学生工作总结简短5篇

学生工作总结简短5篇学生工作总结简短篇1

时间过得很快，四年的大学生活已经过去了块一半了，回头看看一年多的学习、工作、生活，自己真的学会了很多，改变了很多，收获了很多。然而在学生会工作的这半年时间，我相信会是我大学生活中不得抹灭的，值得回忆的经历，在这个小家庭中，我学到了太多工作方面的经验，认识了很多好朋友，也得到了很多帮助和支持，面对自己半年的工作状况，我只能说我长大了不少，成长了很多······

高中的班级工作和大学学生会的工作存在着实质区别，在大学里更多的是自己的计划、执行、总结，靠的是一个部门或几个部门的共同合作，还有就是自己对工作的热情和态度，经过这半年在学生会的工作和学习，我接触了很多、了解了很多、学到了很多。仅仅的半年，从刚开始在学长的指示下工作，到最后也能发表自己的见解;从对学生会工作有些陌生，到后来也可以和其他人配合完成一些工作。这半年的每一点进步都是我在学生会中学到的，不论是靠自己的眼睛，还是其他人的嘴，我都能体会到学生会是一个让人成长的平台，不仅仅是个施展才华的舞台，而是让我认识自己、改变自己、提升自己的一个踏板，还有一帮朋友在一起工作真的挺好。

在这半年的工作中，自己也出现了很多做的不好，做的不到位的地方，让部长操了不少心，但我也从中学会了很多，汲取了很多，争取以后不再犯同样的错误或失误，我坚信一句话：在大学里犯错误，为的就是在以后真正到社会不犯错误。

还有就是自己身边的朋友，每个人都有我身上不具备的东西，有很多值得我学习的东西，他们的经验与干练、他们的口才与性格、他们的工作踏实与办事应变，每个人都值得我学习，其实我觉得自己的提升不只是要从工作中汲取，更重要的就是自己身边的人，从不同人身上能看到不同的特质，很多自己没有的，即使学不到，也会让自己的生活态度多一份提高，我觉得这点很重要。

虽然我的话不多，但我觉得它会让我重新反省自己，审视自己，外加还能肯定一下自己，毕竟经过半年的工作学习，自己确实得到了些许的提高，也希望自己能在接下来的学生会工作中继续努力，积极配合部长和部员们工作，把学生会的工作办的更好更全面，低调做人高调做事

学生工作总结简短篇2

学生会的改变在我眼中是很大的，甚至毫不客气的说是巨大的。我想我们这一届在这里做了两年的大抵上都会有如此感受。在学生会发展的道路当中，它的成长与进步我们都可以看在眼里、放在心上。但学生会要想有更长远、更高层次的飞跃，光谈成绩是不够的，特别是现在刚上任的学生会主要学生干部们。下任之后提出自己尽力了但未解决的问题，再来谈谈自己做了些令人信服的成绩。这是每个学生会干部所应该有的责任与态度。

首先，学生会的人事建设没有得到重视或者说在很大程度上处于瘫痪状态。从进来到离开，这是一个过程。是一名大学生的成长过程，当然他的成长从某种意义上来说也是学生会的成长。作为一个想做成正规团体的组织，我们也要像经营事业一样经营学生会。人事档案记录，人事任免、调任等等，我想都应该成为下一步建设的重点。

其次，制度要加强建设，并根据实际情况不断更新。学生会一届一届的画更替，这是必然的，也是任何组织发展的需要。但有基础的改进和一切归零盲目的跟进显然是不一样的，效果的差异也会是明显的。

第三，制度要建设，但制度的有效的执行更重要。可关键的是大都都没有得到我们的严格贯彻。一项措施还没正式提出就已经夭折，这可不令人感叹。比如几次开会不到、几次违反纪律就批评就开除，都没有得到很好的实施。

第四，部长不能很好的要求自己，却要求部门干事去做什么所谓的“部门规章制度与规定”。规章制度不仅仅针对的是干事，我想各部门负责人得时刻记着自己才是所在部门最核心的，也是最能代表部门形象的。应该随时准备承担第一责任。

第五，干部素质及能力有待进一步的提升。思想觉悟不够，并时常会陷入经常性的误区。部长个人修养应该纳入学生会发展的必要过程当中。一个有魄力，或者有魅力的部长能带活整个部门，反之，很可能导致整个部门的无所作为，或者懒散，或者一盘散沙。

第六，完善干事培训的相关措施，设立学生会干事培训的必备课程。

第七，部长与主席团之间缺乏沟通，活动的组织下放到部门，但很大程度上在开始之前应该与主席团商量，使彼此对各项活动都有大致的了解。

第八，活动规模及影响力不够理想。做活动不该是仅仅为了完成某项任务而已，其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响，在活动开始之前都应该有合理的指标。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析。得出改进之策。

第九，干事招新标准及要求应该更严格，干事质量很大程度上决定学生会根本性的发展。

第十，创新能力不够，易走上一届的老路子。很多想法都是尹老师替我们想的。为什么我们是学生，我们对活动开展应该会有更好更能让同学们接受的方式来开展。可事实上却不是这样。

十一，对自身的分析不够。很容易有所谓的“成就感”，容易自以为是。我想这大概是学生干部在后期很容易出现的一种状况，这个时候应该打预防针，更应注意干部的懈怠情绪，加强教育。

十二，对相关活动的重视性还不够，对其开展的意义没有做更深层次的探索。

很多问题我们身在其中并不发觉它会起多大的作用，可抽身之后就会发现，自己已经被问题托着走不动了。所以，点点问题都会是大问题，点点问题都会影响整个事态的发展。

关于生活部发展的几点建议

生活部作为分团委的一个部门，大的环境要求它遵循学生会整体的规则。可从部门特色和应该要走的路来说，它又有某种不一样的地方。

一、对部长的几点建议

1、不要以为由于生活部的特殊性质，不要以为学生要有寝室住，有寝室就不可能没有生活部。要时刻抱有危机感，把部门活动尽心尽力做好。

2、加强与其他部门的沟通，在其他部门需要帮助时，应该第一时间站出来。眼光放远点，把握整体。要有部门责任感，但部门责任感并不等于部门狭隘主义。

3、加强与主席团的沟通与联系。在每次活动之前应争取拿到主席团的建议，并把部门内部讨论结果与具体方案向之通报，求得支持。

4、加强与尹老师的沟通与联系。很大程度上尹老师对于活动都会有不一样的想法，会对活动的有效开展产生很大效果。

5、不要总以为自己是部长了，就对生活部够了解。什么查寝、什么卫生检查等等自己都已经经手过，没有什么再进一步提升及改善的必要。如果仅仅停留在这样的一个层次，部长就趁早离职，我也请求尹老师尽快将其辞退，免得给整个部门丢脸。要知道不同的人做同一件小事都会做出不一样的效果。

6、关心部门干事，不仅仅局限于工作。我们也是从大一新生走过来的，也是度过那段迷茫期的。加强与干事的沟通从某种程度来说能提高他们工作的积极性。

7、准确把握角色定位。不要摆部长“架子”，仅仅局限于私人场合。正规场合部长就是部长，就要有领导魄力。干事就是干事，就应该听从部长的布置。但私下要有亲和力，适当进行些部门集体活动，联系彼此之间的感情。

8、部门团结是一个部门的文化，继续发扬，把维护部门团结作为所有工作中的重中之重。

9、选拔优秀干事充实整个生活部队伍。经过试用期发现不行的就是不行的，不要强留或者强人所难。人各有志，不要影响别人的发展前途。狠心不是你的错，而是他并不适合学生会或者是生活部。不要找理由来掩盖自己干事招新时的“看走眼”。

学生工作总结简短篇3

作为一名刚从学校毕业的大学生，掌握实习资料，培养工作潜力尤为重要。

一个月的实习不知不觉结束了。回想第一次到实习单位，不知所措。感觉这次实习教会了我很多，也是在实习单位领导和同事的关心下成长起来的。虽然实习期间也有很累的时候，但是感觉这段时间过得很充实。我体会到了职场的艰辛，体会到了社会的复杂。这次实习经历对我来说是一笔极其宝贵的财富，我希望通过这段时间的锻炼，我能在未来的工作中更加出色。“爱岗敬业”，爱实习岗位完成实习任务。在实习过程中，努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜工作上的每一分钟，学习工作上的相关知识，用心承担工作上的职责和义务，努力能够独立工作，独立完成工作上的相关操作，对工作技能和知识做到“懂、懂、做”。一份努力，一份收获，我坚信我的努力一定会有回报，我会继续努力。这次实习之后，虽然时间很短。但是我学到的是我大学两年都学不到的东西。就像如何与同事相处一样，我相信人际关系是很多大学生刚走出社会的大问题。所以在实习期间，我刻意观察前辈们与同事和上级的相处，尽量虚心求教。要做好人际关系。不仅限于这个部门要有良好的人际关系，还要和市场部等其他部门的同事搞好关系，这样工作效率会更高。社会实践使我们能够找到理论和实践的结合点，巩固和提高我们通过实践学到的理论知识，在实践中检验自己的知识和水平。

实习工作很辛苦，但也很充实，让我认识到自己的不足和不足，学会勇敢尝试，学会主动去争取，在学习工作中积累和成长。

学生工作总结简短篇4

在悠扬的乐曲中，我坐在座位上静静的等待，当主持人宣布晚会开始的那一刻我突然有一种莫名的情绪。那是紧张、愉悦交织在一齐的复杂心境。

看到各个部的老部长一一上台演讲。在他们旁边的大屏幕上，介绍了三年来他们为学生会做的贡献。在这些学哥学姐温柔，随和的语言中我明白他们对学生会有很深感情。

刚刚进入学生会的我，只是个初出茅庐的小丫头。什么都不懂，有好多东西要学习。看着老部长们稳重干练的身影，我不禁感叹学生会真是个磨练的地方。

交接仪式是整个晚会最让我震撼的部分。当大三的各部部长把证书交给大二新任部长后，他们就紧紧地抱在一齐，看着这些学哥学姐用在一齐的画面，我的鼻子也酸酸的。这是多么感人的场景啊！

两年的相处，让他们建立起了深厚的感情，老部长们对学生会有太多太多的不舍，对心部长有太多太多的期盼。作为学生会的新成员我感到无比的自豪。在场的所有人都很激动，情不自禁的为他们鼓掌。

这次的交接晚会，让身为组织部成员的我也认识了其他各部的新成员，在看他们表演节目时，我感受到了他们的团结与融洽。并且我发现他们都很有长。虽然歌声没有那么动听，但一看就明白是精心准备的。必须和我们组织部一样排量了很久。

我喜欢这种感觉。看着学哥学姐还有和我一样刚进入学生会的大一同学，看着他们因为激动而涨红的脸，看着他们灿烂的笑容。我的心里燃起一团小小的火苗，很温暖、很温暖……

这次的交接晚会，给我一种感觉，就是学生会是一个大家庭。所有的人都在努力着，为把学生会变得更好。我很庆幸能成为这个大家庭中的一员。这次的晚会给我留下了很深的印象，我很高兴参加了这次的交接大会。

学生工作总结简短篇5

加入学生会已经有一个月的时间，在这一个月中，感触很多。从新进学生会到和宣传部的干事们合作，完成了运动会亮点的制作，在这段时间中结识了很多的朋友，从每个人身上都学到了很多的东西。虽然经历的活动并不多，但是还是感触颇深。

从我们部门的其他女生身上，我认识到我的细心依旧不够;从男生们的身上，我认识到我勤勤恳恳的精神依旧欠缺;从主席、部长和副部们身上，我认识到自己的待人处事的方式依旧不够成熟。要学习的东西很多，要改进的方面很多，所以我坚定当时选择加入学生会的决定是正确的。不管学业上有多么繁忙，但是我会坚持在学生会的工作的。

学生会招新的时候，记得还是很迷糊、也不怎么上心。连笔都没有带，就去了会场面试。看见黑板上有海报设计的题目的时候，心下暗喜。但是回头想想，的确也是很险，如果没有这个题目，要介绍家乡，要设计舞台……或许我就没有机会进入宣传部和大家一起共事了。回头审视，自己的缺点暴露无遗。虽然自己对当时设计的那个篮球海报还是有信心，但是也不曾想到会得到大家的欣赏。这点确实出乎意料。

说到运动会，说要拿出队列的方案，当时马上意识到自己的创新能力依旧不足。想了的确是挺久，但是到最后还是没有一个很成熟的计划拿得出手。勉勉强强到后来打电子文档的时候才有一个较为成形的方案。对自己的确是很失望，也为大家的脱凡的创意折服。很开心可以认识这