质量控制主管岗位说明书范本

质量控制主管岗位说明书岗位概述质量控制主管在企业质量管理体系中担任关键职位，负责监督和管理产品生产过程中质量控制的各个环节。岗位的核心职责包括制定和执行质量控制标准、监督内部质量控制流程、分析和改进产品质量问题。此外，质量控制主管还需与相关部门密切合作，确保产品符合规定的质量要求，并为客户提供满意的产品。岗位职责制定质量控制策略和标准：研究并了解相关产品质量要求，制定适当的质量控制策略和标准；协助制定并更新质量相关的流程文件，确保质量体系符合相关要求；提供质量审核、评估和改进意见。监督内部质量控制流程：管理内部质量控制团队，指导和协调各个部门的质量控制人员；监督各生产环节的质量控制活动，确保过程中的质量问题得到及时解决；建立和维护质量控制档案，并确保其完整性和准确性。分析和改进产品质量问题：进行产品质量问题的分析和调查，确定问题根本原因；提出相关改进措施，协调相关部门推动解决；监督和评估改进措施的实施效果，并做出记录和总结。配合各部门进行产品质量验证和验证：协助生产部门制订产品质量验证计划，跟踪验证进度；参与质量验证过程，确保验证结果可靠和有效；收集和分析验证数据，为产品质量改进提供依据。建立和维护供应商质量合作关系：审查并评估供应商的质量管理体系和能力；根据评估结果制定合作和改进计划；跟踪供应商的质量表现，确保其符合企业要求。监测并向上级报告质量控制情况：定期检查质量控制活动的执行情况，及时发现问题；向上级汇报质量控制工作进展和相关问题；提供质量报告和分析结果，为决策提供依据。培训和指导质量控制人员：开展内部培训和指导，提升质量控制团队的专业素质；解答质量控制人员的问题，协助他们解决实际工作中的难题；定期评估和激励质量控制团队，保持团队的积极性和凝聚力。任职要求教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械制造、电子工程或相关专业。工作经验：至少5年相关领域的工作经验，有质量控制相关岗位的管理经验者优先考虑。熟练掌握质量管理的基本理论和方法：具备质量管理体系、统计分析、质量工具等相关知识；熟悉ISO9001等国际标准的要求，并能进行质量体系的搭建和改进。具备良好的团队和沟通能力：具有良好的团队合作意识和协调能力，能有效协调各部门工作关系；优秀的沟通能力和表达能力，能与各级别员工进行良好的沟通和协调。分析和解决问题的能力：具备分析和解决质量相关问题的能力，能够准确判断问题根本原因；注重细节，具有较强的问题诊断和解决能力。承压能力：能够在快节奏和高压力的工作环境中工作，保持良好的心态和工作效率；具备良好的抗压能力和紧急应变能力。专业知识和技能：掌握质量控制相关的软件和工具的使用，熟练运用电脑办公软件。薪酬福利薪酬待遇：公司将根据候选人的工作经验、能力和贡献进行合理薪酬安排。福利待遇：提供完善的社会保险和福利待遇；提供培训和晋升机会，提供个人发展空间。总结质量控制主管是企业质量管理体系中至关重要的岗位之一，负责质量控制策略制定、内部流程监督、质量问题分析和改进等工作。此岗位要求教育背景和工作经验的综合能力，以及良好的团队合作和沟通能