2021年度教师培训专项经费项目

2021年度教师培训专项经费项目的绩效评价报告一、基本情况（一）项目概况赣州市南康区教师进修学校校长吉金平，现有教职员工32人，其中校级领导5人，专职教师26人，职工1人。在专职教师中，副高职称23人，中级职称8人，初级职称1人。学校设有行政办公室、培训处、教研处、函授处，总务处5个中层机构，5个部门相互配合一起完成学校行政，教师培训，成人学历教育和总务工作。学校早期主要任务是为学历不达标和教学能力低的教师进修学习提供服务。随着时代的发展和形式的需要，学校目前主要承担着全区中小学幼儿园教师的全员培训、新任教师培训、骨干校长培训、骨干教师培训和班主任培训等各类专项培训，并组织实施中小学幼儿园教师继续教育的“国培计划”、“省培计划”、等培训项目，同时学校还承担成人学历教育的组织管理工作，并与国家开放大学联合办学，为全区中小学幼儿园教师提供学历晋升学习便利。（二）项目年度预算绩效目标、绩效指标设定情况。教师培训主要为本区义务教育阶段教师、幼儿园教师和小学校长的继续教育；为本区中小学校开展教师校本培训提供指导和服务；承担本地区基础教育新课程、教材和教法培训等。一、项目概况下面是本年度开展的教师培训主要项目。(一）国家培训，共计培训教师236人次。一是200人参加了江西省原贫困县送教帮扶培训班；(二)省级培训，共计培训教师71人次。我区分别选派教师参加了全省中小学素养课程深度学习培训班，全省农村寄宿制学校骨干教师培训班；(三)市级培训。共计培训教师53人次。(四)区级培训，共计培训教师4441人次（具体培训项目见附件）二、项目资金使用及管理情况（一）项目资金到位情况根据赣州市南康区财政局《关于下达2021年行政机关事业单位经费预算的通知》，批复教师培训专项经费项目1023.21万元已到位。截止项目绩效评价基准日，本次绩效评价范围内的区财政资金780.84万元已全部到位，资金到位率为76.31%。（二）项目资金使用情况截止绩效评价基准日，根据相关财务资料，本次绩效评价范围内的区财政资金已使用420.94万元，用于支付培训班费用等，占财政批复项目资金1023.21万中的76.31%。（）三）项目资金管理情况本次绩效评价范围内的项目资金属于专款专用资金，由区教育局根据工作需要向区财政局申请资金，严格按照有关规定进行审核，及时支付。会计核算按照财政要求，付款申请审批程序到位。三、项目组织实施情况（一）项目组织情况为了使教师培训专项经费的合理使用，我校成立了以吉金平校长为项目负责人，行政办公室、培训处、教研处、函授处，总务处为项目成员的项目工作领导小组。我校根据使用项目资金计划，认真执行《南康区机关和事业单位培训费管理办法》。（二）项目管理情况1、明确责任为了明确责任及确保项目资金的合理使用，我校成立了刘家玉校长为项目负责人，行政办公室、培训处、教研处、函授处，总务处为项目成员的项目工作领导小组，直接对单位法人负责。2、合理分配资金使用，监督资金花费情况。我校以吉金平校长为项目负责人，成立专项工作领导小组，对资金的使用情况进行了合理规划，并结合办公室、财务室、培训处，教研处、总务处等部门成立专项监督小组，严格监督检查资金的花费与使用情况，按照计划控制预算，合理安排资金使用，预留部分金额以备不时之需，保证绝不超出计划外。在保证学校正常运营的前提下严格安排资金使用，认真做好各个阶段的监督工作。3、资金使用阶段情况分类归档，抓好档案管理。指派专人建立档案，专人管理档案，专柜存放档案，四、项目绩效情况（一）项目的经济性分析根据赣州市南康区财政局《关于下达2021年行政机关事业单位经费预算的通知》文件，批复教师培训专项经费1023.21万元。截止绩效评价基准日，本次绩效评价范围内的项目资金按工作进展，项目的到位资金控制在预算范围内。（二）项目的效益性分析我区财政拨付的教师培训专项经费，能满足我区中小学幼儿园教师全员培训工作的正常实施，让每位教师都能完成每年度的继续教育培训任务，即每位教师每年要取得的继续教育学分不少于10学分、学时不少于72学时。我区开展的培训项目针对性强，有效地解决了各中小学校教师培训面临的“急需”和“最需”问题。许多参加培训的教师深有感触地说：通过培训，使他们懂得了怎样把新理念转化为教学行为，培训促进了他们专业水平的快速成长。五、综合评价情况及评价结论教师项目依照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和学校的发展规划决策，依据充分、目标明确、程序合理，与政策要求