网络公司员工手册(完整版)

1013页网络公司员工手册网络公司员工手册网络公司员工手册某网络公司员工手册员工守则1.、忠于职守，敬重领导、听从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。、疼惜集体、关心集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事其次职业。、廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。、不得携带违禁品、危急品或无关的物品及人员进入办公场所，留意防火、防毒、防盗。最高学历原件及复印件;其它能证明本人经受和成绩的证件;局部职位需供给担保书;人事部门要求的其它资料。53、试用期全部应聘人员除总经理特批可免予试用或缩短试用期外，一般都必需经过三个月的试用期。期满合格者，经部门负责人考评后报总经理批准，聘为正式员工。试用期内品德和力气、工作表现欠佳不适合工作者，可随时停顿聘用。如有必要，经部门负责人同意，可延长试用期，否则通知办理离职手续。对于不予聘用者，不发任何补偿费，试用人员不得提出任何异议。4、正式录用试用期满前，部门负责人要按员工表现做出评核，经总经理签署，报人事后勤部正式录用，转为正式员工，签订聘用合同书。并依据其工作力气和岗位享受正式员工的各种待遇。5.合同期内，公司与员工都严格遵守合约。但以下状况将终止雇佣关系：合同期满，双方不续订劳动合同;双方协商全都，解除劳动合同;合同期内，员工不适合该岗位工作;合同期内，员工违反国家相关法律、法规;员工擅自解除劳动合同;贪污公款挪用公物者;国家相关法律、法规规定的其它状况。二、薪酬1、薪酬原则公司员工的薪金发放，实行职务给与制，按其所担当的职位、职务的繁简及责任的轻重，实行岗位工资发放制度。附送：附送：网络公司技术部门工作打算网络公司技术部门工作打算第一篇：网络技术部门工作打算网络技术部门工作打算一、生打算1、招收对象主要面对大一生，不过前期建议有老干事多帮助2、招收的第一考核标准是务实，坦诚，守信，踏实肯干3、招收的对象需要对网络有确定的了解，但对网络技术不做特别的要求4、前期宣传要做好，可以先进生群宣传，开学做扫楼工作二、定期召开部门会议1、部门会议必不行少，时间可等招收生后依据课表制定2、严格部门纪律，因特别缘由不能会议的要提前半天请假3,、组建一个部门qq三、部门分工1、部长各负责一局部部门工作，分工明确，提高效率2、对干事安排任务要明确，并催促其在规定时间内完成任务3、活动前，对干事进展培训与合理安排，避开活动时消灭纰漏其次篇：技术部门工作打算技术部门工作打算一、指导思想以学校及上级部门打算为指导，教育信息化建设为主线，深化教育教学改革，以促使学生全面、持续、***的进展为动身点;课堂中以学生的进展为本，以活动为主线，以创为主旨，培育学生的创意识和实践力气为重点，充分表达课程、标准、教法的特点，乐观推动素养教育，努力提高全体教师及全体学生的信息素养，技术部门工作打算。二、主要工作1、健全制度，做好常规治理工作。健全《多媒体教室使用登记表》、《多媒体教室使用治理制度》、《微机室使用制度》、《微机室安全治理制度》、《学生上机制度》、《软硬件借还制度》、《计算机室使用记录》、《设备维护记录》确保各项工作正常有序开展，进一步提高各种设备、资源的使用效率。2、明确人员分工，明确“效劳、指导、创”的工作职责，在确实完成好常规的教学任务的前提下，不断加强学习，努力提高业务水平与工作效率，增加协作意识、奉献意识、争论意识和成果意识。寻常重视相关资料的收集、归档。3、标准信息技术教学常规治理，优化备课活动，提高现代教育技术技能，确保信息技术教学工作的有效开展。认真上好信息技术课。针对不同年级学生年龄特点和已有学问水平，细心设计教学内容，备好课。在完成教学任务的同时，要留意培育学生实际操作力气和收集信息、分析信息、处理信息的力气;培育学生探究精神和自学力气。学会应用信息技术分析、处理并解决实际问题。按教材内容的编排落实好教学打算，开足课时。使用市材进展教学，准时备好课。主要指导学生学习“画图、文字处理、幻灯片制作、网络应用、数据处理、网页制作等相关技术，培育学生收集处理信息的力气，为开展其它学科的学习做预备。一至三年级按实际状况设计教学内容并进展教学，工作打算《技术部门工作打算》。4、培育学生创精神和实践力气，以维持学生学习兴趣、把握信息技能、改善学习方式、提高信息素养为工作思路，努力提高信息技术学科的教育教学质量，提高学生信息技术素养，提高教学质量，树立学生在运用网络资源中的自我保护意识。完善学校教学资源库的积存，提高教师为学校资源库供给资源的乐观性。要连续做好我校校园网站的建设工作，不断完善校园网，维护好学校网站，准时更网站内容，发挥校园网的呈现我校风采作用。5、组织学习前沿的信息技术与课程整合的教育理论，开展课程理念下的信息技术与学科整合的课题争论，协作教科室做好本校所担当的信息技术方面的争论课题的结题工作。6、协作学校开展的各级教学研讨呈现活动，乐观参与“整合”争论，做好相关的效劳工作。7、做好教师的教育信息化培训指导工作，提高教师应用教育信息化的力气。做好学校网站及校园网建设工作。8、对师生博客的使用，要与个人主页、班级主页的建设联系起来，强调这两类主页要真正成为学生进展主题学习的乐园，是家庭、学校沟通联系的纽带。9、连续建设好教学资源库。通过培训，引导宽阔教师用好现有的教学资源。准时收集好教师们在教学过程中积存的大量素材资源，并以教材体系进展编目。具体征集措施：各学科以教研组为单位，在教研组长收集组内成员寻常教学中制作的教案、课件等相关拓展性材料，上传，扩大校本资源库内容。全力提升我校教育信息化水平。10、加强对学生根本信息素养的训练与考核。在强调整体推动的前提下，对局部水平超常的学生要加强训练，在今后的技能竞赛中力争有所突破。设立中年级学生整班参与的校级键盘输入竞赛，三年级英文输入，四年级中文输入，主要利用信息技术课的途径进展，时间1211、做好学校各项效劳性工作，如打印各种材料、印制月考卷、学籍治理、邮箱治理、课件制作、设备维护等工作。第三篇：201X敬重的领导：您好！时间飞逝，转瞬间xx，有过苦痛，有过压力，有过激情。顶着压力，布满激情，甩掉包袱，我们一路走过，愉快的生活，努力的工作，乐观的争取每个工程，快速的响应每一次故障，为公司争取每一分的利润，以百分百的满足回报客户，回报公司。现将全年工作做以简洁总结，主要分为以下几个局部。第一、日常工作总结1、1-3XXa1月初xxxxXX了名都大酒店lanXX动的充分认可和扬。随着我司lanlan不能完全满足现网需求，为保证用户使用效果，提高运营商对我司设1a口、南阳、平顶山、郑州等地市a、郑州嵩山饭店lana2lan顶山、周口、南阳、商丘、郑州alan开通保障、站点开通。、afoa月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理，平顶山、郑州四期lan动a41集团foalan汇报相关工程进度、设备质量问题。协作处理全省lan，故障分析处理。2、4-6a4205月初随着我司设备集团foa4a载升级测试，另协作周口、平顶山处理alan、11nlan11n511nap性能测试，并提交设计院相关测试报告，使客户对我司设备有进一步生疏。参与信阳移动金牛山lan6lan工作。协作处理全省lan、lanlan信阳、平顶山、郑州等地市lan交相关测试报告给各地市分公司，使各地市分公司对我们lan深入了解，为进一步进展市场推广做好预备工作。另协作完成对周口lanalan根底学问、lanlan故障分析处理。3、7-9、lan月份分别对平顶山汝州移动、济源移动、濮阳移动、许昌移动lanlan通、测试工作，得到各地市移动认可，协作对济源联通、焦作联通lan站点进展业务开通。、a4220xxlanlan基站招投标：月份分别对平顶山、周口、安阳现网a11nap8xx到总部进展中级培训，加深客户对我司设备的认知认可。下旬参于lan基站信阳招投标工作，最终信阳移动室外站工程我司设备顺当中标，10lan30〔3〕a4220lanXX、商丘、郑州现网a11naplan，并对鹤壁世纪广场lan处理全省lan4、9-12npuaap月随着我司五期alan，分别对周口、商丘、平顶山五期a11nap12lan150ap替换，临时解决平顶山lan、乡移动lana11lan流，协作办事处同事对乡获嘉张堤lan查处理网速慢状况。1112台a充分认可，并对周口相关工作和办事处王建进展简洁交接。lanaa级：12lan迎宾馆进展lan常使用，得以顺当推广我司室外lana21ap问题进呈现场处理，得到移动公司认可。中下旬打算对全网128a进展版本升级，以解决现网设备的诸多问题。第二、日常工作完成及产品推广1、xxxxa4次，使我司设备现网运行更稳定、更完善、故障率更低、到达客户所需求。协作处理全省lan2、提升技术水平、组织培训：在马上过去的一年里边工作边学习努力提升自身技术水平，充分做好相关技术支持工作，得到了省公司及各地市移动的充分确定，并10lan门同事lanlan客户。3、lan在过去的一年里协作公司各领导对lan组织并参于周口、信阳、三门峡、洛阳、郑州、平顶山、商丘、济源、乡、漯河、安阳、濮阳等地市lan安装lan50动公司充分认可。8lanlanlan移动lan1030lan10参与xx移动lan标，并成功获得xx53004、pl201X产品，11-12月份对公司pl，并确定订货对平顶山、濮阳两地市进展相应试点，以利于下一步的大力推广，并努务做好技术支持工作不断为公司开拓的市场，提升部门业绩达成率。第三、自身成长及缺乏1、自身成长：在过去的一年中个人综合力气、与客户沟通协调、技术水平都得到了大幅提升，学到了很多的技术、的学问。2、自身缺乏：进一步提升自身综合素养、技术水平、端正工作态度、进一步加强对同事的培育。提升自己对产品、学问的把握，更好的为客户效劳。第四、对公司的建议及意见1、公司各职能部门应当多进展相关沟通沟通，合理安排工作，提升工作水平，提高工作效率。2、关注关心一般员工，公司应当多了解一下一般员工的真实想法，由于公司人员的不断增多，建议人事综合部每个月做一次员工调查，准时了解各位员工想法，对于员工提出的合理建议予以承受，通过合理手段激发一般员工的工作激情。第1、做好本职工作：首先做好部门本职工作、协作完成日常lan化，培育员工、提升各办事lan2、做好产品推广工作：其次努力协作徐阳经理、吉小鹏主管在做好lan下，做好产品推广使用，提升部门业绩指标，完成公司交付的各项任务指标。3、提升自我技术水平、自身综合素养：在的一年中努力学习的学问，的技术，增加自己技术水平和自身综合素养，更好的为公司为客户效劳。4、完毕语：回首马上逝去的xx201X学到了很多的学问，的技术，也生疏到了自己的好多缺乏，我信任，在以后的工作中，生活中，我会更加努力和公司共同成长，共同进步，团结协作，不断超越自我，不断学习的技术，增加自身综合力气和技术水平，我坚信我会做的更好，让各位领导放心，让客户满足。我们一起来努力，一起来进步，让我们公司矗立于同行业之列！第四篇：201X在本年度中，在领导的关心指导下、在同事的支持帮助下，我勤奋踏实的完成了本职工作，顺当完成了领导交办的各项任务。作为一个刚步入社会不久的学生，自身在各个方面都有了很大的提升。