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文档简介
第4页共4页渠道拓展主管的岗位职责描述职责:1.负责高净值客群渠道营销推广工作,通过有效手段提升企业品牌形象,拉动、促进本地销售;2.配合公司销售目标,提出市场渠道拓展推广策略,并提出详细方案和合理化建议并负责组织实施;3.利用已有渠道及资源,负责拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体、等高净值客群渠道的市场资源;4.代表公司与拓展的渠道(如银行、培训机构等)等合作机构进行合作洽谈;5.根据公司业务项目情况,协助部门经理制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、品牌活动;岗位要求:1.____岁以上,市场营销、公共关系、企业管理等专业为佳;____至少____年以上市场工作经验,能敏锐的把握市场动态及其发展方向并及时做出应对策略;3.对出国或高端消费领域的业务特点和市场状况、消费群体有较好的理解和把握,具有丰富的大型高端消费品推介或银企、高端团体会员交流活动的筹划及组织经验;____具备较强的销售意识以及公关、谈判能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;5.突出的市场开拓能力,良好的公共关系网络,有高净值客群渠道资源者优先考虑;渠道拓展主管的岗位职责描述(二)职责:1、执行公司的渠道拓展计划;2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;3、负责完成其他渠道的维护及拓展;4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;任职资格:1、年龄____岁,有家居建材行业工作经验者优先;2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;3、具备良好的沟通能力;4、具有良好的职业操守,吃苦耐劳;5、具有较强的协调能力,决策能力和组织管理能力,合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。渠道拓展主管的岗位职责描述(三)职责:1、负责公司社交电商平台在各区域加盟商或店主的招募和运营。2、负责定制全年的所有渠道销售计划,并给出个渠道增长方案;3、负责沟通各渠道的对接人员,给出合理费用方案,提高各渠道的销售额;4、定期拜访各渠道对接人员,维护渠道的客户关系;5、维护区域内店主,定期组织店主培训,不断提升店主业绩产出。6、积极开拓新的区域市场,发展店主。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、____年以上渠道开拓和维护经验,有社群电商行业、快消品行业渠道经验优先考虑;3、较强的沟通能力,思维敏捷,亲和力好;4、有新零售、社群电商渠道拓展或项目销售经验优先;渠道拓展主管的岗位职责描述(四)职责:1、负责收集分析本行业相关市场和客户信息,根据客户需求制定合作方案,达成业绩指标;2、负责挖掘客户潜在需求,开发和维护客户资源,协助完成公司的经营指标与利润指标;3、负责酒店资源商拓,做好客情关系,及时更新客户状态;4、解决酒店合作过程中疑问咨询或利益纠纷;5、带领团队完成客户开拓、签单和后续跟进,不断提升业绩;做好市场调研、分析工作并及时反应市场信息,并对业务开展方式、手段进行总结并提出销售建议,不断提升销售业绩。【任职要求】1、大专以上学历,____年以上工作经验;市场营销或工商管理等专业优先;2、有酒店合作资源优先;有从事OTA业务优先;3、熟悉市场渠道建设,开发新客户;4、具备较好的逻辑思维,沟通协调能力突出,主动沟通意识强,熟悉客户关系维护的技巧,拥有良好的客户关系基础;5、善于学
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