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文档简介

XXXX中学评优、评先实施办法为充分发挥教师在学校教育教学中的主导作用,调动全体教职工工作的积极性、主动性、创造性,弘扬优秀教师的师德师风。为此,学校特制定评优、评先活动实施方案。一、成立校评优、评先工作领导小组:以校长为组长,副校长为副组长,行政干部、各教研组长为成员,成立学校评选工作领导小组。二、评优评先基本要求1、教师全学年事假累计不超过10天,病假累计不超过两个月,因公负伤的除外。2、教师必须在《黄浒初中教师学年工作综合考评》总分排名居前40%、学生评教居前50%的范围内。(综合考评:含师德考核、工作量及出勤、常规考核、教育教学成绩)3、专任教师全学年至少开出一节公开课或主题讲座〔校级及以上(含校级)〕。4、有特别贡献者,可适当放宽条件予以评选。5、凡是有下列情形之一者,当年评先评优一票否决。(1)严重违反规章制度,影响恶劣者;(2)违反法纪法规,体罚或变相体罚学生,群众举报经调查核实,情况属实者;(3)工作中严重失职或造成重大事故者;(4)一学年内有旷课和旷工者。(5)在日常工作巡查中,有禁止行为,经指正不改者。(6)师德师风不好,有损学校、教师形象者(7)不服从工作分配或擅离职守地、无正当理由的。三、各种称号的评选条件和评选办法(一)优秀班主任、先进班集体的评选1、评选条件:(l)全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱学生,尊重学生。本年度从事班主任工作。(2)努力学习,勤于实践,注重调研,不断提高自身素质,不断更新班主任的工作观念和方法。具有创新精神,工作富于开创性。(3)注重班集体建设,积极开展丰富多彩的教育活动,教育效果显著。(4)所带班级凝聚力强,班风正,在学校开展的各项教育活动中表现突出,受到过表彰奖励。(5)善于调动校内外各方面的教育力量,培养学生的创新精神和实践能力,共同推进素质教育。(6)经常与学生家长保持联系,坚持家访,指导家长用正确的方法教育子女。(7)积极进行班级管理研究,撰写德育论文。(8)符合县教育局及上级部门有关评优评先规定。2、评选办法:(见政教处评选办法)(二)优秀园丁、师德标兵、优秀教师、先进教育工作者的评选1、评选条件:(1)认真贯彻党的教育方针,用创建“和谐社会”重要思想指导教育教学工作,依法执教,在两个文明建设中取得突出成就。(2)爱岗敬业,有强烈的主人翁责任感和事业心,教书育人,受到广大教师和家长的广泛赞誉。(3)有高尚的职业道德,自觉遵守职业道德规范,以身作则,为人师表,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风。(4)刻苦钻研业务知识和教育教学理论,业务精益求精,业务能力强,勇于改革和探索,不断提高自身素质。(5)遵纪守法,模范遵守校规校纪;服从领导,团结同志;工作勇挑重担、本年度工作成绩突出,无旷工、误课现象。(6)教育教学成绩突出,深受学生欢迎;积极参与学校教科研工作,在教育教学刊物上发表过论文或论文在县级以上获奖;教育教学常规检查成绩优秀;班级管理成绩突出。(7)候选人的条件必须符合上级文件及主管部门的有关规定。2、评选办法:(l)初评:学校评优评先领导组根据上一学年教师的综合考核结果(如时间上上级文件有规定按文件规定办理)按各项分配名额的1:1.5的比例推荐若干名优秀园丁、师德标兵、优秀教师、先进教育工作者初选名单。(2)述职:各被推荐对象,皆要撰写先进事迹材料并在教职工大会上述职。如上级文件另有其他规定,按有关文件规定办理。(3)投票选举确定:述职后有教职工投票,各被推荐对象最近两学期的考核分之和占70%,教职工的投票占30%,两项得分之和即为被推荐对象的最后得分,按照从高分到低分,最终确定推荐名单。(三)优秀教研组的评选评选条件:(1)认真执行学校教学计划,拟订本组教学计划有特色、学期结束时能全面落实本组的教科研计划。(2)带领全组教师认真学习国家的教育方针、课程计划、课程标准,认真学习本学科的教学理论和教研成果,全面提高本组教师的业务素质。(3)认真组织好教师在个人自备课的基础上进行集体备课,切实做到“三定”工作。教研活动时间有主题、有目的、有结果,组织本组教师互相听课,使组员听课节数超过学校规定的节课,每次活动详细的记录。(4)从学科特点出发,立足于培养学生的学习兴趣和学科特长,组织学科小组,组织学科研讨,开展研究性学习,各项学科活动要做到有计划、有指导、有记录、有成果。(5)认真抓好敬业爱生的师德教育,使全组教师热爱本职工作,刻苦钻研业务,全面关心学生,组内人际关系和谐,研学风气浓、教学效果好、教学质量高。2、评选办法:(l)初评:教务处通过民主协商或投票的方法推荐2个教研组。(2)复评:学校评选工作小组,对教务处上报的优秀教研组候选名单进行评选,评选出1个优秀教研组。(四)、公示:学校对以上评优、评先的结果将进行公示,时间为五天。若公示无异议,学校通知当选人员填写评优、评先登记表,学校各部门签署意见,盖章并存入个人

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