安全教育学习内容

安全教育学习内容1、 事故生理原因：没有经验，不能查知事故危险；缓慢的心理反应和心理上的缺陷；各器官缺乏协调；疲倦，身体不适；找工作“窍门”，发现不安全的方法便当；注意力不集中，心不在焉；⑺职业，工种选择不得；(8)夸耀心，贪大求全。2、 新进场的工作人员要接受三级安全教育公司、项目、班组(一)公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。(二)项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。(三)班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。3、 事故的调查处理要做到四不放过事故原因未查清不放过；责任人未受到处罚不放过；防范措施不落实不放过；职工未受到教育不放过。4、 6种特种作业：特种作业是指涉及人身生命安全、危险性较大的作业电工作业高空作业起重作业驾驶工程车焊接与热切割作业危险化学品作业5、 七种特种设备特种设备是指涉及人身生命安全、危险性较大的设备锅炉压力容器压力管道电梯起重机械大型游乐设施客运索道6、 施工企业的安全管理责任依法履行工程报监、施工许可、登记备案等有关政府安全管理的规定；建立、健全本单位安全生产责任制；组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程；建立健全企业安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，加强安全检查和管理的责任；实施企业安全管理人员和施工作业人员的安全教育培训；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，对重大事故隐患及时采取整改监控措施，消除事故隐患的责任；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时如实报告生产安全事故和调查处理。7、 劳动者安全生产责任与义务1、 正确佩戴和使用劳动防护用品；2、 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；3、 接受安全生产教育和培训；4、 及时报告事故隐患或其他不安全因素；5、 熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；6、 特殊工种必须持证上岗。8、 劳动者享有的权利1、 知情权。有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。2、 保障权。有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品的权利；3、 建议权。有对本单位的安全生产工作提出建议的权利。4、 检举权。有安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利。5、 拒绝权。有拒绝违章指挥和强守冒险作业的权利。6、 避险权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。7、 赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利；8、 工伤保险。有享受工伤社会保险的权利。9、 公路工程危险源识别及防范危险物品：是指易燃易爆物品（闪点28、燃点60）、毒性、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。重大事故隐患：是指生产经营作业场所、设备、设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可以导致重大事故发生或者重大经济损失的隐患。10、 临时用电基本知识1、线路架设要求1、 架空线路1） 架空线必须采用绝缘导线。2） 架空线必须架设在专用电杆上，严禁架设在树木架及其他设施上。2、 电缆线路应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明设，并应避免机械损伤和介质腐蚀。埋地电缆路径应设方位标志。11、 施工警示警告标志有关要求：《公路水运工程安全生产监督管理办法》第二十四条施工单位应当在施工现场出入口或者沿线各交叉口、施工起重机械、拌和场、临时用电设施、爆破物及有害危险气体和液体存放处以及孔洞口、隧道口、基坑边沿、脚手架、码头边沿、桥梁边沿等危险部位，设置明显的安全警示标志或者必要的安全防护设施。12、 安全警示警告标志设置要求1、 在法律法规、规章要求设立的部位必须设置施工警示警告标志。2、 施工警示警告标志符合国家或行业标准，部分施工现场安全警示警告标志偷盗现象严重，可适当调整材料，但标志图案、色彩必须符合要求。3、加强施工现场警示警告标志管理。制作施工现场警示警告标志平面布置图，建立管理台帐，落实管理责任人员，加强现场巡查和维护、更换管理。13、 机具设备管理1、 施工单位应建立设备进场验收登记制度，工程现场使用的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当在进场前由专职安全管理人员进行查验，合格后方能投入使用，查验记录必须齐全；新采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，还应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。2、 施工单位在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升式脚手架、滑模爬模、架桥机等自行式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。施工单位（设备使用单位）应组织相关单位对交验的设施进行验收，验收合格方可投入使用，验收记录归档。3、 特种设备应由专业检测机构进行验收，出具检验合格证书方可投入使用。4、 施工单位在工程中使用施工起重机械和整体提升式脚手架、滑模爬模、架桥机等自行式架设设施验收合格，应在30日内，应向当地交通主管部门登记备案。14、 坍塌事故防范施工坍塌事故是近几年安全事故多发的一个新的“增长点”，而且一旦发生多为群死群伤事故，损失重大，教训深刻。因此，施工坍塌事故是我们安全管理工作的重点。事故类别主要集中在：1•深基础坍塌；机械设备倒塌（塔机、施工升降机、汽车吊等）；脚手架、支模架坍塌；围墙、活动房等临时设施倒塌；隧道、地下暗挖工程坍塌；房屋拆除倒塌；其他类型的坍塌倒塌。2006年11月30日16时30分许，由中铁十七局六公司承建的诸永高速公路黄南段（位于永嘉县）第四标段和第三标段交接处施工现场，正在浇筑的界水大桥立柱因钢模裂开倒塌，导致正在施工的3名工人被埋压，3人经抢救无效于当晚死亡。2005年10月15日下午，由贵州省公路桥梁总公司承建的杭千高速公路三期建德一标段新安江特大桥施工现场，8名工人在浇筑约14米高的桥梁立柱时，立柱突然整体倒塌，造成3人死亡、2人受伤。2007年9月6日下午2时10分，河南郑州市富田太阳城二期工程，在施工过程中发生采光井模板支撑系统突然垮塌，造成7人死亡，17人受伤的重大事故。2007年7月16日下午4时30分左右，杭州圣山实业公司2#印染车间，发生一起模板支撑系统坍塌事故，造成1人死亡的责任事故。2005年11月1日下午2时许，杭州滨江倾城之恋C标段工程，发生一起塔机倒塌事故，造成塔机司机被摔出驾驶室坠落死亡。2003年2月18日19时45分左右，杭州UT斯达康研发生产中心工程，在浇捣屋面混凝土时发生支模架坍塌事故，造成13人死亡、16人受伤特大事故。典型坍塌事故案例教训1、管理不严（公司、项目部、监理）

2、 技术不强（没有专项方案、技术员欠缺、工人没有技术交底）3、 防护不到（材料强度不到，缆风绳、固紧螺丝不够）4、 安全意识不强5、 疲劳操作15、安全对策措施为了安全生产、防止事故的发生和减少事故发生后的损失，而采取的方法、手段、规定、制度、技术和做法等。包括：安全管理措施则是通过现代化、科学化的管理，以防止发生事故和职业病，避免、减少有关损失。是软件上的措施。安全技术措施是从工程技术上，避免或者减少操作人员在生产过程中直接接触可能产生危险因素的设备、设施和物料，使系统在人员误操作或生产装置发生故障的情况下，也不会造成事故或减少事故产生的损失。比如，自动化生产或监测，联锁等。或者说是硬件上措施。1、 人的不安全行为A（十个事故心理要素）事故心理指数= S（二个安全心理要素）A：侥幸+麻痹+偷懒+呈能+莽撞+心急+烦燥+粗心+自满+好奇S：事业感与责任心+遵守安全规程事故心理+事故机遇一事故行为一事故2、 人的不安全行为1）违反上岗身体条件规定：指受身体、年龄、性别等限制违章作业。2）违反上岗规定：指无证监管等违章操作作业。3）不按规定使用安全护品：指没有使用安全带、安全网、安全帽、绝缘服、防护罩等行为。4）违章指挥：指在没有安全保障的情况下违章指挥。5）违章作业：指违反相关操作规程。6）缺乏安全意识，不注意自我保护和保护他人的行为。3、 人的不安全行为解决方式1）尊重工人的劳动；2）加强对员工的观念和思想引导，而不是驱使催迫；3）解决职工生活上的困难，减轻其心理负担；4）预先解释情况的变化（告知与沟通）；5）清楚而精确的发布指令；6）应对员工的家庭生活、嗜好及个人问题表示兴趣；7）了解本人和对方的特征，以避免刺激别人或使其产生敌对心理。4、 安全技术措施消除：尽可能从根本上消除危险、有害因素；如采用无害化工艺技术，生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等；预防：当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害的发生；如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排放装置等。减弱:毒装置、减弱:毒装置、置等；隔离:在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开；如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置（如防护服、各类防毒面具）等；连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生；警告：在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志；必要时设置声、光或声光组合报警装置。16、 生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令493号）第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。第九条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。第十条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。17、 中华人民共和国刑法修正案（六）第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。将刑法第一百三十四条修改为：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。将刑法第一百三十五条修改为：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”第一百三十九条违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。在刑法第一百三十九条后增加一条，作为第一百三十九条之一：“在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”18、 事故现场处理：保护现场，救护受伤者；物证搜集；证人材料收集；现场摄影收集。19、 企业材料1、 企业相关规章制度、操作规程、安全预案；2、 相关教育培训情况；3、 施工现场管理规定；4、 相关“三级教育”、安全技术交底资料；5、 相关劳动合同、安全责任书等。20、 个