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文档简介

考核项目及内容,,,,,标准分,自评分,上级复评

工作业绩30%,超出预期，工作出色、准确无误、成绩显著,,,,30,,

,工作准确、无差错，达到预期效果,,,,28,,

,顺利完成本职工作任务，无差错,,,,25,,

,能完成工作任务，偶有小差错,,,,20,,

,不能按期完成工作，有差错,,,,15,,

工作效率15%,工作效率高，出色完成工作任务，有创新意识,,,,15,,

,效率高于标准，圆满完成工作任务,,,,14,,

,工作不延误，表现符合标准,,,,12,,

,勉强完成工作任务，表现不突出,,,,10,,

,工作效率低，出现延期、拖拉现象,,,,7,,

责任感15%,责任心强，能积极主动承担工作，在遇到问题是主动承担责任并寻求解决方案,,,,15,,

,责任心较强，工作中出现的问题能够主动承担，不推脱责任,,,,14,,

,有责任心，能承担本职工作相关的责任,,,,12,,

,有基本的责任意识，出现问题时寻求理由开脱,,,,10,,

,没责任心，经常督促也不能完成任务,,,,7,,

工作态度10%,工作态度积极认真，爱岗敬业，以公司利益为重，有奉献精神，能主动完成工作,,,,10,,

,工作态度端正，热爱本职工作，克尽职守，能兢兢业业地完成工作,,,,8,,

,工作态度较端正，言行恰当，能够按时完成本职工作,,,,6,,

,工作态度消极，对工作有抵触情绪，不听取他人建议,,,,4,,

,工作态度消极，敷衍了事，责任心不强，做事粗心大意,,,,2,,

团队精神10%,具备优秀的沟通协调能力，能够积极主动地与人合作,,,,10,,

,具有良好的沟通协调能力与合作精神，能爱护团队,,,,8,,

,具备一定的沟通协调能力，能与他人和谐相处完成工作,,,,6,,

,合作精神较差，仅在必要时才与他人合作沟通,,,,4,,

,无法与人合作，致使工作无法进行,,,,2,,

执行力10%,认真执行领导交办的工作，并有超预期良好效果,,,,10,,

,能迅速完成各项工作，有良好的执行效果,,,,8,,

,能按公司要求、指示操作，完成相关的工作任务,,,,6,,

,需要监督、跟踪才能完成相关的工作任务,,,,4,,

,对指令、指示不能有效执行、实施,,,,2,,

学习上进5%,工作积极上进，经常反思自我，主动学习，具备发展潜力，并在工作上有进步表现,,,,5,,

,有上进心，能主动学习、参与公司培训，具备一定的发展潜力,,,,4,,

,有一定的上进心，偶尔参与培训以提高自我能力,,,,3,,

,工作缺乏主动性，缺乏学习意识，极少参加学习培训,,,,2,,

,缺乏上进心，不愿意学习培训,,,,1,,

工作勤惰5%,工作勤奋，不浪费时间，不畏劳苦，交付的工作抢先完成,,,,5,,

,守时守规，不偷懒勤奋工作,,,,4,,

,偶有迟到现象，但工作兢兢业业,,,,3,,

,借故逃避工作，主动性低,,

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