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文档简介

管里学原理2014版笔记《管里学原理》是由教育部高等教育司主管,教育部高等教育出版社编写的,由李泽湘主编,《管里学原理》为管理类本科专业学生开设的专业基础课程教材。本书分为四个章节,分别是组织与管理、人力资源管理、组织行为学和领导学。这里将分别从每个章节介绍一些相关参考内容。

第一章:组织与管理

《组织学》(许玉树、王义刚、梅宇生等著;人民出版社,2011年)

这本书是一本较为综合全面的组织学教材,其中包含了组织的定义、功能、类型、结构等基本概念和理论。适合作为《管里学原理》的补充读物,帮助学生更好地理解组织的基本原理和操作方法。

《管理学原理》(斯蒂芬•罗宾斯、大卫•戴希德著;机械工业出版社,2013年)

这本书是一本经典的管理学教材,包含了管理学的基本原理和理论。重点阐述了管理的定义、职能、层次、决策、沟通等内容。可以帮助学生更深入地理解和应用组织与管理的理论。

第二章:人力资源管理

《人力资源管理》(外研社高等教育分社编,2016年)

这本书是一本较为全面的人力资源管理教材,包含了人力资源管理的基本原理和实践方法。重点介绍了人力资源策略、招聘、培训、绩效管理等内容,适合作为《管里学原理》的补充读物。

《现代人力资源管理实务》(毕井泉著;东南大学出版社,2015年)

这本书是一本较为实用的人力资源管理教材,将理论与实践相结合。重点介绍了人力资源管理的实际操作方法,包括招聘、岗位分析、薪酬管理等。适合学生在学习《管里学原理》的同时参考,更好地理解和应用人力资源管理的知识。

第三章:组织行为学

《组织行为学》(美)巴拉(BarryM.Staw)著;包娜娜等译;高等教育出版社,2012年)

这本书是一本较为系统的组织行为学教材,介绍了组织行为学的基本理论和研究方法。重点阐述了人的行为特点、个体决策、群体行为等内容。适合作为《管里学原理》的补充读物,帮助学生更好地理解和应用组织行为学的知识。

《组织行为学导论》(李兴旺编著;北京工业大学出版社,2014年)

这本书是一本较为简明的组织行为学教材,包含了组织行为学的基本概念和理论。重点介绍了个体行为、群体行为、组织文化等内容,适合辅助学生学习《管里学原理》。

第四章:领导学

《领导学》(美)高尔德(GaryYukl)著;中国人民大学出版社,2011年)

这本书是一本较为权威的领导学教材,介绍了领导学的基本原理和理论。重点阐述了领导的定义、行为、特质、风格等内容,适合作为《管里学原理》的补充读物。

《领导学:理论与实践》(何勇志编著;中国经济出版社,2014年)

这本书是一本较为实践性的领导学教材,将领导学的理论和实践相结合。重点介绍了领导的技能、行为和能力开发等内容,适合辅助学生学习《管里学原理》。

以上是与《管里学原理》相关的一

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