矿山设备管理制度

矿山设备管理制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）

矿山设备管理制度矿山设备管理制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）固定资产管理制度

1.凡公司购买的单台设备价值在2000元以上;公司经理特指定设备;自制设备符合以上条件，经检验达到设计要求者，均做为固定资产管理。

2.凡不具备第一条所规定标准的设备,作为“低值易耗品”，不列为固定资产。

3.公司资产办（公司经理矿山主管厂库保管员组成)对所有设备进行归口管理。

4.新增的设备由公司资产办负责建帐，并分类、统一编号。

5。全公司生产设备须建立台帐。资产办、财务部及设备所在部门一式四份.

6.凡列入固定资产的设备如果外调,经办部门要向资产办提出申请，经公司经理批准后，由公司资产办办理调拨手续。

二、设备维修保养制度

一、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。单人使用的设备实行专责制。主要设备实行包机制（包运转、包维护、包检修）。设备使用实行定人、定机，凭证操作。

二、各种设备司机，必须经过培训，达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求。设备司机都要做到“三好”，即管好、用好、修好；“四会”，即会使用、会保养、会检查、会排除故障。

三、要严格执行日常保养（维护）和定期保养（维修）制度。日常保养：操作者每班照例进行保养，包括班前10~15分钟的巡回检查；班中责任制，注意设备运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常；班后、周末、节日前的大清扫、擦洗。发现隐患，及时排除；发现大问题，找维修人员处理.定期保养:设备运行1－2个月或运转500小时以后,调整配合间隙和紧固零件，处理日常保养无法处理的缺陷。确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全、经济运行。六、加强设备润滑管理.

交接班制度

交接班必须在现场进行，接班人必须提前到达现场。交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，进行检查交接。

交接班必须把当班设备运行和检修情况，向接班人详细交待清楚并填写记录。在接班人认为情况属实后，双方签字,交班人方可离开现场.

接班人发现有下列情况，有权拒绝接班.（1）设备运行状态和检修情况不明;（2)工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丢失或损坏;（3)发生事故本应处理而不进行处理；（4)设备与场所不整洁。以上情况直接搞清楚或处理后,才能进行交接班。

交班人发现有下列情况,不得交班。（1）接班人马虎从事，不按操作规程规定的内容和巡回检查制规定的检查路线对设备进行认真检查；（2)发现接班人喝酒或有病状和精神失常；（3）不是本岗位专责人员,又未接到领导通告。以上情况，等到解决后，才可交班.

双方接班后，岗位上发生的一切事情均由接班人负责，(如有特殊情况,根据具体问题，具体分析处理。）

三、设备润滑制度

一、公司及各工程处、厂应有储存润滑及绝缘油的油库,油库要保持清洁，并应备有消防设施和油脂过滤用具，各种油应分类保管.

二、新到的润滑油，实行验收合格入库，建立润滑油台帐卡片，应根据使用要求进行油脂分析，油库按批准的计划，定量的发给领用单位。

三、各工程处、厂应根据各种设备性能,选择润滑油的品种,建立定人、定质、定量、定点、定期的“五定”制度，做好换油记录，并严格执行。

四、各单位用过的废油，应归类存放，统一回收入库妥善处理。

五、各单位的设备管理部门，应有负责润滑油的管理人员，负责编制各种设备不同品种的用油计划与各种设备的换油计划,以及设备润滑的管理工作。

主要设备包机制度

一、主要设备包机制度的内容是：操作人员及维修人员，共同对设备实行包运转、包维护、包检修的制度.

二、包机组人员必须做到“三懂”,即懂操作规程,懂设备性能，懂设备原理，“四会"即会操作,会保养，会修理，会判断和处理故障、事故.

三、包机组要严格执行日常保养与定期保养制和日常检修与一般检修制度，包机组有明确分工，各项工作责任落实到人.

四、包机组应执行“五严”,即严格执行交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格执行岗位责任制，严格执行操作规程，严格执行要害场所管理制度.

五、包机组应确保设备达到完好标准，机房达到质量标准化要求，开展争先创优竞赛活动，对评选出的先进包机组给予表扬奖励。

机电干部上岗查岗制度

1、每天巡视各机房一次,查看运转日志，检查安全保护装置的试验动作情况，查钢丝绳与吊挂装置的检查情况记录，查设备运转情况，发现问题，立即安排处理，查司机持证上岗与坚守工作岗位情况。

2、区、队二十四小时有人值班,查交接班情况，各个岗位上的人员是否到齐，查夜班是否有人离岗或睡觉。

3、查设备日常维修与安排一般检修执行情况与完成情况。

要害场所管理制度

1.为保证机电要害场所机电设备的正常运行，安全生产，除本机房值班人员外，其它人员未经许可严禁入内。

2.进入要害场所规定：上级领导和来宾参观、检查、指导工作，必须有本单位负责人陪同带领，登记入室。外来人员必须持证信件，经有关领导批准，方可登记入室.本系统各部门人员持证件登记入室.

3.凡不是本机房当班值班人员,不许进入机房闲聊说笑妨碍工作.凡擅自带入要害场所的人员,经检查发现按违章论处。

4.要害场所发生意外事故时，值班人员要保护好现场，填写事故经过、记录，及时汇报领导和机电部门，并要采取抢球措施，防止事故扩大.

5.要害场所不得带入，放置与安全运转无关物品，如易燃易爆，有毒物品以及其它杂物。

6。值班人员不得擅自离开工作岗位，提高警惕，防止敌人破坏。

机电技术员岗位责任制

1。负责与专业相关的技术工作,协助队长制定各项规章制度。

2.现场处理施工生产中遇到的技术难题，保证生产顺利进行.

3.负责编制与专业相关的施工措施,并上报处有关部门审批，负责措施的传达、贯彻。

4.协助队长搞好设备管理。

5.定期组织检查、调试机电设备的安全保护装置，确保灵敏可靠，做好安全运转。

6。组织机电职工搞好业务技术知识学习，按月提出设备主要备品,配件计划。

机电队长岗位责任制

1。负责项目部机电设备管理，对设备运转质量负责。

2.组织机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平,确保机机电设备正常运转.

3.负责编制设备使用计划,配件采购计划。

4。负责组织有关人员,进行施工组织设备的日常维护和检修,确保施工设备处于完好状态。

5。贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。

6.组织学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高。

机械维修工操作规程

1.维修工必须熟悉所维护设备的结构，性能，技术特征、工作原理。能独立工作，并经考核合格者担任。

2.维修工对设备检查和维护内容：（1）。设备另、配件是否齐全完好可靠；(2）。对安全保护装置要定期调整、试验;（3）.对设备运行中发现的问题,要及时进行检查、处理.

3。要熟悉掌握设备检修内容、工艺过程,质量标准和安全技术措施，保证检修质量和安全。

4。设备检修前将检修用备件、材料、工具、量具设备和安全保护用品准备齐全，并认真检查和试验。作业前切断或关闭所检修设备电源、水源等。对作业场所的施工条件要进行检查,以保证作业人员和设备的安全.

5。设备经下列检修、应进行试运转：（1).设备经过修换轴承；（2)。压风机、水泵修换本体主要部件;（3)。减速器更换齿轮后；(4)。提升系统修罐道、罐道深，检修制动系统，解体大修绞车本体。

6。高空和井筒作业时,必须戴安全帽和保险带。未经总工程师批准严禁上下平行作业。

7。检修后应将工具、材料，换下另部件进行清点，对设备进行全面检查，不得把无关另件,工具等留在机腔内,在试运转前由专人复查一次。

8。搞好检修现场环境卫生,认真填写检修记录。

维修电工操作规程

1。维修电工必须熟练掌握所维修设备的结构、性能、技术特征、工作原理和电气系统原理图和各安全保护装置的作用。能独立工作，并经考试取得合格证。

2.维修电工必须严格执行《煤矿安全规程》有关规定和电气相关作业规程.检修质量应符合《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。

3。作业前对所用工具、仪表、保护用品认真检查、调试、确保准确、安全、可靠,由专人负责对设备停、送电。作业前挂“停电作业”牌，并进行验电、放电、接临时对地线等项安全措施。

4.操作高压电气设备时，必须戴合格的绝缘手套，穿绝缘靴、一人操作、一人监护、在停电后的开关上挂警示牌.

5.对所维修的电气设备应按规定进行巡回检查，并注意各部温升和有无异响、异味、异震。安全保护装置定期维修、试验和整定。

6。在试验采用新技术、新工艺、新设备和新材料时，应制定相应的安全措施，报领导批准。

7.对检修后电气设备、机械保护进行测试和联合试验，确保整个保护系统灵敏可靠。

8.检修后的设备状况向操作人员交待清楚，由检修、管理、使用三方共同检查验收后,方可投入正常使用。

配电工岗位责任制

1。坚守岗位，不得撤离职守，工作时间不做与本职工作无关的事情。

2.严格执行安全技术操作规程和停送电制度

3。值班人员必须每小时对开关柜、变压器、母线、接地装置，继保信号装置巡回检查一次,发现问题及时汇报。

4.值班人员必须每小时抄表一次，填写运转日记等记录。

5。配电工要熟悉了解变配电系统和保护信号系统的继电器仪表装置，当发生供电故障时，能准确的排除故障，恢复送电。并向有关部门汇报和作好记录。如遇大的故障，首先应排除故障，汇报领导等候处理。

6。非本所人员严禁入内，经准许进入人员必须登记，外来人员进入带电区域，配电工应进行监视。

配电工操作规程

1。操作高压电气开关,均应带绝缘手套，穿绝缘胶鞋，站在绝缘台上。

2。停电拉闸操作顺序先关断油开关，后拉开负荷侧刀闸,再拉母线侧刀闸。送电操作：先合上母线侧刀闸后合上负荷侧刀闸，最后合上油开关。每操作一道工序都要看设备是否到位,否则应重新操作.

3.变电所内未使用的开关柜,应上锁、挂牌，悬挂“有人工作，禁止合闸”警告牌.

4。在全部停电或部分停电的电气设备上进行检修工作,必须要进行停电、验电、放电、装设接地线，悬挂标示牌和装设遮栏。

5。值班人员,应严格监视所有设备的运行状况，正确无误的做好用电负荷记录，遇大风雪、暴风雨等恶劣天气时,应加强对设备的安全巡视。

六、变电所馈出线要求停送电，要有停电申请或负责管电的人来联系，填写工作票。要求恢复送电,必须是联系电人来联系。值班电工做好记录，方可送电。

压风机司机岗位责任制

1。坚持岗位，不得擅离职守。

2。工作前检查好机械、电气各部和安全保护装置，动作是否灵活可靠,水、油是否充足、洁净,发现问题及时汇报、处理。

3.集中思想，谨慎按操作规程操作，注意观察各仪表读数、空压机及电机运转响声状况。

4。司机加强责任心,精通业务，钻研技术，做到“三好"即管好、用好、修好；“四会”即会使用、会检查、会排除故障,会保养,充分发挥设备效能,提高生产率。

5.认真执行交接班制度，交清设备运转状况、运转时间、注油情况，交清工具材料、记录等.

6.认真执行巡回检查制度，按规定线路检查设备部位的温度、油位、油温、油压、水温、水压、电流等作好记录。

7.搞好压风机房清洁卫生工作,保持机身无灰尘、无油渍、地面无积水、无杂物、材料、工具摆放整齐。

8。未经上级部门允许,禁止外人进内参观学习。

9.认真填写压风机运转日记.

空压机操作规程

1.司机应熟悉所操作空压机的结构、性能、工作原理等技术特征。

2。启动前的准备和检查：①紧固螺栓无松动；②传达皮带无断裂、跳槽、翻扭；③油量适宜、邮路畅通、油质洁净;④冷却水畅通、充足、洁净;⑤各仪表齐全、可靠;⑥电机滑环、前刷接触良好，无卡阻、无烧伤.

3。空压机启动步骤:①开启冷却水路；②打开空压机与风包间排气管道上闸阀；③启动电机；④开启三通阀、接通大气。

4.空压机正常运行，应定期巡回检查：①各发热部位温升情况；②各仪表数值；③电机、空压机运行情况；④注油器、压力调节器工作情况；⑤是否有漏水、漏风、漏油现象；⑥各安全保护和自动控制装置动作是否灵敏可靠。

5。空压机正常停机：①关闭三通阀，切断大气通路；②停止电机运转;③待气缸温度降至室温后，关闭冷却水；④关闭空压机与风包间排气管道上闸阀。

6.有以下情况，应紧急停机：①空压机或电机有故障性异响、异震；②冷却水不正常，出口水温超过40℃;③电机冒烟、冒火或电机电流表指示超限；④油泵压力不够,降至0.1兆帕以下；⑤保护装置及仪表失灵。

7。紧急停机可直接断电停机，因停电停机，应断开电源开关。

8.每班把风包内油（水）放两次，安全阀与断水保护试一次。

9。如实填写并保存好运转日记。

绞车司机操作规程

1.主要提升绞车司机必须持证上岗、配有正、副司机，在交接班人员上、下井时间内必须正司机开车副司机在旁监视。

2。绞车司机必须听清和看清信号后方可开车，没听清一律当作停车信号处理。

3。绞车正常信号处理：（1)。戴绝缘手套闭合高压开关柜，观看6KV电压是否正常；（2).闭合3800电源开关1A和2A,顺次闭合3A、4A、6A；(3)。闭合整流器看直流是否正常；(4).起动油滑油泵和液压站制动油泵；（5).闭合可推硅动力制动站电源；（6）。工作用闸手把放在抱闸位置，主令控制器手柄在中间位置；（7）.松开工作闸按负荷大小平稳起动转入等速运行；（8).绞车等速阶段运行完听到减速信号时,司机应用动力制动与可控闸进行减速,缶笼到终点时平稳停机，停机后应可靠制动切断电源。

4.井筒掘进吊桶提升时，过三盘要减速，速度不超过2MS,到井底无道时，提人速度不超过1MS，提物速度不超过2MS

5.特殊提升（1）。人员在吊桶内检查井筒设备或检修时,应指定专人联系信号开车;(2).用钩头吊挂提升不规则易碰挂物料时,应按专人联系意图开车.

6。调缶操作：事先联系好空，付缶在井口，主缶在井底，锁住活滚筒将调绳开关1HK打到调绳位置.操作打开齿轮离合器，开支绞车使固定滚筒转动,直到缶笼到达所需位置停车抱闸。使离合器齿轮内齿合上，拧紧卡子，螺丝，掉活滚筒地锁，恢复正常提升，调整深度指示器标记,进行试运转工作。

7.液压站与盘形制动器检查注意事项：(1)。液压站油箱的油量是否在油面指示线范围内，油面有大量泡沫及沉淀物时必须立即更换；(2）。液压站最大油压不超过6.5MPA(3）。盘形闸瓦与制动盘的间隙不超过2MM，检查闸瓦磨损开关是否起作用；（4）.必须严格注意闸瓦的温度,最高不得超过100C;（5）.制动盘与闸瓦应接触严密,不许有沟痕，表面不许沾有油污，必须擦洗干净.

8.绞车司机严格遵守:(1).对安全保护装置必须每天检查试验,如不好使用时，不准开车。有下列情况之一时不准开车：主电机铁芯温度超过80C，线圈温度超过70C，轴瓦温度超过60C，绞车声音不正常，电动机电流过大剧烈摆动，液压站制动系统不正常，电磁液压阀不易活，润滑系统堵塞或油温过高，因过速，过卷，等意外紧急停车时，必须进行检查处理，整流器和油泵要轮换使用。

9。司机必须严格遵守岗位责任制、巡回检查制和交接班制。好外来人员登记，运转挂日记。

绞车司机岗位责任

坚守岗位，不得撤离职守,做到一人开车一人监护,

确保安全运转，完成本班提升任务。

工作前检查好信号，机械和电气各部门及安全保护装置、动作是否灵活可靠，各部另件是否牢固，钢丝绳有无断丝，变形，发现问题及时汇报，处理。

集中思想、谨慎按操作规程操作。信号不明确不准开车，绞车有异常不准开车,运行时注意绞车运转响声状况、电流、电压、液压站油压、润滑油指示、深度指示器位置、轴承和电动机温升。

司机加强责任心，精通业务，钻研技术，做到“三好”：即管好，用好，修好.“四会”:即会使用，会保养，会检查，会排除故障。充分发挥设备效能，提高生产。

认真执行交接班制，交清设备运转状况，注油情况、交清备品配件,图纸资料等。交接班人必须签字，发现问题及时汇报。

认真执行巡回检查制度，按规定线路检查设备部位的温度，油位,油温，油压，电压等，做好记录。

搞好绞车房清洁卫生工作，绞车无灰尘,油迹,机房窗明地净，无染物。设备管理制度一、总则：1、矿机电组负责对全矿设备进行建帐、发放、运行管理。2、各使用单位负责对本单位使用的设备进行建帐、运行及维护保养.3、驻矿供应站负责库存设备的建帐、保管及收发工作。二、设备使用管理：（一）职能部门设备管理：1.机电组负责全矿设备的调拨、发放、租赁、运行、安排维修、EAM等的管理。2机电组设专职设备管理员，负责建立设备台帐、设备调拨、设备租赁、租赁费核算等工作。3。机电组设兼职库房管理员，负责监督检查各代管库房设备的台帐、发放、入库等工作。4.机电组设备管理员每月组织对总、分台帐核对一次，对于盘亏设备进一步核查，仍没有结果的，使用单位和保管单位要按该设备原值照价赔偿,并追究该有关负责人的管理责任。5。机电组定期对在用和库房设备进行完好检查，发现问题通知有关单位立即整改。对于违反设备使用规定的要给予处罚.6.机电组要及时掌握设备状况，按照设备情况及时安排升井维修，保证设备完好运行。7。机电组负责对promos系统设备进行建帐、发放管理。（二）区队设备管理：1、各单位机电副队长是全队机电管理的主要责任者,全面负责设备的日常维护、保养制度的落实,负责机电管理责任制的有效实施。2、设备使用实行专人负责制，主要设备实行包机制，设备使用实行定人定机凭证操作,严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制、设备点检制。3、严格贯彻执行设备定期检修制,各单位要制定各台设备的日检、周检、月检、季检、年检项目，检修时间要得到保证。各项检修情况要录入EAM系统。4、设备事故要按照“四不放过”的原则严肃处理，对事故认真进行追查分析，采取措施，防止事故再次发生.5、因责任事故造成设备损坏,原则上修理费用由事故单位和责任人支付。6、各单位领用的设备只有使用权，没有所有权，各单位要建立健全设备台帐、设备技术特征卡片,做到帐、卡、物一致，主要设备要建立履历本,详细登记设备使用情况，要及时根据本单位设备实际在用情况绘制设备布置图,并将以上内容全部录入在各单位的微机中，以便查阅和管理.7、负责每月上报本单位设备台帐。（三）库房设备管理：1、代管库房必须对入库设备建帐管理。做到设备与台帐相对应。并注明设备完好状态。2、负责对库房设备摆放、分类、按票发放及保管。3、负责每月向机电组上报库存设备台帐。三、设备领用:1、每月25日前，根据下月生产计划由各使用单位编制设备使用计划报生产办机电组，由生产办机电组设备管理员负责落实计划内设备的准备。2、设备的领用要履行审批手续，必须在设备领用三联单上先有本单位机电副队长的签字，再由矿生产办机电组签批后，方可领用.3、确因生产所急需要领用设备,领用单位可与矿机电组设备管理负责人口头联系领用，，在领用后两天内必须补办设备领用签批手续，否则,每次处罚领用该设备单位的机电副队长50元。4、设备领用三联单，机电组、机电库、使用单位必须保存2个月以上，以防设备台帐有误时备查.5、未经机电组批准，机电库不得私自发放设备。6、各单位从供应站领用的旧设备,必要时,下井前可在机修车间内进行通电试运转。对于领用设备存在的问题，要追究供应站保管管理或机修车间检修质量责任。四、设备回收：1、使用单位必须及时回收闲置设备.否则要视情节严重给予处罚。2、计划性的回收设备，由机电组下发回收通知单，一式三份，回收单位一份，机电库一份,机电组保留一份，并注明回收数量。任务完成后,或月底进行核查。3、回收的一般设备由使用单位回收到机电库或机修车间内，对于大型设备的回收由机电组指定位置。回收设备的表面卫生，由使用单位负责清理,机电库和机电组验收。对于清理不彻底的，由机电组负责安排人清理，发生的人工费由使用单位承担。4、回收的设备由使用单位机电负责人、机电库和机电组有关人员共同初验，内容主要是设备卫生和外观检查。由机电库给使用单位办理设备回收票据手续,同时要求使用单位在设备验收单上签字,设备验收单上要详细注明设备名称、型号及设备编号及验收情况。验收属于人为损坏要由使用单位承担维修费用，并视情节处以罚款。5、回收的完好设备及检修好的设备统一交驻矿供应站保管，由矿生产办机电组设备管理负责人、供应站保管员，办理好交接手续。6、移交到供应站的中小型易损坏、拆卸的设备要求放在驻矿供应站封闭库中妥善保管。7、入库设备，由驻矿供应站代管库上帐管理，期间出现拆件、丢失由驻矿供应站承担责任，负责赔偿.五、设备维修:1、驻矿机修组，负责对升井设备的检查、检测和维修工作。2、机电组要及时安排驻矿机修组对回收的设备进行开盖、通电等项目的进一步检查，检查时,必须通知该设备的原使用单位机电负责人,若使用单位不来人，则认为对检查结果默认,只需将检查验收结果记录在设备验收单中即可.3、驻矿机修组对回收的设备根据实际情况及时编报检修计划和配件计划，由机电组审批落实,尽快对所有不完好的回收设备进行检修。发生的检修费用由原设备使用单位承担。4、机电组要掌握生产规划和大型设备运行情况，及时编报专项维简和大修计划，以及资金和计划的申请落实。六、其它事项：1、对于在领用及回收大型设备及其附属设备时,必须在票据上注明附属设备的规格、型号、数量等相关内容;对于不能整体搬运的设备，必须在票据上注明组成设备各部件的明细。2、各单位必须妥善保管好自己的各种票据,做为核对设备的依据。3、对由于管理不善或故意损坏设备的使用单位,在承担全部检修费用的同时,还要按照《机电运行管理办法》的有关规定,给予相应的处罚.4、对于矿内不列入周转设备的闲置设备，由矿生产办机电组设备管理负责人向设备管理中心及时办理设备退租手续。5、机电组要定期组织对设备性能和参数进行测试检查，对于达不到使用要求或违反国家有关规定的设备要及时提请报废。6、对于供应站出现问题，机电组书面通知有关负责人，并限期整改.仍然不能协调解决的出据报告，由主管矿领导签发，报送物供中心和设备管理中心协调解决。7、对于违章、玩忽职守造成设备损坏或报废，对责任者给予重罚或行政政处分。管理制度宿松矿业二〇一七年十一月十日总经理岗位职责总经理是安全生产第一责任人，对本企业的安全工作负全面责任,直接领导本企业的所有机构和全体员工开展安全工作.负责落实法律法规政策方针和规章制度以及技术标准的执行。在股东会授权下计划、布置、检查、总结、评比生产和安全工作。监督制定、修订和审批各项管理制度、奖罚制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。定期组织安全生产大检查，对查出的重大隐患要及时落实整改。负责矿山内部经营、核算管理，按公司的要求，建立核算体系和指标体系,制定相关制度和实施细则.负责落实股东会下发的各种任务.生产及安全负责人岗位职责1、负责矿业公司的安全管理工作，建立健全矿山安全生产责任制，组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程，保证矿山安全生产投入的有效实施，督促安全生产产量.2、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患，组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。3、负责矿山的生产、质量、安全、技术改造等全面工作。4、负责落实公司下发的各种计划,并及时报送相关统计报表。5、负责矿业公司员工的安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。6、积极组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。7、配合总经理做好公司生产经营活动.办公室岗位职责文员一、1.协助总经理对人员的招聘。（按招聘流程）2.新进人员和离职人员的手续办理。3.协助主管对新进人员的培训准备与后序工作。4。全人员档案的建立与管制.（电脑化)5.对试用人员之试工与考核资料的收集。6。负责公司人事变动工作的登记。7。公司奖惩手续之办理及公告。8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。9。对公司员工的考勤记录工作，月底对考勤的整理并交于财务。10.员工劳动合同及各类保险之办理。11。完成经理临时交付的任务.二、负责做好公司相关文书及报告的打字、复印等行政工作和磅房人员休假顶班.负责公司办公设备的管理，网络、保障等工作。负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回.负责各类办公用品仓库保管,每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。八、完成各项勤杂、采购工作。九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、电灯电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。十一、完成经理临时交办的其他任务１、负责办公室日常管理工作；２、负责办理公司各项规定发放、员工签收；３、检查领导前台工作；４、督促行政档案工作;５、组织优化统一办公文件排版；６、管理使用复印机、机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；后勤管理员（兼综合管理员)岗位职责一、负责食堂的各项管理工作,包括：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故的发生。

二、负责公司生活区的卫生监督检查工作，保持生活区的卫生。

三、做好内部职工和宿舍的安全监督管理工作，督促内部职工的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。

四、做好食堂工作人员的思想工作，力促、保证为提供优质的后勤服务。

五、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。

六、做好食堂节约安全用电、用水工作，每天检查用电、用水情况。七.做好公司的监控系统正常使用和日常维护，损坏及时维修的原则,定期清理监控镜头保证图像的清晰；做好场内称重地磅系统的正常使用,及时清理灰尘和定期检查维护。八。安排石场后勤保安值班轮岗和门岗注意事项，来访车辆需登记和来访原因，不可随意放陌生人进入石场.九。管理安监局下发的安全生产管理台账，每日定时登记，发现隐患及时登记和告知相关部门主管整改隐患，做好有患必查，有患必改的原则.保安人员（兼杂工）岗位职责一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。负责石场内外的守卫、巡逻、检查设施等任务。防范治安、防止事故的发生。二、执行门卫制度,实施二十四小时岗位执勤制度，对进出人员、车辆与货物要严格检查，处理石场废物要执行出门办理放行条手续制度。三、执行24小时巡查制度，巡查区域应覆盖石场及生活辖区全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题及有可能存在的安全隐患,要及时做好登记和上报.四、白班执勤人员日班6：30—-18:30晚班18:30——6:30高峰时间不得私自脱岗，执行两人轮换制.两人负责石场内巡视和负责来访人员的登记及联系，晚班同上。五、修补场内所有建筑房屋、屋顶砌墙工作；杂工负责排水沟顺畅的日常维护、道路的清理修补.六、夜班巡逻执行定时、定点或不定时、不定点制度，严格检查石场内人员、机械设备和固定设备情况.详细可以分为几小点：1。所有外来车辆（不包含拉料车）进场需要登记来访信息,出场时保安人员需要检查外来车辆，检查完毕后方可放行。2。做好来访人员登记手续，禁止不明人员上山，进场得发放安全帽,如有特殊紧急情况请联系办公室(对讲机)如无人应答;拔:。4。放炮时间保安检查好人员情况及时警告吹哨子和清场，正式起爆前禁止车辆进入堆场内，同时在堆场车也要告知他们迅速撤离到安全范围内,确保放炮安全。5。一定要穿好反光衣，带好安全帽。政府监管部门随时会突击检查.财务人员岗位职责会计岗位职责1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正;3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的催收及清算工作;4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账，对款项的收付,财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算；5、正确计算收入、费用、成本，利润等经营成果，具体负责编制各类会计报表及税务报表和公司内部要求报送的报表。6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续,按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清查固定资产工作；7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作；8、及时做好会计原始凭证、会计记账凭证、账册、报表及各类对账单、内部单据等财会资料的收集、汇编、归档。9、对出纳工作进行督促和监督，加强对其收付款的监督，及时进行账务处理，保证资金的正确性，安全性；月末与出纳核对《银行存款日记账》、《现金日记账》，定期对出纳的库存现金进行盘点,并出具《HYPERLINK\l”库存现金盘点表表格"库存现金盘点表》，保证账实相符、账账相符；10、每月末了,与各供应商及客户函对往来账目，出具《HYPERLINK\l”客户对账确认单单据"客户对账确认单》（往来单位出具《HYPERLINK往来单位对账确认函》），保证账实相符、账账相符;11、协助总经理做好部门工作，完成上级临时交办的其他任务。出纳岗位职责1、认真执行现金、银行票据管理制度，建立、健全出纳各种账目,严格审核现金收付凭证，做到日清月结。对企业及个人间的往来，做到及时填写票据；2、建立健全各种现金账目,严格审核现金收付凭证，对借出款项应及时跟踪收回，严格执行库存现金限额制度。3、积极配合银行做好对账工作；4、及时传递单据，配合会计做好各种账务处理和纳税申报工作；5、负责员工工资的发放；6、每天向主管副总及财务经理报送公司资金收支明细表；7、按《财务安全管理制度》要求保管各类票据、存折、私章印鉴、U盾等财务物品，银行印鉴与票据分开保管，以确保安全性。8、负责所有现金的支出，每项支出必须符合公司的审批程序,才能安排支出.如果申请支出文件审批流程未按规定办理,出纳有权一概不予支付.出纳应确定客户的身份方可付款,对于不能确定身份的客户，应及时与相关部门联系帮助确定身份，否则，出纳有权拒绝付款；9、款项收支后，需在收据、费用报销单或支付证明单上盖现金收讫、银行收讫或现金付讫、银行付讫章等；10、仔细识别所收钱款及票据，对于不能判断真伪的钱币或不符合银行规定入账的票据，应拒绝收取。否则，一旦出现假钞或票据不能入账造成的损失，则由出纳经手人负责赔偿;11、月末，与会计、银行对账，做到账账相符、账实相符；如有未达账的要编制《HYPERLINK\l”银行存款余额调节表表格”银行存款余额调节表》、《HYPERLINK钻机工程款汇总表》（按机械类别、编号、数量、金额）交会计审核。铲车司机岗位职责本岗位上岗员工必须具备有两年年以上铲车操作经验.铲车作业实行交接班制度,并按规定做机械设备上班必检工作,铲车的黄油保养由当班司机完成.铲车司机必须爱护铲车及一切相关公司财产。按时交接班，接班人员要认真听取交班司机的工作说明，做好衔接工作.每次铲车发动前应先检查油（包括机油）、水、电、轮胎气压及外观状况，再检查打黄油情况,检查无误后才能起动发动机.冬天较冷时应的速运转1-2分钟,夏天低速运转30秒后再起步行走（热机时可不用怠速）.未按此操作程序执行，给予30元/次罚款，多次违反取消上岗资格。油、水应足量，原则上不允许中途返回加油.铲车电瓶应每周检查一次，若因缺少电瓶液而烧坏电瓶,该车铲车司机负责赔偿。空气滤清器必须每两天清灰一次,操作程序为：交班司机交班时拆下空气滤清器,放到指定地点由修理工人吹灰，接班司机将备用干净的空气滤清器装上使用，如此循环.未按此操作程序执行，给予30元/次罚款。司机要谨慎驾驶，若因路线错误造成石头划破轮胎,由当班司机负责赔偿，赔偿额度视轮胎已使用时间长短而定。由于个人因素造成铲车损坏的,当班司机应酌情赔偿损失。司机要负责铲车的基本保养：对转动螺栓应经常进行紧固.对储气罐及时排水及沉淀物，清洗油箱进口滤网等简单维护工作。未经允许，禁止将铲车交给其他人驾驶。违者重罚，若产生严重后果由司机承担全部责任.铲车除当班司机外禁止搭乘任何人，发生意外由当班司机承担全部责任。司机借用修理工具应及时归还。禁止私人拿出场外谋取私人利益，发现将重罚并做开除处理.铲车司机装料要严格按照要求，做到满而不溢。禁止铲车司机向拉货司机收取小费,违者从重处罚并辞退。十七、司机如在场内驾驶不当、失误造成撞(碰）车或其他事故，罚款50元/次，并视车辆损坏情况及损失大小另行处罚。十八、上班迟到在10分钟之内，扣10元；10分钟以上半小时以内扣20元；迟到半小时以上扣半天工资.十九、司机有出勤怠工或睡岗行为的，每发现一次，罚款30元。二十、因事请假的司机，先写好请假条，经主管和经理、副总批准后，，审批同意后方可休假，否则不得休假.司机每请假一天按工资总额÷30天计算扣工资（每月最多请假4天），超过4天的,每天扣两倍的工资，特殊情况核实后特殊处理。未经批准而擅自休假的作自动离职处理。二十一、司机辞职需提前15天告知，待聘到司机接班后方可办理辞职手续和结付工资。如司机擅自离职，尚未结付的工资公司不再支付。二十三、严格遵守场内其他各项规章制度，服从部门主管的工作安排。挖掘机司机（兼炮机)岗位职责一、本岗位员工必须有三年以上挖掘机操作经验才能上岗作业。二、认真做好交接班工作，交班司机要向接班司机说明清楚已经或可能出现的一些工作中问题。并按规定做机械设备上班必检工作,挖掘机的黄油保养由当班司机完成。三、服从部门主管的工作安排。四、严格遵守《挖掘机安全操作规程》,上班时间要精神高度集中，下班时候要合理休息，避免事故的发生。五、挖掘机必须在接触面稳定的情况下才能开始装填石块。六、认真做好给汽车装料的工作。石料不应装的过多以免司机运输途中石头因颠簸掉落砸伤行人或砸坏路面，也不能装填太少影响运石效率，否则每次罚款50元。七、不允许给汽车挖装太大的石头，必须等炮机破开到一定规格后才能装车，否则每次罚款30元八、使用时爱护挖掘机。使用合理的方式挖料,避免因牙仔或牙王磨损太快而造成浪费，掉压仔或牙王的要及时报生产部带班查找。对于恶意损坏挖掘机的公司将给予严惩，追究经济赔偿并送公安机关处理。九、未经公司主管领导同意,除工作司机外，禁止任何人操作挖机设备,违者将做开除处理，造成严重事故的由当事司机承担全部责任.十、炮机安全操作方法参照《挖掘机安全操作规程》。黄油保养由当班司机负责,并按规定做机械设备上班必检工作。炮机与挖掘机的机械装置区别仅在于连接器连接的作业设备不同：区别炮头和挖掘斗。十一、上班时间要精神高度集中，下班时候要合理休息。避免作业时因疲劳发生操作事故。十二、炮机必须在接触面稳定的情况下才能凿击大石块。十三、认真做好破碎大石的工作。石块要尽量破开的小一些。以免生产破碎设备负荷太重。十四、严格遵守场内其他各项规章制度.潜孔钻岗位职责本岗位员工必须有一年以上潜孔钻及空压机操作经验方能上岗作业。上岗前还应接受关于使用潜孔钻在爆破行业应用的一些知识培训.使用空压机时应严格遵守《空压机安全操作规程》,黄油保养由当班司机负责，并按规定做机械设备上班必检工作。根据上下班时间合理安排自己的作息内容.避免作业时因疲劳发生操作事故.上班作业必须戴好防尘口罩。认真做好交接班工作,交班司机要向接班司机说明清楚已经或可能出现的一些工作中问题。服从部门主管的工作安排。严格根据爆破公司的具体要求打孔,填药孔的深浅应严格符合标准。扶杆人员要尽量使钻杆保持垂直.注意打孔的技术操作方法，要爱护使用炮杆、炮头，如果因为操作失误造成损坏的，操作人员应承担一定的赔偿。炮孔打好以后应用适当的物件盖住孔口，避免有其他杂物落入孔内造成堵塞。未经公司主管领导同意,除作业人员外，禁止任何人操作潜孔钻和空压机。违者将做开除处理，造成严重事故的由当事司机承担全部责任。做好日常的潜孔钻、空压机维护、保养工作.出现故障应及时向部门主管汇报,避免耽误工时。开动潜孔钻、空压机时要尽量行走路面宽阔、安全的路线,开车人员应认真操作,避免出现事故造成人身、财产损失。十四、上班迟到在10分钟之内，扣10元;10分钟以上半小时以内扣20元；迟到半小时以上扣半天工资。十五、出勤怠工或睡岗行为的,每发现一次，罚款30元。十六、工作天数包括因机械故障与石场原因停工的天数。十七、因事请假的机手及扶杆,须先写好请假条，经主管和经理、副总批准后，审批同意后方可休假，否则不得休假。机手及扶杆每请假一天按工资总额÷30天计算扣工资（每月最多请假4天），超过4天的,每天扣两倍的工资，特殊情况核实后特殊处理.未经批准而擅自休假的作自动离职处理。十八、机手及扶杆辞职需提前15天告知主管和经理、副总,招聘到人员后方可办理辞职手续和结付工资。如擅自离职,尚未结付的工资公司不再支付。十九、严格遵守场内其他各项规章制度。洒水工（兼加油）岗位职责1。负责公司的场内外道路的洒水降尘工作，针对季节和天气的不同，不定时进行洒水工作，保证灰尘不会过大.2.负责公司的移动设备的加油补给工作3。日班、夜班，加油工必须上班前全部加好油保证移动设备的正常使用。。机修工（兼电焊、气焊）岗位职责职责：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用,保障生产计划任务的顺利完成.1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程.3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作.6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）。9、协助做好有关设备方面的工作事项；10、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术,耐心服务.

11、与员工沟通，传授员工使用设备安全操作知识，指导督促员工保养设备，对专机人员必须先培训后上岗.

12、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；

13、负责设备大中修计划的检修和实施;

14、对新设备的安装、调试协助工作；15、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事;判断能力要强，能做到手到病除,不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。

16、严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐,必须节约用电，人走灯灭、设备停。

17.岗位性质：全面负责公司的所有生产线设备,机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，以确保其正常运行。

18.管理权限:对职责范围内的工作有培训、指导、监督的权力

19.管理责任：对所承担的工作全面负责

20、坚决服从指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向生产负责人负责；

21、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;电工岗位职责一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。三、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时向公司领导汇报。四、对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。五、做好公司领导交办的其它临时性工作。爆破岗位职责爆破员岗位职责a）

保管所领取的民用爆炸物品;

b）

按照爆破作业设计施工方案，进行装药、联网、起爆等爆破作业；

c）

爆破后检查工作面，发现盲炮或其他安全隐患及时报告；

d）

在项目技术负责人的指导下，配合爆破工程技术人员处理盲炮或其他安全隐患；

e）

爆破作业结束后，将剩余的民用爆炸物品清退回库.安全员的岗位职责a）

监督爆破员按照操作规程作业，纠正违章作业;

b）

检查爆破作业现场安全管理情况,及时发现、处理、报告安全隐患；

c)

监督民用爆炸物品领取、发放、清退情况；

d）

制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。

保管员的岗位职责a）

验收、保管、发放、回收民用爆破物品;

b)

如实记载收存、发放民用爆破物品的品种、数量、编号及领取人员的姓名；

c)

发现、报告变质或过期的民用爆炸物品。仓库岗位职责严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚.材料入库后应及时入账，准确登记。领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。材料出库按领料单发货，手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。领用材料发货后应及时登记台账。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报.10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方.11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗;如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。14、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件，要保守商业秘密；如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，追究其法律责任。15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查,方可移交,移交双方及上级主管人员签字确认。目录TOC\o"1-1”\h\z\u环境保护管理制度 2矸山环保管理制度 4机修车间噪声管理制度 4主井皮带噪声管理制度 5主扇机房噪声管理制度 5除尘风机管理制度 6选煤厂洒水除尘系统管理制度 7储煤场洒水消尘系统管理制度 8选煤厂降噪管理制度 9工业污水处理管理制度 10脱硫除尘管理制度 11袋式除尘器操作规程 11煤台洒水泵岗位责任制 12生活污水处理站操作规程 13工业污水处理操作规程 15污水处理站岗位责任制 15环境保护管理制度一、认真执行国家的环保法律、法规，坚持煤炭开发与环境治理同步进行，严格执行环境影响评价制度，排放的污染物必须达到国家统一的规定标准。二、认真贯彻落实“预防为主，防治结合，综合治理"的方针,严防发生废气、废水、固体废物、粉尘及噪声的污染事故。1、固体废物:主要是矸石、炉渣、生活垃圾，统一运至排矸场，煤矸石运至排矸场堆放平整，每3—5米覆盖0。5—1米厚的黄土，防止自燃，炉渣、生活垃圾分别卫生填埋。2、废水：矿井污水和生活污水，分别经工业污水处理站和生活污水处理站处理，除消防洒水复用后多余的水达标排放。3、噪声：工业场地噪声主要来自风机房、筛分车间、主井皮带等场所内，其消声器每天至少检查一次，确保正常运行。4、废气：主要来自工业厂区锅炉房内，锅炉运行前必须先开除尘泵，待水循环正常后方可起火，根据煤质情况，每班将定量高效脱硫剂均匀撒入煤中，保证废气的达标排放。三、凡从事对环境有影响的建设项目，项目所在单位都必须依照《建设项目环境保护管理办法》事先向公司环保办申请，由环保办牵头办理环境影响报告审批手续等有关事宜后方可开工。项目建设中要严格执行污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”制度.工程完工后，要经环保部门验收,办理《环境保护设施工程验收报告》后方可正式使用。四、凡拥有防治污染设施的单位填报污染设施登记表，并报环保办存档。已登记运行的防治污染设施一经投运未经环保部门同意,任何单位和个人不得擅自停运、闲置、拆除.设施在运行过程中使用单位要建立健全《岗位操作制度》、《检修制度》，如实填写《设施运行记录》，防治污染设施周围严禁堆放杂物以保证设施的正常运行和检修。因故停运的使用单位应事先向环保办申报，经同意后方可停止使用。设施在使用期间，使用单位应停止或减少污染物排放,并按要求时间复用.五、任何单位和部门不得擅自排放污染物,有污染物产生且必须排放的要上报环保办,由环保办牵头办理相关手续，经上级环保部门同意后方可按要求排放。六、各单位对在其所辖范围内从事生产、服务的相关单位人员,要严格按国家、地方政府及公司有关环保管理制度对其进行监督管理.对收到有关环保方面的报怨尽快妥善处理，无能力或在短期内不能处理的应及时上报环保办。七、煤业公司每个单位和个人都有保护环境的义务,并有对污染和破坏环境的事件进行劝阻、检举的权力.任何单位都应积极配合环保部门开展污染源调查、监测工作，并如实提供各种环保资料、数据，并配合环保部门开展各种环保宣传活动。八、煤业公司环保办负责对各个单位环保制度的执行情况进行监督考核，凡违犯上述规定对环境造成危害，给企业造成不良社会影响和经济损失的，将酌情对有关单位和责任人追究责任并予以考核处罚。矸山环保管理制度根据我煤业公司矸山治理的要求，由物资供应车队担任排矸任务,特制定以下管理办法.一、排矸车辆装卸矸石，必须围衫蓬布，严禁随地抛洒。二、排矸车辆过往马路必须用水清洗车身，轮胎严禁将泥和煤渣带入规划区域.三、配备洒水车，对矸山和马路进行每日两次的降尘工作。四、倾倒矸石要有详细的规程，并动用推土机,装载机，每日对矸山进行平整。五、矸石倾倒每3—5m厚必须覆盖0。5-1m厚的一层黄土，防止自燃，杜绝有害气体的产生。六、矸山平均每两个月进行一次大面积的覆盖。七、指定专人监控矸山情况，严防矸石自燃，发现异常情况及时汇报煤业公司调度。八、覆盖矸山切实做到不留死角，确保矸山平整和各项指标达到环保要求。机修车间噪声管理制度为了降低作业场所环境噪声，改善工作环境。特制定检修队检修车间噪声管理制度。一、机床分区布置，分班分散作业，尽量避免所有机床集中启动开机工作。二、板材平整时要移放到检修车间外进行作业，作业尽量选在工作地点人员流动稀少时进行.三、切割机在使用时要放到检修车间外进行作业，作业尽量选在工作地点人员流动稀少时进行。四、使用电机车机头牵引矿车作业时，电机车速度在场区内要控制到慢速档操作.五、户外行车作业时,要尽量避免选在中午或夜间进行操作。六、场区内运输车辆禁止使用高音喇叭。七、其它未尽事宜按照国家环境噪声有关标准执行。主井皮带噪声管理制度为了降低作业场所环境噪声，改善工作环境。特制定主井皮带噪声管理制度.一、皮带机头卸煤滚与溜煤筒连接部位采用钢板全密封以降低噪声，必须加强维护，不允许随意拆除。二、皮带机房内部顶棚采用阻燃材料吊顶以吸收噪音,发现损坏应及时更换维修。三、皮带机传动部位采用调速型液力偶合器软传动系统后，应按时维护，每班应检查偶合器的油位，保证偶合器的正常运行。四、皮带操作室与皮带机头采用隔离设施,保证操作人员在操作室工作时,降低皮带运行时噪音的影响,如损坏隔离设施，按设施的原值进行赔偿，并及时更换。主扇机房噪声管理制度为了降低作业场所环境噪声，改善工作环境.特制定主扇机房噪声管理制度。一、扩散器内消声器每天至少检查一次，如发现有损坏,应及时汇报机电调度并组织检修，如不及时反映，对当班值班人员及班长按经济责任制进行考核。二、主扇电机与联轴器采用挠性联接装置以降低传动噪声，每班至少检查一次，如发现有损坏，及时汇报机电调度并组织更换，如不及时反映，对当班值班人员及班长按经济责任制进行考核。三、风叶选用高强度铝质风叶，每次倒机后应对风叶进行全面检查，如发现风叶有破损、开裂等现象应及时更换。四、电动机碳刷和导电环要每班至少检查一次，如发现声音有异常时，及时通知机电调度联系时间倒机更换。在正常倒机后，应对碳刷和导电环进行测量,如发现磨损超限后,组织更换。五、电动机的轴承座应每班进行检查并按规定进行注油，如发现有振动、噪音增大，应及时联系机电调度，通知有关人员进行处理.六、防爆门要每班进行检查，如发现有破损、漏风应及时处理.除尘风机管理制度一、司机必须严格按操作规程要求进行开、停车。二、设备运行中要随时注意观察设备的电动机运转情况,电机、风机轴承部位温度不得超过65℃,发现异常应及时停车处理.三、随时检查除尘风机设备运转是否正常，风室、风管、除尘器有无堵塞现象，发现堵塞现象，及时清理，保证通畅。四、停车后要及时清理风管、排渣口、除尘器的卸料器所集煤渣、煤尘。五、按规定填好工作日志，作好交接班工作。选煤厂洒水除尘系统管理制度为了保证我厂洒水除尘系统正常发挥作用，达到降低空气中煤尘浓度、改善岗位操作环境、维护职工身体健康与环境质量，特制定本制度。一、我厂洒水除尘系统水源取自高山污水池，通过不同口径的管道输送至厂内各储水箱和各洒水点,系统采用静压给水。二、洒水除尘系统所属的管路、阀门、喷头等零配件由所属区域岗位工负责使用看管,岗位工交接班时要清点清楚，凡发生损坏丢失等情况，能明确责任人的，由责任人赔偿，不能明确责任人的，由岗位工和班长负责赔偿.三、洒水系统的启闭由岗位工通过洒水点喷头处的阀门控制,开启后以出水形成雾状为准，关闭阀门时要关紧，以不滴水为准。发现阀门失灵或关不严等情况时要及时通知有关人员修理或更换.四、岗位工要根据来煤的干湿及本岗位的煤尘浓度大小情况适时开启关闭洒水除尘系统，煤的湿度适宜,空气中煤尘不明显时不必开洒水，煤的湿度较大，用手握成团松手不散开时，不得开洒水。班长每班巡回检查不少于三次，发现不按规定使用洒水的情况必须立即纠正.皮带空载时，应及时关闭洒水阀门。跟班队干走动管理中，要对洒水除尘系统的使用情况进行监督检查。五、在冬季来临之前，必须对洒水系统管路进行防冻保温处理，岗位人员要保护好防冻设施，不得破坏.储煤场洒水消尘系统管理制度一、洒水消尘系统的使用1、晴天有风的天气，扬煤皮带落煤比较干的情况下,开启洒水消尘系统。2、在下雨、下雪、晴天无风的天气，扬煤皮带落煤比较湿的情况下，关闭洒水消尘系统。二、操作规程1、开车前的准备（1）检查操作系统是否灵活可靠，设备零部件是否齐全紧固，管路、管件、闸阀、喷头等是否完好，安全防护设施是否牢固、可靠。（2)检查各润滑点润滑情况，油量充足且油质清洁.（3）泵前后各阀门应处于停车时位置，并灵活好用、严密。（4）盘根应严密，法兰压盖应牢固无偏斜。（5)确认设备无问题后即可准备启动。2、正常开车打开喷水装置阀门；打开泵来水阀门，开动电机；缓慢打开泵排水阀门直至正常上量，观察仪表指针变化是否正常.3、正常停车关闭泵排水阀门，关闭电机;关闭喷水装置阀门；关闭泵来水阀门。4、运转中的检查检查喷头喷水是否均匀，压力表、给排量大小,电机温度、声音，轴承部位温度、泵体内的油位、盘根松紧等。操作中的注意事项(1）发现喷水装置喷头不喷水时应停车检查喷头是否堵塞,管路是否堵塞；发现排水量不足时应停车检查叶轮是否堵塞反转或过度磨损，盘根漏水，发现上述问题要求停电后进行处理。（2）发现噪音和异常声音要停车处理。（3）泵在运行时不得在无水情况下运行,不得在闸门闭死情况下运行三分钟以上.（4）巡回检查或处理问题时，不停电严禁触及传动和转动部位。（5)保持岗位卫生，要做到“四无、五不漏"并保持设备完好状态.（6）班中严禁串岗、脱岗、睡觉、干私活。（7）认真填写班中日志,做好各种记录。三、洒水消尘系统的维护1、定期清理喷头、管路、泵体堵塞杂物，保证各部位畅通.2、及时更换损坏喷头、闸门、仪表等部件。3、定期对水泵进行检修。选煤厂降噪管理制度为了降低选煤厂噪声污染，维护职工身体健康,改善操作环境,特制定本办法。一、选煤厂在进行技术改造与革新时,要优先选择低噪声的设备，以便从源头上降低噪声.二、对于现有的设备和设施，要积极采取有效的降低噪声的技术措施进行改进。三、对于重点噪声设备,可设置密闭防护罩或砌挡墙等办法隔离噪声,对于煤炭转载点，可采取铺缓冲皮、设置滴煤坑等办法降噪.四、岗位工要定时对所属设备进行详细检查，发现有紧固件松动、焊缝开焊、零部件损坏、脱落等造成噪声增大的情况要及时通知有关人员处理。五、设备的外壳、防护罩在检修完毕后必须扣好、上紧螺丝，不得在无外壳、防护罩的情况下运行.六、为了加强对操作人员的个人防护，在条件许可时，可在重点噪声部位安装设置隔音岗位房。工业污水处理管理制度一、岗位人员上岗前，必须了解整个系统在各种工作状况