亲子老师岗位职责_第1页
亲子老师岗位职责_第2页
亲子老师岗位职责_第3页
亲子老师岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第#页共4页亲子老师岗位职责篇一:早教老师的工作内容是什么?早教师岗位职责解析早教老师的工作内容是什么?早教师岗位职责解析早教老师这一新兴职业已经渐渐进入人们的视线范围,很多人会问,早教老师是一个怎么样的岗位,他们的具体工作是什么?基于这一事实,我们将从早教师的职业概况以及位职责两方面进行解析,以便大家对早教师这一职业有一个更为清晰的认识。职业概况:早教师,也可称为早期教育指导师,是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师;与幼师不同,早教师不仅教育孩子,更主要的是教育家长,尤其是母亲。早教师可分为育婴师、亲子教师、感统教师、蒙氏教师、奥尔夫音乐教师、入户早教师等。作为一种专业教育,早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学,还涉及到女性心理学、思维科学、行学科学、学习科学、家庭教育学等学科,这不是普通家长所能了解和掌握的。因此,早教师专业性相当强。岗位职责:一、师德修养1、遵纪守法,遵守幼儿园的各项规章制度及有关规定,不迟到、不早退。2、为人师表,仪表端正大方,进班不披长发、不穿高跟鞋、不穿裙子。尽心尽职,不窜岗。3、对宝宝和蔼可亲,对家长有礼有节。4、服从组织安排,团结同志,工作勤奋、有事业心、责任心及奉献精神。二、早教工作1、落实《幼儿园教育指导纲要》,园务工作计划,掌握0-3岁婴幼儿年龄特征,结合各个年龄段宝宝年龄特点设计活动,包含五大领域的内容,做到动静交替,活动内容新颖、有趣,同时注重对家长的指导。2、积极参加政治、业务学习和教育研究活动,不断提高自身政治、文化、专业水平。3、管理使用好早教中心教玩具,做到摆放玩具整齐、有序,同时每学期开学要对玩具登记,期末清点玩具数量,检查玩具安全质量。4、早教环境干净、温馨,区域划分清晰,合理,创设富有新意的活动区,为宝宝营造一个良好的活动环境。三、教科研工作积极参加园中早教的教科研活动,有所创新。每月至少有1-2次听课笔记。根据自己的学习和实践,每学期写出1篇专题经验总结。四、安全卫生工作1、活动期间,老师、家长负责宝宝在园期间的安全卫生工作。在活动时,要严格遵循幼儿发展规律,树立安全第一的意识,严格履行幼儿园各项规定。2、凡遇传染病消毒隔离工作,教师必须配合保健医生,严格执行上级部门及本单位的要求,并履行保育与教育职责,并积极主动的做好对宝宝及家长的宣传教育工作。五、家长工作1、办好家园联系园地,内容丰富,形式活泼,每月更换一次家园教育信息。2、办好家长学校,每学期召开两次以上家长座谈会,向家长宣传早期教育知识。3、认真做好家长交流工作,及时了解宝宝的教育环境,并随机提出建议。4、每次活动都要对家长进行教育指导,每月开展一次家长培训。5、早教中心成员积极参加每月到社区的“早教进社区活动”,每次活动要有主题,活动目的要达到。宣传理念要送到0-3岁婴幼儿看护人心里。给幼师的建议:学历越高发展空间越大,考幼师资格证需要大专及以上学历,依照这个条件可以推断,将来对幼师的要求将越来越高也越来越严格。如果你是大专以下学历,可以选择学前教育专业或者管理学专业提升学历。篇二:亲子园教师工作职责亲子园主班工作职责1、老师应提前40分钟到活动室,做好宝宝及家长的接待、签到工作。老师要认真制订活动计划,主班老师要认真设计活动方案,严密组织活动,坚持以游戏形式引导宝宝及家长参与活动,配班老师做好分发点心等配合工作。备课准备:根据0〜3岁宝宝的年龄特点,设计具有趣味性、发展性特色活动方案,并做好材料等的准备。活动中两位老师应积极与宝宝及家长沟通交流,针对家长的困惑及时进行指导和解答。每一次活动组织中能关注宝宝及家长的需要进行积极指导,活动后要善于反思,总结经验。工作期间,老师衣着整洁,举止大方,语言文明,态度亲和善。活动结束后做好物品的整理工作和活动室的清洁工作,尤其是上课教案的整理。6、家园联系:运用活动现场、网络、电话等形式与家长保持联系,争取家长的支持,共同配合完成教育任务,向家长宣传正确的育儿理念。7、安全卫生:严格执行卫生、安全、消毒制度,做好宝宝的卫生、保健、安全工作。8、反馈调节:定期向园长汇报工作进展,并接受其检查与指导,及时调整亲子园活动方案,确保取得优良效果。篇三:亲子教师岗位职责亲子教师岗位职责1.与店长及全体员工共同努力完成每月总部下达的第一及第二营业额目标。2.具有早期教育观念,了解当前国内外早期教育发展新动向、新成果、新趋势,能理论联系实际,不断提高自身的教学水平。严格按照课程体系的基本要求进行教学计划,认真编写教案,设计游戏、组织好课堂教学。3.负责授课班级宝宝的管理及出勤登记及在分店学习期间的安全和纪律问题,尽量提高宝宝出勤率,对缺课学员在授课结束后的24小时进行回访工作,了解缺课原因、加强请假意识。4.负责各项教学服务、讲座的执行、教具设计制作等。5.加强与家长的沟通,负责保持、维护及增加所授班级的宝宝数量及提高横向报名率。6.多阅读育儿(生理)方面的书籍,为家长提供育儿方面的知识。7.负责授课前、后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论