篮球开题报告

篮球开题报告范文篮球运动是以投篮、上篮和扣篮为中心的抗衡性体育运动之一，本文将介绍篮球开题报告。篮球开题报告：一、选题依据陪同着中国篮球改革的不断深入，国内职业联赛的汹涌澎拜，篮球市场的日趋火爆，中国的男女篮球队（包括国家青年队）却在亚洲、世界赛场上连连失败！在奥运会初赛12队的16项技术统计中，除姚明有10项进入前5名外，无一人进入前十，中国男篮的失误高居榜首，5场竞赛失误高达93次，平均每场失误18.6次，其他大多数统计不是垫底就是倒数第二。无论是体能、技术，还是战术意识和作风，中国男篮都不具备8强的实力。在第七届世界青年男篮锦标赛中，拥有像易建联和唐正东这样绝好条件（连美国教练都敬羡）的中国青年男篮，二胜六负仅排第十四名（十六支队），这不但直接反响了中国青年男篮自己的落后状况，而且从另一角度反响了中国男篮与此刻世界男篮集体中高水平队伍之间的差距。优秀男子篮球后备力量的严重困穷不但限制了目前中国男篮整体水平的提高，还影响了中国篮球运动的可连续发展，因此，中国篮球要想在20xx年的奥运会上有所作为，以及中国男子篮球运动的可连续发展都要求我们必定重视后备力量的培养，必定加速优秀篮球后备力量的培养进度。NBA是世界篮球的最高殿堂，NBA为什么能xx年长盛不衰呢？最重要的原因之一就是NCAA每年为NBA输送几十名顶尖球员，NBA能够连续保持魅力也就在于不断有新星盛行。经过和“篮球王国”之称的美国在后备力量培养系统对照较，我们发现美国在后备力量培养方面主要有以下几个方面的特点：、“小学一中学一大学一职业队”的金字塔形的篮球运动人才培养系统结构、完满的训练、竞赛系统（包括中学生联赛、大学生联赛、和职业联赛）、竞争激烈的高水平的各级教练员队伍、激励体系这几点正是美国在后备力量培养方面的独到之处和成功之处。同时我们发现这四点中的共性就是激励竞争。经过频频的激烈的竞赛来形成竞争，经过竞争来选拔后备人才和优秀教练员，经过诱人的激励措施来促使竞争，这样循环往复，从而使篮球运动充满了活力。我们必定向他们学习成功的经验，由于两个国家的系统不同样，国情不同样，因此我们不能够照搬照套，只能借鉴.随着社会主义市场经济系统的建立，以及所引起的一系列社会改革对现有的系统带来的冲击，使得目前的举国系统下，“业余体校一市体校一省体校一省青年队一省队一国家队”的培养方式已日渐萎缩，我国在后备力量培养的过程中在竞赛制度方面、政策导向方面、激励体系方面、培养系统方面、教练员系统方面、科研、医疗保障方面、联赛吸引力方面、选材方面、训练方面等方面均出现了问题，因此对我国男子篮球后备力量培养系统中间出现的问题极其原因进行认真、认真的解析研究，并结合我国国情，紧紧围绕激励竞争的原则，来追求的确可行的解决方法，从而对提高我国男子篮球运动整体水平和推动我国男子篮球运动的可连续发展有重视要意义。二、 研究对象：参加全国青年男子篮球联赛的运动员、近两年由青年队调入一线队伍的年轻运动员，参加大超联赛的前几名队伍的运动员。三、 研究方法（一） 文件资料法：对中国期刊网19xx年至20xx年期间的有关文件进新行查阅；经过互联网认识有关资料，并对资料进行整理，为课题的研究确定牢固的理论基础。（二） 用问卷检查与接见检查相结合的方法：对运动员、教练员、运动员家长及专家进行检查、接见，以获取不同样对象对各省培养篮球运动员的现状及所存在问题的看法。（三） 统计法：对青年联赛进行技术统计，运用老例数理统计方法办理有关资料。（四） 比较解析法：将我国后备力量的培养状况和美国对照较，将甲级队强弱队及以后备力量做全面比较，找出问题及值得借鉴或改革的方法和措施。（五） 逻辑解析法：对所掌握的资料和检查统计结果进行逻辑分析，综合各方面因素，指出在后备力量培养中存在的问题，并提出建议。四、 研究内容：、我国篮球后备力量现状、后备力量培养方面和美国对照较、后备力量和职业联赛之间的互有关系、参加“大超”联赛队伍的人员结构、训练状况及联赛水平与青年联赛全方向对照较、青年联赛前八名队伍的选材与训练特点、目前我国在后备力量培养系统中存在的问题五、 研究重点和难点研究重点：青年联赛前八名队伍的选材与训练特点，参加“大超”联赛队伍的人员结构、训练状况及联赛水平与青年联赛全方向对照较研究难点：由于运动员选材是一个比较复杂的问题，涉及的因素多，因此给问卷的设计带来了必然的难度，且问卷的发放和回收也有难度。六、 预期结果诚然目前我国在后备力量培养中存在很多问题，但是重点需要解决的是培养模式、竞赛制度、教练员选拔培训系统、激励体系等方面的问题，由于一方面这几方面问题的解决，能够促使其他问题的解决，另一方面这么多问题的解决不时一蹴而就的。金字塔形的篮球运动人才培养系统结构，表现了人才成长的数量、质量、层次与等级的变化规律。从启迪阶段开始，随着年龄的增加与年级的高升，随着孩子们学习与训练的提高，把前一个较低的培养层次中的优秀者选拔到下一个较高的培养层次中去，这样各级人才数量从多到少，人才质量从粗到精，人才层次从低到高、逐级选拔，最后产生出佼佼者，“小学一中学一大学一职业队”这就是世界上所有发达国家培养篮球运动人才的基本模式。因此为了扩大篮球运动人口的基数，必定开辟多种培养渠道，加大竞争力度，赶忙形成我国的金字塔形的篮球运动人才培养系统结构，为此，必定加速体、教结合的步伐，加速专业队二线队伍向高校并轨的步伐。增加竞赛的受关注程度来进行，将大学联赛推向市场，充分利用大学生这一集体在社会中的作用及影响力，积极追求社会的支持，进一步扩大大学生联赛的队伍及涉及的城市，增加竞赛场次，防备垄断，加强竞争，增加竞赛的受关注程度，从而进一步影响到中学生、中学生联赛。有关部门必定加大力度抓紧培养各级队伍的高水平教练员，特别是中学和大学专职教练员的培养。渐渐提高各级教练员的待遇和职业运动员的待遇，学校也应为有运动天赋的学生供应奖学金。加速普及完满教练员的竞聘制度， 裁汰不能够胜任的教练员，促使教练员不断提高业务水平，从而推动选材、训练质量的提高。七、进度安排：20xx年x月一20xx年x月：查阅、采集资料并进行初步整理20xx年x月一20xx年x月：进行问卷的设计；20xx年x月一2xx年x月：进行问卷的发放，