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文档简介

职工安全帐户管理制度职工安全帐户管理制度第一章总则为规范企业职工安全帐户管理，保障职工个人信息安全，维护企业信息安全，特订立本制度。本制度是订立职工安全帐户管理的规范性制度文件，适用于企业内全部职工安全帐户管理工作。第二章职工安全帐户管理职工安全帐户（以下简称安全帐户）是指为职工开设的用于管理登录信息、个人资料以及进行工作、交流的帐户，包括登录名和密码。职工安全帐户管理具有以下功能：1.登录企业网站。2.访问企业内部资料。3.进行内部通讯和交流。4.阅读和管理个人信息。5.管理报表和数据。6.参加考核和奖惩。7.其他相关功能。第三章安全帐户的开设和管理1.安全帐户的开设（1）企业新职工入职时，由人事部门负责为其开设安全帐户，并按规定设置登录名和初始密码。（2）对于已有安全帐户的职工，如有安全泄露，可以进行重置密码，重置密码由系统自动生成，并通过短信或邮件发送给职工。2.安全帐户的管理（1）职工应妥当保管本身的安全帐户登录名和密码，不得将安全帐户外借或转交给他人，不得将安全帐户密码公开或泄露。（2）职工发觉安全帐户被盗用或发生泄露等情况，请适时通报负责人，可以通过人事部门或IT部门申请重置密码。（3）职工长期不使用安全帐户，应当向人事部门申请注销。（4）人事部门负责定期检查管理安全帐户的各项工作，对有问题的安全帐户适时进行处置。第四章安全帐户的使用规定1.安全帐户的密码长度不少于8位，应当包含数字、字母和符号，不易被猜想。2.职工在使用安全帐户时，应自发遵守以下规定：（1）不得向他人任意供给本身的安全帐户信息，不得将安全帐户密码告知他人。（2）在使用安全帐户时，应遵守企业内部的各项规定和相关法律法规。（3）不得通过泄露、破解等方式取得他人安全帐户信息和企业的机密信息。（4）职工离职时，应适时注销本身的安全帐户。3.安全帐户的使用记录（1）安全帐户使用记录应当详实，记录内容包括安全帐户的登录时间、登录IP地址及登录地点等。（2）安全帐户使用记录应当定期备份，备份记录应当由专人负责，备份信息应当进行加密存储。（3）安全帐户使用记录应当与职工个人信息存储在不同的服务器上，以防数据泄露。第五章惩罚与嘉奖1.惩罚（1）职工违反本制度规定的，应当受到纪律处分，严重者可以追究刑事责任。（2）对于盗用、泄露或有意破坏安全帐户的职工，应当依照企业规定或相关法律法规予以处理。2.嘉奖（1）对于长期保持安全帐户良好记录的职工，应予以嘉奖。（2）嘉奖的形式包括加薪、晋

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