医院中层干部的管理技能与领导艺术课件_第1页
医院中层干部的管理技能与领导艺术课件_第2页
医院中层干部的管理技能与领导艺术课件_第3页
医院中层干部的管理技能与领导艺术课件_第4页
医院中层干部的管理技能与领导艺术课件_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院中层干部的管理技能与领导艺术医院中层干部的管理技能与领导艺术1医院中层干部的管理技能与领导艺术医院中层干部管理技能医院中层干部的管理技能与领导艺术2导言◆中国医改已经进入攻坚阶段,医院管理改革也迫在眉睫,作为医院中流砥柱的医院中层干部,我们该怎么办?

无论医改怎么发展,医院中层领导提高管理技能,无论是配合医改,还是提高科室的管理效率,都将起到重要的作用。医院中层干部管理技能导言3医院中层干部的困惑业务工作忙◆管理工作重

医患关系紧张◆有的员工不好管冈解惑之道:提高管理技能,讲究领导艺术。医院中层干部管理技能医院中层干部的困惑4医院中层领导管理技能☆自身管理:角色定位、心智修炼、领导艺术

工作管理:目标与计划、目标的实施、绩效评估

人员管理:员工激励、员工培育、团队建设医院中层干部管理技能医院中层领导管理技能5医院中层于部自我管理医院中层于部自我管理6医院中层领导的角色定位医院中层干部大多来自于技术岗位,是技术方面的权威或骨千。那么,医院中层干部的管理角色有哪些呢?医院中层干部的管理角色:管理者、领导者、教练、变革者、绩效伙伴、合作伙伴医院中层干部管理技能医院中层领导的角色定位7医院中层领导的角色认知管理者合作伙伴领导者医院中层绩效伙伴教练变革者医院中层干部管理技能医院中层领导的角色认知8医院中层干部的心智修炼人的任何主观结果都来自于行为,行为来自于选择,而选择来自于思想,思想受心智模式的影响。我们遇到的外界的环境和生存条件都是相同时,只是由于每个人对事物的认知、理解,也就是心智模式的不同,才导致人与人之间生活与命运有着很大的差别在医院管理工作中,医院中层干部的心智模式要适应管理工作的需要。医院中层干部管理技能,医院中层干部的心智修炼9心智模式修炼心智模式的误区①墨守成规局限思考感性思维④心态不正6归罪于外医院中层干部管理技能心智模式修炼10心智模式修炼如何改善心智模式?①把镜子转向自己e倒掉壸中水③用多棱镜看社会④敞开胸怀医院中层干部管理技能心智模式修炼11医院中层干部的管理技能与领导艺术课件12医院中层干部的管理技能与领导艺术课件13医院中层干部的管理技能与领导艺术课件14医院中层干部的管理技能与领导艺术课件15医院中层干部的管理技能与领导艺术课件16医院中层干部的管理技能与领导艺术课件17医院中层干部的管理技能与领导艺术课件18医院中层干部的管理技能与领导艺术课件19医院中层干部的管理技能与领导艺术课件20医院中层干部的管理技能与领导艺术课件21医院中层干部的管理技能与领导艺术课件22医院中层干部的管理技能与领导艺术课件23医院中层干部的管理技能与领导艺术课件24医院中层干部的管理技能与领导艺术课件25医院中层干部的管理技能与领导艺术课件26医院中层干部的管理技能与领导艺术课件27医院中层干部的管理技能与领导艺术课件28医院中层干部的管理技能与领导艺术课件29医院中层干部的管理技能与领导艺术课件30医院中层干部的管理技能与领导艺术课件31医院中层干部的管理技能与领导艺术课件32医院中层干部的管理技能与领导艺术课件33医院中层干部的管理技能与领导艺术课件3431、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔

32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德

33、希望是人生的乳母。——科策布

34、形成天才的决定因素应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论