职业生涯规划第四部分

生涯辅导

就业指导篇主讲人：马东求职谋略之面试篇面试常规问题一览面试类别与形式面试前、面试中、面试后如何应对面试的目的了解该组织/公司及职位的条件、要求等，判断自己是否真想在那里工作。向面试官证明你能胜任这份工作；因此，面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试，但你可以控制会谈的内容。记住你不只是一个苹果！面试提问：1.给你2分钟的时间，请你简单的介绍一下你自己。2.你最大的优点是什么？3.你觉得你简历中最大的亮点是什么？4.你希望在什么样的领导手下工作？5.你曾经历过的最大挑战是什么？你是如何克服的？6.当你面对许多工作任务时，你怎样处理？7.你对你的职业发展有何规划？8.你有没有什么问题想问我们？给你2分钟的时间，请你简单的介绍一下你自己问题意图：表现力、语言概述和表达能力。是不是准备好了，背给我听的？回答要点：简洁、突出自己的核心优势展示个性、基于事实、声音洪亮表情自然注意：面试官希望听到简历以外的内容，不要只是简历的复述你最大的优点是什么？问题意图：属于自我评价，考察你的能力和岗位是否匹配。回答要点：以陈述一个故事方式展现，不要空洞的自夸。相似问题：你的最大缺点是什么？直截了当的请你自投罗网的题目。回答要点：小事化了大而化之无中生有你觉得你简历上最大的亮点是什么？问题意图：分析和考察你的个人经历与岗位的适合度；行动与协调能力、工作经验。回答要点：选择你的经历中对能和应聘岗位最为匹配的能力。以陈述一个你完成过的最出色的项目/任务/学业等方式展现。相似问题：你最成功的地方在哪里？你希望在什么样的领导手下工作？

问题意图：社交能力和人际关系处理能力。回答要点：能全面地，辩证的回答相似问题：你不愿意跟那一类人交往？/你如何评价自己身边的人？问题意图：你是一个合群的人吗？回答要点：争取和所有的人沟通，强调对事不对人，在评价时不要一个人的好恶作为标准，评价要有客观依据，要客观地看待问题，以实力的方式说明听起来让人信服。公司工作非常艰苦，你将如何对待？问题意图：考查你的判断力、情绪稳定性，理解问题的准确性、迅速性回答要点：你的回答是逻辑判断还是感情判断，有自己的独到见解你历过的最大挑战是什么？如何克服的？问题意图：看你是否是一个成功的学生？你对挑战的评价方式是否与企业文化相同？你的个人意志力如何？回答要点：慎重选择过往经历，符合公司文化。相似问题：最失败的一次经历是什么？不要违反原则，真实的经历，要有一定分量。从中要有所悔悟和总结，要告诉面试官你后来如何反思、如何进步的。当你面对许多工作任务时，你怎样处理？问题意图：考察你的自我管理能力和工作管理能力。回答要点：分清轻重缓急，将重要紧急的事情做好。你对你的职业发展有何规划？问题意图：你对未来的规划如何？符合我们公司的情况吗？回答要点：一步一个脚印在公司里面慢慢成长相似问题：你有创业打算吗？问题意图：看你是否有创业精神，准备在我们公司干多久？回答要点：谈自己对创业的看法，表示暂时没有打算。你有没有什么问题想问我们？问题意图：给你展示自我的机会，展示自己个性；回答要点：让面试官能够回答的问题如果你不提问，面试官会认为：您对该企业没多大兴趣，因此实在没啥可问的您没有能力提出好问题，招聘经理会认为您反应较慢，不会应酬。不能主动提的问题：商业机密报酬你有没有什么问题想问我们？面试测评的主要内容仪表风度专业知识工作实践经验口头表达能力综合分析能力反应能力与应变能力人际交往能力自我控制能力与情绪稳定性工作态度上进心，进取心求职动机业余兴趣爱好面试回报和成本（回报>成本）

收益50%的机会得到工作锻炼自己的面试能力积累与企业打交道的经验培养面试的自信了解一个行业和职位找到自己的弱点，及时提高成本少睡一个懒觉耽误半天的时间失败后的不自信面试是……面试不是：不是考查你的口才的文笔的过程不是一个成绩工作经历比拼的过程面试是：一个决定人生的关键步骤一个需要你在各个环节都要精心准备的过程一个需要时间和金钱才能活得回报的投资一个需要你了解规则和技巧的讨论与分享：如何才能把握好一场面试？

把握面试过程

正确对待：双向选择心态管理：态度积极正确定位：职业化善于倾听互动谈话，主动参与避免消极应答熟悉企业文化关键在于表述方式

面试类别看过来电话面试结构化面试知识面试行为面试（考查你过去经历，考查你的潜力，总结你人生中的重要的故事，根据应聘岗位和公司文化进行“裁剪”）压力面试无领导小组讨论（评估中心Assessmentcentre）面试形式早知道一对一（语言、语气、眼神、动作用理智感染他）一对多（压力面试，保持对所有的面试官眼神沟通，重点对核心面试官）辩论赛（逻辑清楚、结构严谨、语言犀利、以理服人）团队游戏（团队成员之间的沟通和协作比完成任务本身重要）小组讨论

面试前的准备工作信息准备材料准备仪表准备心理准备面试前一周：信息准备名称:所属行业:__________________规模及性质:国企/民营/集体所有/国独资/中外合资行业排名和影响力：公司文化:主导产品/服务:公司客户:竞争对手:该公司竞争优势:

面试前一周——信息准备谁能告诉我更多关于该公司的信息:该公司吸引我的地方是哪些该公司所在行业的发展趋势如何如果加入该公司，五年之