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文档简介
2023年有关业务员的辞职报告集锦九篇业务员的辞职报告篇1
敬重的领导:
——您们好
我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教育和照看,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和熬炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们悲观过,但这次要让你悲观了,二十六道的困难面前我没有巨大的志气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个季节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了……
或许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我接着这么下去,离开公司的这一刻我诚心的和您们说声感谢!
离开公司须要很大的志气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善,向经理常常给我带便当,有好差总会叫上我一起共享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也到处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
辞职人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
敬重的领导:
你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我确定辞,离开这个曾经以为可以实现幻想的地方,去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的幻想就可以在这里实现了!
可是,随着时间一每天的过去,对公司的相识也越来越清晰,慢慢的我明白我的幻想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢好像缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有朝气。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在渐渐的变更着,于是乎这样我也宽心了很多,终归幻想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人悲观,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无全部,立刻就到了买车的年龄了,应当是时候为自己的将来好好准备一下了。以下是我辞职的缘由,同时也是公司存在的问题,希望领导细致想想接下来的众发该如何发展:
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?许多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?原委是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太擅长区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于高校校内里的讲课,好像是没有多大作用更没有多少人去仔细听的。我承认在出去做业务的时候,专业学问很重要,但是更加重要的探望客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,至少是我没有接受过。业务员只能自己想方法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更准确地说是不成熟)的方法去探望客户,其胜利率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的缘由。这样一批不合格的业务员出去跑市场,事实上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本奢侈!
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己将来三个月做好安排,没有安排的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的安排也只能是空的。我曾经安排三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司立刻把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确支配我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力气也不会跑远的!
4、出现问题不能刚好解决。公司的'领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能刚好的处理。就像一起先说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丢失,到最终损失的还是公司。假如人和马赛跑,确定是马会赢,假如人要是骑在立刻跑,虽然还是马赢,但人会离胜利更近一些。像这种在立刻胜利的就被称之为“立刻胜利”。
5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其缘由不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲解并描述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚起先确定做摸索性的合作,给我们的量确定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应当赐予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到许多,下次会进步许多。
虽然在众发的这段时间有许多的不顺心,但是总的来讲还是比较快乐的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常发展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。
天佑众发,明天会更好。
辞职人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
业务员的辞职报告篇2
敬重的领导:
很愧疚,我现在不得不离职!从我刚进业务部对一切一窍不通,你们总是在不断的激励和帮助我,对此我非常感谢和感动。之后业务部的人虽然不多但我们始终都是共同努力的工作,我和同事们都体会过了工作的繁忙和胜利的欣慰,也曾一起探讨成败的阅历,或埋怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。
这个确定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有干脆当面提出离开,而是静静把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的缘由吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最终我还是要在向二位领导说声感谢,“感谢你们很多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!”
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,所以我希望以即日起离开业务部,离开现在的职位!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
业务员的辞职报告篇3
敬重的业务部领导:
您好!
首先,特别感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来XX业务部工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在XX业务部工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开业务部,以便完成工作交接.我很缺憾不能为XX业务部辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福XX业务部的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
业务员的辞职报告篇4
敬重的X总、主管:
您们好!
首先感谢XX酒业、X总、X经理赐予我的机会和信任,让我在市场部内担当重要岗位工作,并获得了更加丰富人生阅历。
从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充溢憧憬,希望能加入这个团队,在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创建和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。但一年多以来,由于市场条件的改变和公司决策安排的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创建本人原先期望的价值而感到惶恐。
虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很爱护,鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺.
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的市场业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。
可是特别缺憾的是,特殊是下半年,尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说过,机会是留给做好打算的人。我想把握住我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,我想在我年轻,精神充足,照旧充溢激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰,但是对于我自己,我充溢信念。
至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。离开这个团队,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了,我恳请营销部和领导们宽恕我的离开。
最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝主管及各位同仁工作顺当!
致辞:
祝事业兴隆
万事如意
申请人:XXX
XX年X月X日
业务员的辞职报告篇5
在公司工作一年中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明:
你好!在公司工作一年中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
业务员的辞职报告篇6
敬重的领导:
我很缺憾自己在这个时候向业务部正式提出辞职。
来到**业务部也快两年了,或许自己并不适合业务部的这项工作。否定自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
离开这个业务部,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
申请人:xxxx
x年xx月xx日
业务员的辞职报告篇7
敬重的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx供应给我这个良好的平台,这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。
在这里,特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢全部赐予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景绚丽。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
业务员的辞职报告篇8
敬重的领导:
您好!
20xx年9月,我有幸成为上海电气内蒙古电缆厂有限公司的一员。工作期间,在领导和师傅的悉心教育之下,我受益匪浅。业务学问方面及人际关系处理较毕业时都有及其显著的进步。
在工作的过程中,由于自己的基础学问不坚固,极大的影响了工作效率。所以,我确定辞去职务,重新回学校深造进修。
感谢领导们、师傅们在我工作期间的栽培。我终生难忘。诚心希望公司生意兴隆,领导及师傅们身体健康合家快乐。
辞职申请人:xxx
20xx年9月4日
业务员的辞职报告篇9
敬重的各位领导:
我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
转瞬间,我来公司已四个多月了。
在这里,在永乐生活电器;我起先踏上了社会,起先走进了职场;完成了自己从高校校内向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢乐,有过收获,但也有许多的无奈和心酸。或许可能下面许多文字可能或许比较尖锐,比较干脆,或许,可能有不少欠缺考虑的地方,终归我进入公司时间不长。
在公司里有这样一句话叫:我拿好多钱做好多事。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不
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