行政诉讼答辩状_第1页
行政诉讼答辩状_第2页
行政诉讼答辩状_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

行政诉讼答辩状被告人信息：被告人姓名：XX被告人工作单位：XX公司被告人职务：XX职务被告人身份证号：XXXX诉讼案件信息：案件名称：XX（行政）案案件号码：XXXXXX案由：XXXXX原告：XX被告：XX审理法院：XX法院尊敬的法官：我是被告人XX，我在XX公司担任XX职务。根据《中华人民共和国行政诉讼法》和相关法律法规的规定，我对诉讼原告XX提起的行政诉讼向贵庭提出如下答辩：我作为XX公司的职务任命人，一贯秉持公正、透明的原则进行选任工作。在XX公司职务任命过程中，我按照职务任命管理制度规定，严格执行，对符合条件的人选进行了认真考核，并进行公示。事实上，XX在2008年时曾在XX公司担任过XX职务。经公司考核，其管理能力和职业道德评价不高，属于工作不称职、不符合担任高层职务的条件。后来，XX虽经公司内部多次培训成长，但其综合能力和道德水平仍未得到提高。所以在2009年时，公司决定将其职务调整至低级别，不再担任任何高层职务。在2010年，公司又出现一项管理职务职位的选聘工作。XX仅报名了一次，并未通过公司的认证。公司还在XX的工作绩效中发现许多不足之处，比如管理理念不强、综合素质比较差、无效的计划和方案等。基于此种情况，公司认为XX仍不符合担任高层管理职务条件，所以我们在选择工作中没有考虑XX的任何一份申请材料。诉讼原告XX所提出的我擅自修改招聘标准、违反公司选任程序等指控都是无据的。我在选任过程中，一直尊重公司程序，维护和尊重了求职者的公平竞争机会，严格执行公司招聘标准，我并没有做出任何独断或违法行为。综合上述，我认为原告XX所提出的指控没有任何证据支持。对于原告要求我撤销其竞聘失利的申请，贵庭可以作出裁决。最后，在行政诉讼的审理过程中，我承诺，将会根据公司选任规章制度，进一步完善公司的管理

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论