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文档简介

学校清洁工劳务合同1.合同概述本劳务合同是由[（学校名称）]（以下简称“甲方”）与[（清洁工名称）]（以下简称“乙方”）就乙方在甲方从事清洁工作的相关事项达成一致的协议，本合同数份，自双方签字之日起生效。2.工作范围乙方应在甲方指派的地点从事清洁工作，包括但不限于清洁、打扫、擦拭、整理、废品处理等工作。3.工作时间乙方的工作时间为[（具体工作时间）]，一般情况下为每周工作[（具体天数）]，每天工作[（具体时长）]小时，具体工作时间和天数由甲方根据工作需要和乙方的意愿协商确定。4.工作待遇4.1工资待遇乙方的工资为[（具体工资）]，按照月结算。乙方每月应在规定时间内按时提交工作报告，并由甲方确认后才能发放工资。4.2加班费乙方在工作时间外需要加班时，乙方应在提前告知甲方并获得甲方同意之后，才能进行加班工作。乙方加班费按照国家相关法律法规的规定执行。4.3社会保险甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4其他费用乙方除按照本合同规定的工资待遇外，不享有其他费用。5.工作安全甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护用品，并对乙方进行必要的岗前培训和安全教育。乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程，协助甲方落实岗位安全风险防范和事故应急处置工作。6.合同有效期本合同自双方签字之日起生效，具体有效期为[（合同期限）]。本合同到期后，若乙方继续在甲方从事清洁工作，则继续签订劳务合同。7.违约和解除7.1违约若甲方或乙方违反本合同的任何条款或相关法律法规，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的损失。7.2解除若因以下原因导致本合同无法继续履行，任何一方均可以提前解除本合同：因不可抗力原因，包括但不限于地震、火灾、水灾、战争、恐怖袭击等造成合同无法履行的情况。因乙方出现严重失职、违纪、丧失作业能力、患病未能治愈在规定时间内报告等原因导致乙方无法从事清洁工作的情况。乙方低保家庭、五保户或重大意外导致其本人身故、丧失完全劳动能力或者病情不治的情况。8.争议解决本合同的争议，甲方和乙方应当友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。9.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可协商签署补充合同。本合同一式两份成立，甲、乙双方各执一份。乙方（签

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