2023年竞职演讲稿锦集五篇

2023年竞职演讲稿锦集五篇竞职演讲稿篇1

敬重的各位领导，各位评委，同事们：

大家好！

首先感谢县委办及领导赐予我展示自我的舞台和提高自己、熬炼自己的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，是深化人事制度改革的重大举措。本人诚心拥护，坚决支持，并主动参加。我将非常珍惜这次机会，英勇地接受大家的评判。

竞聘理由：

一是实践熬炼阅历比较丰富。参与工作八年来，我先后从事过教化、文秘、人事、宣扬、民政、残联及共青团、挂钩村等多项工作，多角度、多方位的实践熬炼，培育了自己多方面的实力，既能说，会写，又能干事，干成事，并具备了较强的组织协调实力。

二是爱岗敬业精神比较剧烈。农夫家庭的出身及基层艰苦工作的磨炼，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；养成了对工作仔细负责、精益求精、勇于奉献、静默无闻的良好作风；形成了办事稳妥，处世严谨，廉洁自律、诚恳正派、团结协作的做人原则。

三是理论文化功底比较扎实。在以优异的成果从文秘专业毕业后，我先后参与了党校经济管理和法律专业的函授学习，平常注意文学探讨、公文撰写、材料起草等。多方面的学习、提高，使我能较好地把握发展趋势，精确领悟领导意图，刚好而创建性地完成领导交给的.工作任务。

工作思路：

一要搞好内部团结。要虚心向同事们学习和请教，多沟通思想，多协调工作，在生活上多关切同事，在工作上多帮助同事出成果，在成果和荣誉面前，多谦让同事。在同事之间，开展好指责与自我指责，求大同去小异,使大家心往一处想，劲往一处使，团结协作，共同进步，主动完成各项工作任务。

二要加强自身修养。古人云：内圣方能外王。所以我要加强政治理论、经济法律等各方面学问的学习，虚心向老前辈和有阅历的同志们请教，不断充溢和完善自己，提高自身的综合素养。

三要尽快进入角色。要仔细探讨股室的工作职能，认清自己所担负的工作职责，订目标，下任务，同时要身先士卒，卒先垂范。

最终我只想说一句话：给我一次机会，我会还你们一个满足！

感谢大家。

竞职演讲稿篇2

敬重的领导、各位评委：

下午好!我叫***，现任**市卫生监督所横河分所副所长。我今日来竞聘**市卫生监督所横河分所所长职位。特别感谢局、所党组织、各级领导、各位评委给了我这么个展示自我、参加竞争的机会。我非常珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘实力

，全面地论述我对于做好**市卫生监督所横河分所所长工作的总体思路和详细措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。我是20xx年参与工作的，后来进浙江高校医学院深造攻读公共卫生硕士学位，现毕业在即。参与工作以来，先后在食品卫生科、办公室、公共场所科、法制科工作，20xx年8月，受组织指派，担当**市卫生监督所横河分所副所长。几年来，我的工作得到了在座的很多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作实力上都有了不少的进步。因此我今日充溢信念走上这竞聘讲台。我觉得，我竞聘**市卫生监督所分所所长，有如下几个优势和条件：

(一)我有较丰富的综合业务学问，较强的综合执法实力。越是基层的工作，涉及的面越广，基层卫生监督工作也是如此。我是学食品出身的，白认对食品卫生平安检测比较精通，参与工作后，又攻读了公共卫生专业，熟识驾驭了相应的预防医学学问。另外，几年来，经过多个岗位的历练，也使我接触到了较为全面地业务学问，尤其在法制稽查科一年多工作经验，更使我受益匪浅，使我在综合业务学问水平有了质的提高。

(二)有较强的组织协调实力。记得我刚担当**市卫生监督所横河分所副所长时，工作中觉得很迷茫，详细工作一大堆，无从着手，人生地不熟，各部门、各条线联系不上，而偏偏又同时遇到经费短缺、车辆没到位，办公设备不足的困难，如何组织、联系和协调，简直让我一筹莫展。好在我没有气馁，总是信任有志者事竟成，一步一脚印，在所领导的英明领导下，在各兄弟分所大力支持下，在本分所诸志平、邵聪波二名卫生监督员的主动协作下，我最终熬过来了。如今我上己理顺各部门、各条线的关系，内外管理上逐步完善，科室人员业务等素养稳步提高，工作效率有较高提升。

(三)有较强的公仆意识和自律实力。自认是个醇厚人，常说醇厚话，常做醇厚事，脚踏实地，虽称不上任劳任怨、无私奉献，但也尽心尽职，总是人真负责地做好本职工作，几年来，我差不多每次拿得加班工资总是最多的。

(四)我还年轻，年轻就是财宝，就是资本，虽然我还有不少缺点，虽然我还不能做的最好，但是我还年轻，总是希望自己做的精彩，总是信任自己能做的更好。以上四点状况，是我竞聘**市卫生监督所横河分所所长的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟识**市卫生监督所横河分所所长工作，并进入**市卫生监督所横河分所所长的.角色。**市卫生监督所横河分所所长是**市卫生监督最基层的部门，它的工作关系着当地百姓的健康平安。我深知，**市卫生监督所横河分所所长的工作不是轻而易举能做好的，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。

假如我有幸担**市卫生监督所横河分所所长职务，将全力以赴地开展各项工作。在突出重点方面，我将创建国家卫生城市为重点，以食品卫生、医疗卫生、职业卫生等社会热点难点作为突破口，切实高效的开展各项卫生监督工作，在跟进措施方面，我将细心组织，综合协调，统筹支配各项工作。在创新理念方面，我将结合地方产业特色，开展新奇、特色工作。在勤奋务实方面，我将尽心尽职，脚踏实地地开展各项工作。敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人看法!勤奋务实，开拓创新是我的工作看法!假如组织上委以我**市卫生监督所横河分所所长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使**市卫生监督所横河分所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

竞职演讲稿篇3

敬重的各位评委、评议团成员：

我今日竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五部分：

一、自我介绍（……包括姓名、年龄、政治面貌、工作阅历等简洁的介绍下）

1、多年从事青年思想政治工作。（……在思想政治方面取得的成果）

2、长期帮助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人帮助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩，在××年被评为（……在党务活动中取得的成果）。

××年至××年，在担当公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于××年领先实行微机化管理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比较增长率，以协助公司决策，实现了工资安排向管理骨干、一线骨干倾斜的安排方针，实现了公司安排上的科学、合理、激励原则。保险工作的各项基础台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，接受过公司及化建公司的各种检查。

三、对竞聘岗位的相识

工程公司是实现跨越式发展的`进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工实力和施工水平，培育、储存和运用适应长期发展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就确定了党支部副书记在企业将来发展中所肩负的重要使命。不仅要帮助行政带出一支作风硬、素养高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培育和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建设的须要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托广袤的市场资源和丰富的企业文化氛围，确保这支队伍作为化建跨越式发展的重要力气的可持续发展。

1、以“强制式管理、军事化指挥”为指导，完善内部管理工作。

⑴、建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。根据公司机构构成，从管理岗位、职能科室到各个协助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、管理人员明确目标、岗位责任和义务，达到高效上岗、高效工作。

⑵、建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段，首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则，一个是对内的员工管理，包括细则一个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，达到奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工管理、用工管理，始终到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。

2、以“思想理念领先”为指导，有效提高员工整体素养。

⑴、加强学习，建设学习型青工队伍。

开展“三素养”建设活动，全面提高员工的思想政治素养、职业道德素养和专业技术素养。通过化建历史教化，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成、发展过程，深化了解化建的作风、形象、精神，召开探讨代会、座谈会，制作企业文化小手册，组织学问竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“志向、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式发展的目标、方向保持一样，与公司“三同理念”思想领先保持一样。通过宣扬、引导高素养人，全面驾驭职业道德规范、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名遵守法律、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教化员工向书本学习，向老师学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素养，为企业持续发展供应有力保证。

⑵、加强培训。

通过提高专业技术本事培训工作是青工能否快速适应抢建须要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际，要深化扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着常常化、制度化、全员化方向发展，培育技艺精湛、贡献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情意产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格根据制度化操作，由党政牵头，共青团帮助确定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教化制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成果突出者优先举荐岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受肯定嘉奖，并在导师选拔最佳师徒。

⑶、以“公开选拔，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。

在合同工中选拔班长以上管理人员重要的是要大家服气，这就确定了五项工作必需引入竞争赛马机制，必需制度化、公开化。

在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组，探讨制定实施方案前将其制度化，其次加强宣扬发动，对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤，标准条件和管理运用等公开化，再次实行个人自荐和承包队举荐相结合的方法报名举荐，由工作领导小组初审，召开会议确定参选人员，名单张榜公布，接受群众监督自荐、举荐人员，以演讲等方式参与竞聘，最终对竞聘对象进行考察、试用及任命，另外在用工上也引入赛马机制，实行末位淘汰，以保证青年的稳定性和先进性。

竞职演讲稿篇4

敬重的老师，敬爱的同学们

大家下午好。我叫徐嘉静，这次我想竞选的班干部是小班主任助理。此时此刻我很激烈，也很惊慌，因为小班主任助理是一个很多同学都憧憬的职位。小班主任助理位置之大，责任之重，须要一个有实力、有爱心的人来担当，我信任我做得到。当小班主任助理可以让我得到更多的熬炼，见识也会广泛起来，甚至可以帮我改掉胆小的坏毛病

我当班长已经有好几年了，多少还是有些阅历的。我团结同学、酷爱集体、拥有爱心尽管我胆子小，不敢大胆发言，但我信任，通过小班主任助理的位置，肯定可以改掉这个毛病。我的爱好很广泛，如;写字、画画、打羽毛球、踢毽子等等，其中看书是我最大的爱好。

假如我当上小班主任助理，我要树立学习的`意识，把学习的精神发扬光大。当小班主任助理是一种责任，更是一种荣誉，不是负担，而是一个极好的学习机会。在五班这个大家庭里，我应当取长补短、相互学习、共同进步。

假如我当上了小班主任助理，我会尽力帮助老师和小班主任，用自己最大的努力来做好这项工作。虽然我刚转到这里，对这里的一切都不太熟识，但我肯定会努力发挥自己的特长，挖掘自己的潜能，呈现自己的特性，主动投入到学校小班主任助理的工作中，为班级服务，为同学们服务。同学们在学习上有什么困难，我都会尽力帮助，赢得大家对我的充分信任。

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要出去铺大路；既然是班干部，我就要成为一名精彩的领航员。

流星的光辉来自天体的摩擦；珍宝的绚烂来自贝壳的眼泪；而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我坚信，在同学们的帮助下，我肯定能够胜任，请大家信任我，支持我，投我一票吧。不管能不能当上，我都会加倍努力，奋勉图强，成为同学们学习的好榜样，老师的傲慢，五班的荣誉。

我的演讲完了，感谢大家。

竞职演讲稿篇5

敬重的各位评委、各位同事：

大家上午好！首先，本人特别感谢公司能再给我这么一个自我举荐的机会。作为一个有13年驾龄的驾驶员，对车有一种深厚的酷爱，对车辆的管理，修理及运作成本也有肯定的见解，因此本人确定竞聘车队队长。

一、部门现状概况及分析

承蒙领导的关切与支持，X年X月X号借调至行政部代管车队。公司现有的X辆大巴车及X辆电瓶车，X辆大巴车总计金额X元，每辆X元；三辆电瓶车总计金额X元，每辆X元。合计X元，其中不包括X的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深化市民心中的诚恳守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让全部购买我们公司开发的.住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣扬和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。

通过近三个月的工作，对整个车队的状况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满意线路对车辆需求的同时，提高了车辆的运用效率。由于两项措施的实施，使近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。

二、车辆管理

⑴、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。

⑵、召开日常工作会议及平安培训会议，坚持“平安第一，预防为主”的方针，确保行车平安。

⑶、成立平安事故工作小组和车辆技术状况检查小组。

⑷、加强车辆管理，狠抓爱车例保，确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理安