营销的四个基本

营销的四个基本---

我们成长的支点君子务本，本立而道生。——《论语》什么是寿险营销管理的“四个基本”？基本的工作态度基本的工作责任基本的工作标准基本的工作技能基本的工作态度基本的工作责任基本的工作标准基本的工作技能三百六十行

行行出状元感动中国的赤脚医生李春燕普通劳动者的榜样徐虎我只是有出息的工人包起帆推土机开出全国劳模罗发兵最纯净的人时传祥他们都是普通的人,就生活在你我中间

他们都是优秀的人,始终受到世人的尊重与传唱为什么?追求成功与高品质生活的两大原则一个人可以什么事情都不会干，但一定会干好一件事一个人不可以什么事情都想干，但没有一件事情干得好专注的干好一件事，是赢得尊重、成就与高品质生活的唯一途径尊重与行业无关受尊重的程度与在专业领域的成就有关受尊重的人的特质受到尊重的人，都具有热爱工作、兢兢业业的良好工作态度得到别人尊重的前提，首先是自己尊重自己银行柜面人员的一天8点半到柜面，整理，预备小钞9点开工接柜，已经排上8个人9-12点，不断的点钱，打折子11点28分，跑着去上了个卫生间12-13点，几个姐妹换着轮子吃了个盒饭13点-15点，继续点钱、打折子，很困，差些点错钱15-17点，继续不断点钱、打折子，一天共接待了40几个客户的储蓄业务，卖了一份银行保险，卖了两张银行卡时时提防假钞耐住性子听了3个客户的牢骚因为动作稍稍慢了点，挨了一个客户的骂，没敢还嘴月收入：800-2000无数事实证明……正确的态度能产生真正的快乐不正确的态度只能是恐惧与痛苦所有工作都必需的最基本态度准时专注

100%的投入和专注于本职工作是尊重自己和获得他人尊重的基本条件准时参加早夕会准时出现在客户面前准时完成基本工作量准时做好工作计划……营销人员基本态度的具体表现1准时每天工作8小时每周至少有效25访做好每一天工作记录每天花半小时钻研产品运用每周检视个人团队成长……营销人员基本态度的具体表现2专注态度的威力--张会景南阳中心支公司先锋部负责人2006年第一季度南阳中心支三星会会长先锋部中途遇阻，张会景经理挺身而出，担当起领导团队之重任，建立工作标准,严抓基础管理，以拜访日志为依托，把填写日志、检查日志养成习惯，通过日志来发现问题、解决问题。10月人均标保4846万元。态度的威力—成长比婚礼更重要南阳苏春雷TOP黄金班河南全省前200名婚礼前最重要的时间在郑州参加黄金班培训，培训结束当晚路途5个多小时匆匆回家,第二天当上了一个“最忙的新郎”婚后第二天,交上了首周第一单。已经连续10个月的三星会员在TOP2000培训前,王小玉在拜访客户是不慎摔伤，造成骨折，偷偷跑来参加TOP2000培训，以至延迟手术时间在目前已取得保单10件的好成绩

态度的威力开封王小玉态度的威力三门峡张英柱50岁的他，在人生二度创业中成就了自己不平凡的保险人生他所带领的营业组是三星营业组孩子结婚的当天也没有耽误团队的早夕会经营……什么是寿险营销管理的“四个基本”？基本的工作态度基本的工作责任基本的工作标准基本的工作技能基本的工作态度基本的工作责任基本的工作标准基本的工作技能假如人类失去责任，世界将会怎样？

思考没有责任，就根本谈不上生存、快乐与成就责任是人类赖以生存的基本条件责任是快乐与利益的根基寿险营销从业人员应尽的基本责任社会团队家庭太平人寿营销人员最起码的行为准则不说负面的话准时参加早、夕会准时做好工作计划每天保证8小时的工作量每周至少有效25访做好每一天工作记录每天花半小时钻研产品运用每周检视个人成长……什么是寿险营销管理的“四个基本”？基本的工作态度基本的工作责任基本的工作标准基本的工作技能基本的工作态度基本的工作责任基本的工作标准基本的工作技能寿险营销标准的层级年满１８周岁且具有完全民事行为能力，品行良好、正直诚实，具有良好的道德观念，有代理人资格证行业的标准公司的标准团队的标准个人的标准保监会作为行业监管部门对从业人员最起码的要求公司基本法的相关规定年龄25-45周岁，大专以上学历，相貌端庄，身体健康，良好的语言表达能力，品行良好、无违法记录，有代理人资格证分公司、营业部的招聘标准机构自行填写个人对工作的行为和绩效要求？优秀个人的标准都高于上一级的标准要求！

平庸个人的标准都低于上一级的标准要求！

个人的工作标准与上一级给的要求标准的高低关系是判断优秀与平庸的标志5000元/2件是“聪明、努力、诚实”工作的最低绩效标准30个客户成交1件是聪明的底线每个月工作20天，每天见3个客户是努力的底线“30个客户成交1件+每个月工作20天，每天见3个客户”就自然会产生3000/2件是诚实的底线太平人寿业务员的基本工作标准绩效标准5000元/2件行为标准填写