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文档简介

年生产车间质量工作报告(汇总8篇)生产车间质量工作报告篇一

1、乐观落实动力工作部平安生产责任制,仔细贯彻落实平安生产的各项规章制度、操作规程,在作业区内配备平安生产管理人员,监督其仔细履行职责。

2、为确保平安投入,乐观提出建议,满意本作业区的平安生产条件,督促教育职工按规定佩带、使用劳动爱护用品,定期组织平安生产检查,准时整改现场存在的各类事故隐患,每周一次对各系统组织平安联查和组织重大危急源进行评价、分析,并组织建立危急源管理台帐,预防和削减作业场所职业危害,定期组织职工学习重大事故应急救援预的应急演练。

3、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,乐观组织本作业区职工学习灭火与火场逃命学问,熟识各种灭火器材的使用方法和逃命线路。

4、建立、健全职工平安档案,明确专人管理,准时、精确     、全面填报平安档案内容。加强平安基础台账的管理,准时填写、更新平安组各种台帐、记录,督促本作业区抓好平安基础管理工作。

5、乐观组织本作业区职工参与公司及我部举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练,把握作业所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理力量。仔细组织全体职工学、背、用平安操作规程、平安生产规章、岗位平安职责、事故应急预案。

6、坚持做好各项检修、定修工作的平安防护措施,并在作业前做好平安逐级确认工作。杜绝人的担心全行为,遏制事故的发生。

7、尽职尽责、严格防范,坚决杜绝重大平安事故的发生,确保"五种重大事故为零"。

车间承诺站(工段):__________

________年_____月_____

生产车间质量工作报告篇二

金秋九月,我们迎来全国质量月。下面是我整理的生产车间质量月征文范文,欢迎阅读参考!

这个标题,或许有点“老生常谈”了,由于现在人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今日我也讲讲我们车间操作人,对质量的“心动”与行动吧!

大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的xx年的历程,今日,我作为102车间的一员,让我有种建设信誉企业剧烈的使命感与责任感!

记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为化工制药企业,生产过程,质量掌握,环环相扣,每个微小环节都需要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工,假如技术工作不细心,不到位,造成生产质量消失问题,即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命平安,所以,作为企业员工,我毅然要求自己做到“技术立足,统筹协调”。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么详细而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实究竟!由于我知道生产合格的产品,是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,但是为了保证产品质量,我会义无反顾的坚持下去!

当然,质量保证光靠某个人的力气是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,提倡团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增加内部分散力!为提高技术素养,对新员工,我们在生产中实行一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益。

我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出宏源化工优质产品。

所以,公司车间班组始终在培训我门岗位训练,当然成果的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定,任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热忱,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们信任在公司及车间各级领导的带领下,在全体员工团结全都的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,平安高效生产出合理数量高品质产品。

质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识。

金秋九月,我们迎来全国质量月,这也正是集团公司产出的繁忙季节,但有些职工却由于一时疏忽给自己和企业造成了损失。看着公司质量宣扬栏和曝光台上一件件质量事故,在为这些责任者扼腕痛惜的同时,我对“质量”这个老话题有了新的熟悉和感受。

我们的企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。但是如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份责任,一种对岗位身份的认同感。或许工作时我们经常把“责任”挂在嘴边,但是一旦有了困难,有了问题,“责任”又经常被我们抛之脑后。像一些工人师傅干活时犯了阅历主义错误,没有把图纸看懂读透就盲目动刀,结果把活加工报废。还有一些师傅只顾干自己的工序,既不管下道工序留量够不够,装卡方不便利也不愿沟通工作技巧,导致加工过程费时费劲……凡此种种都是责任心不足造成的。企业的进展离不开“质量”,更离不开员工的“责任”。尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念,但它们是辨证统一的。没有“责任”就没有“质量”,责任心越强,产品质量就越好。

那么,如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为,要从大处着眼,小事入手,事无巨细,层层把关。以风电增速机为例,所谓“大处着眼”,就是要根据公司打造一流的风电增速机生产线,成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。要实现总的目标必需要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工详细的工作职责之中,激励大家从微小的工作做起,从自己做起。比如加工一件齿轮看似简洁,但也要经受车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。所以说,质量无小事。

怎样抓好每一道工序质量,进而抓好产品整体质量呢?

一是要强化全员质量责任意识。一线的工人大部分质量管理意识不强,认为只需要做自己份内的事情,管理与自己无关。这就造成了各个环节质量意识的脱钩。因此,向基层灌输质量责任意识是特别必要的而且要分层次一级一级地传下去,把简单的理论通俗化,做到浅显易懂,符合工人的口味,让他们听得进,记得住,把握得了。这样才能在工作中落实下序检查上序,各工序相互检查的工艺纪律。

二是要切实加强质量追究的责任。比如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍旧屡禁不止。或许由于中间工序多,转运次数多导致了风险的产生,但是为什么不在发生质量问题之前多实行预防措施?假如每个环节的参加者层层负起责任,严格把关,抓好细节措施,并且像疼惜自己眼睛一样爱惜产品,那么,平常简单疏忽的对质量不负责任的现象是能够避开的。

三是要把握好“责任”的度,正确处理好质量与进度、效益的关系。始终以来,有的员工有这样的一种错误熟悉,认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。其实,搞好产品质量与进度、效益并不发生冲突,他们是相辅相成、相互制约、相互进展的冲突结合体。试想,产品质量搞好了,削减了返工,就节约了时间、加快了进度,也就节约的人力、物力的消耗,实际上就是提高了经济效益。

我们应当用辩证法看待质量与责任的关系,质量是出击的箭,责任是放射的弓。只有弓的弹力无比,才能射出所向披靡的箭。不光是我们精衡公司,整个集团公司的每一位员工都绷紧一根弦,张好一张弓,齐心协力射出质量强国,质量强企业这支展现雄风的利箭。

近几年来,随着开发建设的深化和经济的迅猛进展,平安生产问题更加引起中央的高度重视。为了提高全民的平安素养,规定了每年的六月份为“全国平安生产月”,其中尤为值得留意的是随着平安思想和平安理念的不断强调和更新,企业平安文化作为一种价值观得到了进一步的树立和强化,并己成为平安生产中值得弘扬和提倡的主流,越来越多的企业注意在平安生产中建立、健全企业内在的平安文化。

又快进展保驾护航。

做有素养的平安人,要从执行层面上解决严格不起来落实不下去的问题。各工段、车间、班组应依据岗位职责的不同,清楚地划分平安确认责任。岗位确认自律,加强平安教育,建立平安确认规章,解决员工不想确认的问题;班组确认自控,建立平安联责、互保制度,实现职责相联、风险共担,解决员工不敢违章的问题。车间确认自管,对员工进行平安确认积分考核和绩效管理,定期考核车间的平安确认制度、规程措施的落实状况,解决员工不能违章的问题。从而把确认渗透到岗位、班组、车间、专业技术人员各个层面。从提高个体平安素养抓起,实现各个层面上的平安自主管理,达到整个系统的平安。

索培训教育的有效途径,强化对培训教育的考核,注意通过隐患事故、平安确认管理、平安质量标准化创建等的效果来检验平安培训教育的质量,从而推动企业的全面的进展与平安的齐头并进”更加富有的成效。

做有素养的平安人,要从正确行使权利强化督导上解决行为养成问题。良好平安行为的养成决不是一朝一夕的事情,既需要有内在的动力,又需要有外在的压力。要坚持教育与惩处相结合的原则,加大企业的平安督导力度,对漏项、不确认等担心全行为准时进行订正。平安督导人员要首当其冲,勇当先锋,敢于监督,擅长指导,准时查处担心全行为。每位职工都有杜绝违章指挥、制止违章作为、监督拒不确认的权力,既要自觉做到不违章作业又要敢于制止自己身边的担心全行为。让不严厉 平安确认的人付出代价、受到教育,让平安确认好的员工受到敬重、得到实惠,从而筑牢平安生产的坚实防线,创建平安、文明、和谐企业。

生产车间质量工作报告篇三

1.班组的建设与管理得到加强冲压车间成立的时间不长,因其前身“xx公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。由于实行了这种奖惩分明,公正公正的考核方法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的分散力。

2.狠抓平安管理冲压车间相对于公司其他车间来说平安隐患较多,比较简单出事故,在过去的20xx年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此,对于平安工作我从未放松过,月月讲,每天讲。

3.保证产品质量随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对xx汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量掌握方面始终不敢有所松懈,乐观与检验班的同事准时进行信息的沟通与沟通,对于生产过程中消失的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉,要求大家仔细做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

4.乐观参加车间改善活动冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美妙和谐。因此,一年来,我乐观参加车间的改善活动,并调动班组员工的乐观性,利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。

5.加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,乐观提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

2.质量掌握方面质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要根据目标要求仔细抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又非常重要,特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中掌握,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开头重视质量,但在实际操作过程中还是存在很多问题,尤其是班组之间的协作,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有很多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必需把握“严、细、实”的原则,要严格管理,仔细细致,狠抓落实。

3.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业状况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作乐观性还没有被充分的调动起来等。我深知:没有高水平的管理,就没有高素养的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题,充分利用业余时间,多支配一些有关标准化作业以及冲压专业技术学问的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。

1.加强学习,拓宽学问面。努力学习冲压专业学问和相关管理学问;

4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的412班组。

最终,盼望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关怀与厚爱,由于我会始终努力!感谢!

生产车间质量工作报告篇四

一、承诺本工程质量标准:合格。监理单位承诺依照法律、法规以及有关技术标准、建设工程监理规范、设计文件和建设工程承包合同,代表建设单位对施工质量实施监理。

二、监理单位承诺依据监理合同配备监理组成员进驻施工现场和需要的检测设备和工具。

三、本工程使用或者安装建筑材料、建筑物配件、设备必需得到监理工程师的'签字认可,单位工程的验收、隐藏工程的验收、工程款的支付及竣工验收须得到监理工程师的签字认可。

四、监理工程师承诺根据工程监理规范,实行旁站、巡察和平行检验等到形式,实施监理。

五、承诺项目监理机构必需遵守国家有关的法律、法规及技术标准;全面履行监理合同,掌握本工程质量、造价和进度,管理建设工程相关合同,协调工程建设有关各方关系;做好各类监理资料的管理工作,监理工作结束后,向本监理单位或相关部门提交完整的监理档案资料。

六、监理单位不根据托付监理合同的商定履行监理义务,对应当监督检查的项目不检查或者不根据规定检查,给建设单位造成损失的,应当担当相应的赔偿责任。工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,应当与承包单位担当连带赔偿责任。

七、承诺在合同期内或合同终止后,未征得有关方同意,不得泄漏与本工程、本合同业务有关的保密资料。

单位名称(盖章):xxx

20xx年xx月xx日

生产车间质量工作报告篇五

态度打算一切。你的态度,打算了你做事的结果。所以事无大小,凡事都要仔细对待,持续良好专心的心态,才能够在激烈的竞争中得以脱颖。以下是豆花问答网和大家共享的公司生产车间实习工作报告资料,供应参考,欢迎你的阅读。

还记得在第一次来公司的途中内心布满奇怪   ,总在想:这是一家怎样的企业,自己今后能够在怎样的岗位,是否贴合内心的期望,能否实现自身的价值,内心迫切的想明白答案。最终在观察公司那宏大的工程时,我被震惊了,我想我做对了选取。

一、实习过程

由于这是我的第一份正式工作,所以自己非常仔细的对待。就像这是一家新的公司,与我一样都是新的起点,一切都是探究阶段。我对自己说:既来之则搏之,既然是新企业,只要好好干就必需有机遇。就这样在未知中,我满怀信念地开头了我的实习工作。

最初一周,我们学习了公司的企业文化,对公司进行了初步的了解。然后两周是企业军训,实行的都是正规的军事化训练,为我们以后的工作打下坚实的基础,锻造了我们“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪。”的工作态度和做事精神。军训结束后我们正式开头了轮胎专业学问的培训,在各位工程师的细心讲解下我们初步懂得了轮胎生产工艺流程。

培训过后我被分到了生产b区成型车间,跟随实习老师进行实地的学习。对于生产来说,平安始终是重中之重,良好的平安意识是进行平安生产的首要前提。首先车间主任对我们进行了一些平安教育和以及在实习过程中的平安事项和需留意的项目。比如上班,不允许穿凉鞋进厂;进厂务必穿工作服;禁止在厂里吸烟,夜里值班不准喝酒,进厂后衣服不准放开,外套不准乱挂在身上,不得背背包进厂;人在厂里不要成堆,不要站在生产主干道上,进出车间都要排队走好自成一列;在没有实习老师的允许状况下,不准乱按按扭、开关。

进入车间后最初的工作是琐碎的,由于公司尚在建设阶段,办公室和各个生产车间都还没有竣工。我们开头的工作就是打扫一下公路卫生,清除道路两旁的杂草,排解车间的积水等等。或许有人认为这些工作是没有技术含量的低下工作,耻于去干。但是作为我们最初的团队完全没有这般的心态。由于我认为,无论你做的是什么职业,必需会有人瞧不起,不喜爱,但是那是别人的事,不要让它影响了你的心情。假如你对自己不认可,瞧不起正在做的事,你就没方法把事情做好,也会让别人瞧不起。所以不管干什么我们都群众努力,竭尽全力,就犹如我们军训时所喊的口号一样“自信自强,共创辉煌。”尽管每次我们都热得汗流浃背,被尘埃涂的灰头土脑,但我们没有叫过苦,也没有退缩过。

由于表现良好,我在车间被分到了机械维护的岗位上,由于在学校没有学习焊接,我不得不重头开头学习。由于要搞机械,电焊是务必把握的。首先师傅给我们具体介绍焊接的相关操作和一些留意事项,焊接所产生的气味和刺眼的光对人体都是有害的,在操作时要懂得爱护自己,穿上工作服,带上面罩。从师傅的讲解中我了解到:焊条的角度一般在七十到八十之间,运条的速度,要求当然是匀速,然而在实际操作中,我们往往是不快则慢,很难持续匀速,因此焊出来的结果是很不流畅的,有的地方停留时间短则当然没有焊好,还有裂纹,停留时间长的地方,则常常会消失被焊透的毛病,消失了漏洞;焊条的高度要求持续在二至四毫米,然而在自己刚开头的时候也是漏洞百出,由于在运条的同时,焊条在不断的减短,因此要不断的转变焊条的原有高度,这掌握起来就有些困难了,高了则简单脱弧,而低了则简单粘住。透过此次焊接,我已经把握了一些焊接的学问,但要想作到职业工人那样标准,我还需要反复的练习来熟能生巧。

忆起在__的日子是充实的,值得的。在那里我们有欢快,当然也有疲乏,这也更加让我懂得怎样去成为一个合格乃至优秀的员工。每次遇到困难的工作,我都是第一个冲上去,我想年轻人只有比别人付出一倍甚至几倍的努力,才能得到自身应得的和想要的回报。只有自己能为企业制造更多的价值,才能够有更好的机遇。所以每次干活时我都把工作当一种特别的享受来对待,每次工作做事都共性有激情,全然不知劳累。尽管每次都被他们讥笑太傻,但是我还是一贯坚持,我想吃亏是福,勤奋的人才最值得敬重。

透过这几个月的实习,我认为:

(1)团结就是力气。正谓人齐泰山移,众人划桨开大船。一个人的力气终究是忽微的,团队抱成一团的力气才是,团结起来才能够无坚不摧,共同成长共同进步。

(2)态度打算一切。你的态度,打算了你做事的结果。所以事无大小,凡事都要仔细对待,持续良好专心的心态,才能够在激烈的竞争中得以脱颖。

(3)自信勤奋宽容。应对难题,拥有足够的信念和士气的人不会退缩。劳动光荣,勤奋的人最为值得敬重。只有比别人更加努力、更加勤奋,才能比别人走的更远胜利的更快。金无足赤,人无完人,宽以待人包涵别人的不足。所谓海纳百川,有容乃大。

二、实习心得

回顾实习生活,感受很深,收获颇丰。透过实习我更加熟悉到实践是检验真理的标准,只学不实践,那么所学的就等于零,理论就应与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。我感觉实践是高校生活的其次课堂,是学问常新和进展的源泉,是检验真理的试金石,也是高校生熬炼成长的有效途径。一个人的学问和潜力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和进展。高校生成长,就要勤于实践,将所学的理论学问与实践相结合一齐,在实践中连续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己的各方面学问、潜力、技术等因素融合成的综合素养和潜力,为自己事业的胜利打下良好的基础。

透过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然也就不一样。我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活实践中学习其他的学问,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。要学会从实践中学习,从学习中实践。此次实习我熟悉到许多工作常识,意志得到了熬炼,对我以后的学习和工作将有很大的影响。纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。做事不能够眼高手低,往往看似简洁的东西想要做好并不简单,只有亲身实践才能知其根本,才会做出抱负的成果。在实习时我们要将所学的理论学问与实践结合起来,培育勇于探究的创新精神、提高动手潜力,加强社会活动潜力,严厉 仔细的学习态度,为走上工作岗位打下坚实的基础。

由于是初次实习,所以有的工作做的很慢,也挺辛苦,但是在同事和同学的的关怀和帮忙下不断进步和成长,也充分感受到公司这个大家庭的团结和暖和,于是我打算就算再苦再累我也要坚持下去,所以工作起来反而觉得简洁了很多。所以透过虚心请教,在实习老师的指导帮忙帮助下,我很快的适应了这份工作。

在过去的几个月里,我在实习老师和同事的帮忙与关怀下,仔细学习、努力工作,潜力有了很大的提高,个人综合素养也有了全面的进展,但我明白还存在着一些缺点和不足。熟悉到工作阅历的缺乏,所以我务必专心努力工作。在实习的这段时间里,虽然有时候工作很苦很累,但是感到更加的充实,我从中体会到了做人做事的道理,从实践中学到了专业技术,积累了实践技术阅历。在今后的工作和学习中,我还要更进一步严格要求自己,虚心向优秀的同事学习,连续努力改正自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习和生活等方面取得更大的进步。

至此感谢公司给了我这么好的实习机会,感谢指导老师赐予的帮忙。

九个月的实习结束了,原本迷茫与无知,现如今满载而归,我告辞了我的药厂实习生活,也永久告辞了我的同学时代,在这段时间里我收获了很多,收获了学问、技术、阅历。

在入厂第一天,公司领导就支配全部的实习生在会议室进行培训,首先让我们了解药厂厂区布局、车间布局,熟识相关原则,给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人,然后就是各个部门管理人员给我们讲解保健品方面的学问、车间工艺、平安、消防学问和企业文化,让我们熟识了药品生产工艺流程,学习了各车间物料流程,加强了gmp学问和平安学问的学习,把理论与实践相结合,在我们培训了这些学问后把我们安排到了各个部门开头实习。

一、思想纪律方面

实习期间,我严格遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不任凭旷工,对工作仔细负责,专心地向公司靠拢,平常遵纪守法,爱惜公共财产,乐于助人,人际关系融洽,并专心参与公司开展的各种培训活动,在培训中专心发表自我的看法。

二、自身要求严格,树立良好形象

在工作中,我更是专心要求上进,跟着师傅从最基本的做起,从清扫地面、墙壁到清洗机器,努力工作,记得从小事做起,从身边做起,车间里的卫生查差了,不是自我当值也拿扫帚扫扫,哪个房间的灯开着没人就顺手把灯关了,在车间里亲自实践“6s”,明白了“6s”的重要性;帮师傅剔除牛初乳钙片上的黑点,体会到了余世维老师说的职业化工作态度:力求完善,专心把事情做好。

三、端正生活态度,谨记工作职责

健康和礼貌的生活态度越来越受到人们的关注和重视,作为一名当代高校生,我们的生活态度就应是更专心的,意志是更坚决的,要正确应对现实,并对自我和社会要有高度的职责感。在实习期间,车间温度常常是到达三十多摄氏度,加料加到胳膊酸痛;在制粒间浓重的酒精味呛的都喘可是气。这些苦我们都埋怨过,但我们没有退缩,看着药片一片片从机器中出来,我们满意地笑了,所以我们不再怕脏怕累,仔细谨慎地做好每一项工作,从不松懈。

四、处理好人际关系,关怀爱惜身边的每一个人

良好的人际关系是我们前进和进展的重要条件,所以作为一名当代高校生的我在处理好自我的人际关系,还帮助、引导身边的人奋勉有为、专心进取。

实习是每一个毕业生必经的一段经受,它使我们在实践中了解社会,巩固学问,实习又是对每一位毕业生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多在课堂上根本学不到的学问,既开阔了视野,又增长了见识,为我们真正走向社会打下了坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

一、综述

(一)实习过程介绍

1.了解过程

起初,刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是生疏的,车间里的工作环境也不怎么好,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间开头工作时,所在小组的组长、技术员给我支配工作任务,安排给我的任务是简洁加工一种名叫黑色套管的产品,我根据技术员教我的方法,运用操作工具开头渐渐学着加工该产品,在加工的同时留意操作流程及有关留意事项等。毕业实习的第一天,我就在这初次的工作岗位上加工产品,体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时渐渐熟识车间的工作环境。

作为初次到社会上去工作的同学来说,对社会的了解以及对工作单位各方面状况的了解都是甚少生疏的。一开头我对车间里的各项规章制度,平安生产操作规程及工作中的相关留意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的关心,我对车间的状况及开机生产产品、加工产品等有了肯定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班),两班的工作时间段为:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30。车间的全部员工都必需遵守该上、下班制度。

2.摸索过程

对车间里的环境有所了解熟识后,开头有些紧急的心开头渐渐安静下来,工作期间每天按时到厂上班,上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项,同时给我们安排工作任务。明确工作任务后,则要做一下工作前的预备工作,于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如:胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在机台位置上依据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业,我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好,并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中,机器生产出的产品有时会消失特别(比如:产品消失缺胶、料花、气纹、色差等)。消失上述状况时,要准时告知小组组长、技术员,让他们关心解决消失的问题,小组长、技术员通过对机器的调整让生产出的产品恢复正常,符合检验的要求。

在工作期间有些产品的加工难度较大。刚开头加工起来还真麻烦的,加工效率不高,加工出来的产品质量也不怎么的。让人苦恼的,于是我便向小组里的员工同事沟通,向他们请教简洁快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧渐渐学着加工这有难度的产品,从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具,也有利于提高工作的效率。在平常工作过程中也要不断摸索诞生产、加工产品的有效方法和技巧。有时在开关机生产、加工产品时,对产品应当怎样包装不明白,此时,我便向员工同事学习,向他们请教正确的加工包装方式,另外也可以询问评管(质检员),按评管供应的要求进行生产、加工包装产品。

3.实际操作

经过一段时间开机生产、加工包装产品的学习,我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较具体的了解与熟识。对有些常加工的产品也比较熟识了,对不良产品的识别力也有所提高了,生产、加工产品的效率也在不断提高。上班期间,听从小组长的支配,接受小组长安排的工作任务,在自己的工作区仔细地进行作业。当消失一些小的问题和困难时,先自己尝试着去解决,而当问题较大自己独自难以解决时,则向小组长、技术员反映状况,恳求他们关心解决。在他们的关心下,消失的问题很快就被解决了,我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简洁的问题,渐渐提高自己解决处理问题的力量。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信念不断增加,对工作的乐观性也有所提高。

在所开的机器不消失大的故障的状况下,在确保产品质量的基础上尽自己的努力提高工作的效率。尽量让生产出的产品数量达到班产要求的数量,以便完成生产任务。每次下班之前,将自己工作区域内的卫生打扫洁净,垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置,把工作桌面和地面上的物品用具整理摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了,这工作任务也较艰难的啊!

(二)实习体会

在实习过程中,我充分的了解到实践的重要性。通过学习,对自己专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对学校所学学问的巩固与运用。从这次实践中,我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的,并且需要进一步的学习。只有把学到的理论学问和详细的实践工作相结合,我们才能更好的为公司乃至社会服务。

(三)对学校开设课程的建议

在校同学往往重视理论课的学习,而忽视实际动手操作力量的培育,学校应加强各种试验课,实践课,增加同学的实际操作力量。

二、总结

(一)对学校现行的教法、课程、管理的评价

学校的教育,对理论学问的教育是很丰富和完善的,但在实践操作方面,则缺乏深化,系统的教育,使得同学的动手力量不是很强,学校应在这方面完善。

(二)实习收获

实习期间,我对实习工厂的注塑车间(部门)生产、加工包装产品的整个操作流程有一个较完整的了解和熟识。实习中,我拓宽了自己的学问面,学习了许多学校以外的学问,甚至在学校难以学到的东西。我学会了运用所学的学问解决处理简洁问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理人际关系问题的阅历方法,同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了自己,也熬炼了意志力,训练了自己的动手操作力量,提升了自己的实践技能,积累了社会工作的简洁阅历,为以后工作也打下了一点基础。

获益良多!

车间实习工作报告

车间实习工作报告通用

公司车间生产实习报告

车间生产实习报告

车间生产实习报告

生产车间质量工作报告篇六

作为车间副主任,在分管领导及主任的领导下,在各部门的真诚协作和大力支持下,始终坚持"生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节"的生产加工理念,以《打叶车间细节管理规章》(以下简称"规章")为平台,以连续推行落实《规章》为手段,以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标,本着"狠、严、细"的工作原则,在平安文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面,励精图治、全力拼搏、开拓创新,顺当完成了公司交给的各项工作任务,并取得了较好的成果。现将任车间副主任以来的工作状况述职如下,请予评议。

一、生产加工铁手抓质量,突出一个"狠"字

任车间副主任以来,在整个生产过程中,始终牢记"质量就是生命"的方针。严格执行行业标准和《质量管理体系》要求,一切工作都听从、服务于质量,自始至终把质量放在第一位。

一是狠狠抓住"质量意识"这根弦。质量意识的强弱,直接影响到"质量责任"与"规范意识"。近二年在车间主任领导下,在操作工的"质量意识"教育与培育方面下了硬功夫,花了大力气,效果非常明显。

二是狠狠抓住"规范操作"这根绳。规范操作是保证生产加工质量的技术基矗依据操作技能与规范化要求,对员工进行了多次自培自训。在生产过程中帮教,在帮教中提高;在实践中探究,在探究中进步。无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。

三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准,也是客户的要求。近二年特殊是xx年,车间克服往年只看成品是否合格的陋俗,把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标,并且以一贯之,从不放松,真正保证了产品质量的持续稳定性。

二、质量监控铁手抓过程,突出一个"严"字

产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。在质量管控中,高度重视每道工序的严格掌握,真正从产品结果掌握向过程掌握转变。

首先,严把各道工序质量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序,使整个生产流程良性循环。

其次,严把杂物掌握关。自始至终把杂物选择工作作为质量管控的重要环节,从铺叶解把到复烤机尾,序序把关、层层把关、"严防死守",确保一类杂物为零。

再次,严把产品水份关。加工中水份掌握是产品质量的重中之重。年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的,依据各中烟公司不同的共性化需求,进行调整与掌握,满意了客户的要求,如红云集团在加工过程中"临界点润叶工艺"和"低温烘烤工艺技术"给我们上了生动的一课,受益非浅。对参数的调控与等级的对比起到了技术性的指导作用,真正能将加工水分把握得住,把握得准。

三、过程管理铁手抓环节,突出一个"细"字

近二年始终如一地把《规章》贯穿于各项工作的环节中去,坚持以《规章》考核工作,用《规章》规范工作,把工作落实到细节里。坚持以人为本,严格考评考核制度,使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。

第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺项目,真正做到了数据全、数字准、项目齐。清晰,明白。

其次、当班考评考核做得细。从劳动纪律、规范操作、平安检查、生产流程、到设备运行状况,均有考评考核结果。既有数字上的量化,又有文字上的记录,为车间的全面管理供应了科学的第一手资料。

第三、平安工作抓得细。平安是生产的重点、要点,平安就是稳定,平安就是效益,平安无小事。近二年始终把平安工作纳入"绩效考评考核"。实行"值班主任、段长、机台"三层考核,每班一考核为日考,每周一考核为周考,每月一评比为月考,将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评,车间平安生产工作无一例平安事故。

四、存在的不足与改进措施

(一)存在的不足:

1、管理不到位。

2、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下平安隐患。

3、《规章》落实不彻底,时松时紧、时好时坏。

(二)改进措施:

1、管理不到位是由于"规章"没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。

2、不按程序办事处事,是由于对操作技能与工作内容不明白,因此在今后工作中要加大对员工"规范化"培训的力度与深度。

3、"规章"落实不切底,是由于执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位;凡事都必需要有"支配、落实、检查、考核、评定"等程序,不行或缺。

五、下步工作基本思路:

在分管领导及主任的领导下,在吸取教训克服不足的基础上,既要杨长避短,又要主动创新;主要在以下三个方面要有新的突破。

(一)、要在《规章》推行与落实上下苦功夫,练好内功,养好习惯,真正将《细则》条款落实到工作中去,落实到细节中去。

(二)、要在现场管理上花大气力,常抓不松、持之以恒,以切底转变车间的面貌。

(三)、要主动加大与相关部门的沟通力度,防止信息慢缺,确保工作顺畅运转。

我信任,只要一心扑在工作上,恳切作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化内管,始终如一的保持良好的精神状态,以剧烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,坚固树立"自信不自满,潜心做事"的思想,信任自己的各项工作就会有喜色,,也肯定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。

生产车间质量工作报告篇七

20__年,电仪车间在党委和厂部的正确领导下,仔细贯彻落实“保增长、保民生、保稳定、保全运”的工作要求,紧紧围绕“民生为先,服务为本”市政公用进展理念,仔细开展学习实践活动,进一步确立了“团结、进展、服务”的热电工作方针,根据__年确定的“强化管

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