工作计划指标

工作计划指标工作方案指标篇一

4、做好各科室的后勤保障工作，包括办公用品的选购、电脑、打印机、电话的修理维护及公务用车派遣。

5、与财政局沟通对接20xx、20xx年度社区建设奖补金。

6、做好组工夜校及部内支部学习的会务工作，准时与相关人员沟通协调后续夜校授课事宜，并将组工夜校学习材料归档。

7、对政府选购物品进行合同备案登记，并与采管办沟通办理分散选购、单一来源选购事宜。

8、按上级要求更改内设机构名称并向市编办报备。

9、报送组织部参与全市科级领导干部廉政考试人员信息。

10、本周因工作需要共派车三次。

二、下周重点工作支配

工作方案指标篇二

下面是我为大家整理的,供大家参考。

一、1－10月主要经济指标完成状况及下一步准备

（一）完成状况

经初步测算，前三季度，我市实现地区生产总值亿元，可比下降％。其中，第一产业完成亿元，可比增长％；其次产业完成亿元，可比下降％，其中工业完成亿元，占gdp比重％；第三产业完成亿元，可比下降％。三产占比为：：。

1－10月，全市177家工业企业累计完成工业产值亿元，同比下降％，环比降幅收窄个百分点。其中进规企业达到10家，实现产值亿元，产值贡献率实现％，拉动产值增幅个百分点，仅同方计算机实现产值亿元，拉动产值增幅3个百分点；产值过亿元的工业企业达到94个，其中过10亿元的工业企业4个（襄大农牧、嘉施利、同方计算机和东方化工）；全市6大支柱产业中，装备电子产业已实现正增长，农产品加工、纺织服装、精细化工、新能源新材料和建材行业降幅加快收窄，分别比上月收窄、、、和个百分点。

1－10月，实现社会消费品零售总额估计完成亿元，同比下降％，较上月回升个百分点。其中限上批发业累计销售额估计同比下降％，比上月收窄个百分点；限上零售业累计销售额估计同比下降％，比上月收窄个百分点；限上住宿业累计营业额估计同比下降％，比上月收窄个百分点；限上餐饮业累计营业额估计同比下降％，比上月收窄个百分点。值得一提的是，今年虽然受疫情影响，但外贸出口始终保持增长态势，1－9月外贸出口额总额估计完成2亿美元，同比增长7％；实际利用外资完成5753万美元，同比下降％。

1－10月，固定资产投资总额估计完成亿元，同比下降31％，较上月相比收窄个百分点，其中500万元以上项目估计完成投资143亿元，同比下降％；房地产估计完成投资亿元，同比下降％。从分产业投资看，第一产业投资同比下降％，环比收窄个百分点；其次产业投资同比下降％，环比收窄个百分点；第三产业同比下降％，环比收窄个百分点。

1－10月，全市完成财政总收入113033万元，同比下降％，地方一般公共预算收入完成76154万元，同比下降％，居七县（市区）第6，其中税收收入完成53951万元，同比下降％，居七县（市区）第7，；税占比为％。地方一般公共预算支出447229万元，同比下降％，居七县（市区）第6。

前三季度，全市民生八项支出336439万元，同比下降22％，比二季度收窄23个百分点，环比提高个百分点；实现居民人均可支配收入15221元，同比下降％，比二季度收窄个百分点。其中城镇居民人均可支配收入20836元，同比下降％，比二季度收窄3当前隐蔽内容免费查看个百分点，农村常住居民人均可支配收入10201元，同比下降％，比二季度收窄个百分点。

（二）下一步准备

一是紧盯市场主体抓入库。督促指标监控部门抢抓年底统计年报时集中“四下”转“四上”的窗口期，支配专人进行专抓，加紧开展对市场主体的梳理摸底，做好资料的收集等相关工作，为入库打下基础，确保入库个数有新突破。

二是紧盯目标进度抓进位。督促各指标监控单位紧盯县域经济考核指标在襄阳市、乃至全省的位次，做好年底工作预判，锁定指标在全省位次，对可完成的指标，做好日常调度，对难于完成的指标，要打好提前量，拿出详细的工作举措，乐观争取保位抢位，确保取得好名次。

三是紧盯项目建设抓增长。对已签约的项目抓落地速度，确保年内开工建设，为明年新增市场主体打下坚实基础。对已落地或改扩建的项目抓工程进度，如天舒药业、安铁器材、佰利姆、中振汉江装备、宝乾新能源、高球精密、佳海玻璃、日康生物、海康生物、海大生物、佳仪化工、汉伟化工等一批新建项目及东方化工、阿泰克、嘉施利、葛洲坝、龙祥、鑫发、共同药业、海宜、华威等一批改扩建项目等，拿出时间表、任务图，实施挂图作战，赶任务、超工期，确保尽快竣工投产，形成新的增长点。对已投产的项目抓服务力度，尤其是近三年新进规的企业及“四下”企业，对市场潜力大、进展后劲足的企业落实市直单位包保服务，准时关心解决进展中的困难和问题，千方百计助力企业成长，实现企业做大做强做优。

四是紧盯放管服改革抓挖潜。以开展优化营商环境大争论活动为契机，进一步在办事环节、审批流程、优化服务上下功夫，切实打造“审批环节最少、服务最优、效率最高”的政务服务，提升企业市场竞争软实力。围绕各项惠企政策落实状况开展大梳理、大起底，切实让政策落地见效，焕发新动力。深化开展“百名干部进百企”活动，准时收集企业的看法建议，推动新一轮惠企政策谋划、实施和落地，促进企业更好进展、投资潜力深度释放、消费渠道更加多元、服务保障更加硬实，形成“一子落、全盘活”的最大进展成效。

工作方案指标篇三

为依法、科学、从严、精准处置可能消失的突发新冠肺炎疫情，有力有序有效实施全员核酸检测，依据《关于印发新型冠状病毒核酸检测组织实施指南(第xx版)的通知》(联防联控机制综发〔20xx〕xx号)，结合我乡实际状况，制定本方案。

一、总体要求

乐观应对新冠肺炎疫情，快速高效管控疫情，规范全员核酸检测组织、采样、检测、报告等工作流程，统筹调配核酸检测资源，提高核酸检测质量，确保在1天内完成全乡全员核酸检测任务，必要时申请县级支援。

二、前期预备

(三)合理划片，科学布点。各村综合辖区人口数量、地缘交通、核酸检测机构分布等状况，在乡卫生健康部门的指导下，提前规划好采样点的布局图。

2、采样点布局。各村应选择场地空旷、通风条件好的场所设置采样点。采样点需设有等候区、登记区、采样区(样本收集区)、医疗废弃物收集区、保障区和临时隔离区等分区。等候区用于群众排队，需落实戴口罩、一米线、测温、扫码等;登记区用于采样信息登记、编号(条形码)、发放采样管，10人一组;采样区用于采集人员咽、鼻拭子，配备采样靠椅、采样医用物资、样本收集转运箱等;医疗废弃物收集区用于存放采样过程产生的医疗废物，做好消杀和准时清运;保障区用于工作人员轮替休息、吃饭、更衣、存放生活物资等;临时隔离区用于现场消失发热、咳嗽等特别人员临时隔离等候转运。

3、采样点验收。各村做好采样点场地的平整、分区、现场布置物资支配以及验收工作，保证一旦启动，能够4-6小时内完成规范建设和启用。

4、采样点人员支配。(1)样本采集人员。各采样点核酸采样人员由xx卫生院负责统一支配，由卫生院、村卫生室等具备核酸检测采样技术的人员组成，每组至少配备3人，主要负责被采样人员的信息采集、鼻咽拭子采样、样本收集(转运)。卫生院可适当调剂人员配备，必要时，可恳求乡级调派其他支援力气。(2)村工作人员。每个采样点由所在村(社区)支配2名责任人，负责采样工作联络、协调事宜;另支配2-4名工作人员或志愿者在现场负责场地布置、引导群众、回答询问、帮助登记、查缺补漏等工作。(3)其他保障人员。根据每个核酸检测采样点配备1-2名辖区公安系统警务人员、保安人员、村干部等，主要负责维持现场秩序和平安保障。卫生院支配专人专车(样本转运车或120抢救车)负责样本转运。

(五)开展应急演练。各村制定应急预案，选择辖区内1-2个采样点按采样点布局要求规范设置，并开呈现场演练，提升实战力量。

三、组织实施

工作方案指标篇四

一、全力抓好护林防火工作

针对去冬今春天气极度干旱，森林防火等级居高不下的严峻形势，我镇高度重视，结合实际，实行得力措施，确保森林防火平安。一是准时制定森林防火应急预案，与各村及有关单位签订护林防火责任书，严格落实责任；二是加大投入，投资数十万元，新购置森林防火专业运兵车一辆，防火服20套、新式进口风力灭火机6台、2号工具及其它防火器材数百件，设立防火了望哨10处并支配专人值班，在区镇边界及重点林区、关键部位开设防火阻隔带60余公里，垒砌护林防火标志，固定宣扬碑、牌1200处，新建焚烧炉40个；三是进一步加大扑火队伍和护林员管理力度，多次组织防火队员和护林员收看森林防火教育片，强化平安和扑火技能培训，时刻绷紧防火平安弦，镇上在组建防火专业队的同时，也要求各村成立了10至30人的防火专业队和扑火预备队；四是加大防火值班力度，实行了领导带班24小时昼夜值班制度，护林防火人员全部到岗到位，每天支配8人轮番巡查，切实做到了遇有火情准时发觉准时报告准时处置；五是强化宣扬，入春以来全镇共书写各类标语3000余条，在集市及人群聚集处发放明白纸8000余份，利用宣扬车，宣扬栏等各种形式进行森林防火宣扬教育，营造了深厚的防火氛围，进一步提高了全镇上下的森林防火意识；六是强化火源管理，在进山路口及重点林区，风景区设卡，严禁携带火种进山，准时对野外违章用火及发生火情进行处置。在全镇人民的共同努力下，我镇安稳度过防火期。

二、植树造林工作取得新成效

入春以来，我镇紧紧抓住植树造林的有利时机，结合环境综合整治工作和有机农业进展，乐观开展道路绿化，园区绿化，经济林建设，四旁植树，荒山造林工作，效果显着。上半年共完成道路节点绿化20公里，新栽植杨树，柳树，松树及各种灌木等各类苗木30万株，道路景观得到进一步改善和提高，绿量进一步增加。改造提升果园3000亩，完成果实套袋2100万个，新进展经济林面积5080亩，其中在**、***、**、**、**等村新栽和补植金银花****亩，在**村建起核桃园一处、栽植核桃*万余株，面积***余亩，**村新栽植元宝枫**亩，***新栽黄桃800亩，***村新进展大樱桃200亩，桃300亩，其他各类经济苗木800亩，完成荒山直播造林700亩，进入雨季，我镇抓住汛期雨水增多，雨量丰沛的有利时机，早预备，早行动，组织专业队，大力开展雨季造林活动，现已完成造林任务2000亩，我们将连续依据天气状况，因地制宜，因时制宜，确保雨季造林任务的完成。

根据区委区政府要求，今年，在区林改办统一部署支配以及镇党委、政府高度重视下，我镇组织精干力气，支配特地经费，全面开展了林改外业勘界工作，并圆满完成，全镇共勘林地***宗，面积***万亩。同时我镇对林改工作开展以来涉及到的各种表格资料文件进行进一步规范完善，分类整理并归档保存，确保了这次林改工作的每个步骤、环节、程序都真实有效，有据可查。10月下旬，我镇和开发区代表全区顺当通过了省里对集体林权制度改革工作的检查验收。

四、努力做好美国白蛾、杨雪毒蛾等病虫害防治工作。全镇共设立病虫害监测点*处，对美国白蛾等病虫害进行亲密监测，同时乐观组建病虫害防治队伍，并购置高枝剪、喷雾机等机械设备，储存药物，做好了防治预备，为有效防治病虫害，确保全镇林业资源平安打下了坚实基础。截止目前，全镇尚未发觉美国白蛾等病虫害。

五、林政工作。进一步加大护林员巡查力度，严格执法，乐观协作林政，公安，国土、安检等部门打击非法采石，采砂，乱占林地，乱砍滥伐及盗伐林木，偷窃珍贵树木，木材无证经营行为，准时查处各类林木案件，较好地维护了全镇林业秩序。

以上是我镇今年林业工作主要完成状况，可能距离镇党委、政府及区林业局的要求还有肯定距离，我们将在今后工作中逐一整改落实，争取工作的更好成果。

感谢大家！

工作方案指标篇五

1.依据营运中心下发《设备/设施规范管理制度》、《电梯平安管理程序》、《工作方案管理制度》等制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位。

2.依据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。

3.拟定车辆临停收费可行性方案。

4.协作运营中心“温馨社区生活剪影”等社区文化活动开展，组织相关部门做好预备工作。

5.按部门方案完成当月培训工作。

20xx年xx区将以务实工作态度，以公司整体工作方针为方向，保质保量完成各项工作任务及考核指标，在服务质量提升年中创出佳绩。

工作方案指标篇六

1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增加企业活力，调动员工的工作乐观性，制定此考核制度。

2.工作质量考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果，工作质量考核针对员工的工作表现。

3.本制度适用于公司内全部员工，包括试用期内的员工。

4.以员工在被考核该段时期工作成果与表现为依据，各部门经理对所属员工的平常的工作留意，严密考核。

1、分以下四部分：

(3)、工作表现情景：指本职工作内的协作精神、进取态度等。由部门内部同事或被服务者进行考评。

(4)、技术水平情景：在本季度的工作中，技术水平是否有所提高。

1.季度考核：每季度对员工考核一次，由部门经理详细考核，填写到《jl0303-05员工考核表》中(详细见表)季度考核从四方面进