2023年业务员工辞职报告(七篇)_第1页
2023年业务员工辞职报告(七篇)_第2页
2023年业务员工辞职报告(七篇)_第3页
2023年业务员工辞职报告(七篇)_第4页
2023年业务员工辞职报告(七篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年业务员工辞职报告(七篇)在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是我带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

业务员工辞职报告篇一

十分感谢公司多年来的关爱与培养,让我从一个初涉社会的学生,变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。回首过去,自进入公司后,亲眼目睹了公司逐步的发展,公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范,各方面都在向好的方向发展,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望公司能够一如既往地向前发展。

转瞬,来到公司已将近xx年。在过去的这些岁月里,我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和勉励,我十分感谢。当然,我也将我xx年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过快乐,也有过泪水,更有过收获,还有我的大量好兄弟、好朋友。以前我从来没有想过有一天会离开公司,我原认为我会一辈子都留在公司,直到退休。可是,这几年随着年龄和阅历的增长,我发现原来是我太单纯了,有些事想得太工作了,我终究发现“我爱公司,可是公司却不爱我〞。

最终,特别声明,我的辞职理由以上已经说明明白,纯属个人行为,与西格项目部的领导和同事无关。再次感谢西格线项目部领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、朋友、领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

业务员工辞职报告篇二

尊敬的经理:

你好!我是国际业务部,我已递交辞职报告!

在公司工作一年中,学到了好多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给予了我这样的机遇在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本把握,但俗话说“学无止境〞,有好多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照料很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

由于近来公司业务部人员变动较大,因此给交接工作带来一定难度。我希望在9/24左右完成工作交接。这个时间可能比较紧,假使实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分派,我一定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更难为。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!经理及各位同仁工作顺利!

辞职申请人:xx

业务员工辞职报告篇三

尊敬的领导:<

我很可惜自己在这个时候正式向业务部提出辞职申请。

来到业务部一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢乐,有过收获,有过汗水,也有过泪水或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个确切的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

能为业务部效力的日子不多了,我一定会把好自己最终一班岗,做好自己手头的工作。

离开这个业务部,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教化,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热心,工作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

最终,愿业务部在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿业务部兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

业务员工辞职报告篇四

尊敬的领导:

您们好!

我很惋惜自己在这个时候向公司提出辞职!

来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的指导和照料,特别是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机遇,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了……

可能这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声感谢!

离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起共享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也四处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机遇还去你家斗地主,打你个春天!……真的有太多太多的不舍!

此致!

敬礼

辞职人:__________________

申请时间:____年____月____日

业务员工辞职报告篇五

尊敬的领导:

您们好

我很惋惜自己在这个时候向公司提出辞职!

来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的指导和照料,特别是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机遇,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了。可能这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声感谢!

离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的信任与和善,希望公司领导能够同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

业务员工辞职报告篇六

尊敬公司领导:

您好!我是业务部的xx,不得不很惋惜的向公司提出辞职申请,我已向人力资源部递交辞职报告。

从xx年10月第一次面试到如今,转瞬我在同城公司工作生活了快1年,当我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很繁杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么冒死地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的繁忙,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;然而经常看到有同事辞职,让我浮燥的心又开始躁动。可能我不是最好的.员工,但是,我真的一直在努力。

我是一个坚持的人,自从我踏出校门那天起,我就立志成为最好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是十分惋惜的是,2年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担忧自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。因此我开始思考是不是到辞职的时候了,最终经过多天的思考还是决定辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

业务员工辞职报告篇七

尊敬的主管:

你好!在公司工作一年中,学到了好多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给予了我这样的机遇在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本把握,但俗话说“学无止境〞,在我辞职后我还是会在好多方面不断学习。

这次正式提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照料很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在6/24左右完成工作交接。这个时间可能比较紧,假使实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现邻近年底,假使能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论