版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
"工作计划进度表
2021年11月",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
工作类目,工作项目,工作说明,工作计划目标,进度,1,2,3,4,5,6,7,8,9,本周工作总结,10,11,12,13,14,15,16,本周工作总结,17,18,19,20,21,22,23,本周工作总结,24,25,26,27,28,29,30,本周工作总结
,,,,,一,二,三,四,五,六,日,一,二,,三,四,五,六,日,一,二,,三,四,五,六,日,一,二,,三,四,五,六,日,一,二,
人事体系,组织架构,架构梳理,架构图更新,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,架构图提交审核,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,岗位说明书,岗位说明书编写步骤与计划,1.岗位说明书情况列表,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,2.缺失岗位说明书补充计划,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,3.岗位说明书模板确认,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,4.缺失岗位说说明书岗位信息搜集和初稿撰写,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,5.与部门负责人确认岗位职责内容和核心绩效指标,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,6.初稿提交领导审核,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,7.审核通过执行,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,管理制度,,公司应具备的管理制度与现有管理制度比对表,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,缺失管理制度增补计划,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,会议制度草案,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,流程,,公司标准流程与现有流程比对表,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,现有流程,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,缺失弥补计划,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,人事内部流程梳理,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
绩效考核,绩效考核体系框架,积分制绩效考核体系框架,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,绩效管理制度,绩效管理制度草稿,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,绩效考核流程,绩效考核流程图草稿,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
招聘,普工,4,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,仓管,1,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,检验,1,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,车间主任,1,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,计划员,2,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,销售内勤,1,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
工作居住证,办理条件,了解个人和公司条件,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,员工申请规则,拟定申请办法,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,员工居住证申请管理办法草案审核及审批,审核审批,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
生日方案,拟定本月过生日方案,出方案,,计划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,完成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
团建活动,部门团建活动,出方案,,计划,,,,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 窒息性毒剂中毒
- 劳动合同老板版本
- 劳动合同法21条理解
- 房地产租赁合同与物业管理合同
- 房产份额占比纠纷委托书
- 法院执行房产申请书范本
- 2025年南京货运从业资格证考题500道及答案
- 《油画风景》课程教学大纲
- 2025年黄冈a2货运从业资格证模拟考试
- 2025年宜昌考货运从业资格证
- 2024精麻药品培训知识试题库及答案(完整版)
- 八年级英语上册 Unit 4 Whats the best movie theater(第1课时)说课稿
- 浙江省城市轨道交通站台门工程施工质量验收规范
- 2021版血液净化标准操作规程考核试题及答案
- 莲花乡信访维稳形式分析研判报告
- 人教版数学八年级上册11.1.1《三角形的边》说课稿
- Unit4教学设计2024-2025学年人教版英语七年级上册
- 珠海高凌ngl04程控交换机系统结构文档
- 互联网+医疗项目计划书
- 中介租赁佣金合同范本
- 指数函数(说课)课件-2023-2024学年高一上学期数学人教A版(2019)必修第一册
评论
0/150
提交评论