就业三方协议书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

就业三方协议书最新模板本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（毕业生）1.3丙方（学校）第二条协议签订依据2.1甲方招聘乙方就业的实际情况2.2乙方自愿接受甲方提供的就业岗位2.3丙方对甲方和乙方提供支持和协助的情况第三条就业岗位及待遇3.1甲方提供的就业岗位名称、职责及要求3.2甲方应向乙方提供的薪资待遇3.3甲方应向乙方提供的福利保障第四条乙方义务与权益4.1乙方应遵守甲方的规章制度4.2乙方应按时到岗上班，履行岗位职责4.3乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益第五条甲方权益保障5.1甲方有权对乙方进行考核、评价5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容5.3甲方应依法保障乙方的合法权益第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方的规定办理手续并支付违约金第七条协议的变更和解除7.1协议变更的条件和程序7.2协议解除的条件和程序第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条保密条款9.1双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密第十条协议的生效、终止和续签10.1本协议自双方签字盖章之日起生效10.2如双方同意续签，应签订新的协议并约定相应的条款10.3本协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续第十一条附件11.1本协议附件包括：11.1.1甲方提供的就业岗位说明11.1.2乙方个人简历及学历证明11.1.3甲方和乙方签订的其他协议文件第十二条法律法规本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规第十三条其他约定13.1双方在签订本协议过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充13.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力第十四条无障碍就业服务14.1甲方应根据国家法律法规和政策，为乙方提供无障碍就业服务14.2丙方应协助甲方为乙方提供无障碍就业服务14.3乙方享有无障碍就业的权利，并根据实际情况享受相应的政策支持第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（毕业生）：指已取得毕业资格，具备完全民事行为能力的毕业生。1.3丙方（学校）：指培养乙方的全日制普通高等学校。第二条协议签订依据2.1甲方招聘乙方就业的实际情况：甲方根据业务发展需要，经过公开、公正的招聘程序，决定聘请乙方就业。2.2乙方自愿接受甲方提供的就业岗位：乙方了解并同意接受甲方提供的就业岗位及相关待遇。2.3丙方对甲方和乙方提供支持和协助的情况：丙方作为乙方的培养单位，为甲方和乙方提供支持和协助，确保乙方的就业权益得到保障。第三条就业岗位及待遇3.1甲方提供的就业岗位名称、职责及要求：甲方根据乙方的专业背景、能力特长等因素，为乙方提供适合的就业岗位，并明确岗位名称、职责及要求。3.2甲方应向乙方提供的薪资待遇：甲方按照国家和地方法律法规、企业规章制度，为乙方提供合理的薪资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。3.3甲方应向乙方提供的福利保障：甲方为乙方提供国家规定的社会保险、福利待遇等，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。第四条乙方义务与权益4.1乙方应遵守甲方的规章制度：乙方在甲方就业期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.2乙方应按时到岗上班，履行岗位职责：乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，认真履行岗位职责，完成工作任务。4.3乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益：乙方在就业期间，应遵守国家法律法规，不得从事任何损害甲方利益的行为。第五条甲方权益保障5.1甲方有权对乙方进行考核、评价：甲方根据乙方的实际工作表现，有权对其进行定期或不定期的考核、评价。5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容：甲方根据业务发展和乙方的实际能力，有权调整乙方的岗位和工作内容。5.3甲方应依法保障乙方的合法权益：甲方在管理和调整乙方的岗位和工作内容时，应依法保障乙方的合法权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任：如甲方未按约定提供就业岗位、薪资待遇、福利保障等，或乙方未按约定履行岗位职责、违反甲方规章制度等，均应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方的规定办理手续并支付违约金：如乙方在合同期内提前解除劳动合同，应按照甲方的规定办理相关手续，并支付约定的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第九条保密条款9.1双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。9.2保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。9.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条协议的生效、终止和续签10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2如双方同意续签，应签订新的协议并约定相应的条款。10.3本协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第十一条附件11.1本协议附件包括：11.1.1甲方提供的就业岗位说明11.1.2乙方个人简历及学历证明11.1.3甲方和乙方签订的其他协议文件第十二条法律法规本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十三条其他约定13.1双方在签订本协议过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。13.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第十四条无障碍就业服务14.1甲方应根据国家法律法规和政策，为乙方提供无障碍就业服务。14.2丙方应协助甲方为乙方提供无障碍就业服务。14.3乙方享有无障碍就业的权利，并根据实际情况享受相应的政策支持。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构等。第二条第三方介入的情形2.1甲方应保证乙方的就业岗位及相关待遇的真实性和合法性。如甲方与第三方存在合作关系，涉及乙方就业岗位及相关待遇的，甲方应向乙方如实说明。2.2乙方应按照甲方的要求，配合第三方的相关工作，包括但不限于提供个人简历、学历证明等相关材料。第三条第三方责任及权益3.1第三方应按照甲方的要求，完成与乙方就业相关的评估、审计等工作。3.2第三方应保证其提供的评估、审计等结果的真实性、准确性和合法性，并对其承担相应的法律责任。3.3第三方应按照约定收取甲方支付的服务费用，并开具合法的发票。第四条甲方对第三方的选择和监督4.1甲方有权根据实际需要选择合适的第三方进行合作。4.2甲方应对第三方的工作进行监督，确保第三方按照约定履行义务。4.3甲方应对第三方的工作结果进行审核，如发现第三方存在违法行为或违反约定的，甲方有权要求第三方改正或解除合作关系。第五条乙方对第三方的权益保护5.1乙方应按照甲方的要求，配合第三方的相关工作。5.2乙方应对第三方提供的中介服务、评估结果等客观公正对待，不得无故拒绝或干扰第三方的正常工作。5.3乙方如发现第三方存在违法行为或违反约定的，有权向甲方反映情况，并要求甲方采取措施。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，但甲方和乙方因故意或重大过失造成损失的除外。6.2甲方和乙方应自行承担因第三方介入而产生的额外费用，除非甲方和乙方能证明该费用是由于第三方的故意或重大过失造成的。6.3甲方和乙方应自行承担因第三方介入而产生的损失，除非甲方和乙方能证明该损失是由于第三方的故意或重大过失造成的。第七条第三方介入的终止7.1本协议终止后，第三方应按照甲方的要求，立即停止相关介入工作。7.2第三方应将其在本协议项下的全部权利义务转移给甲方，包括但不限于对乙方的评估、审计等结果的保密义务。第八条第三方与甲方、乙方的划分说明8.1第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。8.2第三方介入本合同的目的，是为甲方和乙方提供服务，而非成为甲方和乙方的代理或代表。8.3第三方在本合同项下的行为，不应视为甲方和乙方之间的行为，甲方和乙方不承担第三方行为产生的法律责任。第九条第三方介入的额外条款及说明9.1甲方和乙方应在与第三方签订合同时，明确双方的权利义务，包括但不限于服务内容、费用、保密义务等。9.2甲方和乙方应要求第三方提供合法的资质证明，并对其进行尽职调查，以确保第三方的合法性和信誉。9.3甲方和乙方应保留与第三方签订的合同副本，以备查核。十、本协议的修订10.1本协议的修订，应由甲乙丙三方协商一致，并以书面形式进行。10.2修订后的协议，应经甲乙丙三方签字盖章后生效。十一、其他条款11.1本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。11.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方提供的就业岗位说明详细要求和说明：本附件应详细描述甲方向乙方提供的就业岗位的名称、职责、要求、工作环境等信息，以便乙方了解岗位具体情况。附件2：乙方个人简历及学历证明详细要求和说明：乙方应提供个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历等。同时，乙方应提供学历证明，以证明其具备甲方要求的学历水平。附件3：甲方和乙方签订的其他协议文件详细要求和说明：包括但不限于薪资待遇、福利保障、保密协议等，甲方和乙方在签订合同时，如有其他相关协议文件，应一并提供。附件4：第三方提供的评估报告详细要求和说明：如甲方和乙方选择第三方进行乙方就业相关的评估，评估报告应详细描述评估过程、评估结果及建议，以便甲方和乙方了解乙方的就业情况。附件5：第三方提供的审计报告详细要求和说明：如甲方和乙方选择第三方进行乙方就业相关的审计，审计报告应详细描述审计过程、审计结果及建议，以便甲方和乙方了解乙方的就业情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本协议提供就业岗位、薪资待遇、福利保障等。2.甲方未按照约定时间提供就业岗位、薪资待遇、福利保障等。3.乙方未按照本协议履行岗位职责、违反甲方规章制度。4.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方的规定办理相关手续并支付违约金。5.第三方未按照约定提供服务，如中介服务、评估报告、审计报告等。违约责任认定标准：1.甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2.乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.第三方违约，应承担相应的