:第一单元第七单元第四单元第六单元第三单元第二单元九型人格测评

第五单元九型人格与迁善

课程结构九型人格概述

九型人格解读

九型人格与识人

九型人格在职场中的应用九型人格感悟

九型人格测评完美(规则、秩序)爱心(给予、付出)成功(成就、辉煌)艺术(独特、非凡)智慧(知识、探索)忠诚(勤勉、安全)自由(快乐、活泼)权力(控制、驾驭)和谐(随意、平衡)选出你的最爱听从内心呼唤

课程结构第一单元第七单元第四单元第六单元第三单元第二单元九型人格测评

第五单元九型人格与迁善九型人格概述九型人格解读

九型人格与识人

九型人格在职场中的应用九型人格感悟

九型人格起源行为知识、技能价值观、态度自我形象个性品质内驱力、社会动机

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九型人格与识人

九型人格在职场中的应用九型人格感悟一号:完美型价值观口头禅性格解析迁善箴言优点:1.爱秩序、守规则;2.严谨细致、精益求精;3.自律他律。不足:1.不善创新;2.效率不等于效果;3.挑剔;事必躬亲;严肃古板。一号:完美型二号:全爱型价值观口头禅性格解析迁善箴言优点:1.热心、敏感细腻;2.给予、包容;3.人性化,团队有凝聚力。不足:1.不懂得拒绝,忽视自己;2.过分关心,不懂得授权;3.放弃原则与立场。二号:全爱型三号:成就型价值观口头禅性格解析迁善箴言优点:1.成就欲望2.人际交往3.智勇双全不足:1.工作狂;虚荣;过分承诺;2.变色龙;3.丧失原则。三号:成就型四号:艺术型价值观口头禅性格解析迁善箴言优点:1.浪漫幻想,灵感创意;2.追求真我,寻求真我;3.气质优雅,人生品味;不足:1.无边无际,不守秩序;2.情绪起伏、忧郁放纵;3.自视甚高、孤芳自赏。四号:艺术型五号:智慧型价值观口头禅性格解析迁善箴言优点:1.喜欢思考,追求知识;2.逻辑思维,长于分析。不足:1.性格孤僻,不善交往;2.决策缓慢,行动力弱;五号:智慧型六号:忠诚型价值观口头禅性格解析迁善箴言优点:1.忠诚勤勉,任劳任怨;2.居安思危、未雨绸缪。不足:1.缺少自信,需权威指点;2.悲观忧虑,决策缓慢。六号:忠诚型七号:活泼型价值观口头禅性格解析迁善箴言优点:1.乐观开朗。2.接受新生事物、策划创意好手。3.应变、即兴。不足:1.不能忍受痛苦;自我;轻率;贪玩。2.兴趣易转移(执行力差);太多承诺。3.不喜计划、无拘无束(执行力差)。七号:活泼型价值观口头禅性格解析迁善箴言八号:领袖型八号:领袖型优点:1.勇敢果断、行动力强;2.坚持;3.独立自主。不足:1.鲁莽、没耐性;2.自负、固执、逆反;3.热衷对抗,多竞争少合作。九号:和平型价值观口头禅性格解析迁善箴言优点:1.随遇而安、知足长乐;2.耐心、冷静、容忍;3.平衡而非趋炎附势(调解冲突)。不足:1.得过且过、随波逐流、随风摆柳;2.慢性子;懒惰;盲从(妥协、被动);3.缺少目标定位。九号:和平型容忍差异;接受差异;珍视差异;庆祝差异。

学习九型人格的意义人都有长处,相互学习;人都有短处,相互宽容。九型箴言世界因九型而多彩!最理性的是几号?最喜欢跳出来做活动主持人的是几号?最容易有自杀倾向的是几号?睡眠质量最好和最不好的是分别是几号?最花心的是几号?最不修边幅的是几号?几号最喜欢找潇洒的男朋友或漂亮的女朋友?

知识巩固(九型小测试)几号最喜欢受到赞美和表扬?第一个想到发明降落伞的会是几号?没有理想的人最可能是几号?几号最不善于授权?几号最容易有忌妒的倾向?

知识巩固(九型小测试)分析:《射雕英雄传》中九型典型人物分析:九种型号餐桌上不同表现分析:九种型号踩到狗屎后的不同表现

技能训练从冲突表现看九型人格1-2-6顺从组:为人服务(movingtowards)应付压力:怎样做才是正确的呢?3-7-8自我肯定组:与人对抗(movingagainst)应付压力:自我膨胀。4-5-9抽离组:远离人群(movingaway)应付压力:加大私人空间,躲在自我世界。

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第五单元九型人格与迁善九型人格概述

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九型人格与识人

九型人格在职场中的应用九型人格感悟快速识别九型相貌表情肢体语言着装MSN、QQ一号:严肃;二号:亲和;三号:张扬;四号:忧郁;五号:古板;六号:焦虑;七号:活泼;八号:威严;九号:宁静。一秒钟识人(容貌识人)一分钟识人(言语识人)案例:一次有趣的的打车经历案例:课堂上的活泼女生案例:城铁上的让座故事

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九型人格与识人

九型人格在职场中的应用九型人格感悟解读九型图和平型完美型全爱型成就型忠诚型

活泼型

领袖型

艺术型智慧型性格可以改变么探讨:性格可以改变么?案例:怎么才能变得勇敢?分享:个人成长经历迁善,将性格的韧带拉开。职场中我们要做职业演员,而非本色演员!君子不器

——

《论语·为政》九型箴言成长共勉将自己当成自己自强不息设身处地因人而异自我超越将别人当成自己将别人当成别人将自己当成别人九型人格与自我修炼一号:不纠缠细枝末节,多赞美;把工作更多地委派给下属;快乐起来,人际关系增加弹性。二号:原则性,学会拒绝;学会“袖手旁观”,给别人解决自己问题的空间;多一些客观,少一些情绪化。三号:不要过于目的性,留意双方的感受;减轻自己的竞争意识,学会合作;超越短期目标,树立长期目标。九型人格与自我修炼四号:理智,关注结果;从自我世界中走出来;学会控制自己的情绪,宽恕、放下。五号:有效果比有道理重要;学会合作;学会关注政治和策略。六号:处理好与权威人物的关系;多一点正面思想;做了决定就踏实向前,不要犹豫。九型人格与自我修炼七号:自律,提升韧性和条理性,学会接受批评;耐得住寂寞,有始有终;学会聆听,关注别人感受。八号:尊重别人感受;学会示弱;给别人空间。九号:表达自己,面对冲突;明确的目标;克服拖延不良习惯。

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九型人格解读

九型人格与识人

九型人格在职场中的应用九型人格感悟古老的九型应用案例子路问:“闻斯行诸?”子曰:“有父兄在,如之何其闻斯行之?”冉有问:“闻斯行诸?”子曰:“闻斯行之。”公西华曰:“由也问闻斯行诸,子曰‘有父兄在’;求也问闻斯行诸,子曰‘闻斯行之’。赤也惑,敢问。”子曰:“求也退,故进之;由也兼人,故退之。”——节选自《论语

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先进》案例:五号得分为0的研发工程师

九型人格与职业定位一号:质检、监督;二号:服务、志愿;三号:销售、演艺;四号:艺术、创意;五号:研发、学者;六号:执行、团队;七号:策划、公关;八号:管理、创业;九号:教育、协调。九型人格与沟通面对一号主管:注重自身形象;赞赏要谨慎或者避免;正式沟通以文件方式提交;工作出现错误勇于承认;以请教方式提意见。面对一号下属:布置工作直接明确,由下属自行制定考核标准;嘉许工作表现,安排培训和进修;失败时多鼓励,保证张驰有度。九型人格与沟通面对二号主管:坦诚,切忌口是心非;待人接物友善亲切;工作计划考虑对相关人员的影响;应用肢体语言(眼神、微笑)。面对二号下属:关注情绪、情感及关注额外付出,对贡献及时回应;提醒关注本职工作;工作量分配适当;充分信任,权力下放。九型人格与沟通面对三号主管:积极主动,完成工作兼顾进度与质量;体现思考力和决策力,主动提出解决问题的方法;沟通简洁明了,忌模棱两可;尊重职位层级。面对三号下属:目标明确,方式方法留出空间;提醒关注本职工作;客观评价工作表现;及时赞赏,公开表扬。九型人格与沟通面对四号主管:工作业余界限适当模糊;焦点专注在工作上,不受其情绪影响;沟通中加进情感交流;先心情,后事情。面对四号下属:关注独特创意;情感沟通,使用眤称;不必过分关注过程;沟通在情绪宣泄之后。九型人格与沟通面对五号主管:安排工作时,就不明白事情进行讨论;独立解决问题;问题沟通,先期邮件,约定时间;收集资料,善用图表,多方分析;当面交流,直奔主题,言简意赅。面对五号下属:明确方向,具体目标;绩效沟通,邮件加面谈;多给机会发表整体性、系统性建议。九型人格与沟通面对六号主管:坦诚,不转弯抹角;提交报告,层次分明,喜忧兼报;主管犹豫不决时,勿言多虑;搜集专家、权威信息,辅助决策。面对六号下属:信守承诺;安排任务,清晰明了;赞赏小成就,多鼓励。九型人格与沟通面对七号主管:真诚坦率,积极乐观;工作高效,出了问题及时求助;弱化等级,平等相处。面对七号下属:欣赏创意;和谐关系,轻松氛围;给予自主开展工作空间,对新方法帮助预防风险;明确工作结果及时间要求;担纲团队建设及文化宣传。九型人格与沟通面对八号主管:绝对尊重;开门见山,提交结果;有闻过则喜的胸襟;忌越级汇报。面对八号下属:尊重;业绩沟通以事实为依据;信任授权,取得承诺;工作实力和管理能力做证。九型人格与沟通面对九号主管:安守职责本分;与同事建立和谐融洽的关系;配合节奏。面对九号下属:提醒拒绝;帮助理清工作的轻重缓急;多鼓励,少施压;征询意见要耐心。九型人格与销售策略探讨:如何将保单卖给九种型号的客户九型人格与说服演练:精心准备的电话稿史上经典说服案例--触龙说赵太后

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第五单元九型人格与迁善九型人格概述

九型人格解读

九型人格与识人

九型人格在职场中的应用九型人格感悟

九型人格感悟一个人的优点也就是他(她)的缺点!性格不能够改变,但可以迁善!迁善,关键在于将性格的韧带拉开!

职业发展首先是扬长避短,其次才是取长补短!幸福比成功更重要!推荐书目九型人格

一个问题:假如你拿到了大学毕业证书,而且已经有了足够的钱,你会干什么?下面哪句话最能打动你?1、我是好的和正确的。2、我拥有爱心。3、我努力成为一个成功者。4、我独一无二,与众不同。5、我知识很渊博。6、我们大家要忠诚和专一,要注意团队合作。7、我追求快乐的人生。8、让我来领导和掌管。9、我是平和的。什么是人格?个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理和行为模式。什么是九型人格?九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式,它——剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力,演绎外在行为以简驭繁,诠释性格的万千变化沟通的“圣经”,有效的“读心术”九型人格的三个中心思想型忠诚型感觉型思想中心——[以脑部为中心]的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑。情感中心——[以心部为中心]的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意。本能中心——[以腹部为中心]的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实,藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击。情感中心关于感受4内化感受,把感觉戏剧化3把感觉暂停2外化感觉,感受别人的感受思想中心关于恐惧5内化恐惧6把内在的恐惧投射于环境7外化恐惧,把恐惧扩散成开心的选择本能中心关于愤怒1内化愤怒,要有正确的原因把愤怒合理化9愤怒走入睡眠状态,阳奉阴违8外化愤怒,十分容易愤怒思想型忠诚型感觉型1-完美型重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。2-助人型渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人。3-成就型好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。4-感觉型情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。5-思想型喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。6-忠诚型做事小心谨慎,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,尽心尽力工作。7-活跃型乐观,喜新鲜感,爱赶潮流,不喜压力。8-领袖型追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感9-和平型需花长时间做决策,怕纷争,祈求和谐相处完美型性格解析第一型性格素描(完美型)第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事情都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。第一型性格解析身体语言:腰板挺直;肌肉紧绷;目光直视;身体语言可能泄露出自己否定的态度;衣着讲究,经过仔细整理;谈话方式:精确的,直接的,振奋人心的,清晰的详细的;和别人分享关于工作任务的想法;经常挂在嘴边的词包括:应该,应当,必须,正确的,好的,错误的,正当的等等;思维反应快速;在被批评时开始自我防御;世界观:[这个世界总是不完美,我有正确的做法,等我教你做啦!]潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责潜在渴望:事事追求完美,把事情做对注意力焦点:规则和批判自我保护机制:反向作用个人执念和难以驾驭的陋习:挑剔,不耐烦,或者生气;固执的坚持自己的观点;会比人强的智能:逆境智能性格倾向:被动,凭直觉办事,内向,思考,批判456789123第一型性格变化第一型的提升个人成长警钟:要知道这个世界不是非黑即白的,还有灰色的部分,完美只是一个理想,成长才是一个真实的过程。提升建议:把“有效”而不是“正确”作为标准更多的相信别人。让自己快乐起来,让生活充满更多的乐趣助人型性格解析第二型性格素描(助人型)第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现得主动、乐于助人、普遍乐观,以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向别人寻求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要的感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同情心,给予对方真正需要的事物。第二型性格解析身体语言:

微笑的,轻松自在的;

放松的面部表情;

坦诚的,优雅的身体动作;

激动时眉头紧皱,面部紧张;谈话方式:

给予赞美;

关注他人是否满足;

很少提到自己;

声音温柔;

容易感觉别人正面的东西,善于激励别人非常好的聆听者;听到不喜欢的话时会感到生气或者开始抱怨;世界观:[我的天职是帮助别人,我愿意成全我所喜爱的人,我亦深信他们万万不能没有我!]潜在恐惧:害怕孤独和不被喜爱。潜在渴望:被人关怀,爱护。注意力焦点:配合,服务他人。自我保护机制:抑制自己,否认自我需要个人执念和难以驾驭的陋习:他们慷慨,友好,乐于助人的表现后面可能包含着隐藏的目的;如果对对方不感兴趣,就会迅速逃离;会比人强的智能:情绪智能性格倾向:外向、主动、感情丰富456789123第二型性格变化第二型的提升成长的警钟:认识到别人是别人,自己是自己,不能老活在别人的感觉中间,要将对别人的关注和爱转向自己,关注自己的感受。提升建议:学会说“不”,花一点时间反思自己的需要。减少别人对自己的依赖,给别人解决自己问题的空间。多一些客观,少一些情绪化。成就型性格解析第三型性格素描(成就型)第三型的人是精力超强的工作狂,他们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性,尽管他们自认为这是一种爱的挑战,而非击败他人的欲望。无论他们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在成功之上。他们会是——成功的配偶、父母、商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身边的人们而变换形象,尽管他们和自己真实的感觉毫不相干,因为这些都会影响其成就。可是一旦受到要求,他们却可以表现出合宜的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖,鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。第三型性格解析形象气质行为特点世界观:[这个世界就是一个优胜劣汰的竞技场,我必须努力做成功者!]潜在恐惧:被人否定,担心自己的能力未为他人所认同。潜在渴望:自己的能力被人赏识和认同。注意力焦点:形象和表现。自我保护机制:身份识别认同,自我欺骗个人执念和难以驾驭的陋习:虚荣,爱出风头,自吹自擂会比人强的智能:情绪智能,创作智能性格倾向:外向、主动、擅于交际。456789123第三型性格变化第三型的提升个人成长警钟:不光以社会评价作为标准,而忽略了自己内在真实的感受,要明白内在的成长比外在的成功更重要。提升建议:不要过于目的性,注重双方的感受。减轻自己的竞争意识,学会合作。超越短期目标,树立长期目标。感觉型性格解析第四型性格素描(感觉型)第四型的人具有艺术气质、多情,他们一生都在寻求生命的意义或理想伴侣,活在生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴,自己才完美。他们倾向于找到疏离理想化的现行事物和世俗的错误。他们被高深的情绪经验所吸引,表现出与众不同的一面。无论在任何领域,他们的生命反映出对事物重要性和意义的追求。他们很容易陷入自己的情绪,却能表现出高度的同情心,去支持处在情绪痛苦中的人。四号的性格特征比较忧郁、伤感渴望自己是独特的非常容易情绪化、戏剧化第四型性格解析形象气质行为特点世界观:「没人了解我;你无法想象我有多不愉快的过去!。我已经发现了满足的本质。」潜在恐惧:生命中仍有不足之处,情感世界仍有缺陷。潜在渴望:能深入的自我了解,看透人生。注意力焦点:内心感受和想象自我保护机制:投射作用个人执念和难以驾驭的陋习:羡慕,妒忌,任性会比人强的智能:创作智能性格倾向:内向、被动,悲情,感情丰富。456789123第四型性格变化第四型的提升个人成长警钟:过去已经过去,未来还没有来到,最重要的是珍惜眼前所拥有的一切。提升建议:从自我世界里走出来,找到比自己更大的事物。多点理智,多一点去关注结果。学会控制自己的情绪,学会宽恕,放下。思想型性格解析第五型性格素描(思想型)第五型的人带着距离来体验生活,避免牵扯任何情绪,认为观察更胜于参与。他们是需要高度隐私的人,如果得不到属于自己的充分时间,会感到枯竭、焦虑,因为他们用这种方式来回顾事情,并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。心智生活对他们而言相当重要,他们具有对知识和资讯的热爱,通常是某个专门领域的研究者。第五型的人把生活规划成许多区块,虽然他们不喜欢预定的例行公事,却希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什么。他们是杰出的决策者和具有创意的知识分子。五号的性格特征喜欢独处,不喜欢被打扰喜欢研究事物的真相喜欢分析,但不一定行动对物质要求不高,渴望精神世界的收获不太喜欢社交活动第五型性格解析形象气质行为特点世界观:「我已经发现到满足之钥。我要求不多,我只希望不被打扰。」[知识就是力量]潜在恐惧:被人取缔或驾驭,对身边事情感到无知。潜在渴望:洞悉天下事。注意力焦点:观察和理论。自我保护机制:退缩,与他人隔离。个人执念和难以驾驭的陋习:贪婪,自私,求知欲过强,忽略了其他人和事。会比人强的智能:智商。性格倾向:内向、被动、自我、爱思考。456789123第五型性格变化第五型的提升方向个人成长警钟:尽快地把想变成行动,多一些感性的力量,正视自己的感情,也要体察别人的心情。提升建议:有效果比有道理更重要。学会与他人合作,学会关注别人的感受。更多地关注政治策略。忠诚型的性格解析第六型性格素描(忠诚型)第六型的人把世界看作是威胁,虽然他们可能觉察不到自己处在恐惧中。他们对威胁的来源明察秋毫,为了先行武装,他们会预想最糟的可能的结果。他们这种怀疑的心智结构会产生对做事的拖延以及对他人动机的猜疑。他们不喜欢权威,也可说是害怕权威,参与弱势团体运动,而且在权威中难以自处,或难以维持成功。某些第六型的人具有退缩并保护自己免受威胁的倾向;某些则先发制人,迎向前去克服它,因而表现出极大的攻击性。一旦愿意信任时,第六型的人会是忠诚而具有承诺的朋友和团队伙伴。第六型性格解析形象气质行为特点世界观:[这个世界危机四伏,真理往往被隐藏,人心难测,遇人慎就会被人利用和陷害,我渴望能找到我信任的同道中人!]潜在恐惧:被人遗弃和受孤立,对人和事缺乏安全感。潜在渴望:感到安全和受保护。注意力焦点:危险和权威。自我保护机制:事先预演,凡事先考虑最坏可能。个人执念和难以驾驭的陋习:恐惧,焦虑,疑心太重。会比人强的智能:逆境智商。性格倾向:内向、主动、忠诚、保守。第六型性格变化456789123第六型提升方向个人成长警钟:要相信自己,相信别人,放下多余的担心,拿出本能的力量。提升建议:处理好与自己及权威人物的关系。多一点正面的思想,减轻自己的焦虑做了决定就一定要踏实向前,不要迟疑活跃型性格解析第七型性格素描(活跃型)第七型的人乐观、精力充沛、迷人,而且难以捉摸。他们痛恨被束缚或控制,而且尽可能保留许多愉快的选择。在不愉快的情况下,他们会从心理上逃脱到愉悦的幻想中。第七型的人是未来导向者,具有涵盖每件想要完成的事情的内在计划,而且当新的选择出现时,他们还会适时更新内容。那份想保持生命愉悦的需要,引导他们重新架构现实世界,以排除有损自我形象的负面情绪和潜在打击。他们容易接受新的经验、新的人群和新的点子,是富有创意的电脑网络工作者、综合家及理论家。第七型性格解析形象气质行为特点世界观:[这个世界充满了奇幻、刺激的事情和体验,就让我在有生之年,尽量探索和拥有这些东西,使我的人生变得丰富,多采多姿][我喜欢探索新领域,甚至渴望做那些从未有人想过会做的事!]潜在恐惧:自己的时间和空间被人占用,受人制服。潜在渴望:能开开心心,无拘无束地寻找乐趣。注意力焦点:乐趣和计划。自我保护机制:合理化,为自己找借口个人执念和难以驾驭的陋习:贪玩,心头多,而且不专一会比人强的智能:情绪智能,创作智能性格倾向:外向、主动、贪玩、乐观。456789123第七型性格变化第七型的提升方向个人成长警钟:敢于去面对压力和痛苦。专注于某件事情。善始善终。提升建议:脚踏实地地完成眼前的工作放慢自己的脚步学会发现批评中包含的正确观点领袖型性格解析第八型性格素描(领袖型)第八型的人独断,有时具有攻击性,对生命抱持“一不做二不休”的态度。他们通常是领袖或极端孤立者,善于关心和保护朋友,他们知道朋友在想什么。他们关心正义和公平,并且乐意为此而战。第八型的人格外追求享乐,从和朋友喝酒作乐到理性的讨论都有。他们能觉察权力所在之处,使自己免受他人的控制,他们具有支配力。第八型的人会忠诚地运用自己的力量,并毫无倦怠地支持有价值的事件,常成为人群中的领导人物。八号的性格特征具有锄强扶弱的秉性用自己强大的力量赢得尊重完全否认自己软弱的一面第八型性格解析形象气质行为特点世界观:[这是个弱肉强食的世界,一个人想要在这个世界上生存下去就一定要成为强者,我会运用我强大的自信和意志力战胜环境,锄强扶弱,抱打不平,向我臣服者,将会得到我的庇护!]潜在恐惧:被人支配和指挥。潜在渴望:自己当家作主。注意力焦点:权力和正义。自我保护机制:否认自己的弱点个人执念和难以驾驭的陋习:贪婪、纵欲,充满权力欲会比人强的智能:逆境智商性格倾向:外向、主动、冲动、乐观。456789123第八型性格变化第八型的提升个人成长警钟:要学会控制自己的愤怒,你并不能够代表正义,强权也并不象自己想象的那么重要。

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