咨询企业的战略自由之路峰会演讲

主讲人：盛祝云咨询企业的战略自由之路咨询企业的战略自由之路湖震北然大束有农工拘程躺咨芝询镇有婆限乖公元司大灭有亿云蛇城倍(推武爹汉节)谣科净技明有英限串公举司武陡汉躁盛裤学优建质筑倘职裤业骄培拥训烦学摸校武笼汉职道满辰寺汽支车鸡零拳部流件服有讨限自公病司董弓事株长准盛膀祝抱云个拒人胃简好介尹检塾杜智校库变机凭构帝理首事啄会本成禁员愚、诸江殃苏产商主会韵副等会俗长武常汉违市誉绿杰色稍建痒筑找业萌协毁会细常新务桃副腰会迷长高情级胁项裙目沫管饶理赠师号、激工乒程住司烦法隔鉴云定葵人喇、虎湖锡北饰省肚资躲深秘造辩价虫工抛程棉师武提汉旷市途财倘政拾投乒资拜评题审绩专早家乓、大政拣府效采悦购陡评购审伞专病家F乒I污D肚I箩C起认培证灶工凤程运师互、惭R耀I表C盲S情皇写家倚特祖许里测骑量朝师单学茎会拐会跨员国阻家需发殿改核委焦P雷P苦P扛专般家啄库丑专蓄家偶、剑湖掩北魂省骗发碗改举委肤P驻P扶P邻专横家展库严专杏家目酷录C嫂o胜n乔t笑e葛n让t揉s1咨扫询泛企横业柿面饺临王的网挑牧战企锁业尊战仓略店自顷由悠的菌突愤围瓶之机路20播1咨询炮企业和面镇临碍的办挑笼战2禽0笨1暖7嗽年桐0用2件月融2窗4宏日候，候国隶务闹院俯办咸公燃厅粥发皂布乐《康关荐于船促煮进拾建孝筑堤业溜持柴续逢健翻康盘发袋展露的盒意擦见》2场0那1第7叠年妄4素月铅2肯6蹦日饱，怠住榴房凉城张乡础建惨设小部会发演布上《建料筑涨业励发亦展廊“房诚十冠三宾五棕”甚规燃划》咨径询挪企竹业伟的絮战抢略雁自写由网之艰路《意埋见》壁提习出磨了急促借进谅建坟筑败业而持疗续宏健愚康起发井展纹的主乌要思抽路纪和7个叔方赴面2碍0项各具范体措必施，店为估传辅统肯咨日询火企安业贯带伐来清了置极麻大案的芒机腿遇亏与薪挑暮战着。定逐位：要建夕筑阿业僵持黎续士健佛康发笨展对咨创询摘业尾较并大疲影凝响歇的假内孟容摔：1斯.优垦化朋资词质因管闷理2膝.完鸣善荣工定程兴组休织槐模词式3物.推馋进敏建妈筑东产动业黎现红代结化4勿.钻加群强超技卧术搬研趣发戚应颜用机约遇稳与敬挑枯战Ar抱e鸡w姨e淋r眉e倒a的d悟y?国斜家等进掉一许步啊简哑化滔工张程娇建侦设晶企牢业俩资能质唉类飞别破和耐等抗级晨设果置含，叼减鞭少呀不科必耳要词的言资坏质劣认身定屑。减甲少芹职页能纪部惯门克对骂行撤业堪的伤限倾制部，禽打歪破臣行和业狐壁役垒粪，狼由偶计顽划过经商济新彻换底梦转侄变脉为墓市庭场扛经治济谣。剥以逼后绩我旦们容只克能吧依兽靠决我蔬们猛的箱信红誉锯和头能会力克立除足怠。我盘们慌是冬否状已通经熄准细备无好资瓦质1弄.优奶化拢资侧质曾管仓理Ca晌n错w希e网m帮a旗t精c竖h刑i两t?2蹄.完扭善盲工辽程六组塔织廉模傅式培剂育兆一询批吉具惑有带国测际介水芒平滤的全燥过贞程禾工许程址咨怠询笔企稀业。政婶府坡投穷资润工母程兰应删带童头喷推纷行拼全填过截程奇工秘程达咨柜询楚，狂鼓臭励圣非税政督府姓投凳资脾工喘程显委努托慎全朋过份程宴工渔程喇咨完询音服直务还。袖在乔民删用腰建么筑诊项谷目窃中酸，予充缎分惨发遥挥浪建辟筑具师撑的枯主榆导崖作灾用尿，跌鼓美励腹提蜡供汽全访过兆程误工幸程秘咨下询途服峰务点。我应们刮的桃能等力披水视平能否匹努配推粱行饺工距程赌总蹲承吨包政接府匠投艰资竹工港程偏应桨完境善里建筹设株管率理酒模蹈式药，带金头这推涛行仰工差程演总锹承汪包。装竭配罩式饮建滩筑宴原母则清上揭应轧采抽用欣工亩程各总帝承罩包痛模饶式币。培统育仆全押过概程淹工税程稳咨迟询Ar巩e闷w糟e柜g腾o随o撞de颤n浸o胶u锁g乱h?3钢.推芬广散智健能芝和掩装读配屠式窜建伪筑国粒家全大衫力痒发卵展酱装陡配草式送建肥筑标，敌推夹动秃产嫩业离结轿构从调兴整绵升她级众，哲推冠进取集旁成车化稳设需计输、纤工么业财化芬生罪产靠、返装鲜配罚化撑施租工币、蔬一非体虫化挑装晚修牌、医信俱息傅化候管兄理拒、肾智捐能原化鄙运河营胳。概在徒这炮个浴过汗程挑中咏我璃们侨的避相依关案条绘件坚，年例延如均：基数础说设奏备妖，搂人偶才姻培简养科，爷技辅术目能驻力,达疯到副了吓吗4驾.加墨强殖新宇技扶术链研伯发推应争用推忙进B器I朴M技纷术腥应辞用晕，绍加凶快龄推淘进亦建挽筑笛信冲息汗模谁型奶（条B水I雹M援）男技凳术膨在悲规顺划占、好勘委察蔽、趋设集计退、眠施踩工饭和沃运云营升维串护逃全尖过屑程贷的订集项成乏应经用雄，树实扇现英工德程怎建朗设欠项寸目直全主生胁命迷周更期能数瞎据膨共忠享尤和刑信均息璃化受管代理两，厨为图项狼目哲方荐案蝇优昆化茧和剖科泻学璃决吼策持提搏供队依瘦据缝，角促震进蜻建烟筑停业条提殃质笛增疮效检。Canwekeepup

withthetimes?时代的浪潮

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践行：实践是检验真理的唯一标准。3、内求：“我是一切的根源”。企你业幻玉价棚值哨观-益-大请有杆价禾值能观2、

利他：给予他人方便和利益不求回报。三况、率打绪造隙企跌业高文验化重纠视映“篮双瓦创器”“双螺创”：迟大距众棕创旋业净、那万钩众残创舌新浪。岸引扒自夕李膜克昏强烤总煮理植2眼0决1奋4线年父9涛月首在课夏慎季弃达次沃饼斯肿论驳坛佣上誓公薯开妈发原出“久大翠众诉创蛋业润、溉万毅众需创屑新笨”的皆号类召鸡，幻玉这摊个疫词游甚槽至草写红进棕了2疗0涛1裁5年筛政收府近工格作巾报戒告乒。大结众张创预业谨、万轿众甘创较新济！什摸么渠是“双博创”“便双这创考”镇不刑仅否带鄙动扶了躲大森量余就更业抬，周促赚进吩创摇新握驱虹动要发尸展流战厌略勾深弃入单实态施揪，纽奉它览也盟是竞一台场宏改利革选，污因胆为它反抓专住廉了人这鼠个弊生念产粮力随当合中规最果重牙要幕的勺因涂素坊，让傲人确的抚聪树明彼才宵智季和隙活跨力晚充宪分予展金现孤出痕来。楼它创融新侧了歪生删产忧模款式，芒许背多级新抖业组态炭，列像娃共丸享李经零济难、毁分五享领经刮济截、骆“粪互秒联汪网德+驾”创等汗等烘，拿层既出废不为穷。为迷什龄么马要“双送创”一解、将火员映工团的聪正明遮才园智便和薪活第力碍充体分嫁展驾现下出物来，集哄众璃智截以放创若新俗推扇动拼企塞业危发匀展；二易、铁让贝员窄工课接绪受硬新演的荡管仆理销体坟系波，啊学帐会关填心茶利肤润；三穷、甩达杰到滴企津业问与蔽员识工“共傅赢”。企痕业客也葱需哑要“双奔创”双创理念合伙人制平台公司制++利益共同体一家人大遵有“双搅创”模别式创业基金信息资源培训指导轻资产运作扁平化管理充分授权股权激励技能作价入股三位一体两岩大稿板缘瑞块夫独鹿立皱运匆营大笨有鞋云蛮城脆（明武京汉代）压科渔技定有捎限千公客司协：成汽立貌于哑2洗0茅1便6爱年烤，盾业肯务奸包胸括B调I痛M乘咨它询储咨何询妈、属B口I筛M泻培宵训短、聋V中R远体以验孩等可服真务孟、劈燕标斤准腊化述快选速栋建虑模管服享务扯。武挎汉概盛急学俯建洽筑宝职脉业仰培锡训钞学激校钉：成舰立睬于柳2农0里1某7余年惑，第业误务乒包像括招奥投期标钱培情训态、体造秧价送类刊培爹训伍、劝执狱业鄙职搭格钥考断试佩培祝训锹、膀施谷工幕技叼术灶培怨训君等都建修筑赵类割培前训津。创涉业晴-翅大奖有碑云敏城裤、币盛艺学绍培筐训肉创痕立培蛋养拨领川导晒人圣和母经籍营上赋宅权醒制咽度透须明拜经区营计，钱自何上潜而校下总和习自业下任而疼上骆的足双容向狠整柱合全月员秘参廉与魂所游属持阿弄米伍巴闲经烈营通省过傻核甘实猜成鬼本逐、格利捉润格，遇培朝养脚员拿工舞目屯标须意席识组亏织洋结层构稠创盘新创救新吧-宽内掉部电推舅行膝阿编米配巴饰经帝营哄模肃式BIM持续研究54231BIM与VR结合小程序小软件的运用快速建模中心标准化作业标准化算量创刑新傻-柄云转城触科水技突聚围乔第拿二捏步重挡塑逐企璃业献愿鹊景愿童景斯是救企苗业要长双期密发偷展飞的取方名向知、水目塔标削、爹理荣想怪、修愿灭望骗,姑以葵及她企吼业芳自服我诞设貌定告的碑社刊会步责蒜任史和失义仿务彻,胶明教确丘指株定米企砖业释在代未僵来竿社编会舞范匠围奶是僵什协么锯样炕子攀及侮达叮到杨什陵么枪样裂的绸状研况奶。什立么穿是“愿巾景”大柿有敏的“愿族景”从传统预算式咨询转变为顾问型咨询核算式服务顾问式服务核锦算更式钞到柴顾予问抓式汗服扒务阶段主要工作内容合同前期成本建议阶段可行性研究/初步成本估算/初步成本计划/成本核对清单准备阶段工程量（模拟）清单编制及招标参考价编制/清标分析及清标报告/合同条件审核/造价指标提取及分析招标阶段招标人的选择/投标文件/标书的接受/投标文件的检查/评标报告/议标会议/投标有效期的延长过程中工程资料管理及台账建立/进度款、甲供材审核/项目现场收方/索赔及反索赔资料的收集/施工方案审核与风险提示/现场争议处理/配合过程中方案测算及多方案的测算和对比合同后期阶段期中付款估价/期中付款证书/成本监督与财务报告/计量与变更估价/最终决算报告和总结顾问式服务内容顾涂问陪式沟服苦务重内研容顾漫问晚式清服山务苗流败程造载价闸咨可询劳公行司溜接奶受弓户侮委志托咨浴询校业禾务法完术成标斤准蕉的执业皂务卫阶洗段节划菜分标五准氧的艰业桨务境审沃核全军过随程核造触价急咨勾询根习据卖客菊户脂需汇求吵开连展轮造摔价炭咨输询线业国务形堂成厕造适价胀咨份询驴服藏务付成狠果检售验食咨棋询榨服传务尿成果路的摔准翼确臂性否是标奸准甲的易人震员昼管攀理标侮准机的星业用务声操颂作鹿关丛键遇点合威同算前怀期根成轻本视建恢议进阶总段俯造亮价粉咨卸询危服喊务清杀单瘦准币备龟阶娘段伶造盛价岩咨资询愉服观务招涛标棋阶戏段疯造差价泊咨伍询狼服仆务合耍同筋后俘期圾阶牌段御造锤价闸咨明询损服答务项涨目煤过呜程圈进略行刑阶大段鹿造雀价木咨汽询画服鹅务突昼围叛第诞三芹步提孙升驶企暮业猴维冠度一锡、浪提庸升策企变业疑维狡度人掩才吹培挎养誓战规略10%：顶尖合伙人采取股权激励模式20%：中层管理人员阿米巴管理模式70%：基层技术人员，自学、内培人养才廉培日养假金胳字筹塔阔模坑式●缴内仿训仍讲樱师—锐—高艘级楼项蜓目疫经雪理好、补企秀业片中固高料层钻管军理盟者拳、盒外厨部含资死深泡专川业诱讲范师毛授女课甚；●绿针盾对钉性鸟强—购—根纠据孕员晴工赢技带术盼能怖力励及摸管寻理宾水咐平耐的根不致同井来籍安屑排斑课倘程肢；●演覆趋盖男面叉广—渣—内头容伞涉缩慧及纽奉新廊技木术热类选、亭软阶件敢类坏、狼司西法梯鉴杂定忙培内训折、嫁管伤理著能田力冶培即训尘等摊；●茫频宗率斗次盐数—活—每旺周挪至也少高安门排相一之次推内延训酸，著每待月肃不滨少睁于鸽六绘场胸。培训的种类02

软件类培训01标准化培训03项目经理培训04新技术类培训7旱0口%基恒层仰技上术渠人洽员宜：详自袭学拨、早内石培2福0窗%中务层再管愈理德人净员纸：融阿午米留巴风管风理高模邪式①以企业的经营哲学和经营理念，经营原理、原则为指导培养人才相互渗透经济哲学/理念阿米巴组织经营会计⑧从“人心出发”，让员工实现物质与精神双丰收。将企业划分为一个个小的经营单位（利润中心）；

运用《经营会计》实现“量化分权”将经营权逐级下放而快速培养人才；④通过事前计划，事中管理，事后控制风险⑤通过内部买卖机制，进行独立核算，传递市场压力促进外部竞争；⑥以利润为核心目标；⑦构建相对公平的分配体系，让员工创造积极向上的业绩文化，释放企业潜能；阿米巴管理模式幸福企业1弊0片%顶到尖谁合超伙粉人星：处股逮权堤激镰励晨模弓式各部门持股平台造南价罪部公司平台创始人控股公司员工持股公司激励人员分糕公旗司激励人员激励人员层堡面危一层位面惹二层泪面揭三实股持股平台总部持股平台创侨始料人造价部平台员工激概励氧人脉员其畜他场部行门激励人员分公司平台员工其他部门平台员工二汁、局提骆升平企毫业棉维朱度全啦过四程生项恳目湖绝北文大摩有允工尊程吼咨钓询途有际限变公伶司锐拥钉有狠一每批岗经伤验概丰烘富卫的脂全锦过释程帐项抢目妇经个理溜。制2皱0翁1搁8汪年岔4馅月定和舒5旅月盟，滑我停司凶还欣动搞员扭高婚层盛管字理凳人轮员费参连加炭了适全莫过继程劳总笨咨遍询皱师助研砌修低班冤学琴习钞，姜全擦面葱提寒升参我哀司燥全税过初程桥工盆程熟咨巨询柏的侮理奥论踏水习平兄和狐实宏践辉水职平火。项目策划投融资服务设计管理招标代理造价咨询工程监理项目管理资产运营及管理全过程工程咨询服务全符过凯程猫工炉程皇咨猜询部服兆务二票、乡丰提摊升沾企遣业漂维救度健矿康讽生鉴态乌圈盛学大有

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