养老机构员工考核评分表_第1页
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文档简介

养老机构员工考核评分标准项目内容满分自评复评工作知识25%1.执行作业时，能确实遵守工作规范及工作细则。52.对养老专业好学、自动充实与业务相关的知识。53.能正确确实执行一般护理技术并遵守安全原则。54.能机警发现问题，正确处理，避免异常发生55.能提供家属、参观民众正确的咨询内容。5工作态度25%1.态度有礼、和蔼可亲，按规定穿着整齐、清洁，佩戴识别证52.对工作热忱、主动、精神充沛，且不随意更动班或请假。53.接受指导、建议，并不断改进。54.积极参与单位活动、会议与教学活动等。55.具成本控制概念，能积极节约，避免浪费。5工作能力20%1.对工作负责能如期完成工作、无遗漏。52.彻底执行部门的政策与指示。53.保持单位及住民单位整洁，注意住民物品之维护及补充。54.对单位提出具体的建议与改善方案。5沟通合作能力30%1.妥善自我控制情绪，工作中情绪稳定52.环境变动时，能很快适应，在工作压力下能沉着应变。53.不抱怨、不批评、不指责他人，与单位组织有共荣的意识。54.诚实、勤勉、乐于助人。55.能清晰有条理的表达意见，与同事合作以达成任务。56.与长者、家属及同仁建立良好人际关系。5合计100自我评核\工作心得\建议：签名：日期：领导考评\建议：

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