经济生活第五课企业和劳动者复习课件

企业与劳动者

公司的经营

新时代的劳动者

公司的类型

公司的经营和发展劳动和就业依法维护劳动者权益企业的含义、类型公司的含义有限责任公司和股份有限公司公司的组织机构公司经营成功的主要因素企业兼并和破产劳动、就业的定义就业严峻的原因树立正确的就业观是什么？为什么？怎么办？第五课企业和劳动者考点：一、生产的微观主体——企业1、现代企业的组织形式2、公司的类型3、公司的组织形式4、公司的经营与公司发展5、企业兼并与企业破产二、劳动者6、劳动与就业7、劳动光荣8、树立正确的择业观念9、维护劳动者权益考情分析1、从命题形式上看，本课内容以选择题为主，主观题一般是和其他专题的综合，因此，要注意提高知识的整合能力。2、2011年高考复习中需准确记忆基础知识，同时关注以下热点：（1）就业是民生之本。要明确我国当前面临的就业形势，能够从政府、企业、个人几个方面说明如何破解难题。（2）公司的经营发展问题。运用公司经营成功的有关知识，说明面对国际金融危机，如何化“危”为“机”考点分析：一、生产的微观主体——企业1、现代企业的组织形式（1）什么是企业？是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。它是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务

的经济组织。（2）企业的分类①按所有制性质分：国有、集体、私营、外资企业等。它们共同构成社会主义市场经济的微观基础。②按组织形式分：个人独资企业、合伙企业、公司。③公司制，是现代企业主要的典型的组织形式（2007江苏，19，2分）被誉为“中国汽车名片”的奇瑞汽车，2006年出口约5万辆，成为我国第一个通过自主技术赚钱的汽车出口企业，经济效益大幅增长。这表明企业是A、以营利为目的的经济组织B、以服务为目的的经济组织C、以出口为目的的经济组织D、以创新为目的的经济组织A（2008上海，双项，3分）企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是A、中国人民银行B、中国红十字会C、宝钢集团D、招商银行CD考点分析：一、生产的微观主体——企业2、公司的类型（1）公司的含义公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人P37“名词点击”（2）公司的类型有限责任公司和股份有限公司思考：两者的区别和联系？

有限责任公司股份有限公司不同点

公司的资本资本的划分出资形式股份的转让发起人数量股东对公司承担的责任股东表决权公司财务注册资本限制公司规模中小型

大中型有限责任公司和股份有限公司的区别转让须经同意可自由转让等额不等额货币、实物、知识产权、土地使用权等货币不必向全社会公开上市公司必须向社会公开最低3万最低500万元按出资比例行使一股一票以出资额为限承担以认购的股份为限承担50人以下(也可1人)2——200人相同点

1、都是依法设立的企业法人2、股东均负有限责任3、公司均以其全部资产对债务承担责任4、公司的组织机构相同5、公司均有名称、章程共同特征：“有限”和“合股”有限责任公司和股份有限公司的联系

▲重点注意：（1）二者的最主要区别在于：公司资本是否划分为等额股份，是否发行股票。（2）我国的法定公司只有有限责任公司和股份有限公司两种。国有独资公司是一种特殊的有限责任公司，而并非单独作为一类。按照我国有关法律规定，我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司，它们的共同特点是①都是依法成立的企业法人②股东均负有限责任③公司均以其全部资产对公司债务承担责任④发行股票筹集资金⑤公司组织机构均为股东大会、董事会及总经理A、①②③④B、①②③⑤C、②③④⑤D、①③④⑤B（2007上海，19，不定项，3分）几位年轻人联手创办了一家广告策划公司。他们开业经营的基本要素有A、一定数量的资本B、管理人员及员工C、经营场所D、拥有大量客户ABC（2008宁夏文综，13，4分）甲经营两年的个人独资企业由于市场经济不景气而破产。对于企业债务，甲应A、以个人财产承担无限责任B、以注册资本为限承担责任C、以法人资产为限承担责任D、承担无限连带责任A考点分析：一、生产的微观主体——企业3、公司的组织形式①决策机构股东大会及其选出的董事会构成公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。②执行机构总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。③监督机构监事会是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。（1）公司的组织机构股东大会董事会监事会总经理办公室财务室信息部审计室后勤部其他部门公司组织结构：决策机构（监督机构）（执行机构）权责明确，互相制衡

（2）公司组织机构对公司发展的意义公司组织机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。（3）公司制的优点：

公司制具有独立的法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。考点分析：一、生产的微观主体——企业3、公司的组织形式（2005年江苏政治试卷）2005年我国加快推进国有大型企业的股份制改革，按照现代企业制度的要求，健全公司法人治理结构，转换企业经营机制。这将①增强国有经济的控制力②提高企业经营管理水平③扩大公有资本的支配范围④改变国有企业的性质A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④A公司制是现代企业主要的典型的组织形式。公司制的优点是 A．共同出资，共同经营，共享收益，共担风险 B．有限与合股，并以股票形式向社会公开募股集资 C．资本划为等额股份，并以股票形式加以表现，股票可以自由流通、转让 D．具有独立法人地位、科学管理结构和有限责任制度D考点分析：一、生产的微观主体——企业4、公司的经营与发展——利润（2）公司经营成功的主要因素第一，制定正确的经营战略①为什么？②怎么办？（1）公司经营的直接目的战略正确，就能抓住机遇，加快发展；战略错误，就会遭遇挫折，甚至破产。决策群体应该不断提高自身素质，顺应时代发展的潮流，面向市场，抓住机遇，开发有市场前景的产品。考点分析：一、生产的微观主体——企业4、公司的经营与发展（2）公司经营成功的主要因素第二，提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。企业的竞争优势包括哪些？价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。第一，制定正确的经营战略第三，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。（1）为什么？企业的信誉和形象是企业的无形资产，是经过长期的努力形成的，对公司的生存竞争至关重要。（2）怎么办？企业的信誉和形象主要体现在产品和服务的质量上。创立名牌，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。考点分析：一、生产的微观主体——企业4、公司的经营与发展（2）公司经营成功的主要因素

注意：以上强调的是公司经营成功的主要因素，除此以外，建立健全现代企业制度、多渠道筹集发展资金、进行兼并和强强联合、提高经营者素质、优化组织结构等也是影响公司经营成败的因素。[2009江苏政治13]该法第三十八条规定：“食品、食品添加剂和食品相关产品的生产者，应当依照食品安全标准对所生产的食品、食品添加剂和食品相关产品进行检验，检验合格后方可出厂或者销售。”这一规定要求食品生产者必须A．严格遵守市场规则B．转变企业经营方式C．明确企业经营战略D．提高自主创新能力A[2009山东文综18]面对激烈的国际竞争，中国企业必须走自主创新之路，尽快实现由“中国制造”到“中国智造”的转变。这一转变的实现，并不意味着企业A．生产品价格的降低B．产品结构的优化升级C．核心竞争力的提高D．发展方式的转变A[2009天津文综2]海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货上门”的物流河、“服务到户”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销售在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于

A．制定了正确的经营战略B．依靠科技进步，增强竞争力C．积极承担企业的社会责任D．诚信经营，树立良好企业形象A含义作用兼并联合破产考点分析：5、企业兼并与企业破产

优势企业兼并劣势企业。扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。主要是大企业的联合。增强企业竞争力、获取更大经济效益长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。强化企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。结论：它们都是市场经济中价值规律作用之下企业竞争的必然结果，是社会化大生产发展的客观要求。（2007全国，多选，4分）在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和破产A、是价值规律作用的结果B、是股份制改造的最佳途径C、是市场失灵的具体表现D、是优化资源配置的客观要求AD（2007海南）阅读材料，回答下列问题。材料：H企业利用资金优势和技术优势，有选择地兼并某些处于亏损状态的企业。实现了低成本扩张。目前，H企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司，产品涉及家电、信息、生物工程等多个领域，真正收到了“1+1>2”的经济效果。根据材料，分析H企业能够实现“1+1>2”的经济学道理。[解析]本题考查企业兼并的含义及其重要作用。解答本题一要结合材料分析“1+1”和“1+1>2”的内涵，二要指出企业兼并的的重要作用。[答案]（1）“1+1”是指企业兼并，“1+1>2”是指兼并后的企业比原先两个独立企业的经济效益要高。（2）“1+1>2”所蕴含的经济学道理：企业经营成功首先要有正确的经营战略，抓住机遇，加快发展；企业兼并可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣的调整，优化资源配置，提高企业的经济效益。考点分析：二、劳动者1、劳动与就业2、劳动光荣劳动是劳动者脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。（1）劳动

劳动是人类文明进步的源泉。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做贡献，都应该得到承认和尊重。考点分析：二、劳动者①为什么要扩大就业？（2）就业

第一、理论依据：

就业是民生之本，是劳动者的基本权利，扩大就业是我国当前和今后长期重大而艰巨的任务。1、劳动与就业2、劳动光荣考点分析：二、劳动者①为什么要扩大就业？（2）就业

第二、现状依据：我国人口总量和劳动力总量都比较大；劳动者的素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。要求我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。1、劳动与就业2、劳动光荣考点分析：二、劳动者①为什么要扩大就业？（2）就业

第三、重要意义：就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产，有利于实现自身社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。1、劳动与就业2、劳动光荣②怎么扩大就业？（从宏观角度和微观角度分析）第一、大力发展经济，这是解决就业问题的根本途径。第二、实施积极的就业政策，加强引导、完善就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。第三、充分发挥市场调节就业的作用。（以上从宏观角度分析）考点分析：二、劳动者（2）就业1、劳动与就业2、劳动光荣第四、劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，树立正确的择业观：自主择业、竞争就业、职业平等和多种方式就业观。（微观：提高素质，转变观念）

提示：可简略记为“经济发展，市场调节，政府促进，正确择业。”考点分析：二、劳动者（2）就业