建筑施工安全生产奖罚办法

XXXX建设集团有限企业建筑施工安全生产奖罚措施（试行）总则第一条为强化我司安全生产监管能力，增强各单位安全生产控制力，增进施工安全生产各方主体责任贯彻，规范安全生产行为，防备和遏制生产安全事故。根据安全生产有关法律法规、部门规章、国家（行业）原则、规程规范和规范性管理文献规定，结合企业安全生产实际，制定本措施。第二条凡违反安全生产有关法律、行政法规、部门规章、国家（行业）原则、规程规范、规范性管理文献以及我司安全生产规章制度，施工现场和工程实体构造存在安全隐患，从业人员违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，以及发生生产安全事故的，本措施统称为安全生产违规行为。第三条企业安全生产委员会及其办公室、授权成立的安全生产专题督查组、分企业和项目部安全管理组织机构、事故调查组、负有质量安全监管职责的有关部门对所属有关责任单位、有关单位，责任班组（包括负有责任的自营项目施工班组、联营队伍、分包单位以及建筑起重机械租赁、安拆单位，下同）及其有关人员在工程建设过程存在安全生产违规行为实行经济惩罚，合用本措施；同步，对于在安全生产工作中、隐患排查治理中、防备事故发生及事故救援工作中，有突出奉献的组织、个人，实行奖励，也合用于本措施。第四条安全生产违规行为经济惩罚重要采用罚款、没收安全生产风险抵押金、取消安全奖等经济惩罚方式；安全生产奖励重要采用月奖励、季度奖励、年度安全抵押金奖励和不定期的奖励等方式。如发生生产安全事故、安全生产违规行为情节尤其严重，导致严重后果和恶劣影响的，除按本措施规定采用经济惩罚外，将对有关负责人采用行政处分，直至追究法律责任。根据《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》规定，总承包单位对施工现场的安全生产负总责，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理。我司总承包范围内所有责任班组必须执行本措施规定。为加强协议履约过程管理，本措施作为对外签订工程施工分包协议和施工班组承包协议的附件之一，具有协议（协议）同等效力。协议（协议）中必须明确：“乙方（责任班组）必须执行《XXXX建设集团有限企业建筑施工安全生产奖罚措施（试行）》规定”。根据企业奖罚制度规定，对于在安全生产工作中、隐患排查治理中、防备事故发生及事故救援工作中，有突出奉献的组织、个人均应实行重奖；在平常安全生产工作中，应奖罚结合，做到有罚有奖。各项目部倡导评比“每月之星”活动，并根据评比成果，每月进行奖励和公告。第七条房地产企业，应与施工单位签订安全协议，并按协议约定进行奖罚，当然在安全协议中可约定本法中的所有或部分条款。为防止反复奖罚的出现，各分企业、房地产企业应把奖罚状况及时向企业立案。第二章企业级奖罚规定一、安全奖励对完毕当年度安全生产责任制目的的单位，按当年度安全抵押金的数额实行对等奖励；对于完毕季度安全生产责任目的的单位，按季度抵押金的数额实行对等奖励。对于获得省级安全文明原则化示范工地的项目，企业根据工程规模予以项目部2—5万元奖励，并根据工程规模予以项目部增长10—50万元成本（如为自营项目以责任书为准，如为联营合作项目，按协议约定予以奖励，如无约定的按本措施执行）。对符合如下条件的施工人员,根据防止事故的性质予以0.5-2万元的奖励：1、业务扎实，工作负责，思绪清晰，忠于职守，勤勤恳恳，勇于负责。2、可以及时详细地完毕上级或领导下达的工作任务。3、及时发现和处理重大事故隐患。4、由于监察到位而防止事故的发生。对于在应急救援工作中，发挥了重要作用，把遇难人员从死亡线上拉回，挽救了较大损失的有功人员，按挽回经济损失的程度，予以0.5万元及以上的奖励。受到上级及政府有关部门通报表扬的,经予项目部或个人0.3-1万元的奖励。二、安全惩罚第十三条、隐患排查制度贯彻不到位：13.1在安全大检查中，在一种现场发现“人的不安全行为和物的不安全状态”安全隐患超过七项（含七项）的，阐明项目部安全管理及隐患整改贯彻严重不到位，责令限期整改，在全司通报，并予以项目部（含班组）如下惩罚：7-9项：1万元的惩罚；9-11项：1.5万元的惩罚；11-13项：2万元的惩罚；13-15项：2.5万元的惩罚；15项以上：3万元的惩罚。(其中项目经理、副经理、安全员等按责任大小进行分摊，下同)13.2在安全大检查中，在一种工地发现“安全内业资料”缺陷较多（指10点及以上），阐明项目部对安全内业管理不重视或安全内业管理人员存在比较严重的问题，责令项目部限期整改，并处项目部(含班组)0.5-1万元的惩罚。13.3、发现上次检查的隐患未能整改或应付处理，整改措施不到位的责令项目部重新整改，并可给项目部及责任班组1-5万元的惩罚。第十四条、安全检查制度未贯彻，一种月内无发现隐患记录或项目部安全检查次数不够，无发现违章及惩罚违章记录（无施工任务除外），予以项目部及有关负责人0.5万元及以上的惩罚。第十五条、安全奖罚制度未贯彻，一种月内无发现奖罚有关人员的，予以项目部0.5万元的惩罚。第十六条、专题方案编审制度未贯彻：16.1未编制危险性较大的分部分项工程专题施工方案（如下简称专题方案），专题方案未经项目部审核和企业审批，私自组织施工的，予以项目部及责任班组罚款5000元。16.2未按规定组织专家对超过一定规模危险性较大的分部分项工程专题方案进行论证，未按专家意见修订专题方案，私自组织施工的，予以项目部及责任班组罚款10000元。第十七条、安全技术交底制度未贯彻：未进行方案（尤其是专题方案）技术交底，未按规定履行“三方”（交底人、被交底人、监督人）签字手续，交底资料不真实的，交底不到位（交底应有针对性和可操作性，包括方案中设在永久建筑物上的预埋件详图及平面布置图）并在施工过程中未及时跟踪验收,导致难以整改的事实,予以项目部及责任班组罚款5000-10000元。第十八条、未建立从业人员档案，未按闽联建[]148号文规定“把班组及人员基本信息以电子文档形式，向企业人力资源部报送存档”报送的；未组织从业人员安全教育就安排上岗的，安全教育流于形式，考试卷作答出现“一支笔”现象的，特殊岗位无证上岗的，可予以项目部及责任班组罚款5000元。第十九条、安全文明施工方面不能满足企业规定，存在投入严重局限性，规定参评的未及时申报，未及时获得参选牌，也许影响到企业安全责任目的的实现，予以项目经理2万元惩罚，项目副职1.6万元惩罚。对联营合作项目在与企业施工协议中约定的规定创文明达标工地的，最终没有被评上规定级别的文明工地，企业除了没收联营合作方剩余的安全措施费用，并另行予以联营合作方按工程造价0.5%惩罚。第二十条、受到政府惩罚，给企业导致不良影响的：20.1、在施工过程因存在安全生产违规行为，受到政府有关部门行政惩罚的（包括责令停工整改、责令停止使用、予以黄牌警告、发文通报批评、罚款、暂扣或吊销安全生产许可证、停止招投标活动等行政惩罚，或因其他违规行为被记入行业不良信用档案），对责任班组处以5～20万元（受市级行政惩罚）、10～50万元（受省部级行政惩罚）罚款。对责任单位处以5～10万元罚款，当年度安全考核算行“一票否决”，详细按照企业安全目的管理责任制考核措施规定执行。20.2、按《福建省建设工程质量安全动态管理措施（试行）》（闽建建[]39号）规定,项目经理被项目监管部门记分及处理的,企业还将另行惩罚：记分合计值达80分以上的，对项目经理处以1000元罚款，并按企业[]3号文第三条第（二）款规定执行;记分合计值达100分的，对项目经理处以元罚款，并按企业闽联建安字[]3号文第三条第（三）款规定执行。第二十一条发生生产安全事故，导致较大影响的，按如下规定进行惩罚：21.1、责成事故责任单位对责任班组处以每伤亡一人按150万元罚款，惩罚款项所有上缴企业，责任班组还必须承担事故导致的所有经济损失。21.2、对事故责任单位视其情节对企业生产经营影响严重程度处以5～10万元罚款。21.3、对事故责任单位有关负责人处以罚款，罚款总额视其情节对企业生产经营影响严重程度按照事故赔偿金额或直接经济损失的10～30%。罚款总额按安全抵押金系数分解于有关负责人，并没收事故责任单位当年度个人安全抵押金，取消事故责任单位季度、年度安全奖。21.4、取消事故责任单位上级管理或监督机构（分企业或相称分企业管理机构、房地产企业、企业机关）季度安全奖。第二十二条、存在下述较大安全隐患的，视情节严重程度，可予以项目部及责任班组0.5-5万元的惩罚。22.1、使用国家明令淘汰、严禁使用或不合格的工艺、设备、材料，危及施工安全而不加制止的或制止不力的。22.2、委托不具有对应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提高脚手架、模板等自升式架体设施的。22.3、高压防护不到位的，或违规在高压线边上不安全距离处从事作业或起重吊装作业的。22.4、建筑起重机械不按规定进行检测或提供虚假检测汇报的；在现场检查中查出其他严重安全隐患的（指下述规定中可被罚款5000元及以上状况）。22.5、未经项目部、监理同意拆除模板或支承构造的。22.6、危险性较大的分部分项工程未按专题方案组织施工，存在较大安全隐患的。22.7、故意破坏安全防护设施、装置行为的。第三章项目部奖罚规定一、项目部级安全奖励第二十三条认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规及有关上级文献精神。在认真开展安全教育，普及、宣传安全文明施工常识，杜绝“三违”，改善劳动条件和防止工伤事故或职业病危害中做出明显成绩者，一次性奖励500元。第二十四条长期坚守岗位、忠于职守、关怀安全生产、常常指出施工现场不安全原因及提出切实可行整改意见者，一次性奖励500元。第二十五条发现或消除重大事故隐患，防止发生重大事故者，根据实际状况一次性奖励500元。第二十六条发生事故时，积极急救，防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失者（事故责任者不在此列），一次性奖励500～1000元。第二十七条在安全文明施工中体现突出的人员或班组根据实际状况一次性奖励300元。二、项目部级安全惩罚第二十八条规定封闭管理的项目部，不按“安全文明施工筹划”方案规定设置，围墙、道路、洗车台等不合格，项目部可强制执行，所产生的费用从安措费中直接支付，并可处5000元及以上的罚款。门卫制度不贯彻，出现门卫人员脱岗、外来人员未登记进入工地，予以门卫负责人一次罚款100元。第二十九条所有进入工地人员（包括运送装卸人员等）必须戴好符合安全原则的安全帽，未戴安全帽或所戴安全帽不符合安全原则的，予以责任班组罚款100元/人。第三十条在建工程内违章搭设临时宿舍，予以责任班组罚款1000元/间。第三十一条工地临时宿舍内违章寄存和使用“三炉”的，予以责任班组罚款1000元/间。第三十二条工地临时宿舍、职工食堂、总配电室、仓库、易燃易爆品堆放场所、动火作业场所、木作油漆车间等消防重点部位未按规定配置灭火器，灭火器失效的，予以责任部门罚款100元/处（部位）。第三十三条各施工班组未按规定配置兼职安全员，予以责任班组罚款200元/天；班组兼职安全员作业时间不佩戴红袖章，每发现一次惩罚50-200元；班组兼职安全员不在现场或未向项目部请假离动工地的予以责任班组罚款200元/天。第三十四条各班组兼职安全员对施工现场三违制止不力，以致发生反复性违章行为，惩罚现场兼职安全员、班组长各200元/次。对于反复性违章行为当事人加倍惩罚，并可规定清退出施工现场（三次以上）。第三十五条未按规定期间组织班前安全活动，予以班组兼职安全员罚款200元/次。第三十六条未经“三级安全教育”上岗，罚款100元/次，同步给安全员罚款100元/人次。如属于责任班组不配合到位的，所有罚款由责任班组承担。第三十七条特殊工种作业人员未持证上岗，罚款责任班组200元/人次。第三十八条高处作业未系安全带或未按规定将安全带挂在牢固点上，罚款100元/人次。第三十九条严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋，以及酒后进入施工现场，违者罚款100元/人次。第四十条严禁在禁烟区域吸烟或乱扔烟头，违反者罚款50元/人次。第四十一条安全文明责任区及其周围脏、乱、差，未按规定做到”工完、料尽、场地清”，对责任班组每项罚款200-300元/次。第四十二条在工地随意大便、盗窃工程物资，一经发现，予以最低元惩罚，并可根据状况严重程度，予以5万元如下罚款。第四十三条未办理动火审批手续私自动火作业的罚款100～200元/次，如属于交底不到位导致的，予以有关负责人罚款100元/次。第四十四条对现场不服从管理的单位，惩罚500元/次；对打骂、威胁、恐吓安全管理人员及项目部管理人员的，惩罚责任班组-0元/次，导致经济损失的按实赔偿，情节严重的责令清退出工地。第四十五条在施工现场内打架，违反劳动纪律，予以双方当事人或责任班组各惩罚1000-5000元/人。第四十六条不按规定参与项目部安全生产工作例会的每次罚款200元/人次，迟到者50元/人次。第四十七条随意破坏或拆除防护设施的，每次罚款100～300元/人次，并承担恢复费用。第四十八条现场临时用电管理不到位，存在安全隐患的，按如下规定予以惩罚：48.1施工临时用电系统不符合“施工用电方案”布置规定（漏电开关设置、线径大小、根数、接地装置）任意施工的，予以责任班组一次罚款5000元，电工一次罚款500元，如属于项目部对于“施工用电方案”交底不到位的，予以有关负责人500元的惩罚。48.2施工现场采用柴油（汽油）发电机临时供电的，必须按产品使用阐明书和《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-）规定做好接零（接地）保护。发电机、电箱、施工机械设备未按规定接零（接地）保护的，予以责任班组一次罚款500元，电工一次罚款50元。48.3用铁丝、铜丝替代保险丝（短路、过载保护器）的，予以责任班组罚款100元/处。48.4总配电室（箱）、二级分派箱箱门没有标识、关闭上锁，予以电工罚款100元/箱。48.5由于临电设施（如电箱、电缆等）投入局限性存在安全隐患的，对负责敷设和维护临电系统的责任班组处以一次罚款1000元。48.6使用手持电动工具和电焊作业，未按规定穿戴绝缘防护用品违章操作的，予以违章操作人员每人罚款100元。责任班组未向作业人员发放劳动保护用品的，予以责任班组罚款200元/人。48.7施工班组自带手持电动工具进场，必须积极向项目部申报进场使用登记，经项目部指定检测人员（机电专业）按规范规定检测合格（外壳、手柄、插头、开关、负荷线等与否完好无损，绝缘电阻值与否到达规范规定），并登记在册后方可进场使用。未经检测合格私自投入使用的，一经查实，予以没收，并可予以责任班组罚款1000元/台。48.8高压防护不到位的，或违规在高压线边上不安全距离处从事作业或起重吊装作业的，每次可予以10000元罚款。第四十九条建筑起重机械租赁、安拆、使用过程违反《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部166号）及省住建厅有关规定，按如下规定予以惩罚：49.1未按规定办理安拆告知手续，违规组织安拆的，予以责任班组罚款1000元/台（对于建设主管部门不受理的状况，应通过业主、监理、施工、设备四方同意，并按正常手续办理，保证安全的状况下方可进行）。49.2安拆人员无证上岗的，予以无证上岗人员及责任班组罚款各500元/人。49.3塔吊、施工电梯附着装置安装型式、尺寸与阐明书不符，且未经专家论证或原厂家技术部门确认的专题设计验算方案的，予以施工班组处以5000元罚款。49.4塔吊、施工电梯自由端高度超高的，予以施工班组5000元罚款。49.5塔吊、施工电梯安装完毕，未经检测合格和“四方”验收，未向当地建设主管部门办理使用立案（或未经核准使用，无使用登记牌）违规投入使用的，予以责任班组罚款5000元/台（对于因立案部门不受理的状况应做到检测汇报、验罢手续齐全，并经业主、监理、项目班子同意后，方可使用）。塔吊、施工电梯安装高度每增长60m时，或安装到最终使用高度，上次检测后有效期满1年，未按规定重新进行检测，或检测不合格，未经“四方”验收违规继续使用的，予以责任班组罚款5000元。49.6对于特种设备检测机构出具虚假检测汇报，使用班组（实际委托检测方）有配合通融造假的，一经查实，予以责任班组罚款1万元/台（份）。49.7在塔吊安全装置（力矩限位器、起重量限制器、起升高度限位器等）失效状态下，司机仍进行违章吊运货品的，一经发现，予以司机及责任班组一次罚款各1000元。49.8施工升降机防坠器超过标定期限继续使用的，予以责任班组罚款1000元/个。49.9无证人员违章操作塔吊和施工升降机的，予以违章作业人员、责任班组和电梯操作工罚款500元/人次。49.10施工升降机卸料平台无满铺，防护门设置不符合规定或变形无法关闭的，予以责任班组每惩罚款100元。49.11施工升降机卸料平台防护门应指定由升降机司机负责关闭（插销应设在外侧），如防护门处在常开状态的，予以司机及责任班组一次罚款各100元。49.12施工电梯超载的,惩罚责任班组或司机200元/次.未编方案并经审批同意而运送超长钢管的,惩罚责任班组或负责人200-1000元/次。49.13建筑起重机械设备租赁单位应建立平常维护检修制度,并形成记录,保留在项目部,如发现未按规定进行维护保养和检查的,或检查不合格未及时处理的，按每次惩罚500-1000元。如发既有螺栓松动、附着失效现象发生，可予以每台次5000元及以上的惩罚。49.14塔吊、施工升降机升节、附着，应向项目部办理告知手续，提供经审批的方案，并进行技术交底后方可进行，项目部应派员监督，如违规私自作业，予以责任班组惩罚款5000元及以上。49.15起重吊装作业，违犯“十不吊”的，惩罚班组500元/次，信号工100元/次。第五十条脚手架搭设不符合专题方案和有关安全技术规范、原则以及规范性文献规定，存在安全隐患的，按如下规定予以惩罚：50.1落地式钢管脚手架立杆基础为回填土时，基础无平整、扎实、垫木（硬化），或大部分垫木不符合规范规定（垫木长度不不小于2跨，厚度不不小于50㎜）的，予以责任班组一次罚款3000-10000元/幢,并责令限期整改。50.2外架悬挑梁固定端与建筑物构造连接不可靠（采用预埋U型套箍固定的，套箍少于两道，箍梁间隙未用铁锲或硬质木塞紧；采用U型螺栓穿板固定的，螺栓无垫块，没有用双螺母紧固），予以责任班组罚款300元/处。50.3外架悬挑梁反拉卸荷钢丝绳松驰不受力，钢丝绳直径太小，有断股、断丝超标的，绳卡少于三扣，上端钢丝绳挂环与建筑物构造连接不牢固的，予以责任班组罚款300元/处。50.4脚手架立杆间距超宽，立杆弯曲变形，架体拐角（阴、阳角）处立杆漏设、少设，剪刀撑少设或不持续，连墙件设置局限性、无设置扫地杆，架体与建筑物临边间隙超宽，作业层脚手架无满铺，脚手板无绑扎牢固出现探头板的，未设合格的踢脚板的,予以责任班组罚款100元/处。50.5脚手架分段搭设完毕，未按规定在使用前组织验收的，予以责任班组一次罚款1000元/段。50.6脚手架出现整体或局部下沉、架体扭曲变形，没有按规定及时整改的,予以责任班组一次罚款5000元。50.7脚手架未按规定进行防雷接地，架体与附近架空输电线路安全距离不够时没有采用防护隔离措施的，予以责任班组一次罚款5000元。50.8小横杆未设在主节点上,惩罚责任班组30元/处。50.9未按规定设置兜底或兜底不严密的,惩罚责任班组50元/处。50.10外架上杂物未及时清理,每处可罚款100元,堆放材料、设备超过容许荷载的惩罚责任班组或负责人1000元/次。50.11运用外架作模板支撑的,每发现一到惩罚500元,并责令改正。第五十一条转料平台不得运用外架搭设，应独立设置。自制转料平台必须按《危险性较大的分部分项工程安全管理措施》编审“转料平台专题方案”，施工完后项目部应组织检查验收，合格后挂牌使用。如与方案不符，存在悬挑梁固定端长度过小，悬挑梁与建筑物构造连接不可靠，平台与外架相连接，平台4道反拉卸荷钢丝绳松驰不受力或受力不均衡，角度过小，钢丝绳压在外架横杆上，钢丝绳吊拉环不可靠，钢丝绳绳卡不符合规定，平台未满铺，平台两侧防护栏杆未封闭，平台前口无设置平网防护，平台超载无设限载明确标志的，予以责任班组罚款100元/处。平台支承构造和卸荷钢丝绳吊挂存在安全隐患，平台超载严重的，予以责任班组一次罚款3000元/平台。第五十二条模板支撑体系搭设不符合专题方案和有关安全技术规范、原则以及规范性文献规定，存在安全隐患的，按如下规定予以惩罚：52.1模板支撑架立杆地基无平整扎实，无设置木垫板，或木垫板长度不不小于2跨，立杆悬空不着地，立杆（钢管）接长采用搭接，立杆上部没有使用可调顶托，通过横杆、扣件传力，立杆顶步自由端超高，立杆间距超宽，架体步距超高，扫地杆、水平拉杆、剪刀撑少设漏设的，予以责任班组罚款500-5000元/层，并责令更改到位,同步视专业工长或施工员监管及贯彻状况,予以惩罚100-300元/层。52.2模板支撑体系出现10处（项）以上不符合规范规定的，予以责任班组罚款5000元，予以责任专业工长或施工员惩罚300元。52.3未按规定组织模板工程验收的，予以负责人罚款1000元。52.4未经项目部同意拆除模板或支承构造的,予以责任班组罚款10000元。第五十三条所有临边、洞口未按规范规定进行防护或防护不到位的，予以责任班组罚款300元/处（项）。第五十四条危险性较大的分部分项工程未按专题方案组织施工，现场施工与专题方案不符的，予以责任班组处以10000元罚款。第五十五条对有关部门发出的隐患整改告知书，责任单位和责任班组必须按规定整改到位，否则，予以加倍惩罚。有关部门对同一安全隐患持续三次提出整改意见，而责任班组拒不整改或整改不到位的，由项目部另行组织整改，整改一切费用由责任班组承担，并予以责任班组一次性罚款1万元。第五十六条安全防护设施的预埋(包括塔吊、人货梯、外架、转料平台等)应编制预埋件详图及平面布置图,并在浇灌砼前应告知项目部进行验收，如砼浇灌完后发现不合格，班组应承担一切返工损失，并视严重程度予以责任班组1000-10000元的惩罚。第五十七条不合格材料进入现场，未经验收使用的，且不听从项目部规定进行退换的，予以每次10000元的惩罚。第五十八条安全防护设施、装置、施工成品如属人为故意破坏的，一经查实，予以责任班组处以0.5-1万元罚款，并承担恢复费用，如导致经济损失的照价赔偿，对负责人由责任班组予以惩罚，并清退出场。第四章惩罚程序与执行监督第五十九条企业或分企业或项目部安全生产检查组（督查人员不少于3人），在履行安全生产监督检查时发现安全生产违规行为（必要时，督查人员对安全生产违规行为进行拍照取证），当场填写《隐患整改告知书》，项目经理（或陪伴检查的项目部副经理、技术主管）予以签字确认作为安全生产违规行为事实根据。第六十条企业或分企业或项目部安全生产检查组根据违规事实和本措施规定，会同有关部门拟就安全生产违规行为开具罚款单，报领导同意，签发后报财务执行并公告。对于己经单独作出惩罚的行为的隐患,在进行隐患数量记录时不适宜进行反复计算。质量方面的隐患不在本规定范围内，在进行安全隐患数量记录时不应计入在内。对于内业资料方面的缺陷，单独记录。第六十一条凡发生生产安全事故，企业及时成立内部事故调查组，对事故现场进行勘察调查、分析原因、认定事故责任、提出事故防备措施、并按本措施第二十一条规定提出事故处理提议，形成内部事故调查汇报，上报企业安全生产委员会。经企业安全生产委员会研究作出事故处理决定，由企业发文下达执行。第六十二条责任单位（或责任班组）对企业下达的安全生产违规行为惩罚单或文献（单项罚款金额1万元以上的）有异议时，在惩罚单或文献下达后3个工作日内向企业安委办提出书面复议祈求，企业将深入组织核