领导干部带班管理制度_第1页
领导干部带班管理制度_第2页
领导干部带班管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

阿塔卡涂料(佛山)有限公司领导干部带班管理制度目的为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本制度。适用范围

本制度适用于本公司。定义领导：是指公司主要责任人、管理层、各级主管及技术工程师。现场带班：是指公司带班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。职责4.1生产部负责本制度的制订和公司领导现场带班表编排；负责本制度的具体开展情况的监督落实。4.2带班领导的职责：4.2.1监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；4.2.2检查、纠正作业现场出现的人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷及作业环境不良的状况；4.2.3督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；4.2.4针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置；4.2.5组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到直接危及人身安全的紧急情况时第一时间下达紧急停车和人员撤离的命令，担任应急救援的临时总指挥。工作流程5.1生产车间生产期间，每天安排一位领导带班。5.2生产部负责月底前编制完成下月的现场带班表（标注带班领导手机号码和办公室电话号码），经主要负责人批准后执行。5.3领导带班表必须明确规定每个班次的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。5.4生产部自控室建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。5.5领导带班必须按规定时间上班、下班，不得迟到、早退或中途离岗。5.6每班的带班领导必须做好交接班，并做好记录，签字确认。5.7严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法带班时，必须向主要负责人请假，并由生产部安排其他领导值班。5.8当班领导必须严格履行工作职责，认真做好当班中的各项安全生产工作。考核6.1对无领导带班或该带班而未带班，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。6.2发生事故而没有领导现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论