银行业务技能大赛活动方案策划方案

银行业务技能大赛活动方案银行业务技能大赛篇一为深入贯彻落实20xx年度省联社工作会议精神，开展业务学问和岗位技能大竞赛，形成“比、学、赶、超”气氛，提高员工业务水平和操作技能，以弘扬企业文化为抓手，引领员工爱岗敬业，分散促发20xx年x银行岗位技能竞赛，具体实施方案如下：一、组织方式本次竞赛由运营治理部牵头组织，人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部协作协调相关工作。二、参赛人员各营业网点全部综合柜员和委派会计年龄在〔女48周岁〔含〕以下〔19xx年1月1日以后诞生〕、男50周岁〔含〕以下〔19xx年1月1日以后诞生〕员工必需参与。机关人员、单位负责人、客户经理等其他人员可自愿参与。三、竞赛时间和地点竞赛时间：20xx年x月x日、x月x分两批进展，具体竞赛安排见竞赛时间安排表。四、技能竞赛工程竞赛工程包括：笔试〔业务学问、x书记在20xx年年会和总结〕、汉字录入〔含计算器平打帐表〕、手工点钞〔单指单张、多指多张〕、核心业务系统操作四个工程。五、技能竞赛工程评分及要求本次技能竞赛按各工程汇总成绩排名，其中单项成绩计分规章如下：〔一〕笔试〔100分〕笔试试卷由运营治理部统一命题，按竞赛批次分别制定A、B卷，竞赛期间如有舞弊行为的此项成绩作零分处理。考试完成后由监考人员收齐试卷交运营治理部。〔二〕汉字录入〔含计算器平打帐表〕〔100分〕1、汉字录入〔50〕汉字录入承受“不限量”方式，竞赛时间为5分钟，按个人打字平均速度和准确度计算得分。考核分值=每分钟平均速度*正确率%*分值。如：最终考核成绩每分钟速度为98字，正确率100%，那么最终成绩为98*100%*0.5=49分。本次竞赛由运营治理部设定打字测试内容，各竞赛人员按编号上机测试，选手可以任凭选择自己最擅长的输入法〔五笔输入法、全拼输入法、搜狗拼音法等〕。当竞赛完毕时，选手停顿电脑操作并向裁判员汇报，由裁判员负责记录成绩。在竞赛过程中消灭故障，选手应准时向监视人员反映，由裁判员安排下一场竞赛，否则此次竞赛不计成绩。2、计算器平打帐表〔50〕1020列数字求和，每列计算10定时间内计算出每列数字的结果，并将结果填写在“竞赛计分表上”，502.5〔三〕手工点钞〔含单指单张、多指多张〕〔100分〕手工点钞分单指单张、多指多张两种竞赛方式，各竞赛10分钟，50%。1、点钞标准整点练功券10〔1000张〕，10拆把、点数、扎把、盖章四道工序。2、竞赛要求①竞赛前，裁判员与选手双方核点赛前练功卷的把数，确保核对无误。选手要遵守裁判长指挥，竞赛口令发出后，方可开头整点，同时计时员开头计时。②竞赛时按整把练功卷事先编好的编号依次清点，对点钞完成拆把、点钞、扎把、盖章的必需把结果填写到竞赛成绩单上，未填写的一律不计分。③钞券扎把位置在练功券的二分之一处，要求四边墩齐，捆扎结实。钞券不整齐要赐予适当扣分。个人名章盖在腰条纸侧面〔过失把不用盖章〕。④过失类型和张数不定，将过失腰条别在过失那把上，并以“+”表示多，以“-”表示少，以阿拉伯数字表示过失张数。如99张应标记为-1，1022。⑤选手必需使用本人名章，章质不限。竞赛使用印泥、海棉盒由运管部供给，但腰条上不能预先盖上个人名章。⑥竞赛完毕前30秒钟裁判员倒计时，以便选手把握计数时间。完毕口令时，选手应马上停顿清点。严禁将未清点把数填写结果，如发现此类状况将取消竞赛资格。3、评分标准点对每把并能标准的扎捆、登记结果者，每把记10分，点错把不扣分；对扎把不紧，提起任意一张钞券散把者，每把扣2分；如腰条散开，则该把不记分；墩把不齐，露出或梯形上下错开超过5毫米，2〔四〕核心业务系统操作〔100〕按竞赛试题进展上机操作，核心业务操作时间为30分钟。按在办理业务过程中业务操作流程、使用业务凭证、填写凭证及凭证要素四内容进展评分。1、竞赛前10分钟，选手要自己查看试题预备好需要的相关凭证和笔，但不能事前填写相关事项。2、选手要遵守裁判长指挥，竞赛口令发出后，方可开头上机操作和填写业务凭证，同时计时员开头计时。3、裁判员对选手在上机操作过程中记录流程是否正确和娴熟，对54、在竞赛完毕前2分钟裁判员赐予提示，以便选手把握后续整理时间。5、裁判员发出完毕口令时，选手必需完毕手上一切事项，由裁判员验收全部业务凭证和试题。完毕后还填写相关业务凭证要素，裁判员对选手给以相应的扣分。六、竞赛职责分工本次竞赛设裁判长1名，裁判员假设干名。裁判长负责组织竞赛、宣读竞赛规章、确定竞赛成绩；裁判员负责监视选手竞赛、传达选手意图、解决竞赛事故、解答选手疑问、传递竞赛用品、维持赛场秩序、记录竞赛结果、统计竞赛成绩。裁判人员由运营治理部、人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部等组成。〔一〕运营治理部负责业务理论学问、核心业务系统竞赛试题，供给竞赛练功卷用具和竞赛场地。〔二〕信息科技部负责核心业务系统、汉字输入的调试；负责处理竞赛过程中各系统突发大事的应急工作。〔三〕人力资源部、稽核监察部、风险合规部负责竞赛秩序和评分标准的监视工作。七、奖项设置〔一〕本次竞赛设综合业务能手奖和单项能手奖一、二、三等奖，成绩一样并列排名。其中综合业务能手奖一、二、三等奖各一名，单123综合业务能手按竞赛总成绩排名，总分=手工点钞分数+汉字录入分数+笔试分数+核心业务系统操作分数〔二〕嘉奖标准。综合奖：一等奖1000元；二等奖800元；三等奖600元；800600400八、相关要求〔一〕周密安排，细心筹备。为确保本次竞赛活动的顺当进展，工作人员要乐观预备各类竞赛用具、布置竞赛现场，按标准进展操作培训。〔二〕强化培训，严格选拔。各网点要把技能竞赛作为提高员工队伍素养的有效载体，作为加强技能人才队伍建设的重要举措，充分发挥职业技能竞赛工作在技能人才培育、选拔、鼓舞等方面的乐观作用。银行业务技能大赛活动方案篇二一、大赛目的为提高校园学术气氛，增加在校大学生的了解银行学问，鼓舞掌握银行的根本操作技能，同时也为学生供给一个理论联系实际的时机，还强调要有团队协作精神。组队参与，银行技能竞赛不再是一个人的孤军奋战，“团结就是力气”是我们所要强调的主旨。同时，让技能竞赛不再那么沉闷，增加了趣味性，更好地丰富了大家的课余生活，搭建一个呈现自我的舞台，让企事业单位更深入了解我们学校学生的综合技能水平，我院银行协会组织开展“银行技能大赛”活动。二、竞赛强化职业技能，增加团队合作精神三、指导教师xx，x四、活动主办方信息工程学院经济与治理学院活动承办方：银行协会五、活动时间20xx年xx六、活动地点七、活动对象全院学生八、竞赛工程手工点钞，翻打传票，字符录入九、活动具体安排现场工作人员安排1、总裁判：xx教师和x2、场地布置：协会筹划部3、各工程裁判：副会长及其人员4、签到：协会办公室5、现场纪律：院纪检部6、摄影记录：协会宣传部十、活动具体流程1、宣传：教学楼门厅张贴海报，、宣传以宣传单。由协会宣传部负责2、承受报名：以参与群的方式统计参与人数。由会长负责3、竞赛所用道具预备：协会办公室4、向参赛选手具体说明竞赛规章。协会组织部负责5、进展裁判培训，具体说明竞赛规章、评分标准〔干部会议打算并安排〕竞赛流程A、初赛1、每三人组成一个团队，小组中每人选择一项竞赛进展角逐。2、三项竞赛独立开来，每项时间为x分钟。第一项为手工点钞，其次项为翻打传票，第三项为字符录入。时间到后马上停顿竞赛，裁判按评分标准进展评分。3、假设三项竞赛下来后消灭平手现象，则现场加试一组竞赛〔一把手工点钞，一把翻打传票，一组字符录入〕，在准确的根底上比速度。4、公布进入决赛的名单B、决赛1、每三人组成一个团队，每人只可参与一个工程。2、三项竞赛独立开来，每项时间为x分钟。第一项为手工点钞，其次项为翻打传票，第三项为字符录入。时间到后马上停顿