评语大全之汽车维修工评语

汽车维修工评语篇一：车辆维修工简历中的自我评价】车辆维修工简历中的自我评价本人具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，吃苦耐劳，工作细心周到、认真负责。经过三年的汽车检测与维修专业的系统学习和2年多的工作，现已能独立完成汽车的一、二级保养与维护及一般修理作业，并对主要总成的大修作业也有一定的维修技能，能正确地使用常用维护设备和检测设备。掌握现代汽车维修与检测技术，能运用本专业知识对汽车常见故障进行分析、判断和排除；能用现代检测设备对汽车电控系统的故障进行诊断和排除。篇二：初级汽车维修工技能考核评分记录表】国家职业技能鉴定统一试卷初级汽车维修工技能考核评分记录表考生姓名：准考证号：工作单位试题一试题名称：汽车常见电路故障诊断与排除2.技术标准：a）汽车油、电路正常时，发动机能顺利起动。怠速、中速、加速各工况性能良好。b）蓄电池端电压为12v。c）火花塞电极间隙为0.60mm〜0・70mm（或按所用车型规定）d）断电器触点间隙为0.35mm〜0・45mm（或按所用车型规定）e）发动机点火顺序严格按原厂标准执行。4.时限：30min试题二试题名称：气门座的铰削与研磨2.技术标准：铰削后的气门座工作面宽度为1.5-1・75mm,气门工作锥面的配合常应住于气门锥面的中部偏小端，且接触常为不断线的灰气无光现象。3.时限：40min试题三1■试题名称：外径千分尺的使用2.技术标准：a・正确掌握测量方法b.正确读出数值c・能按规定时间内完成3■时限：20min考核内容及评分标准：总分20分试题四1.试题名称：主减速器、啮合印痕和啮合间隙的调整2.技术标准a）啮合印痕不小于全齿长的2/3，离小端2—4mm,距齿端0.8-2・0mmb）3.时限：40min考核内容及评分标准：总分25分【篇三：《汽车维修工》岗位等级鉴定实施细则】《汽车维修工》岗位等级鉴定实施细则试行版根据《岗位等级鉴定规范》现拟定汽车维修工岗位等级鉴定具体实施细则。一、鉴定等级汽车维修工岗位等级鉴定分以下四级：说明：1、同一等级中由高到低依次为a-b-c2、以上鉴定范围适用于需要试定级的待入职新员工、需晋级或需重新评定岗位等级员工等。3、晋级员工不可申请越级鉴定。二、鉴定内容按《门店岗位等级鉴定规范》汽车维修岗位等级鉴定内容主要涵盖：相应岗位培训通过、技能考核、素养考核、书面评价、面试等环节，具体如下：项目1、技能考核2、素养考核3、书面评价4、面试总计分值100100100100权重60%10%10%20%考核方式理论知识+操作技术理论知识书面评价面试备注理论30分+实操70分同级评、上级评及自评400分100分2.1、技能考核方案附件1：《汽车维修工》岗位等级鉴定技能考核方案.doc附件2：《汽车维修工》岗位等级鉴定技能考核评分细则表（初级）.doc附件3：《汽车维修工》岗位等级鉴定技能考核评分细则表（中级）.doc附件4《汽车维修工》岗位等级鉴定技能考核评分细则表（高级）.doc附件7：《汽车维修工》岗位等级鉴定技能考核评分细则表（技师）.doc2.2、素养考核方案素养考试为理论闭卷考，主要涵盖公司文化、资讯、工作方式、方法、态度、理念等。2.3、书面评价方案书面评价主要包括：上级评价、同级评价、自我评价。上级评价得分作为岗位等级鉴定书面评价项考核权重分基础，同级及自我评价作为参考。附件5：同级及上级评价表.xls附件6：员工自我评价表.doc2.4、面试方案面试官原则上由人力资源部、培训部、用人部门及公司高层领导共同组成面试小组，形式为多对1，根据实际的面试对象以自我介绍、提问、情景模拟等多种不同形式展开。三、鉴定结果等级小项初级初级初级中级中级中级高级高级高级技师abcabcabca要求大于80分70分（含）-80分65分（含）-70分大于85分（含）75分（含）-85分70分（含）-75分大于90分85分（含）-90分80分（含）-85分大于90分低于65分学徒备注65分（含）-70分初级，低于65分降级鉴定80-70分（含）中级，低于70分降级鉴定技师b技师c85分（含）-90分80分（含）