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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年企业年会致辞(8篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
企业年会致辞篇一
大家好!
我是xx部的xx。
承蒙各位领导与同事们厚爱,被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸与高傲。在此,感谢公司给予我施展才华的舞台!感谢各位领导对我的关心、勉励与信任!感谢x年初步入公司,初来乍到,周边的人与事都很陌生,新的环境,陌生的行业,一时让我有点适应不了,有过踌躇与茫然。李总看到我这一点,及时找我谈话给我指明方向,不厌其烦地给我介绍公司产品体系,讲解相关行业背景知识,教我大胆尝试各种方案计划,对自己要充满自信。经过一段时间磨合,我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上踏实肯干,并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。
众人拾柴火焰高,团队的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面,通过加强沟通、头脑风暴、内部培训,相互学习,共同进步,圆满完成了公司安排多项任务。在这里,我们验证了1+1〉2,获得了自信与成就感,证明白自身存在团队中的价值。
在公司的每一天都是开心的。在这种热心友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的气氛中工作,即使有埋怨也很快无声无息地消失了影踪。还记得刘总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么;同事积极给我们提供所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我,公司的每一位成员都在贡献自己的热量,努力创造自我价值,向周边的同事散发出自己微小的温暖,让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。
虽然被评为优秀新员工,我深知,我做得不够的地方还有好多,还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己,虚心学习同事们的优点,使自己的综合素质
最终,祝公司在新的一年里不断取得新成就,不断发展壮大!祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利,身体健康!
感谢!
企业年会致辞篇二
尊敬的领导,各位同仁:
大家晚上好,今天能站在这里发言,我感到十分荣幸,我怀着无比喜悦的心情与各位团聚于此。同时这也是我进入xx以来第一次参与公司的年拜见,在这里,首先我要代表我们xx餐饮店所有的员工向在座的各位致以诚挚的问候和美好的祈福。
岁月不居,天道酬勤,x店自筹备以来,得到总部相关部门的大力支持与帮助,兄弟店面的关心与协助,我们的员工在艰苦的办公环境下坚持工作并兢兢业业,努力奉献。从筹建到装修到聘请再到营运准备,无不凝聚着所有人的心血。在这里,我谨代表我们xx店所有在职人员感谢大家,也希望,在来年我们能够更好的协同,向集团总部交出一份优秀的“答卷〞。
新的一年,我们要有新的斗志。心态决定状态,脑袋决定口袋,思路决定出路,出路决定行动,行动决定资产。我们要发扬“擅长学习、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败〞的职业精神,继续发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏〞的优良传统,再创新佳绩,再创新辉煌,把我们的事业做的更强、更大。
新的一年,我们要有新的目标。我们要努力打造xx高端酒店商务休闲新模式,始终在出品水平上实现新突破,在市场营销上实现新突破,在企业管理上实现新突破,勇于和同行竞争,敢于和同行比赛,争做xx酒店业发展的排头兵,推动xx规模迈上新台阶。
新的一年,我们要有新举措。我们要继续拓宽经营渠道,在努力稳定传统客户的基础上,加快摸索新型渠道,发展新型优质客户;我们要努力打造服务金牌,大力实施金牌服务,构建金牌服务长效机制,将服务打造成xx酒店的名片;同时我们要加大“人本工程〞建设,充分发挥员工的价值,挖掘员工的聪慧与潜能,打造擅长创新、意志顽强、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队,为xx酒店的发展注入源源不断的智力支持与人才保障。
欣喜忆往昔,举业在今朝。新的一年开启新的希望,在相总和集团领导的指导下,我必将带领我们桃源的所有员工励精图治,抢抓机遇,乘势而上,奋力拼搏,开创新局面,谱写xx美好前程新篇章。
最终,让我们共同祝愿我们xx集团一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,万事如意。
企业年会致辞篇三
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别冲动,而且十分荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我其次次参与公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我好多指导和帮助,在此,我深表感谢,感谢大家
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员〞的信念,并以主人翁的心态积极、热心、严谨、微弱地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家,理好财,更好地服务企业〞是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作状况向大家做一个简单的汇报:
首先,我们认真工作。在日常工作中认真努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员依照公司的制度和标准完成每项工作,熟练把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发现问题,解决问题,采用大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,协同公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。由于我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际状况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,相互协同的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
最终,让我们全体员工以高度饱满的工作热心、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加绚烂辉煌!再次祝大家新年开心!全家幸福
我的演讲到此终止,感谢大家。
企业年会致辞篇四
尊敬的酒店领导和同事:
大家好!
今天,我很荣幸作为一名优秀的员工发言,我的内心十分冲动!在一年的工作中,我努力工作,不断提升自己。这不仅得益于酒店领导的指挥和关心,也得益于部门同事的支持和默契协同。在此,我要对领导们的栽培和爱护,对同事们对我工作的支持,表示深深的感谢。
“努力工作,虚心学习,更好地为酒店服务〞是我的工作职责。因此,作为__酒店的员工,我应当为酒店共同目标的实现做出贡献。
我们不能忘掉,没有企业的发展,才能有小家庭的幸福,没有企业的辉煌,才能有事业的成就。这家酒店与我们联系密切,我们聚集在这里。我们不仅要把它当作谋生的手段,还要用感恩的心去面对它。听从领导,听从指挥,尽职尽责,无私奉献,把企业利益放在首位。
作为员工,我们应当考虑水源,善待自己的工作。做些感恩的事回馈酒店,感恩服务社会。这样才能实现自己的价值。我们的工作很平凡,但有时候宏伟在于平凡。在这个平凡的服务岗位上,涌现出了大量感人的故事,展示了我们非凡的青春风采。
我记得有个名人说过这句话,“一个人只能活一次。离开这个世界,不悔恨浪费时间,也不悔恨什么都不做〞。我们不能只把自己放在“自我〞这个狭隘的圈子里。我们应当以建设一个新的强大的社会为己任。
虽然这次我的工作得到了大家的认可,但这次我很荣幸被授予“优秀员工〞的荣誉
标题,在荣誉面前,我们不能自满和沾沾自喜。未来的目标是等待我们所有人共同努力来完成它。我们要集中精力,再接再厉,越爬越高,为酒店的全面发展和上升目标而奋斗!
最终,祝在座各位工作顺利,身体健康,家庭幸福!
企业年会致辞篇五
各位来宾、各位同仁们:
律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回想即将过去的20xx年,xxxx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司浮现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xxxx公司仍旧获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,特别是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xxxxx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多活力,同时也更加稳固xxxx在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而把握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!
公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xxxx作为一个在xxxxx行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xxxx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的神态、新的步伐谱写出xxxx的新篇章!
最终,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!感谢!
企业年会致辞篇六
尊敬的.各位领导、各位来宾、心爱的同事们:
大家上午好:
今天我们大家在此团聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚荣誉和高傲。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有x年了,在这x年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的x年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往xx负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,顽强了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生资产。
今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们发愤图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最终,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份资产与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机遇向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!
感谢大家!
企业年会致辞篇七
尊敬的王董事长、总经理、副总经理,尊敬的各位来宾、同事:
大家早上好!很荣幸在这里代表这位优良的导师发言。
新年伊始,万象更新。值此20xx年年会之际,我们团聚一堂。在此,我谨代表生产部全体员工,以我个人的名义,向各位领导和同事致以诚挚的问候、祝愿和良好的祝愿!
我演讲的内容是:找准成功之路,锐意进取,打造洞庭山特色的生产管理模式。
什么是洞庭山特色是由公司所处的发展时期决定的。该公司目前正处于快速发展时期。调整产品结构,打造强势品牌,从销量的快速增长到可持续发展和品牌推广的质变,是洞庭山的特色。
对此,我深有体会:袁先生和公司领导在不同场合屡屡强调生产部门在公司品牌战略中的作用,以及生产部门应承受的责任。
各公司领导:今天,我被评为20xx年优秀监事,但我不会沉溺于今天的荣誉和掌声。我还有好多缺点。我的成就只能说明过去。昨天我很努力,明天我会更努力。在此,我代表生产部庄重承诺,我们将以过去的成绩作为工作的新起点,严格要求自己有更高的标准,虚心学习别人的优点,在工作中不断完善和提高自己。认真履行职责,努力工作,热爱工作,兢兢业业,始终保持旺盛的精神和饱满的工作热心,全心全意地投入工作,以回报公司领导和同事的勉励和期望。
最终:上一层楼祝公司发展!感谢大家!
企业年会致辞篇八
尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理:
各位同仁:
大家晚上好!十分荣幸代表先进工在此发言。
新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,团聚一堂,在此,我谨代表xx集团xx五厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体xx同仁致以诚挚的问候、新年的祈福、美好的祝愿!
回想我在xx成长的经历,不由得使我感慨万千,我于年月步入xx集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过踌躇和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了xx这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于20xx年4月份调我到xx五厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把xx各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人
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