2023年中职学校德育工作总结

2023年中职学校德育工作总结中职学校德育工作总结1

本年度，我校德育工作围绕“管理育人、环境育人、服务育人”，以活动为载体，开展了丰富多彩的德育教化活动，在大家的共同努力下，我校德育工作取得显著成效，现总结如下：

一、强化师德师风建设

1、我校将师德师风建设放在老师队伍建设首位，纳入老师工作常规考核，将师德师风详细化，本年度，我校每位班主任与班级每个学生家长联系在5次以上，同时，重视班主任培训，班主任培训率100%，送培6人次。

2、全校教职工没有人参加黄、赌、毒等活动，没有任何人参加违法活动，没有任何体罚或变相体罚学生现象，全校教职工语言规范健康，圆满完成了学校支配的各项工作。

3、加强班主任的培训，建立班主任“师徒结队”、“以老带新”关系，定期召开了德育阅历沟通会和班主任学问讲座，提高了班主任对班级的管理水平，涌现出如熊艳江、周鹊敏、唐中友等一批优秀班主任。

二、学生队伍建设

1、以校团委、学生会社团为引领，通过以“爱的教化”为主线开展主题教化活动，主动开展了创先争优，学生师范作用明显，学生会参加率达10%。

2、加强了对团委和学生会干部的培训和评价，把学生的学业成果和实训成果纳入到评定优秀干部之列，以此来提高学生干部的素养，保证学生干部的'工作和学习两不误。

三、以活动为载体促进学生全面发展

1、每月开展常规主题教化活动，包括爱国主义、民族团结、遵纪遵守法律、立志成才、健康教化、创新教化、挫折教化合格公民教化等。

4、每个专业部每月都出一次德育专刊，加强宣扬。

5、团委、学生会通过以“爱的教化”为主线开展主题教化活动，主动开展了创先争优，学生师范作用明显。

7、开展文明主题教化活动：依据每学期初的活动安排，结合我校实际，开展了学生仪容仪表整治，环境卫生保洁活动，通过活动，对学生的文明习惯养成起到了促进作用。

8、推动关爱学生行动，对尊规守纪的贫困生进行住校费免除，对在本学期中取得优异成果的学生进行励志金的嘉奖，3月全校师生为杨奎进行了捐款活动并组织师生参与了他父母的祭祀仪式。

四、围绕“三育人”服务全校师生

1、通过引进企业“7s”管理，规范要求，实现管理育人。

2、通过关切关爱学生，为学生修缮洗浴室，建洗衣房，设置特地的晾衣处等，同时，通过发放励志奖学金和贫困励志金共计10万余元，实现服务育人。

3、通过投入资金100万建塑胶运动场，投入资金40万进行校内文化建设，改善学生学生、生活、休息环境，通过对教室、食堂等宿舍等进行美化，实现环境育人。

五、工作的成果

2、20xx年4月在县第四届中小学生田径运动会中获得道德风尚奖。

3、20xx年5月在市纪念“4.25”双河地震周年防震减灾学问竞赛中获得三等奖。

总之，本年度我校德育工作有条不紊，圆满地完成了各项工作安排，取得一些成果，当然工作中也有一些不足，来年我们会在各级领导的带领和班主任及全体老师的共同下争取把学校德育的工作做的更好!

中职学校德育工作总结2

春风化雨，潜移默化，构筑文化育人新高地。xx县职业技术学校是xx县唯一一所公办职业技术学校，同其他职校一样社会认可度普遍较低，每年划线，四所普高最低录用分数线就是我们的最高线，而且划定后是一降再降，导致我们的生源只有最高线，没有最低线。来我校就读的学生分数基本都在200分左右，甚至有些学生根本就无分数。这样的一些学生在学校，人们习惯称他们为“三困生”（即贫困生、学困生、德困生），他们当中较普遍的心理是“破罐子破摔”，更不用说自控实力了。因此，中职学校不仅要培育他们过硬的操作技能，更要使得他们具备良好的品德和修养。而要达到这个目的就须要德育工作者拓宽德育思路，丰富德育形式，充溢德育内容，让学生在厌倦了传统德育中的说教方式之后，接受新的德育模式，这种模式应当就是校内文化建设，通过抓好校内文化建设，促进中职学校的德育工作。

近年来，我校把德育工作提高到培育具有较高职业道德的新型技能型人才的高度来相识，以校内文化建设为载体，以日常行为规范教化为突破口，以人为本，构建和谐校内，走出了一条胜利的德育工作之路。

下面，我从四个方面对各位汇报我们的详细认作法。

一、打造主动向上的校内主流文化

提倡什么样的主流文化，树立什么样的主流意识，对学生的发展尤为关键，更关系到学校的社会责任能不能得到落实，因此在校内文化建设上，我们要求每个班都要有班主任寄语和班级口号，每个学生都要有座右铭，并把班主任寄语张贴在各班的教室门上，让每个学生时时都能看到，把每个学生的座右铭刻制成励志小卡片，贴在课桌上，让学生时时记在心里，同时我们还通过校训、校歌、国旗下的讲话、班训、文化长廊、报栏、宣扬专栏等形式，以及在平常的主题教化活动中主动提倡一种遵规守纪、技精敬业、勇于担当、乐观向上的校内主流文化，主动向学生传递正能量。

二、营造清爽怡人的校内环境文化

学校的环境文化，是学校文化的重要组成部分。我校努力使校内春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿，静态物质环境文化实现了净化、绿化。通过合理规划，我校的各种标牌设置都注意了美观、精致，走廊、花坛、墙壁均饰以与环境相协调的体现公民道德规范、职业道德要求、人文精神培育、终身发展须要等内容的名人画像、名人名言、温馨提示语等，做到“面面墙壁会说话、一草一木能育人”，学校的动态人文环境文化体现了人性化。

教化专家苏霍姆林斯基说过：“要努力使学校的墙壁也会说话，让教室成为一个能够耕出春天的村庄。”班集体是学生健康成长的一方沃土，教室是师生开展教化教学活动的主阵地。我校教室文化一是做到了“五无”，即地面无杂物、痰迹，墙面无污渍，桌椅无刻印，门窗无积尘，卫生无死角；二是提出了“四化”，即日常管理制度化、行为语言规范化、学习用品摆放定位化、卫生打扫用具隐藏化。造就了一个更为平安、舒适、光明的学习和生活环境，使学生进一步养成了“文明守序，按规定行事”的习惯，从而提升了学生真、善、美的品质，培育了学生仔细做事的习惯和团队精神；三是设计了文化情境，创建了文化氛围，教室的墙壁也应尽可能体现出主动的精神和志向；四是结合我县自主教化实际实现了教室摆布科学化、师生互动特色化，每面墙壁都悬持了小黑板，教室后方开拓了学习专栏，给学生供应了更为广袤的展示平台，自主教化的课堂考核，更加激发了学生主动主动学习的热忱。

主动健康向上的宿舍文化对中职学生成长成才有着举足轻重的作用，我们通过文明宿舍评比活动来促进宿舍的文化建设，实行一月一评比，一学期一汇总，通过评比、表彰实现了学生宿舍的整齐、干净、统一、温馨。一是政教处利用入学教化军训的契机，由教官指导学生搞好内务整理，做到被褥整理规范化；二是值周教带领学生会干部落实一日三查，确保地面无垃圾，墙壁无蛛网，并随时抽查，发觉问题刚好通报并责令其整改，确保宿舍二十四小时整齐；三是由学生自发拟定宿舍管理制度，包括宿舍管理制度、卫生管理制度、寝室长管理职责、文明宿舍评比方法、住宿学生信息表、值日表等，通过自发拟定管理制度，激发了学生自主管理的热忱，培育了它们包涵、互助、团结、自律的优良品质；四是由各宿舍住宿学生集思广益，搞好宿舍的美化布置，营造温馨的氛围，培育学生对宿舍文化的认同感和归属感。

三、开展丰富多彩的德育主题活动

主动搭建活动平台，让学生在活动中得到潜移默化的'教化，是我们校内文化建设的又一大特色：一是大力开展主题意识教化活动。由于信息来源渠道和信息导向的多元化，导致价值观的多元化。信仰的缺失、团队意识的弱化是当前中学生的典型特征，特殊是我们中等职业学校，我们面对的大多是被应试教化淘汰，且家庭困难，学习基础差、厌学，甚至有着旷课、上网、打架等不良习气的学生。面对这样一个群体，我们通过开办业余党校和业余团校，组织他们学习老一靠无产阶级革命家的革命事迹和党的性质、纲领等基本学问，引导学生树立正确的人生观和价值观；二是利用传统节日，开展丰富多彩的文体活动，引领学生在活动中熬炼成长。如我们开展的元旦联欢、学雷锋活动、演讲赛、歌颂赛、经典诵读竞赛及师生运动会等，通过这些活动既丰富了广阔青年学生的课余生活，又达到了以活动促成长的潜移默化的效果；三是主动开展适合中职生特性特点的特色活动，针对学生爱唱歌、喜爱展示自我的特点，我们开展了“校内歌手大赛”和“播音主持大赛”两项特色活动，目前这两项活动已成为我校的品牌活动。通过这两项大赛涌现出一大批“小歌手”、“小主持”，这对于应试教化下完败于考场的中职生来说不仅是一次极大的激励，而且为他们实现人生的华丽转身增加了信念；四是主动开展志愿服务活动，培育青年学生的公共服务意识，增加青年学生的社会责任感。几年来，县内各项重大活动中均有我校志愿者的身影：xx解放六十周年县庆、湖北口回族乡建乡二十周年乡庆、上津古城旅游文化节、五龙河风景区首游式、天河七夕文化节等等，可以说，我县举办的各类大型活动中，我校学生都是主角。我校的学生用实际行动打造了高品质的志愿者服务品牌。五是将地方特色的“七夕”文化引进校内，传播“七夕”文化，深化“七夕”文化内涵，为当地旅游文化的发展服务。比如：xx三弦，原来只一个人唱演，引入校内后一下子增加了六十名学员，使这一非物质文化遗产得以传承光大。六是对学生进行生命平安教化，学校开展了一系列生命平安教化的活动，教化学生敬畏生命，珍爱生命，学会爱护自己。总之，通过丰富多彩的德育主题活动，让同学们在活动中成长、在活动中提高，从而起先人生的其次次起跑。

四、提倡克难奋进的青春励志文化

我校设置了设计独特、富于创意、内涵丰富、昂扬向上的文化墙，激发学生不断进取，奋勉向上，并通过文化墙给学生以美的享受，让浓郁的校内文化气息破“墙”而出，设计制作学校各种宣扬栏、特色主题文化墙等宣扬系统，结合中专学生特点，将激励的语言故事化，精练的语句通俗化，培育学生克难奋进的精神。

由于中专学生基础普遍较低，对前途感到迷茫，我校每学期都举办志向教化报告会和就业指导报告会，指导学生对自己的人生进行规划，培育高尚的职业道德，学好扎实的文化基础和专业学问，形成过硬的职业技能和良好的身心素养。

充分发挥榜样的示范作用，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。我校通过每月的评比活动激励学生学习先进、赶超先进的精神风貌，详细评比活动有周一期的的班级之星，每月一期的三好学生、文明班级、文明宿舍、文明清洁区、文明先锋评比和每年度一期的“明星学生“评比。

一个单位或一个人的发展须要有自己的精、气、神，那么校内文化就是学校的精、气、神，能够产生巨大的凝合力和向心力。我们通过打造主动向上的校内主流文化、营造清爽怡人的校内环境文化、开展丰富多彩的德育主题活动、提倡克难奋进的青春励志文化，加强校内文化建设，用文化的力气来感染学生、影响学生，春风化雨，润物无声，搭好文化台，唱好育人戏，作好内涵发展文章，实现了中职生人生道路上的华丽转身。

他山之石，可以攻玉，以上仅仅是我们在校内文化建设中的一些粗浅做法，希望这块校内文化建设之砖引来校内文化旺盛之玉，不妥之处恳请各位专家指责指正。

中职学校德育工作总结3

依据教化局工作思路和我校德育工作安排，我校以责任养成教化为核心，以扎实可行，形式多样的教化活动进行了主题性德育，落实了人人都是德育工作者的德育理念，营造了健康、向上的校内文化氛围。本月详细工作如下：

一、加强队伍建设，提高工作实效

学校坚持德育为首的工作思路，主动探讨德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

1、健全学校德育管理体系

进行学校德育管理，须要有一个健全的组织机构。我们建立了校、班两级管理网络，明确德育管理的职责。由校长、大队辅导员和班主任组成德育领导小组，从校长到最基层的班，可形成一种垂直的联系，这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系亲密，指挥敏捷，步调一样，信息畅通，充分发挥德育管理的效能，从组织上保证学校德育工作的实施。

2、抓好班主任队伍管理

开学初，我校组织班主任观看了《魏书生的班级管理先进阅历座谈会》，会后，校领导、德育处与班主任一起探讨学校德育工作的方法。为进一步增加广阔班主任老师的责任感，提高工作热忱，德育处还不断完善班主任考核机制。

3、构建社会、家庭、学校同步教化网络

德育工作离不社会、家庭的协作，为此学校主动构建社区、家庭、学校德育工作网络，在新浪网建立沁阳市第五小学博客，刚好向家长告知学校德育工作状况，传授德育信息，指导家长开展家庭教化，加强了老师与家长在德育工作上的'协作。从反馈状况看，本次活动受到了广阔家长的确定。

二、抓实常规管理，加强检查督促。

1、开学第一天，我校就组织召开开学典礼，在开学典礼上，校长对全体学生提出了四个学会和培育五心四美少年培育目标。

2、上好《开学第一课》。开学第一天中午全部为学生行为习惯教化，制定每节所要讲的内容。如：《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《班规班纪》、《小学生礼仪》、物品摆放等方方面面的行为规范要求，让学生在新学期有新的面貌，新的奋斗目标。

3、责任教化

通过班会课对学生（1）开展小学生责随意识调查问卷；（2）开展我能为班上做点什么的主题班会；（3）在班会课上开展大探讨作为一名小学生，于自己、于家庭、于社会有怎样的责任？并结合自己的实际状况确立自己的责任目标；（4）通过《弟子规》学习，让学生了解父母的辛苦和不易，知道自己的家庭责任。

4、学《弟子规》行圣人训

学《弟子规》是为了更好地践行圣人训，为此，我们将每周所学内容结合生活，制定出适合学生实践操作的切实可行的行为指导条例，印制家校联系表发给家长，由家长监督指导学生在家完成，并将学生完成状况汇报给学校。

5、重视日常平安教化为切实消退校内平安故事的发生，少先队以规范学生日常行为为基础，主动开展平安教化工作，周周班会讲平安，还制作平安法制主题板报橱窗对学生加强宣扬教化。

6、加强卫生习惯教化。开学前，德育处将校内卫生重新进行了责任分包，制定出卫生打扫标准、检查制度。鉴于我校只有一二年级，学生年龄小的特别状况，由班主任和小区老师手把手教学生打扫卫生，收到了良好的效果。

7、树立卫生示范班

卫生工作是学校教化工作中一项非常重要的工作，是培育学生良好的卫生习惯和健康文明的生活看法的重要途径，是我校德育工作的重点工作之一。因此，我校确定组织召开参观卫生示范班活动，让全体班主任明确卫生打扫标准及要求，以期提高全校的卫生状况。参观了走廊卫生、走廊墙壁瓷砖卫生、栏杆、窗台、窗槽、教室地面瓷砖的清洁度、多媒体柜、电脑、投影仪卫生及物品摆放，图书角、图书柜物品摆放；，卫生角地面清洁度、墙壁瓷砖、卫生工具摆放，最终由班主任李莉老师谈卫生打扫分工及保持阅历

6、更新学校文化氛围办新学期、新起点黑板报

开学前，德育处对学校文化氛围和班级文化氛围做了具体的更新方案，并予以实施。学校文化氛围更换了校名，校内内的宣扬栏、欢迎版面等；教室内的黑板报、学习园地、班务栏等也都予以更新。

三、健全家委组织，明确家委职责。

2月27日下午4：00，组织召开家委会会议，完善家长委员会工作机制，坚持家长委员会例会制度，加强对家长家庭教化技能的培训，提升家长委员会工作水平，进一步发挥学校家长委员会、班级家长委员会参加学校、班级管理的作用，构建更加和谐、更加多元、更加完善的学校、家庭、社会三位一体的教化环境，促进学校工作的有序开展，为学生营造更加良好的成长环境。

四、建立健全老师与留守儿童的谈心制度。

学校组织召开了帮扶老师、留守儿童、监护人或托付监护人座谈会。要求班主任每月与留守儿童谈心一次，具体填好记录卡，对少数学习严峻滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的留守儿童要制定个别教化管理方案，着重进行矫治和帮助，做到有的放矢，因材施教。

开展人文关爱活动。让留守学生通过老师和集体的暖和弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响，让留守儿童生活在快乐、和谐的氛围中，找到回家的感觉，增加学习、生活的信念，体会到学习的欢乐、成长的欢乐

中职学校德育工作总结4

学校谨遵“厚德砺技，志存高远”的校训，深化贯彻党的及全国职业教化工作会议精神，充分践行“三严三实”，推动学校“后示范”建设，依法治校，胜利申报××省××职业学校，加快新校区一期工程及附属工程建设进度，启动并实施学校中长期规划，通过全体教职工的努力，全面完成20xx年度各项工作任务，推动××职业中专的各项事业接着向前发展。现将20xx年度工作总结如下：

一、取得的成果和阅历

(一)改革创新评价模式，调动全体教职员工工作主动性

学校领导班子高度重视绩效考核工作，建立以学校校长、书记为工作小组组长、副组长的绩效考核工作小组，科学制定了绩效考核工作方案，对学校年度工作任务进行了合理分解，逐项工作落实到各个处室和个人。学校特地召开了教代会修订了《学校校科两级管理实施方案》，重点对行政处室岗位设置及主要工作职责进行了调整和修订。同时调整了《学校教工绩酬安排方案》和《学校绩效考核、年终考核评优、十佳老师、优秀老师评比方案》，充分体现科学评价、奖勤罚懒、按劳安排。

(二)践行“三严三实”，推动学校各项事业健康发展

依据党中心提出“三严三实”的要求，学校狠抓领导干部及党员作风建设，抓教风促学风，形成优良校风。着重加强支部建设，建立学习型党组织评价机制;仔细落实“两个责任”，加强党风廉政建设，发挥党组织政治核心作用，上学期对学校服务部、总务处进行了财务会审，有效促进了党务、校务公开，创建了良好的民主管理氛围。

(三)依法治校，胜利申报××省××职业学校

在深化推动依法治国的新形势下，全面推动依法治校，学校作为迎接邵阳市人大“一法一条例”的检查现场，获得检查组好评。学校于5月份启动“××职业学校”申报工作，对接地方产业，重构学校特色专业群，从顶层设计布局特色专业群、老师队伍、治理实力等项目建设规划，修订《××职业中专中长期规划(20xx-20xx)》，同时启动《××职业中专“十三五”规划》的编撰。××省教化厅于今年9月进行公示，我校胜利入围。

(四)稳扎稳打，有序推动其次校区工程建设

在各级领导的大力支持下，学校接着稳步推动新校区工程建设项目。建设综合楼、图书馆和餐饮楼各1栋，学生公寓2栋，挡土墙、围墙、绿化、给排水设施、道路广场等附属工程。目前，第一期建设工程已竣工验收，实际完成投资9000万元。20xx年5月18日，胜利举办了二校区一期工程建成庆典仪式，20xx年8月24日至9月1日，学校信息科1900余师生搬入新校区学习、生活。在新校区，长沙××集团已初步建成了电子产品装配车间，三荣制衣厂的服装生产线规划搬入新校区，为推动校企深度合作创建了有利条件。其次期工程现已完成在县市可研立项、环评、初步设计等前期工作，安排在20xx年春季动工。

(五)立德树人，丰富学校德育体系

学校接着遵循“育人为本，德育为先”的育人理念，主动探究新形势下“生活技能教化”，加入联合国儿童基金会“生活技能发展”项目，丰富学校德育体系，打造平安、文明、和谐校内。坚持“三心教化”为主线，以强化行为规范养成教化为重点，不断增加德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参加的德育模式。

(六)育人为本，强化教学实习常规管理

学校全面加强了教学规范化建设，落实教学管理规章制度，稳步提高教学质量。各项工作开展井然有序、科学高效、公正严明，取得比较辉煌的成就。

1、技能大赛邵阳领先，组织学生参与省市职业技能大赛，获得省级二等奖4人，省级三等奖4人;获市级嘉奖32人，其中一等奖17人;学校勇夺邵阳市团体一等奖并被授予邵阳市中职学校技能竞赛优秀组织奖。

2、学校课改成效显著，学校校风、学风明显好转。参与省级各项竞赛有李丽娜等6人获得嘉奖，市县级有15人获得嘉奖。

3、学校高考成果斐然，在全省招生安排削减800余人次的状况下，我校52名学生上第一批次分数线，88名学生获得二批本科以上的入学资格;

4、创业大赛一枝独秀，7月组织学生参与省黄炎培创业规划大赛半决赛获得第五名，取得决赛资格并最终获得二等奖。

(七)真抓实干，加强老师队伍建设

为了提升广阔老师的教学理念，改善老师的学问结构，激励老师提高教学实力和教学水平，全力打造一支专业素养过硬，教学水平优异，适应现代职业教化快速发展的优秀师资队伍。详细做法为:主动选派老师参与培训实践，选派李金跃等五位老师参与国家级骨干老师培训;学校组织青年老师教学比武，有21位老师取得各项嘉奖;组织文化基础课远程教化近100人。

(八)工学交替，加强校企合作提高人才培育质量

校企合作是中职学校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培育一线好用型技术人才的重要举措。今年共支配12个班共500多名学生在长沙××科技、广州德善、芜湖德善等公司、实训基地进行工学交替、顶岗实习工作。

(九)尽心尽责，确保学校平安稳定

学校结合当前社会形势和学校实际，与各部门、各岗位层层签订平安责任书